Cómo escribir las principales hazañas de los trabajadores avanzados

Las acciones principales de los trabajadores avanzados deben escribirse con el nombre del individuo avanzado, para que las personas puedan ver de un vistazo de qué persona se trata las acciones avanzadas. En segundo lugar, el contenido o los materiales principales de las acciones avanzadas. Además, se debe redactar la información pertinente. ¿Qué título honorífico está dispuesta a conferirle la unidad o qué forma de recompensa se le concede?

Ejemplo 1:

xxx, el director del primer jardín de infancia de la ciudad, se graduó del jardín de infancia de Ningxia en 1996 y ha estado trabajando en el primer jardín de infancia de la ciudad. En 20xx, se desempeñó como director del primer jardín de infantes de la ciudad. Mientras hacía un buen trabajo en el cuidado infantil, ayudó al subdirector de educación moral a hacerse cargo del trabajo de educación moral en el jardín de infantes.

Como miembro del Partido Comunista de China, he estado enseñando durante 20 años. He dado el ejemplo, he implementado la línea, los principios y las políticas del partido, he cumplido mis deberes como maestro y los cumplo estrictamente. por la ética profesional de los docentes. Dedicada al trabajo, apasionada por los niños, modelo a seguir para los demás, dispuesta a contribuir y profundamente apasionada por la educación infantil. En mi trabajo habitual, tomo el lema de "trabajar con diligencia y ser una persona con los pies en la tierra" y me dedico de todo corazón a la educación infantil con la actitud de "todo para los niños, todo para los niños".

En los últimos 20 años, he regado las plántulas con mi arduo trabajo y amor sincero, y he acompañado el crecimiento de los niños uno tras otro. Años de experiencia me han permitido pasar de ser tímido e inmaduro al comienzo de mi carrera a servir como maestra de clase, luego como líder de equipo de enseñanza e investigación, luego como maestra clave a nivel distrital y luego como niña. Director de atención en un jardín de infantes. En el camino hay dificultades, alegrías y crecimiento.

Para mejorar mi nivel y capacidad profesional, sigo aprendiendo y enriqueciendo mis conocimientos durante mi trabajo. En mi tiempo libre, completé una carrera universitaria. Al mismo tiempo, su empleador lo envió muchas veces a Beijing, Shanghai y otros lugares para capacitarse y estudiar. Dio muchas clases de demostración a maestros en jardines de infancia y dirigió clases de observación para maestros de jardín de infantes y preescolares en la ciudad. Al mismo tiempo, también dirigió muchas clases de demostración para docentes a través de capacitaciones y conferencias, ha desempeñado un papel ejemplar y de liderazgo en el crecimiento profesional de los docentes.

Ha sido calificado como "Individuo avanzado en una ciudad educativa sólida", "Excelente miembro del partido" y "Excelente líder del equipo de enseñanza e investigación" por la Oficina de Educación y Deportes por el diseño de la actividad musical "Dumpling Making"; " obtuvo el segundo premio a nivel nacional. Fue galardonado con el premio "Jardinero Excelente" en el Concurso Nacional de Pintura y Caligrafía Infantil; realizó investigaciones sobre los siguientes temas: "Introducción de materiales operativos apropiados para promover el desarrollo activo de los niños", "Captación de detalles y promoción desarrollo para resaltar las características del jardín de infantes", "Etiqueta civilizada de los niños", Investigación educativa, etc.

Ejemplo 2:

X, mujer, X años, líder del equipo X. Después de incorporarse al trabajo, es diligente y pragmático, y se atreve a afrontar desafíos e innovaciones. Es ampliamente reconocido por los líderes del taller y colegas. Ha realizado contribuciones destacadas en puestos ordinarios y ha sido galardonado con el título de empleado avanzado y destacado de la empresa. empresa en años consecutivos.

X siempre ha sido la columna vertebral de la producción del taller y participó en la competencia laboral interna de ensambladores del sistema y obtuvo el segundo lugar. Durante el período crítico de transformación de la estructura de productos de la empresa, la Sra.

Los nuevos productos se han convertido en un importante punto de crecimiento económico para la empresa y se ha establecido un equipo dedicado a nuevos productos. Como líder del equipo, XXX es responsable tanto de la organización y gestión de la producción como de las operaciones en línea. El ritmo de producción era frenético y tenso, y ella estaba compitiendo por tiempo para mover productos como el XX masculino. Por lo tanto, la lesión en la espalda que sufrió mientras se apresuraba a ir a trabajar el año pasado volvió a preocuparse. trabajo y volvió al trabajo. Después de regresar a su trabajo, sólo podía ponerse de pie y trabajar y no podía sentarse. Después de trabajar horas extras durante más de diez horas al día, sus piernas y pies estaban hinchados y doloridos.

Los nuevos productos tienen altos requisitos tecnológicos y es difícil formar empleados maduros. Incluso el pequeño deseo de estar con él por un tiempo no se puede cumplir.

Presta atención al resumen y la creación en el trabajo, y ha presentado repetidamente sugerencias para mejorar y racionalizar los procesos. Bajo su liderazgo, el equipo es práctico, trabajador, innovador y trata el trabajo ordinario con una actitud magistral. , lo que lleva a que el equipo fuera calificado como "equipo estrella" por la empresa.

Ejemplo 3:

XX se graduó de XX en 1994 y se unió gloriosamente a la organización del partido en vísperas de graduarse. En los últimos 20 años de enseñanza, el maestro Yu Wenguo ha estado trabajando en la primera línea de la enseñanza, trabajando duro y sin quejarse, y se ha ganado el respeto y el amor de maestros y estudiantes. Le encanta aprender, estudia mucho y se esfuerza por convertirse en una nueva generación de profesores orientados al aprendizaje, a la investigación y a los académicos.

Con su fuerte sentido de profesionalismo y actitud académica rigurosa, ha logrado ciertos logros y ha recibido numerosos elogios de provincias y municipios.

El Maestro XX ha ganado sucesivamente el título de Maestro Destacado de la Provincia de Shandong, Maestro Destacado de la Ciudad de Zibo, Maestro Destacado del Distrito de Zichuan, Maestro Destacado de las Escuelas Primarias y Secundarias de la Ciudad de Zibo, Maestro Excelente de Zichuan Distrito dos veces y maestro de segundo décimo grado del distrito de Zichuan con títulos honoríficos como Gran Joven Destacado, Joven Profesional Experto y Premio a la Orientación Destacada del Concurso Nacional de Habilidades en Inglés de Escuelas Secundarias y Vocacionales.