Contenido de cinco tipos de supervisión dentro del partido
El fortalecimiento de la supervisión dentro del partido es una responsabilidad importante de las agencias de inspección disciplinaria en todos los niveles, una medida importante para fortalecer la construcción del partido y un requisito inevitable para mantener la autoridad del partido. pureza. Para fortalecer la supervisión interna del partido, debemos centrarnos en cinco aspectos: conciencia de la supervisión, enfoque de la supervisión, mecanismo de supervisión, canales de supervisión y plataforma de supervisión.
Primero, fortalecer la conciencia de la supervisión y mejorar la conciencia de la supervisión dentro del partido. El fortalecimiento de la conciencia de la supervisión dentro del partido debe basarse en el fortalecimiento de la educación ideológica. Organizar y estudiar el "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido Comunista de China (juicio)" (en adelante, el "Reglamento") y los documentos relacionados de supervisión interna del Partido y las escrituras locales típicas avanzadas, y preparar una "Recopilación de "Materiales de supervisión interna del partido" para la mayoría de los miembros y cuadros del partido en el estudio del condado, realmente permite que los miembros del partido y los cuadros dirigentes dominen la supervisión interna del partido, permite que los miembros del partido se familiaricen con la supervisión interna del partido y permite que todo el mundo la sociedad entienda el "Reglamento". Los miembros del partido y los cuadros dirigentes deben darse cuenta a través del estudio de que fortalecer la supervisión dentro del partido es una manera efectiva de desarrollar la democracia dentro del partido, una garantía importante para salvaguardar la unidad y la unidad del partido, una medida importante para fortalecer la construcción del partido y una manera importante de mantener la naturaleza avanzada y la pureza del partido, un requisito inevitable para mejorar las capacidades de gobernanza y la capacidad de resistir la corrupción y prevenir la degeneración. A través del estudio, los miembros del partido deben comprender los principios, tareas, contenidos y métodos de la supervisión interna del partido, y participar activamente en ella e implementarla con valentía. Cada miembro del partido, incluidos los cuadros dirigentes, debe atreverse a supervisar, ser bueno supervisando y ser diligente en la supervisión, formando una atmósfera sólida de defensa activa de la supervisión, implementación audaz de la supervisión, apoyo y protección entusiastas de la supervisión y solución del problema de "atreverse". "no supervisar" y "no poder supervisar" "pregunta". A través del aprendizaje, toda la sociedad debe darse cuenta de que todos deben estar sujetos a supervisión, ampliando así los canales de supervisión y creando un buen ambiente de supervisión en el que “todos se atrevan a supervisar”. En primer lugar, los miembros del partido y los cuadros dirigentes deben tener presente que el poder lo da el pueblo, establecer una visión correcta del poder y la supervisión, considerar verdaderamente la supervisión como ayuda, apoyo y cuidado y, por tanto, aceptar conscientemente la supervisión. En segundo lugar, los cuadros dirigentes deben mejorar su trabajo basándose en la supervisión masiva y aceptar activamente la supervisión. En tercer lugar, debemos tratar correctamente las opiniones, opiniones, peticiones, críticas y sugerencias de las masas, corregirlas si están presentes y alentarlas si no.
El segundo es resaltar los puntos clave de la supervisión y mejorar la pertinencia de la supervisión intrapartidaria. Para fortalecer la supervisión dentro del partido, debemos resaltar cuatro puntos clave: Primero, resaltar los objetos clave. Los órganos dirigentes y los cuadros dirigentes, especialmente los “líderes superiores” del equipo directivo, deben ser el centro de la supervisión. El segundo es resaltar las oportunidades clave. Para prevenir las "enfermedades navideñas", cada día festivo importante, como el Día de Año Nuevo, el Festival de Primavera, el Festival del Medio Otoño y el Día Nacional, emitiremos documentos, celebraremos reuniones y enviaremos mensajes de texto anticorrupción para recordar a todos que deben ser honesto y honesto. Llevar a cabo supervisión disciplinaria sobre consumos, bodas y funerales de "tres funcionarios", y defender la integridad y la autodisciplina de los cuadros dirigentes en todos los niveles durante el período de transición, en cuestiones como la selección y nombramiento de cuadros, la gestión financiera, y supervisión de activos, se implementarán disciplinas organizativas estrictas y oportunas para fortalecer el cumplimiento de las leyes y regulaciones. El tercero es resaltar los enlaces clave. Los verdaderos departamentos de poder a cargo del dinero, los asuntos, las personas y el poder de aprobación suelen ser propensos a la corrupción. Es necesario fortalecer la supervisión de estos departamentos y de los "tres mayores y un mayor" mediante el establecimiento y la mejora del sistema de supervisión, fortalecer la prevención y el control de los riesgos de integridad para los cuadros dirigentes en áreas clave y vínculos clave de los miembros del partido, y ayudar ellos establecen una visión correcta del poder y manejan bien las responsabilidades y poderes, relación beneficiosa. En la selección, nombramiento y despliegue de cuadros, es necesario supervisar los departamentos organizativos para implementar estrictamente el "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno", corregir decididamente las prácticas insalubres en la selección y el empleo, e investigar seriamente y lidiar con comportamientos corruptos como postularse para puestos, comprar y vender puestos, etc. en áreas y vínculos propensos a la corrupción, como aprobación administrativa, adquisición y demolición de tierras, promoción de inversiones, construcción de ingeniería, transferencia de derechos de uso de la tierra, transacciones de derechos de propiedad, adquisiciones gubernamentales, etc., se deben implementar servicios de "ventanilla única" para supervisar el correcto ejercicio del poder por parte de los enviados, en la mayor medida posible. Minimizar el tiempo y el espacio para el abuso de poder y evitar interferencias anormales con el poder; El funcionamiento del poder se desvía de los objetivos establecidos y causa graves consecuencias, debemos rectificar y castigar activamente, responsabilizar a quienes ejercen el poder y salvaguardar resueltamente la disciplina del partido y la ley estatal. El cuarto es resaltar los contenidos clave. El contenido clave de la supervisión debe ser actuar de acuerdo con el partido, gobernar de acuerdo con la ley y gobernar para el pueblo. El contenido clave de la supervisión debe ser que los miembros del partido y los cuadros dirigentes cumplan con "un puesto, dos responsabilidades". estipulado como contenido clave de supervisión.
Al mismo tiempo, nos adherimos a las "tres tensiones" y las "tres tensiones": a los cuadros dirigentes recién nombrados, deben hablar sobre integridad de manera oportuna y avisarles antes de asumir el cargo si hay quejas y violaciones disciplinarias menores; se verifican, deben ser advertidos de manera oportuna y criticados con anticipación por aquellos que puedan violar las reglas. Cualquiera que viole las disciplinas recibirá una advertencia de manera oportuna y una advertencia con anticipación;
En tercer lugar, innovar el mecanismo de supervisión y mejorar la estandarización de la supervisión intrapartidaria. Para fortalecer la supervisión dentro del partido, debemos adherirnos a las "seis combinaciones" y lograr las "cuatro transformaciones". "Seis combinaciones" significa: primero, debemos adherirnos a la integración de la supervisión interna del partido y el trabajo central del comité del partido y del gobierno. Desde la formulación del plan de trabajo a principios de año hasta la implementación de actividades relevantes de supervisión e inspección en la vida diaria, debemos prestar atención a los principales problemas del desarrollo económico y social, los puntos críticos y las dificultades que generalmente preocupan a la gente. y temas pendientes que tienen fuertes reflexiones y se esfuerzan por hacer que el trabajo de supervisión sea consistente con el enfoque central del partido y el gobierno. En segundo lugar, debemos adherirnos a la combinación de delegación y supervisión. Los problemas generales descubiertos durante las inspecciones realizadas por los departamentos pertinentes deben entregarse a los departamentos pertinentes de manera oportuna, y las situaciones de manejo relevantes deben supervisarse para mejorar el trabajo. En tercer lugar, debemos adherirnos a la combinación de valentía para supervisar y buena supervisión. Debemos apegarnos a los principios, supervisar de acuerdo con las leyes y disciplinas, centrarnos en la investigación, buscar la verdad a partir de los hechos, prestar atención a los métodos y coordinarnos de manera oportuna para garantizar la eficacia de la supervisión.
Los "cuatro cambios" significan que uno es la transformación de la supervisión post-evento a la supervisión de todo el proceso antes, durante y después del evento. La supervisión de los cuadros dirigentes debe adherirse a los principios de estandarización primero, primero prevención y seguimiento posterior. El segundo es la transición de una supervisión flexible a una supervisión rígida. Se deben adoptar medidas como auditorías de responsabilidad económica, informes públicos de desempeño, evaluaciones de integridad y renuncias para aumentar la naturaleza obligatoria de la supervisión. El tercero es pasar de la supervisión cualitativa a la supervisión cualitativa y cuantitativa. Cuantificar uno por uno el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, determinar diferentes estándares cuantitativos para la supervisión y el control del estilo de partido y un gobierno limpio de acuerdo con diferentes departamentos y diferentes responsabilidades laborales, y formar una supervisión y gestión cuantitativa de los miembros del partido y cuadros dirigentes. Cuarto, la transición de la investigación y supervisión públicas a un énfasis igual en la investigación pública y la investigación encubierta.
En cuarto lugar, ampliar los canales de supervisión y mejorar la universalidad de la supervisión intrapartidaria. El primero es fortalecer la supervisión interna dentro de la unidad. Primero, adherirse al centralismo democrático. Los "tres asuntos principales y uno importante" deben discutirse y decidirse colectivamente e informarse periódicamente a la Oficina de Supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria. Es necesario implementar el sistema de "máximo líder" y está estrictamente prohibido que el "máximo líder" reemplace la toma de decisiones colectiva con opiniones personales. En segundo lugar, realizar crítica y autocrítica. Los comités del partido de nivel superior, las comisiones de control disciplinario y los departamentos organizativos deben fortalecer la supervisión y la orientación de las reuniones de vida democrática de los grupos dirigentes de nivel inferior, "tratar verdaderamente enfermedades y salvar a la gente", implementar la supervisión de las reuniones de vida democrática y crear un Fuerte atmósfera de supervisión interna dentro de la unidad. El segundo es fortalecer la inspección y supervisión disciplinaria. En primer lugar, basándose en una supervisión previa. El equipo de inspección disciplinaria a menudo debe profundizar en la unidad para comprender la dinámica de trabajo de la unidad, coordinar e instar rápidamente a la unidad a establecer y mejorar el sistema de gestión interna, hacer que varios sistemas sean más prácticos, prospectivos y operables, y utilizar el sistema. para gestionar personas, utilizar el sistema para restringir a las personas y hacer que la supervisión sea invisible está integrada en la construcción del sistema estandarizado. En segundo lugar, céntrese en la supervisión en el trabajo. La supervisión de procesos se centra en cuestiones importantes, en vínculos clave y en oportunidades importantes. Al establecer y mejorar el sistema de informes diarios de los "tres asuntos principales", los métodos de implementación de supervisión e inspección de los "tres asuntos principales" y el sistema de gestión y prevención de riesgos posteriores a la integridad, los tentáculos de supervisión se extienden a cada eslabón clave en el funcionamiento del poder. , y se advierte a cada nodo de riesgo, por lo que la actual supervisión Real consiste en inspecciones diarias estandarizadas. En tercer lugar, siga la supervisión posterior al evento. Ya sean problemas descubiertos durante la supervisión e inspecciones o problemas reportados por las masas, las agencias de inspección disciplinaria deben descubrir problemas basándose en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, realizar visitas de seguimiento a algunos asuntos de petición cuando sea necesario e investigar e investigar violaciones disciplinarias. de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El tercero es fortalecer la supervisión de la opinión pública. Dar pleno juego al papel de supervisión de las masas y establecer y mejorar un mecanismo para reflejar las condiciones sociales y la opinión pública.
Todas las unidades deben establecer y mejorar el sistema de divulgación de asuntos del partido y de las finanzas gubernamentales, implementar sistemas democráticos de evaluación, investigación y audiencia, hacer que la supervisión masiva sea regular e institucionalizada y aceptar conscientemente la supervisión social; deben establecer buzones de denuncia, líneas directas de denuncia pública y sistemas electrónicos; enviar correos electrónicos para alentar a las masas a escribir en las Visitas y presentar críticas y sugerencias, es necesario fortalecer el concepto de que los cuadros y las masas ejercen derechos de supervisión, explorar e implementar activamente el diálogo en línea entre los "máximos líderes" y las masas, utilizar redes modernas; medios para promover la supervisión masiva y respetar plenamente el derecho de supervisión social; es necesario dar pleno juego a las instituciones de auditoría. Debemos fortalecer la supervisión de las auditorías en el trabajo y fuera de servicio de los "líderes superiores" y mejorar; la eficacia de la supervisión de auditoría; debemos aprovechar al máximo la amplia influencia y el papel rector de los periódicos, la radio, la televisión y otros medios de comunicación. Con características fuertes, se crean columnas especiales para promover ejemplos avanzados y típicos de rectitud. Es necesario establecer sitios web de inspección y supervisión disciplinaria en todos los niveles para lograr una interacción oportuna entre la supervisión diaria de la inspección y supervisión disciplinaria y las personas, de modo que las opiniones y sugerencias de las personas puedan llegar directamente a los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y a los supervisados. personas, y promover aún más la resolución efectiva de cuestiones relevantes.
En quinto lugar, construir una plataforma de supervisión para mejorar la eficacia de la supervisión intrapartidaria. Primero, concéntrese en construir una plataforma de medios. A través de periódicos, revistas, televisión, radio, Internet y otros medios de comunicación, difundiremos ampliamente el conocimiento sobre la supervisión interna del Partido y daremos a conocer las acciones de un gobierno diligente y honesto. El segundo es crear una plataforma de supervisión inteligente. Desarrollar y utilizar software de supervisión e instalarlo en todas las computadoras de la oficina del departamento para implementar la gestión de intranet para garantizar un seguimiento y monitoreo completo. El tercero es centrarse en construir una plataforma de rendición de cuentas. Debemos adherirnos al principio de centrarnos en cada nivel y mejorar el mecanismo de gestión, supervisión y rendición de cuentas de los cuadros. No informar o abordar violaciones disciplinarias y legales graves dentro del alcance de las responsabilidades de supervisión después de una supervisión o descubrimiento a largo plazo; ser irresponsable de construir un gobierno limpio y honesto, no cumplir o cumplir con sus deberes incorrectamente; , o Aquellos que interfieren con las investigaciones supervisan seriamente la selección y empleo del personal y aquellos que no corrigen o manejan concienzudamente los problemas graves de los que las masas se han quejado fuertemente serán investigados seriamente y tratados de acuerdo con las disposiciones de la supervisión; sistema de rendición de cuentas y el incumplimiento del deber de líderes relevantes en la supervisión de cuadros.