5 artículos seleccionados sobre planes de planificación de actividades de team building en empresas

Toda empresa inevitablemente organizará actividades de team building. Una actividad de team building eficaz no sólo puede relajar el cuerpo y la mente de los empleados, sino también conectarlos entre sí. A continuación se muestran 5 artículos seleccionados sobre planes de planificación de actividades de formación de equipos de la empresa que compilé. Puede leerlos, compartirlos y aprender de ellos. Espero que sean útiles para todos.

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Ejemplo de plan de planificación de actividades de team building para voluntarios

Team building al aire libre Plan de planificación de actividades

Cómo hacer la planificación de actividades de team building de la empresa

Resumen de la experiencia laboral de team building del sindicato de estudiantes

Plan de planificación de actividades de team building de la empresa 1

1, Objeto de la actividad:

Con el fin de familiarizar a los empleados con los negocios y recursos existentes de la empresa para comprender el trabajo diario de otros

departamentos de la empresa; mejorar la relación entre departamentos y colegas Comunicarse, intercambiar y cooperar; fortalecer la cohesión de la empresa y al mismo tiempo organizar las tareas laborales de la empresa para la segunda mitad del año; mano para lograr el objetivo final.

2. Tema de la actividad:

“Abre tu mente y sé libre y sin restricciones”

3. Tiempo de la actividad:

X mes XX, 20xx At Todos los empleados de XXX

6. Anfitrión de la actividad:

XX es el anfitrión principal y los líderes de varios departamentos se turnan para participar

7 Formato de actividad:

Entrenamiento + juegos interactivos

8. Plan de actividades:

(*** dividido en dos partes, *** unas 4 horas)

Preludio: (El tiempo es de unos 30 minutos)

El jefe anunció la importancia de este evento, presentó la empresa, presentó la situación de cada departamento y el responsable, y anunció las metas de trabajo y el plan de trabajo para el segundo semestre del año. El siguiente tiempo se entrega a los jefes de cada departamento.

Los jefes de cada departamento se turnan para subir al escenario para presentar a los miembros de su departamento, preferiblemente de esta manera, como por ejemplo: "Esta es la belleza más enérgica del departamento de atención al cliente: XX", y luego XX sube al escenario para saludar a todos, usando lo mejor que puede. El lenguaje del humor más representativo es la autopresentación, incluyendo responsabilidades laborales, intereses y pasatiempos, etc., con el propósito de dejar una profunda impresión en todos. Después de que se hayan presentado a todos los miembros del departamento, la persona a cargo describirá las responsabilidades laborales del departamento y las condiciones laborales diarias, combinadas con los miembros, y al mismo tiempo encontrará las palabras u oraciones que mejor representen las condiciones laborales del departamento o las expectativas futuras como el nombre en clave del departamento (este nombre en clave se puede utilizar como lemas en juegos interactivos).

Primera parte: Capacitación (el tiempo de cada departamento se controla en 15 minutos, la etapa de preguntas y respuestas se controla en 2 minutos y hay un descanso de 10 minutos en el medio, totalizando 2 horas y 30 minutos )

Materiales necesarios: proyector, pantalla de proyección, cámara, cámara, sistema de sonido, música ambiental adecuada.

Formador: Jefe o representante de cada departamento, los empleados del departamento pueden servir como complementos eficaces

Proceso: Los jefes de cada departamento combinan el contenido del trabajo, el alcance y los principales productos del departamento. , Proporcionar formación a los empleados de la empresa.

Departamento de Atención al Cliente:

Departamento de Medios:

Departamento de Diseño:

Departamento de Planificación:

Segunda Parte: Juego interactivo

Objetivo: Fortalecer el trabajo en equipo, promover la colaboración entre departamentos y mejorar el entendimiento entre compañeros.

Plan de planificación de actividades de team building de empresa 2

1. Hora y lugar

Hora: x mes x día, 20xx - x mes x día 2020

Ubicación: xx Salón

2. Alojamiento del Evento

Organización: xx

Responsable: xx

Anfitrión: xx

Justicia, Seguro Médico x

Administración: xx

Selección de tema: xx

3. Preparación previa al juego

Día x - Prepara las preguntas el día x

El día x capacita al personal y compra premios

El día x organiza las aulas y completa todos los asuntos

4. Diseño de la arena

1. Justo en frente: hay una actividad de prueba gratuita de conocimientos premiada llamada "El quinto cuarto fortalecimiento de la calidad y el entrenamiento de fuerza interna".

2. El pizarrón frontal es el lugar del sorteo, con las palabras "Fortalecer la calidad, practicar habilidades internas, aprender conocimientos, desarrollar la gestión de fabricación".

3. La oficina de preguntas está ubicada en la parte trasera del centro de capacitación y la oficina de recepción de premios está ubicada en el podio.

5. Instrucciones de la actividad

1. Esta actividad es una prueba gratuita con premios, que es informativa e interesante. No hay ningún equipo participante ni miembros participantes designados. Todos los empleados de nuestro taller. puede participar activamente.

2. Los temas de esta actividad*** se dividen en cuatro categorías, de la siguiente manera:

Los números 1-50 son regulaciones y disciplinas de fábrica y el sentido común básico de nuestra fábrica

Las preguntas 51-150 son para conocimientos profesionales, entre las cuales las preguntas 51-75 son adecuadas para clases de electrodomésticos, las preguntas 76-100 son adecuadas para flotas, las preguntas 101-125 son adecuadas para clases de mantenimiento y las preguntas 126 -150 son adecuados para puestos de producción.

Los números 151-200 son acertijos interesantes

Los números 201-250 son acertijos

3. Esta actividad tiene dos tipos de preguntas, A y B. Entre ellas, las preguntas de tipo B son más difíciles y A y B están marcadas después del número de pregunta, como "21(B)". Hay 250 preguntas en la actividad, incluidas 150 preguntas de tipo A y 100 preguntas de tipo B.

4. Todos los números de preguntas se cuelgan en la pared según categorías, y la audiencia solo puede elegir un número de pregunta a la vez.

5. Los premios en este evento se dividen en dos tipos: tipo de premio y sorteo. El tipo de premio es que por cada respuesta correcta a una pregunta, puedes obtener un pequeño premio exquisito; Significa que la audiencia se da por vencida después de responder correctamente la pregunta. Los premios se otorgarán después de acumular correctamente el número especificado de preguntas y finalmente participar en el sorteo. El valor mínimo del premio de lotería es 10 yuanes, que son 100 yuanes.

6. Cualquier persona que tenga 20 boletos de tipo A o 10 de tipo B o 15 boletos mixtos de tipo A o B, y el nombre del empleado firmado por el personal de la oficina de canje de premios esté en el boleto en este momento. , este público puede participar en el sorteo.

7. Si el cuestionario de la audiencia está dañado, sin importar si la respuesta es correcta o no, el premio no se canjeará y se considerará inválido.

6. Procedimientos de la actividad

1. Después de que comienza la actividad, la audiencia especifica el número de pregunta que desean elegir. El personal saca la etiqueta de pregunta correspondiente al número de pregunta y la entrega. a la audiencia Al mismo tiempo, el personal Quitar el número de pregunta indica que la pregunta ha sido seleccionada.

2. El público recibe la etiqueta de la pregunta, la piensa y luego dice la respuesta en el área de canje de premios (la respuesta también se puede escribir en otra hoja de papel, pero está prohibido escribirla en la etiqueta de la pregunta, de lo contrario el premio no será canjeado).

Por ejemplo: si la respuesta a esta pregunta es correcta y la audiencia elige un premio instantáneo, el personal lo canjeará en el acto y devolverá la firma de la pregunta.

Si la respuesta a esta pregunta es incorrecta, el personal retirará la etiqueta de la pregunta, la entregará a la oficina de recolección de preguntas y volverá a indicar el número de la pregunta.

Si la respuesta a esta pregunta es correcta, la audiencia está lista para participar en el sorteo, el personal escribirá el nombre de la audiencia en el boleto y se lo entregará para que lo acumulen.

3. Si un miembro de la audiencia acumula suficientes billetes de lotería, puede subir al escenario para sacar la lotería y los premios se canjearán en el acto. Hay 12 dígitos en la lotería y este es el final del sorteo.

7. Configuración del premio

1. El premio para cada pregunta de tipo A es de aproximadamente 1 yuan, ***se requieren alrededor de 150 copias y el premio para la pregunta de tipo B es de aproximadamente 2 yuanes* **Se necesitan alrededor de 100 puntos y lo anterior** cuesta 350 yuanes.

2. Hay 12 dígitos en la lotería, es decir, "5 dígitos por 10 yuanes, 4 dígitos por 20 yuanes, 2 dígitos por 50 yuanes y 1 dígito por 100 yuanes", con un máximo de 330 yuanes.

Plan de planificación de actividades de team building de empresa 3

1. Tema de la actividad:

“Promover la unidad y aumentar la amistad”

2. Tiempo de actividades:

Considerando que el clima frío de diciembre dificulta la realización de actividades al aire libre a gran escala, con el fin de mejorar la comunicación entre los empleados del departamento, acortar la distancia entre líderes y empleados y brindar un buen plataforma de comunicación, 20xx está previsto El 17 de diciembre de 2018, se llevó a cabo un evento de recepción "Promoción de la unidad y mejora de la amistad" en el salón multifuncional de la empresa de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

3. Formato de la actividad

Cena buffet, cóctel y baile, emocionantes actuaciones, sorteos, concursos, etc.

Proporcione cerveza de barril, vino tinto, bebidas, varios tipos de alimentos, etc., con alrededor de 9 tipos de alimentos.

Las bebidas incluyen: cerveza de barril, vino tinto Great Wall, etc. .

Las bebidas incluyen: Coca-Cola (fría y caliente), Sprite, Lulu (fría y caliente), etc.

Maravillosa actuación: invite a la empresa inmobiliaria Gao Xiang a cooperar con la música de fondo y haga reservas para el programa con los empleados del departamento.

Invitación de personal: ejecutivos de la empresa y jefes de departamento; para distribuir invitaciones Formulario de invitación.

4. Decoración del lugar

Globos, cintas, sedas de colores y otros accesorios están por todas partes del lugar para crear una atmósfera cálida, alegre y unida. El fondo del escenario está decorado con globos alrededor. el centro e Imprima pancartas para reflejar el tema y decoraciones para reflejar la atmósfera de unidad. (Consulte la lista adjunta para conocer los precios)

5. Invitación

Además de los altos directivos del departamento, las invitaciones también se envían a los jefes de cada departamento. La carta de invitación. está diseñado y producido con exquisitas tarjetas de invitación. El texto anterior presenta el contenido, las características y el propósito del evento en detalle para atraer el entusiasmo de los invitados por participar.

Los altos directivos de la empresa serán entregados por sus secretarias, y los jefes de cada departamento serán entregados por personal dedicado, quienes confirmarán si los invitados pueden asistir para determinar el número final de personas para facilitar la asistencia. acuerdo.

lEl contenido y muestra de la invitación son los siguientes:

Estimado Sr.___:

¡Hola! ¡Gracias por su continuo apoyo y confianza en nuestro trabajo! !

La actividad del equipo "Promoción de la unidad y mejora de la amistad" es un evento de catering de autoservicio organizado por nuestro departamento. Se lleva a cabo en el salón multifuncional para empleados de la empresa y se prepara comida rica y maravillosa. Durante el evento se organizan actuaciones artísticas, actividades de lotería, chistes divertidos, programas de juegos, etc., así como exquisitos obsequios. Este evento proporciona una buena plataforma de comunicación para usted y los demás, con el propósito de acortar la distancia entre ellos. departamentos, líderes y empleados.

El evento está programado para el viernes __mes__, 20__, de 18:10 a 21:00. ¡Este evento definitivamente te dejará recuerdos inolvidables! p>

¡Por favor, ven!

6. Contenido de la actividad y disposición de la secuencia horaria

De 18:00 a 18:20, una persona dedicada realizará la recepción de etiqueta en la puerta. Los invitados son recibidos y se les entrega una tarjeta con código (el número de esta tarjeta se utilizará como número de estrella de la suerte en la lotería. Por lo tanto, se debe indicar a los participantes que la guarden en buen estado al emitirla).

El evento comienza de 18:20 a 18:40. Primero se proporcionará un buffet y los invitados podrán elegir sus propias comidas según sus gustos personales.

18:40-; 19:00 Presentación de los principales invitados y líderes Discurso

19:10-20:40 Maravillosas actuaciones artísticas, sorteos, concursos

20:40-21:00 Baile de carnaval, pista por determinar

7. Programas culturales

8. Personal

◆Anfitrión del evento: Por determinar

◆Varias personas del equipo de ingeniería: responsable del diseño del lugar, escenario, iluminación y equipo de sonido, etc.

Disposición de la reserva del personal: ____

◆2 personas en el equipo de etiqueta: responsables de la bienvenida al evento, recepciones, servicios para invitados necesitados y entrega de obsequios durante eventos

p>

Coordinación de reserva de personal: ______

◆ 1 camarógrafo: graba todo el proceso del evento, registre los aspectos más destacados de los invitados importantes del evento;

Arreglo de reserva de personal: _____

◆1 fotógrafo: tome fotografías maravillosas del evento, tome fotografías maravillosas de invitados importantes y tome fotografías de recuerdo; para huéspedes necesitados

Arreglos de reserva de personal:

El trabajo anterior El personal debe estar familiarizado con las instrucciones de trabajo detalladas. La información detallada sobre otras instrucciones de trabajo se determinará más adelante.

9. Categorías de actividades

1. Trabalenguas: (Participantes: todos; número de participantes: 4 personas)

2. Chiste unipersonal bar

3. Programa de juegos

Plan de planificación de actividades de team building de la empresa 4

Para reflejar el espíritu emprendedor de la empresa, mejorar el sentido de unidad y cooperación y promover la comunicación entre los empleados, está previsto que en mayo Organice a los empleados para realizar actividades de salida, los detalles son los siguientes:

1. Importancia de la actividad:

Mejorar el entusiasmo de todos, promueva la comunicación entre los empleados, permita que los empleados se relajen y mejore la cohesión colectiva y el espíritu de equipo.

2. Hora del evento:

Salida a las 7 am del sábado 26 de mayo de 20xx

3. Lema del evento:

Relájate ¡Ánimo, unidad y cooperación!

4. Lugar de la actividad:

Montañismo

5. Participantes:

Miembros del consejo editorial, editores Miembros del departamento, todos los corresponsales y personal administrativo de la empresa

6. Gastos de actividad:

Se estima entre 4000 y 5000 yuanes

1. Plan de alimentación del personal: 30 personas × 50 Yuan = 1,500 Yuan

2. Costo del vehículo: Estimado 600 Yuan (quienes proporcionen vehículos para el evento recibirán un subsidio de 100 Yuan por vehículo)

3. Agua mineral: 60 yuanes

4. Medicina de emergencia: 30 yuanes

5. Reserva temporal: 500 yuanes

6. Cuota del premio: 1500 yuanes

> 7. Contenido de la actividad:

Para que todos se conozcan lo más rápido posible, se jugarán algunos juegos en equipo durante el evento y se tomarán fotos grupales después del evento.

8. Precauciones:

1. Todo el personal debe prestar atención a la seguridad y no está permitido actuar solo. No se permite fumar, ahora es un período de prevención de incendios,

2. El tiempo de escalada es de 2 horas y regresará a la villa para otras actividades después de 2 horas.

3. Coloque todos los cubos de basura en bolsas de comida y no permita que se tire basura al azar.

4. Comportarse de manera generosa y adecuada, prestar atención al mantenimiento de la imagen de la empresa y abstenerse de hacer ruidos fuertes, tirar basura, dañar la propiedad pública y dañar el medio ambiente en lugares pintorescos.

5. Si ocurre alguna emergencia durante el período, deberá ser reportada oportunamente al responsable, quien atenderá la contingencia de manera oportuna.

6. Durante el juego, confirma el número de personas en cada grupo y presta atención a la seguridad.

7. Debes cumplir estrictamente con las normas de tiempo, llegar a tiempo al punto de encuentro y contar el número de personas en el momento oportuno. Todo está sujeto a las disposiciones del responsable.

8. Por favor, cuide bien su equipaje. Especialmente teléfonos móviles, carteras y otros objetos de valor. Y siempre debes recordarte que no debes olvidar elementos.

9. Responsable de la actividad: xx

Capitán del primer equipo xx Wild Wolves

Capitán del segundo equipo xx Eagles

Capitán del tercer equipo xx Crocodile Team

Personal del evento: xx, xx, xx

Fotografía del evento: xx

Planificación del evento: xx

Team building de la empresa plan de planificación de actividades 5

1. Información básica como hora y lugar:

(1) Horario dependiendo de la naturaleza de la empresa, la mayoría elige sábados y domingos. vas a otros lugares, se recomienda pasar 2-3 días;

(2) Ubicación: es principios de verano y el clima es muy caluroso, es más adecuado elegir alguna base de agua. o base con sombra;

(3) Tema: Principalmente proyectos fáciles y simples (el ejercicio intenso hace demasiado calor y demasiado sol, y a la mayoría de los participantes definitivamente no les gustará

2. El propósito de la planificación de actividades debe ser claro:

(1) Ayudar a los participantes a comprenderse a sí mismos, estimular su potencial personal y posicionarse objetivamente

(2) Mejorar la confianza en sí mismos, superarse; inercia psicológica, perfeccionar la perseverancia para superar las dificultades y ser más objetivo. Enfrentar los desafíos del trabajo y la vida.

(3) Tomar medidas efectivas para mejorar las relaciones interpersonales y aprender a cuidar, motivar y confiar unos en otros; /p>

(4) Hacer que todos sean armoniosos y armoniosos. Coopere con otros y grupos para lograr la coherencia del grupo y formar un entendimiento tácito entre los miembros del equipo, creando una atmósfera de equipo positiva, unida y de apoyo mutuo.

3. Introducción a la base:

(1) Principalmente para ampliar el juego, el entorno debe ser relativamente limpio y refrescante.

(2) Estándares; para comer Todos cuestan entre 300 y 500 yuanes por mesa (diez platos y una sopa

(3) El alojamiento es una habitación estándar con una cama de 1,2 metros

(4); ) Accesorios de juegos de expansión básicos (como muro de graduación, escenario rompedor, etc.)

(5) Sala de conferencias (con proyector, micrófono, audio y otros equipos); > 4. Itinerario específico: (Tome un evento de 3 días y 2 noches como ejemplo)

Día 1——

(1)09:00——Todos se reúnen en la base;

(2) 09:00-10:00——Guardar cosas, cambiarse de ropa, reunirse en formación para entrenamiento militar, romper el hielo y calentar

(3) 10:00-12:00——Desarrollo del juego, toma de juramento dentro del equipo, entrenamiento antes de las comidas

(4)12:00-13:30——Hora del almuerzo, un breve descanso <; /p>

(5)13:30-14:30—— —Entrenamiento militar, ingreso al campamento

(6)14:30-17:00——Desarrollo del juego, exhibición del equipo; ;

(7)17:00-18:00 --cena. Descanse un poco

(8) Noche - fiesta en la hoguera

Día 2 -

(1) 08:00-08:30, levántese y desayunar

(2)08:30-10:30, juegos de calentamiento y grupos para romper el hielo

(3)10;30-12:00, mamá; Liang, la pluma mágica;

(4)12:00-13:30, hora del almuerzo, un breve descanso

(5)13:30-17:00, hora principal; formación de equipos: guerra tribal;

(6)17:00-18:30; cena + descanso

Día 3——

(1)08:00 -08:30, levantarse y desayunar

(2)08:30-10:30, juegos de calentamiento y grupos para romper el hielo

(3)10; ;30-12:00, actividades de orientación en lugares pintorescos;

(4)12:00-13:30, hora del almuerzo, tomar un breve descanso

(5)13; :30-16;00, amplía los juegos de formación de equipos y toma fotos;

(6) 16:00, comienza a regresar a tu cálido hogar

5. Introducción a juegos de expansión específicos :

Ejemplos:

(1) Magic Pen Ma Liang

A. Cómo jugar el juego——

Coloca una pieza de papel un metro cuadrado en el suelo. Todos los miembros del equipo tiran del extremo de la cuerda sin tocar el cepillo y completan las tareas designadas según lo requiera el entrenador. El que complete más rápido gana. El entrenador también puede dar puntos en función de la estética de las palabras.

B. Propósito del juego——

1. Fortalecer el espíritu de equipo.

2. Cultivar habilidades de trabajo en equipo y colaboración.

3. Siente los cambios en la comunicación y el comportamiento entre los miembros durante la colaboración en equipo y los ajustes necesarios.

4. Mejora la moral del equipo e inspira pasión plena

(2) Muro de graduación

A. Jugabilidad——

Completo Todos los miembros Los miembros del equipo deben escalar una pared lisa de 4,2 metros de altura en un tiempo determinado. Durante este proceso, nadie puede utilizar herramientas externas, entre ellas: ropa, cinturones, cuerdas, etc. El único recurso disponible es el cuerpo de cada persona.

B. Objetivo del juego——

1. Mejorar la cohesión del equipo

2. Fortalecer el espíritu de obediencia y dedicación del equipo

(3) Live CS

A. Jugabilidad——

Convierta el sistema de entrenamiento de combate militar real para uso civil El sistema de simulación también se basa en el diseño de escena y las reglas del juego en línea Counter-Strike CS. Es un programa de entrenamiento de enfrentamiento de tiro único, extremadamente tenso y entretenido que es a la vez educativo y entretenido. A través del juego de roles y el trabajo en equipo, podemos alcanzar los objetivos del ocio saludable y la formación de equipos mientras experimentamos felicidad.

B. Propósito del juego——

1. Superar la inercia psicológica, mejorar la estructura del personaje y perfeccionar la voluntad de superar las dificultades.

2. Ajusta tu cuerpo y tu mente, no seas impetuoso ni decadente, y afronta mejor los retos y presiones del trabajo y la vida.

3. Comprender el papel de los grupos y potenciar la participación y responsabilidad colectiva.

6. Lista detallada de gastos:

(1) Gastos de planificación de actividades, gastos de planificación, gastos de atraque, etc.

(2) Entrenador principal con; 12 años de experiencia 2 asistentes de experiencia y enseñanza, planificación de programas, visita al sitio, etc.

(3) Tarifa de uso del lugar base de expansión

(4) Transporte en autobús de ida y vuelta; , incluido el almuerzo del conductor y los peajes;

(5) Champán, pancartas, fotografía, equipo auxiliar médico de repuesto, agua potable ilimitada

(6) Comidas + alojamiento

(7) Otros gastos que realmente deben pagarse

7. Final perfecto:

(1) Resumen y compartir

(2; ) Celebración con champán;

(3) Tomar fotografías como recuerdo

(4) Feliz viaje de regreso

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