Plan de planificación de la fiesta de cumpleaños de los empleados de la empresa
Para garantizar la alta calidad y el nivel del trabajo, a menudo es necesario preparar un plan con antelación. Se trata de un plan de negocio que especifica claramente el tiempo, la ubicación, el propósito, los efectos esperados, el presupuesto y la duración del mismo. métodos de acciones específicas. Entonces, ¿sabes cómo redactar un plan estándar? El siguiente es un plan de planificación de fiestas de cumpleaños para empleados de la empresa que he recopilado y compilado, espero que sea útil para todos.
Plan de planificación de la fiesta de cumpleaños de los empleados de la empresa 1 1. Objetivo del evento: aumentar la motivación de los empleados, reflejar la gestión humanizada y el cuidado de los empleados por parte de la empresa, ¡y hacer que los empleados se sientan como en casa! Al mismo tiempo, proporciona una buena plataforma de comunicación para los empleados, a fin de mantener una buena actitud laboral y crecer y desarrollarse felizmente.
Dos. Hora del evento: 18:20 pm del 27 de abril de 20xx Lugar del evento: Sala de conferencias en el piso 20 Organización del evento: Departamento de Recursos Humanos Lista de cumpleaños:
Departamento de Finanzas:
Departamento de Recursos Humanos: xx ,
Departamento de Animación: xx
3. Proceso de actividad:
El primer elemento: las palabras de apertura del anfitrión y la lista de empleados que anuncian sus cumpleaños.
Estimados líderes y colegas, ¡buenas noches! En este día festivo, nos reunimos para enviar bendiciones a los colegas cuyos cumpleaños son en abril. ¡Hoy, todos celebramos el cumpleaños de la cumpleañera encendiendo velas de cumpleaños, cantando canciones de cumpleaños y dejando que la cumpleañera pida deseos! ¡Compartamos la dulzura y la felicidad de sus cumpleaños y la belleza de la vida floreciente! ¡Les deseo a las estrellas del cumpleaños buena salud, buen trabajo y un futuro brillante! También agradecemos a nuestros padres por su educación y les deseamos salud, seguridad y felicidad. También me gustaría tener una declaración general sobre nuestro
Ítem 2:x.
El tercer elemento: pídale al gerente de _ _ _ _ _ _ _ _ que envíe tarjetas de felicitación a las cumpleañeras. Deje que cada cumpleañera exprese sus deseos y palabras.
El cuarto elemento: servir el pastel, apagar las luces, cantar juntos el feliz cumpleaños (suena música, todas las luces están apagadas, pida al personal de cumpleaños que apague las velas).
El quinto elemento Elemento: Compartir el pastel (corta el pastel y tómate una foto con el personal del cumpleaños) Elemento 6: Juegos pequeños (teniendo en cuenta el espacio pequeño)
1, conduce el tren
Antes de comenzar, cada individuo dice un nombre de lugar que los representa, pero la ubicación no se puede repetir. Después de que comience el juego, suponga que el anfitrión es:
Usted es de Beijing y. la otra parte es de Shanghai. Deberías decir: "Conduce, conduce, conduce el tren". "El tren de Beijing está a punto de partir". Todos preguntaron juntos: "¿Adónde vamos?". ." La persona que representa a Shanghai responderá inmediatamente y luego dirá: "El tren de Shanghai está a punto de partir". "Entonces todos preguntan juntos: "¿Adónde vamos?". Luego esta persona elige otro objeto del juego y dice: "Conducir hasta". tal o cual lugar." Si la otra parte duda por un momento y no reacciona, entonces pierde.
2. Buceo con ranas
Todas las personas se sientan en círculo , empezando por el anfitrión: "una rana", la segunda persona: "una boca", la tercera persona: "dos ojos", la cuarta persona: "cuatro patas", la quinta persona: "¡plop!" la sexta". Persona: "Salta al agua". Hablemos primero de la siguiente persona: dos ranas, la segunda persona: dos bocas, la tercera persona: cuatro ojos, la cuarta persona: ocho patas, la quinta persona: ¡plop! el agua
Realiza un espectáculo, canta o cuenta un chiste), cuenta tu momento más feliz o más embarazoso y emprende una aventura de contar la verdad (solo haz dos preguntas diferentes)
Proyecto 7: Final
Conclusión: Para poder encontrarme contigo, he orado frente al Buda durante quinientos años, así que espero que podamos encontrarnos con Sanchuan Tian de todo el mundo. Podemos apreciar esta rara reunión. Gracias Sanchuan Tian por brindarnos una plataforma de comprensión. Espero que el trabajo futuro sea más fluido, mi vida sea más abierta, mi estado de ánimo sea más cómodo y mi viaje. Será más fluido. Les deseo los mejores deseos a las cumpleañeras y a todos los colegas de Sanchuan Tian. Haremos más contribuciones al desarrollo y esperamos que nuestro Sanchuan Tian pueda alcanzar un nivel superior.
¡Gracias a todos!
Plan de planificación de la fiesta de cumpleaños de los empleados de la empresa. El clima es nuevo en febrero y marzo, y el hermoso paisaje del lago está en plena floración. La colorida brisa primaveral de marzo hace que nuestros corazones se hinchen. Con un corazón agradecido, enviemos deseos de cumpleaños a las estrellas del cumpleaños en marzo... ¡El desarrollo de * * está empapado en el sudor de todos! * *Todo amor está lleno de fragancia. ¡Te invitamos sinceramente a reunirte en el exuberante día de marzo y asistir a la fiesta de cumpleaños temática de este mes cuando las flores de primavera estén floreciendo! Socios, unamos nuestras manos e integrémonos en esta gran familia, divirtámonos juntos, compartamos una fiesta de feliz cumpleaños, crezcamos y desarrollemos con la empresa y escribamos un magnífico capítulo de cultura.
1. Objeto del evento: Comprometidos con promover los conceptos ecológicos y saludables de la empresa y enriquecer la vida de entretenimiento de los empleados. El objetivo del cuidado de los empleados es ofrecer a todos una fiesta de cumpleaños colectiva inolvidable, mejorar la cohesión del equipo y difundir el ambiente cultural de una gran familia.
2. Hora y lugar del incidente:
3. Objetivo del evento: Invitados especiales* *Presidente, Presidente* *y cumpleañera en marzo.
Cuatro. Preparación y organización del evento:
(1) Preparación: Prepare tarjetas de cumpleaños, pasteles de cumpleaños y decore el lugar del evento. El departamento de capacitación compila la lista actual de empleados que cumplen años, prepara tarjetas de cumpleaños y solicita con anticipación la compra de regalos de cumpleaños, pasteles y artículos necesarios para eventos. Para entonces, la fiesta de cumpleaños estará bien organizada.
(2) Planificación: el departamento de capacitación se encargará de que el * * presidente (programado para concertar una cita la mañana del día 27) envíe bendiciones a las estrellas del cumpleaños este mes, y al mismo tiempo Deje que las estrellas del cumpleaños expresen sus bendiciones a Pi Dong y tomen fotografías. Adjunte una nota adhesiva con palabras de bendición. Los arreglos específicos son los siguientes:
Para garantizar que los diversos procesos de la fiesta de cumpleaños se puedan implementar sin problemas, todos los departamentos deben trabajar juntos para completarlos, como se muestra en la siguiente tabla:
Los detalles de cada departamento en la fiesta de cumpleaños División del trabajo
Coincide con el cumpleaños del Director xxx el 5 de marzo. Lo que es intrigante es que crearemos una sorpresa y presentaremos una toma de VCD antes en la fiesta de cumpleaños, para que * *recibamos* cálidas bendiciones de los miembros de la familia.
(3) Actividad:
En la ceremonia de apertura del anfitrión, los invitados especiales * * y * * enviaron mensajes para agradecer a los empleados por sus contribuciones a la empresa y expresar el compromiso de la empresa. para la bendición de los empleados; el cumpleañero pronunció un discurso y el departamento de capacitación reprodujo una videograbadora.
Actividades de la fiesta: cante feliz cumpleaños, pida deseos de cumpleaños, comparta pasteles de cumpleaños; cante "Tomorrow Will Be Better" o "Grateful Heart", distribuya tarjetas de cumpleaños y regalos de cumpleaños en el lugar y tome fotografías.
Después de la fiesta de cumpleaños, limpia el lugar.
Presupuesto de costes de actividad del verbo (abreviatura de verbo)
Plan de planificación de la fiesta de cumpleaños de los empleados de la empresa 3. Objeto de la actividad: Para mejorar el entusiasmo de los empleados, reflejar la gestión humana y el cuidado de los empleados por parte de la empresa, ¡y hacer que los empleados se sientan como en casa! Conviértase en miembro al mismo tiempo
Proporcione una buena plataforma de comunicación para que los trabajadores mantengan una buena actitud laboral y crezcan y se desarrollen felices.
2. Tiempo de actividad:
4. La actividad de hacer bolas de masa para los cumpleaños de todos los empleados este mes es principalmente para que todos experimenten la diversión del trabajo y divida el trabajo entre ellos. El Departamento de Administración de Recursos Humanos lo grabará en vídeo. El restaurante prepara cinco platos y hace bolas de masa, y cada uno las rellena solo.
Verbo (abreviatura de verbo) Disposición de la actividad:
6. Cumpleañero:
7. Proceso de la actividad:
El primer elemento: palabras de apertura del anfitrión
¡Buenas tardes, líderes y colegas! En esta estación en la que florecen cien flores y cantan cien pájaros, en esta fiesta festiva, en este momento de reunión alegre, damos la bienvenida a los cumpleaños de nuestros empleados en junio 20xx. Primero que nada, permítanme, en nombre del Departamento de Administración de Recursos Humanos, enviar mis más sinceras bendiciones a las cumpleañeras del mes de junio. Hoy todos celebramos el cumpleaños de la cumpleañera. Encendamos velas de cumpleaños y celebremos cumpleaños. ¡Deja que las cumpleañeras pidan un deseo por 20xx en la canción! ¡Y envíanos nuestros mejores deseos!
¡A continuación, compartamos la dulzura y la felicidad de los cumpleaños y la belleza de la vida! A las cumpleañeras les deseo cada año paz y seguridad, eterna juventud y felicidad.
¡Les deseo a las estrellas del cumpleaños una carrera y una vida tranquilas, un futuro brillante y buena suerte! ¡Creo que todos nuestros cantos y risas te acompañarán para que hoy tengas un cumpleaños inolvidable!
El segundo elemento: el anfitrión anuncia la lista de empleados que cumplen años este mes.
El tercer elemento: Canción de felicitación de cumpleaños del Departamento de Administración de Recursos Humanos.
Feliz cumpleaños a ti. Permítenos enviártela con bendiciones, déjala brotar y crecer a tu lado, déjala crecer hasta convertirse en una estrella brillante que vuela en tu cielo, convirtiendo los ojos de los viajeros en la oscuridad del crepúsculo. Nuestras bendiciones harán que las estrellas iluminen tu viaje como las velas que te custodian esta noche, y las estrellas te harán brillar con luz dorada día y noche. Nuestra bendición es que el agua borboteante de las estrellas fluya a través de tus ojos y los dientes blancos fluyan hacia tu corazón. Que nuestras bendiciones más profundas sean una de las más sinceras.
Las palabras más deslumbrantes y las más conmovedoras flotan en tus oídos. Deja que nuestras bendiciones sean tu sombra. Deja que nuestros deseos más puros viajen contigo en el túnel del tiempo y el espacio. ¡Feliz cumpleaños!
El cuarto elemento: Sirve la tarta, apaga las luces, cantad juntos el feliz cumpleaños y la cumpleañera apaga las velas.
1. Juntemos las velas de la tarta.
2. Todos los cumpleañeros usan gorros de cumpleaños.
3. Todos * * * cantan feliz cumpleaños.
4. La cumpleañera pide un deseo y apaga las velas.
5. Comparte la tarta y haz fotos.
Ítem 5: Envíe tarjetas de felicitación a los líderes de varios departamentos.
Tema 6: El vicepresidente Liu Zhonghong pronunció un discurso, acompañado de música lírica (música conmovedora).
Hoy creo que todas nuestras bendiciones y saludos serán aceptados por nuestra cumpleañera. Es la amistad y el cariño lo que nos une para pasar juntos este momento inolvidable; es la Compañía Dabogary la que nos brinda una plataforma para conocernos, permitiéndonos recordar esta feliz y cálida fiesta de cumpleaños y hacer una amistad sincera como esta. montañas y ríos Siempre fluirá en nuestros corazones; ¡que nuestra amistad se sublime con el trabajo, y que los días soleados nos acompañen todos los días de nuestra vida para siempre! ¡Una vez más deseamos a la cumpleañera buena suerte y seguridad en los años venideros! Ítem 7: Todos los empleados comienzan a comer y juegan los siguientes juegos durante la comida.
Cuando los empleados comen, comen como de costumbre. Cada uno sirve su comida en sus propios utensilios. El restaurante elaborará cinco platos y albóndigas. La mesa se puede convertir en una mesa para seis personas, y la mesa y las personas se dividen de antemano.
Tema 8: Minijuego "Pasa el paquete, karaoke"
Por último, pon la música de "Una Familia Enamorada", y todos * * * cantarán esto. canción juntos. ¡Finalizar!
Nota: El cumpleañero tiene el privilegio de ser el gerente general en el día de su cumpleaños en el calendario gregoriano.
Nueve. Presupuesto
1, pastel 1: 200 yuanes.
2. Agua mineral 3: 60 yuanes.
3. Saltar la cuerda 1: 20 yuanes.
4. Regalo (7 cumpleaños): 400 yuanes.
5. Brazalete de director general (2): 20
6. Fruta (4 sandías): 100 yuanes.
7. Dos rodillos: 6 yuanes.
8,2 paneles: 50 yuanes
9. Cuatro hayas: 10 yuanes.
10, tarjeta del décimo cumpleaños: 30 yuanes.
11. Hula Hoop 1: El coste total es de más de 30 yuanes: 926 yuanes.
1. Costillas de cerdo y frijoles guisados
2. Cerdo estofado
3. Revuelto de pepinos
4.
p>
5. Tofu rallado frío:
6,72 botellas (3 cestas): 180 yuanes. Costo total: 1.400 yuanes.
El coste total de los dos artículos anteriores es de 2.326 yuanes. Tasa total de solicitud: 2.400 yuanes.
Plan de planificación de la fiesta de cumpleaños de los empleados de la empresa 4 1. Propósito del evento
1. Celebrar los cumpleaños de X empleados, mejorar la cohesión interna y la afinidad entre los empleados y fortalecer la construcción de un " ** ambiente familiar;
2. Permitir que los empleados se demuestren plenamente, se comprendan a sí mismos y comprendan el ambiente de la familia corporativa durante las actividades;
3. Darse cuenta de la interacción entre líderes y empleados, para que la empresa y los trabajadores de todos los niveles se comuniquen bajo la misma plataforma;
4. Enriquezca el tiempo libre de los empleados, brinde a los empleados la oportunidad de comunicarse cara a cara y mejore la relación. entre colegas.
2. Tema de la actividad:
La empresa crece contigo (características: potencia la cohesión y cultiva la lealtad de los empleados; refleja que la empresa valora y presta atención al crecimiento de cada uno de ellos). empleado, y la empresa está dispuesta a Crecer con los empleados.
Horario de actividad: lunes de la primera semana de cada mes, 12-13. Lugar: Call Center.
Verbo. abreviatura del verbo) Forma de organización de la actividad: organizada e implementada por el grupo de cultura corporativa de la empresa
6. Participantes: director general, directores de varios departamentos funcionales y superiores, algunos miembros del grupo de cultura corporativa y empleados con. cumpleaños en el mes.
7. Preparación antes del evento
1. Imprima y publique la lista de cumpleaños de los empleados en el tablón de anuncios al comienzo del mes. el primer lunes de cada mes la lista de empleados se publica en la luz LED)
2. Notifique al personal que cumple años del mes para que prepare un programa de desempeño y elabore una lista de programas en varios formatos, con duración. unos 5 minutos.
3. Compra la fiesta de cumpleaños con antelación. Tarjetas, regalos de cumpleaños, decoración del lugar.
4. Notifica a los participantes con antelación. proceso:
Ingreso a las 1.12:00 (el ingreso será en el recinto musical
2.12:05 Inicio oficial, el evento tiene una duración de 1 hora). >
3.12: 50-13:00 Organizar el sitio del evento.
Proceso de actividad simple:
1. El cuidado corporativo de "la empresa crece contigo" - a. mensaje del gerente general (primer borrador)
2. “La alegría y sorpresa de que la empresa crezca contigo””——El vicepresidente repartió regalos de cumpleaños y tarjetas de felicitación (tarjetas de cumpleaños firmadas por el gerente general). )
3. “Mi discurso de cumpleaños, la empresa crecerá contigo”——una pequeña sorpresa para el departamento
4. "Mi programa de cumpleaños cuando la empresa crece contigo" - programa de actuación
5. “La compañía crece contigo, por eso me muevo, por eso estoy aquí” - —Tiempo de juego y baile
6 “Momentos cálidos que te acompañan como. creces" - enciende velas de cumpleaños, canta feliz cumpleaños, corta pasteles de cumpleaños y toma fotos
7. "La compañía y "El cumpleañero afortunado que creció contigo" - dibuja el cumpleaños de la suerte. premio chico.
X. Configuración de la actividad:
1. "La empresa se preocupa por la empresa que crece contigo":
Este enlace es el preludio. El anfitrión pronuncia un discurso de apertura, anuncia la lista de colegas que cumplen años en junio e invita al gerente general a dar un discurso (las luces se pueden atenuar y la música de fondo se puede reproducir en este momento. Un cumpleaños. canción; si el líder está ocupado, se pueden preparar felicitaciones con anticipación. Si el gerente general no está disponible, el jefe de departamento o el anfitrión pueden leer el mensaje de felicitación)
2. empresa crecerá contigo"
p>Los regalos de cumpleaños y tarjetas de felicitación serán distribuidos por el vicepresidente y director de Recursos Humanos
3. "Mi mensaje de cumpleaños, la empresa crecerá contigo "
Por favor, utiliza una frase. Expresa tus pensamientos y deseos con palabras y recibe tus bendiciones.
4. "Mi programa de cumpleaños cuando la empresa crece contigo"
El empleado que cumple años tiene 2 o 3 programas, incluidos cantos y conversaciones cruzadas.
5. "La empresa crece contigo, por eso me muevo, así soy".
* * * Se organizan tres juegos, que incluyen agarrar el banco y dar pasos en globo. Eres mejor que yo. Hay premios en el juego y los ganadores recibirán pequeños obsequios exquisitos. Al mismo tiempo, podéis organizar juntos algunos bailes sencillos para llevar la fiesta de cumpleaños al clímax.
6. "Momentos cálidos que te acompañan a medida que creces"
Enciende velas de cumpleaños, canta canciones de feliz cumpleaños, corta tartas de cumpleaños y toma fotos.
7. "El cumpleañero afortunado que la empresa crecerá contigo"
Dibuja un cumpleañero afortunado en la fiesta y el premio puede valer unos 100 yuanes.
X. Fondos y presupuesto de la actividad
1. Decoración del lugar 50 yuanes (incluidos globos, cintas, equipo de sonido)
2 Regalo de cumpleaños 240 yuanes (cada uno). Artículos de tocador o muñecas por 30 yuanes por persona).
3. Obsequio de recompensa de 200 yuanes (incluidas las ganancias del juego y los sorteos).
4. Plan uno de pastel de cumpleaños: 8 pulgadas/128 yuanes, 8 personas cumplen años este mes, la cantidad total es 128*8*0,8 = 819,2 yuanes. Plan dos de pastel de cumpleaños: 14*10 pulgadas = 448 yuanes * 0,2 yuanes.
5,8 tarjetas de cumpleaños * 2 yuanes = 16 yuanes.
* * *: 1.275 yuanes (Plan 1) o 864 yuanes (Plan 2)
XI. Resumen
1. Las fotos de la actividad se actualizan en el sitio web o se publican en el tablón de anuncios.
2. Revisar y resumir las deficiencias de esta actividad, próximas mejoras y planes de continuación.
Punto 1 del plan 5 de planificación de la fiesta de cumpleaños de los empleados de la empresa: Música de acompañamiento:
Palabras de apertura del anfitrión y anuncio de la lista
Estimados invitados, queridos socios, ¡Buenas noches! En esta refrescante y fructífera estación del otoño, en esta hermosa noche, en este momento de alegre reunión, damos la bienvenida al cumpleaños de los empleados de nuestra empresa en el mes XX. En primer lugar, permítanme representar a todo el personal para expresar una cálida bienvenida y un sincero agradecimiento a todos por venir. Al mismo tiempo, me gustaría expresar mis más profundas bendiciones a las estrellas que cumplen años en octubre. Hoy todos celebramos el cumpleaños de la cumpleañera. ¡Encendamos velas de cumpleaños, cantemos alabanzas a los cumpleaños y dejemos que las cumpleañeras pidan sus deseos para el próximo año cantando! ¡Y envíanos nuestros mejores deseos!
¡Compartamos la dulzura y la felicidad de los cumpleaños y la belleza de la vida! Le deseo a la cumpleañera paz, juventud y felicidad eternas. ¡Les deseo a las estrellas del cumpleaños una carrera y una vida tranquilas, un futuro brillante y buena suerte! ¡Creo que el canto y las risas de todos nosotros esta noche te acompañarán para pasar una noche de cumpleaños inolvidable!
¡A continuación, invitemos a las estrellas del cumpleaños a subir al escenario y conocer a todos! (Fuegos artificiales)
Ítem 2: ×Información general
Ítem 3: Al juego "Moving Friendship versus Friendship" le sigue la canción "Feliz cumpleaños".
El tercer elemento: servir la tarta, apagar las luces y cantar juntos el feliz cumpleaños.
Tema 4: En la parte sentimental, la cumpleañera compartirá contigo las cosas más conmovedoras de su vida. (Banda sonora de fondo)
Artículo 5: El departamento de personal envió un poema de felicitación de cumpleaños "Feliz cumpleaños a ti".
El quinto elemento: Espectáculo de imitación del cumpleañero
Evento: La cumpleañera extrae el evento del presentador y luego lo representa. Todos pueden adivinar y el que acierte gana. Si la actuación no está a la altura del estándar y la suposición es incorrecta, realizarán su propio espectáculo (el tiempo de actuación se controla en 1 minuto).
Tema 6: Compartir la tarta.
Ítem 7: Final (música de fondo "Unforgettable Tonight")
Conclusión: Esta noche habrá canciones y risas, y todas las bendiciones y saludos serán recibidos por nuestra cumpleañera. . aceptar. Es la amistad y el cuidado lo que nos une para pasar juntos este momento inolvidable, es brindarnos una plataforma para que nos conozcamos, recordemos esta noche feliz y cálida y dejemos que la amistad sincera fluya en nuestros corazones para siempre; como montañas y ríos; ¡que nuestra amistad se sublime con el trabajo, y que los días soleados nos acompañen todos los días de nuestra vida para siempre! ¡Una vez más deseamos a la cumpleañera buena suerte y seguridad en los años venideros!
Adjunto
Feliz cumpleaños a ti (Música:)
Déjanos conservar las bendiciones
Enviarla a ti.
Déjala brotar y crecer a tu lado
Déjala crecer hasta convertirse en una estrella brillante.
Vuela en tu cielo
Haz que los ojos de Walker se vuelvan negros.
Nuestras bendiciones harán que las estrellas iluminen tu viaje.
Como una vela, te cuida esta noche.
Las estrellas en el cielo te harán brillar día y noche.
Nuestras bendiciones.
Es el agua que fluye de las estrellas ondulantes.
Fluyendo a través de tus ojos brillantes y dientes blancos
Fluyendo hacia tu corazón
Déjanos bendecirte profundamente.
Sé las palabras más sinceras en bendiciones
Las palabras más deslumbrantes
Las palabras más conmovedoras
agitando en tus oídos
Seamos benditos.
Sé tu sombra
Déjanos darte los deseos más reales y puros
Vaga por el túnel del tiempo y el espacio contigo
Te deseo lo mejor ¡Feliz cumpleaños!
Plan de planificación de la fiesta de cumpleaños de los empleados de la empresa 6 Con el fin de mejorar el sentido de pertenencia e identificación de los empleados con la empresa, nos reunimos para que los empleados se integren verdaderamente en la familia de la empresa, generen mejores beneficios para la empresa y Enriquecer aún más la cultura empresarial de nuestra empresa y, para profundizar la connotación, planeamos realizar actividades de cumpleaños para los empleados. Los detalles son los siguientes:
1. Actividades grupales: los empleados que cumplen años en el mes actual realizan actividades juntas.
1. Tiempo de actividad: Una vez al mes, el tiempo es de 1 hora (comenzando con la cena), la fecha específica depende de la situación.
2. Forma de actividad: cena, fiesta.
3. Participantes: empleados cuyo cumpleaños es en el mes actual, líderes familiares, gerentes del departamento donde es el cumpleaños del empleado en el mes actual, colegas y personal relevante del departamento de recursos humanos.
4. Proceso de la actividad: Discurso del líder - Discurso del representante del empleado que cumple años - Presentación de tarjetas de felicitación (las tarjetas de felicitación deben ser escritas por el líder) - Cena - Reparto del pastel (pregunte al líder y el representante del empleado del cumpleaños para cortar el pastel de cumpleaños juntos) - * * *Canta feliz cumpleaños - toma fotos.
5. Asuntos específicos:
Haz un cartel colorido con el nombre del empleado que cumple años y los saludos de cumpleaños del mes, pégalo en la barra de la ventana y adjunta bendiciones. Después de la fiesta de cumpleaños, publique las fotos del evento en la barra de la ventana como recuerdo para él.
Ventajas: Todos celebran juntos, es animado e interesante, deja una profunda impresión en el personal del cumpleaños y les da una sensación de expectativa.
Permitir actividades a la hora del almuerzo para evitar retrasar el trabajo.
Desventajas: No se pueden celebrar los cumpleaños de todos los empleados, lo que resulta muy caro. Cuando hay una gran cantidad de empleados que cumplen años en el mes, es imposible cuidar las emociones de todos durante el evento, y es fácil convertirse en una formalidad y consumir la energía y el tiempo del líder.
2. Celebra por separado: Felicita a los empleados en sus cumpleaños uno por uno.
1. Hora de actividad: Al comenzar a trabajar por la mañana.
2.Participantes: empleados del cumpleaños, líderes familiares y personal relevante del departamento de recursos humanos.
3. Actividades:
Comprar pasteles de cumpleaños para los empleados; los líderes familiares presentan cartas de felicitación y tarjetas de cumpleaños firmadas por el presidente y el gerente general; los empleados reciben sobres rojos en sus cumpleaños; , de buena suerte, enviado por los líderes familiares para expresar felicitaciones; puedes pedirles una canción en la radio; tomarte fotos con los líderes de la empresa;
Los empleados masculinos reciben regalos de cumpleaños diferentes de las empleadas. Por ejemplo, las empleadas recibirán un ramo de flores y los empleados podrán recibir algo conmemorativo (es importante preguntar a los empleados sobre sus deseos con antelación). El dinero no es mucho, pero hace mucho calor;
En el cumpleaños de cada empleado, tienen un almuerzo de cumpleaños en casa con los líderes de la empresa.
4. Asuntos específicos:
¡En nuestro tablón de anuncios, hemos planificado especialmente un área de "Deseos de corazón a corazón" para los empleados que celebran cumpleaños! Conviértalo en forma de corazón y luego decórelo para que parezca PPLL. Publique fotos de los empleados celebrando sus cumpleaños con anticipación cada mes, ¡y luego todos los empleados de la empresa escribirán sus propias bendiciones en él! De esta forma, el cumpleañero estará feliz al menos durante un día, o incluso más.
Ventajas: Celebrar a todos solos hará que los empleados se sientan pesados y, a menudo, se puede cambiar el patrón, es nuevo, de bajo costo, en poco tiempo y no requiere el tiempo ni la energía del líder.
Desventajas: Los proyectos son muy serios y no demasiado animados. Si hay muchos empleados, alguien puede cumplir años todos los días, o varias personas pueden cumplir años al mismo tiempo en un día, lo que lleva mucho tiempo.
Plan de planificación de la fiesta de cumpleaños de los empleados de la empresa 7 1. Finalidad
Con el fin de reflejar la gestión humanizada y el cuidado de los empleados por parte de la empresa, mejorar el sentido de identidad y pertenencia de los empleados a la empresa, y hacer que los empleados se integren verdaderamente en la gran familia de la empresa, mantengan una mejor mentalidad de trabajo y crezcan y se desarrollen junto con la empresa. Promover la construcción de la cultura corporativa y profundizar la connotación de la cultura corporativa.
2. Tema del evento
* *Fiesta de cumpleaños de los empleados del primer trimestre de la empresa*
3. Hora del evento
Realizar una vez por trimestre. , cada sesión dura aproximadamente 3 horas y el tiempo específico se notificará con anticipación.
Cuarto, lugar
La sala de actividades en el tercer piso del dormitorio de la empresa y otros lugares para actividades al aire libre o alquilados se organizarán de acuerdo con las actividades actuales.
Público objetivo del verbo
1. Empleados cuyos cumpleaños caen en ese trimestre
2. Invitar a los líderes de la empresa
3. Quienes tengan conocimientos literarios y artísticos pueden inscribirse con antelación.
Disposición del procedimiento para actividades de verbos intransitivos
1. Preparación: Prepare tarjetas de cumpleaños y decore el lugar del evento.
1.1 El Departamento de Recursos Humanos compila una lista de empleados actuales con cumpleaños, prepara tarjetas de cumpleaños y pide a colegas y líderes que escriban bendiciones y las firmen.
1.2 Invita a los empleados que cumplen años a participar; en las actividades e invitar a personas con experiencia literaria. Participarán líderes y colegas;
1.3 Comprar los artículos necesarios para el evento con anticipación;
1.4 Hacer los arreglos in situ para el evento. Si el lugar está arrendado, comuníquese con el arrendador con anticipación.
2. Disposición del contenido de la actividad:
2.1 El anfitrión está encendido.
2.2 El líder o anfitrión envía un mensaje para agradecer a los empleados por su contribución; la empresa y expresar el respeto de la empresa hacia los empleados;
2.3 Presentar tarjetas de cumpleaños firmadas por líderes y colegas;
2.4 La cumpleañera pronuncia un discurso de cumpleaños y comparte el más significativo. cosa en la vida;
2.5 Gracias a la empresa, todos cantan la canción de la fábrica - "* * * * * *";
2.6 Actividades de fiesta: el formato de la actividad se puede planificar específicamente para cada período, y el contenido incluye principalmente: juegos de entretenimiento interactivos, concursos de karaoke, espectáculos, bailes de salón, barbacoas u otros eventos al aire libre. Configure algunos pequeños obsequios en cada número para recompensar a los empleados que participan en actuaciones o actividades para ganar;
2.7 cantar canciones de cumpleaños, pedir deseos de cumpleaños y compartir pasteles de cumpleaños;
2.8 cantar “Mañana será mejor”” o “Corazón Agradecido” y tómate una foto grupal;
2.9 Después de la fiesta de cumpleaños, limpia el lugar.
Siete. Presupuesto de costes
Actualmente hay 215 empleados en la empresa * *, 180 empleados en la empresa * y 9 empleados en el grupo, un total de 404 personas. Se estima que el número total de empleados a lo largo del año será de 480 (incluidos los suplementos por renuncia). Calculado con base en el estándar de 30 yuanes por persona, el costo total es de 14.400 yuanes (el costo será compartido por cada empresa dependiendo de la). número real de participantes). Los gastos de cada período se pueden organizar de manera flexible según diferentes formas de actividad, pero los gastos anuales totales deben controlarse dentro del presupuesto total.
El presupuesto de costes específico es el que se muestra en la siguiente tabla:
Aprobación: Aprobación: Desarrollar:
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