El lema de la cultura corporativa de la empresa: La actitud determina el comportamiento, el comportamiento cultiva el carácter y el carácter determina el destino.

#lema motivacional# Introducción La cultura corporativa es la riqueza espiritual y la forma material con las características de la empresa creada en las actividades de producción, operación y gestión de la empresa bajo ciertas condiciones. ¡El siguiente lema de la cultura corporativa de la empresa es!

Capítulo 1

1. Gestionar estrictamente la delgadez, estandarizar la gestión científicamente e innovar la gestión para todos los empleados.

2． La gestión es filosófica desde un punto de vista ideológico, científica desde un punto de vista teórico y artística desde un punto de vista operativo.

3． Las personas exitosas encuentran maneras, los perdedores encuentran excusas

4. Preste atención a los resultados prácticos, mejore la gestión, mejore la calidad y cree una alta eficiencia

5. Saber reflexionar después del fracaso es la madre del éxito.

6． Desarrolla un buen hábito para ti mismo y deja una buena impresión en los demás

7. Con la mentalidad adecuada, tu carrera tendrá éxito, incluso si fracasa

8. Cultive la etiqueta de los empleados y cree un equipo civilizado.

9． Desde una perspectiva de gestión, la distancia más corta entre dos puntos no es necesariamente una línea recta, sino una curva con los obstáculos más pequeños.

10. Dependemos de las empresas para sobrevivir y las empresas dependen de nosotros para desarrollarse.

11． Ejecución: atrévete a asumir la responsabilidad, completa los resultados programados con alta calidad dentro del tiempo especificado.

12． La esencia del One Minute Manager es: un minuto para goles, un minuto para elogios y un minuto para castigos.

13． Deshazte del descuido y mejora la calidad del producto

14. *--Sé optimista y nunca te rindas

15. No hay mejor fundamento que la integridad

16. El objetivo de la gestión es gestionar y emplear personas. Sólo aprendiendo a apreciar bien a los demás podrás utilizar bien a las personas.

17． Quien gana clientes gana el mundo

18. Adáptate a los cambios diarios de la empresa sin quejarte

19. Adhiérase a la integridad, el beneficio mutuo y la prosperidad, y lleve las cosas con amabilidad.

20. Personas de todo el mundo se reúnen en una fábrica y la amistad entre hermanos y hermanas se hace larga

Capítulo 2

21. Sé una persona primero, haz las cosas después.

22． Gato negro, gato blanco, el que puede cazar ratones es un buen gato.

23． La lámpara de la vida se enciende con la pasión y el barco de la vida avanza con el trabajo duro.

24． Usar la fábrica como escuela y la fábrica como hogar; aprender unos de otros y cuidarnos unos a otros

25. ¡La razón por la que hacemos cosas malas no es el problema sino el problema de la gente!

26． Partir de un nuevo punto de partida y crear una nueva situación

27. Sobrevivir gracias a la calidad, desarrollarse gracias a la reputación y beneficiarse de la gestión.

28． Principios: tenga los pies en la tierra, busque la verdad a partir de los hechos, innove poco a poco y deje que los datos hablen por sí mismos.

29． El éxito es fácil siempre que tenga el enfoque correcto.

30. Los conceptos determinan las ideas y las ideas determinan la salida.

31. Si trabajas duro, ganarás algo.

32． La acción es el comienzo del éxito, la espera es la fuente del fracaso.

33. La gestión es permitir que todos conozcan su plan, comprendan su plan, comprendan su plan de implementación y sus requisitos y, al mismo tiempo, permitan que los intereses se comuniquen con usted, conmigo y con otros,

　34. La calidad es la base, la riqueza es el resultado

35. Preferiría tener el cuello rígido por las metas altas

36. No es fácil ganar un cliente, pero sí perderlo.

37． La única manera de ser un excelente empleado es tener el coraje de asumir la responsabilidad

38. Superación personal, competencia sana, aprecio mutuo y apoyo mutuo

39. Entre las cosas más fáciles del mundo, la procrastinación es la que requiere menos esfuerzo.

40. Gestión = [gerente + director].

Capítulo 3

41. Afrontar los cambios, tratarlos racionalmente, comunicarse plenamente y cooperar sinceramente

42. Adhiérase a la integridad, el beneficio mutuo y la prosperidad, y lleve las cosas con amabilidad

43. La actitud determina el comportamiento, el comportamiento cultiva el carácter y el carácter determina el destino

　44. Sólo hay un paso entre el éxito y el fracaso, la clave es si das ese paso.

45． Hacer las cosas relacionadas con el trabajo únicamente durante el horario laboral y no cometer errores repetidos por incumplimiento del deber

　46. Crea una nueva situación con tu aportación consciente

47. La gestión es un amor serio.

48. Sueña: persevera y esfuérzate verdaderamente por realizar el sueño del negocio en Internet, sin dejarte atrapar por el egoísmo.

49. Construcción de alta calidad, basada en la calidad

50. Afronta el trabajo diario con una actitud positiva y optimista, motívate constantemente y consigue el éxito

51. Sólo tu contribución consciente puede traer gloria a la empresa

52. Crecer con la empresa.

53. Las personas exitosas encuentran maneras, los perdedores encuentran excusas.

54. Productos de alta calidad, excelentes resultados

55. El arte de la gestión reside en la capacidad de comunicación y la sinceridad.