¿En qué consiste la transformación de una empresa en sociedad anónima?
La reestructuración accionaria, es decir, la reforma de las sociedades anónimas, se refiere a la transformación de empresas ordinarias en sociedades anónimas de conformidad con disposiciones legales como la "Ley de Sociedades" y la "Ley de Valores". El propósito de la reforma del sistema de acciones conjuntas es establecer un sistema empresarial moderno con derechos de propiedad claros, derechos y responsabilidades claros, separación del gobierno y las empresas y gestión científica, y proporcionar la base institucional y las calificaciones de las entidades para que las empresas funcionen con éxito. público y finanzas. Después de la reforma accionaria, los derechos de propiedad y gestión de las empresas están separados y unificados, con una amplia gama de financiación, y los accionistas no sólo comparten acciones sino que también asumen los riesgos correspondientes.
¿Qué significa que una empresa estatal se convierta en una sociedad anónima?
1. Los líderes pueden recibir legalmente salarios y bonificaciones más altas.
2. La brecha de trato entre líderes y empleados puede ampliarse legalmente.
3. Los empleados han perdido su cuenco de arroz de hierro y firmaron un nuevo tipo de contrato laboral. La empresa tiene derecho a rescindir el contrato laboral. El contrato es por una determinada cantidad de años y es posible que la empresa no lo renueve con usted una vez que expire.
4. La empresa puede cotizar y obtener apoyo financiero del mercado de capitales. Por supuesto, estos fondos no tienen nada que ver con los empleados comunes.
La importancia de llevar a cabo la reforma por acciones de las empresas
Llevar a cabo la reforma por acciones de las empresas y establecer entidades legales que sean independientes en su funcionamiento, responsables de sus propias ganancias y pérdidas , el autodesarrollo y la superación personal están en consonancia con la economía de mercado socialista. En las condiciones de la economía de mercado, las empresas enfrentan una feroz competencia en el mercado y la competencia resulta en la supervivencia del más fuerte. Sin una estructura sólida de gobierno corporativo, es difícil afianzarse.
La estructura organizativa de una empresa por acciones cumple con los requisitos de un sistema empresarial moderno con derechos de propiedad claros, derechos y responsabilidades claros, separación del gobierno y las empresas y gestión científica. Los propietarios de las sociedades anónimas son accionistas; la junta de accionistas (junta de accionistas), el consejo de administración, el consejo de supervisión y el director general tienen deberes y responsabilidades claros en las condiciones de la economía de mercado, no están sujetos a ellos; planes gubernamentales y tienen sus propios sistemas de gestión; la estructura de gobierno corporativo después de la reestructuración es clara, las funciones de gestión del director general son claras y la implementación de la gestión es científica.
La empresa lleva a cabo una reforma por acciones y se establece como una "sociedad limitada por acciones" si se cumplen todas las condiciones. Se esfuerza activamente por emitir acciones para cotizar en bolsa con el fin de obtener una gran cantidad de acciones. recaudación de fondos y buscar un mayor desarrollo del emprendimiento.
Desde la perspectiva de los países desarrollados con economías de mercado, el desarrollo de las economías por acciones está bastante maduro. Aprender oportunamente de la experiencia extranjera y llevar a cabo la reforma de las empresas por acciones en combinación con las condiciones reales de mi país promoverá el desarrollo rápido, estable y saludable de la economía de mercado socialista de mi país.
Recordatorio amistoso de Global Ivy: Lo anterior es la respuesta a la pregunta [¿Qué está cambiando una empresa a un sistema de acciones conjuntas?], ¡espero que pueda ayudar a todos!