Plan temático del Festival del Medio Otoño de la empresa

Para garantizar que el evento se desarrolle sin problemas, a menudo es necesario formular un excelente plan de evento con anticipación. El plan del evento es un plan escrito para el evento, con contenido claro y pasos claros. ¿Cómo se debe formular un plan de actividades? A continuación se muestra el plan temático para las actividades del Festival del Medio Otoño de la compañía que he recopilado para usted (5 artículos generales, bienvenidos a leer y recopilar). Plan temático 1 del Festival del Medio Otoño de la empresa

Preparativos del evento

1. Calendario de preparación

Preparativos iniciales: del 20 de agosto al 5 de septiembre

Producción del programa: 6 de septiembre (detalles específicos por determinar)

Adquisición de accesorios: cinco días antes del evento

Distribución del lugar: la mañana del 12 de septiembre

2. Departamento de Preparación de Fiestas

Responsable de la sede de la empresa:

Responsable de preparación de actividades en cada sucursal:

Grupo 1: Grupo de Planificación de Programas

Departamentos responsables: Departamento de Recursos Humanos y líderes de preparación de eventos de cada sucursal

Tareas:

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b. El 6 de septiembre, la lista del programa se compilará y se enviará al equipo de etiqueta para su almacenamiento

El segundo grupo: equipo de etiqueta

Personal responsable: relevante; personal en la oficina y uno de cada sucursal Gerente

Tareas:

Acomodar los asientos antes de que comience la fiesta e implementar cada asiento.

b.Preparar los elementos de servicio del lugar antes de la fiesta, como lista de programas, agua mineral, obsequios, etc.

C. Decoración del lugar, preparación de utilería, etc.

d. Frente al escenario, coloque frutas, bebidas y asientos para el público en el lugar.

e. Guiar al público para que se siente en la posición y el orden correctos.

El tercer grupo: grupo de utilería y equipamiento

Personal responsable: XX (líder del equipo), XX, XX

Tarea:

a, Garantizar el funcionamiento normal de la iluminación del escenario, los parlantes y otros equipos, y todos los problemas de apoyo logístico.

b. Implementación de cámara DVamp y organización del trabajo de rodaje normal (los empleados pueden proporcionarlo ellos mismos si están preparados).

C. Completar la construcción del escenario

Grupo 4: Grupo de Logística

Personal responsable: xx (líder del equipo), xx, xx, xx, xx

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Tareas:

a. Personal dedicado al cuidado de materiales, electrodomésticos y otros equipos en sitio.

b. Mantener el orden en la fiesta y manejar las emergencias en el lugar.

c. Proporcionar envío de emergencia a otros equipos del proyecto para ayudar a otros equipos del proyecto a completar su trabajo para garantizar una completa. éxito del partido.

Contenidos de la fiesta

1. Recogida del programa

1. Adoptar el principio de inscripción gratuita y voluntaria.

2. El formato del programa no está limitado (canciones, danzas, lecturas, interpretaciones de instrumentos musicales, charlas cruzadas, sketches, óperas, caligrafía, etc.), el contenido es sano y edificante, con la temática de celebración, y todos los programas deberán ensayarse con antelación.

3. Completar la inscripción al programa antes de las 17:00 horas del día 5 de septiembre (informe al Departamento de Recursos Humanos).

4. Los solicitantes del programa deben traer sus propios instrumentos de acompañamiento, cintas de audio y CD y enviarlos al equipo de preparación con anticipación.

5. El orden de las actuaciones del programa lo determinan el anfitrión y el equipo de preparación de la fiesta.

6. Toda la fiesta se puede grabar en DV. Durante la fiesta, todos los actores que participen en la actuación recibirán un pequeño obsequio.

(A través de la selección de los invitados y del público, la fiesta seleccionará el Premio Más Típico, el Premio al Mejor Coraje, el Premio al Programa Más Creativo, el Premio a la Mejor Interpretación, el Premio al Mejor Cantante, etc.

(¡A tener en cuenta!)

2. Barbacoa autoservicio

3. Proceso de actividad (tentativo)

19:30 - Entrada

20:00 - Apertura de la presentadora

20:05 - Discurso del presentador

20:10 - Actuación de canto y danza "When Will the Bright Moon Come" a cargo del chicas en la sede de la empresa

　20：20——Programa de sucursal

　20：40——Juegos interactivos

　21：00——Programa de sucursal

21:40——Lucky Big draw

22:00 - Programa de sucursal

22:20 - Juegos interactivos

22:40 - Sucursal programa

23:00 - Adivinando acertijos de linternas en el lugar (comienza la actividad de barbacoa)

23:45 - Actuación del programa invitado

24:00 - Disparo de pistola saludo, cuenta regresiva (fin del evento) )

Adjunto: Selección de juego alternativo:

Trabajo post-evento

1. Saneamiento y limpieza del recinto: El El centro de procesamiento del departamento de logística y cada sucursal asignarán personal que se encargará del desmontaje del escenario y del trabajo de recolección y organización de mesas y sillas

2. Resumen escrito, producción de VCD, distribución de fotografías y redacción de boletines internos de la empresa. .

Preparación

Premios y configuración de regalos (a seleccionar)

I Selección de premios

Ii Selección de regalos Empresa Actividad del Festival del Medio Otoño Plan temático 2

Antecedentes del evento:

"Piensa más en tus seres queridos durante cada temporada festiva" le da al Festival del Medio Otoño un fuerte concepto de "armonía familiar". Noche de luna llena para disfrutar de las relaciones familiares y orar por bendiciones, todos los días. Cada corazón es santo y es más fácil inspirar la verdad, la bondad y la belleza de la naturaleza humana. Es una excelente oportunidad para potenciar las emociones y promover los negocios. Gaori Company es una gran empresa de tecnología con muchos empleados extranjeros y no locales. Para mejorar la comprensión de los empleados internacionales sobre la larga historia y cultura de China, crear una atmósfera festiva, prestar atención a las necesidades emocionales de los empleados, acortar la distancia entre empleados y empleados, entre empleados y la empresa, y promover mejor el desarrollo económico de la empresa, la empresa celebró un evento del Festival del Medio Otoño.

Tema de la actividad:

Feliz Festival del Medio Otoño, lleno de amor.

Objetivo de la actividad:

1) La empresa es una gran familia, lo que potencia la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia de los empleados. Para romper el pequeño patrón de reuniones familiares durante las fiestas, los empleados y sus familias pueden participar en la reunión familiar del Festival del Medio Otoño del equipo en unidades de divisiones, departamentos y grupos (dependiendo del tamaño del equipo, preferiblemente de ocho a doce). hogares).

2) Permitir que las familias de los empleados comprendan la cultura de la empresa, mejoren su intimidad con la empresa y mejoren su apoyo al trabajo de los empleados.

3) Estimular la gratitud y el honor de los empleados, y trabajar más duro y más valioso para sus familias y equipos (el mejor efecto se logrará al jurar voluntariamente metas laborales o de vida).

4) Defender el concepto equilibrado de "trabajo feliz y vida feliz", fortalecer la convivencia armoniosa entre las personas, valorar el destino de vivir junto con familiares y colegas, y guiar el sentido de fraternidad de los empleados y el de todos. conciencia.

5) Respetar las costumbres tradicionales de China, orar por una vida plena y gloriosa, promover la cultura nacional china y mejorar la calidad cultural de los empleados. El plan de planificación de actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa está dirigido a: todos los empleados de la empresa y sus familias (incluidos empleados no locales y empleados extranjeros)

Horario de actividad:

8:00 pm el decimocuarto día del octavo mes lunar

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Ubicación de la actividad:

Salón en el piso 12 de la sede de la empresa Gaori

Proceso de la actividad:

1. El líder del equipo pronunció un discurso de bienvenida.

2. La obra de teatro "Orígenes del Festival del Medio Otoño".

Recuentos de alusiones como Hou Yi disparando al sol y el levantamiento de Zhu Yuanzhang

3. Allegro (tres frases y media, dos partes) "Mira a nuestra familia" El contenido es para presentar a los empleados de la equipo respectivamente

4. Premios. El líder del equipo resume los logros y contribuciones de cada empleado al equipo, otorga diferentes títulos honoríficos y otorga los premios correspondientes a los familiares del empleado. También invita a los empleados y familiares a pronunciar discursos improvisados.

5. Espectáculo familiar. Todos los espectáculos de talentos familiares o juegos familiares.

6. El cuento musical “Cinta Azul”. La Acción de Acción de Gracias Blue Ribbon se lanzó en el lugar. (Los colegas o familiares pueden expresarse gratitud entre sí y atar un lazo azul a la persona a la que quieren agradecer)

7. Orar bajo la luna (quemar un faro y apagar fuegos artificiales).

8. Promoción y subasta de planes de promoción empresarial. Formule diferentes estándares de recompensa para diferentes niveles de desempeño en la siguiente etapa (principalmente recompensas de tipo familiar, como artículos para el hogar o toda la familia, etc.), y cada familia discutirá y luego tomará los indicadores de recompensa.

9. Envíe obsequios del Festival del Medio Otoño (obsequios adicionales para quienes tienen niños). El líder del equipo pronunció un discurso de agradecimiento.

Preparación de la actividad:

1. Tamaño y diseño del lugar adecuados

2. Efectos de sonido y preparación del disco

3. Preparación de premios para empleados

4. Elaboración de premios del plan de promoción empresarial

Presupuesto de actividad: unos 30.000 yuanes. Plan temático 3 del Festival del Medio Otoño de la empresa

Gracias a los esfuerzos de la empresa en los últimos años, el negocio de la empresa ha alcanzado una etapa de desarrollo estable y la estructura interna es básicamente perfecta. En este momento, la empresa es urgente. Necesita fortalecer la construcción de la cultura corporativa para consolidar los resultados de desarrollo y mejorar la cohesión del equipo y establecer la imagen corporativa de la empresa enfatizando el talento y la cultura.

1. Hora de la fiesta, lugar, número de personas, tema

Hora: 18:00-21:00 de la noche del Festival del Medio Otoño

Lugar: Salón de Banquetes del Grand Hotel

Número estimado de personas: 300 personas

Tema: La luna llena y la sombra de la Vía Láctea

Subtítulo: Festival del Medio Otoño Celebración de gala

Explicación principal del título: "Su Yue" simboliza la empresa, "Su" refleja el estilo discreto y pragmático de la empresa, y "Hui" se refiere a la luz y la energía, simbolizando el espacio de fortaleza y desarrollo de la empresa. "Galaxy Shadow" encarna el concepto de que los clientes, empleados, accionistas, etc. comparten los resultados de la empresa. "La luna brilla intensamente y la Vía Láctea brilla" expresa que en una empresa tan pragmática, todos compartimos juntos los frutos del desarrollo empresarial en este día en que miles de familias se reúnen, los miembros de esta gran familia ahora; .. *Sombra*** baile.

2. Objeto de la fiesta

Promover la cultura corporativa de la empresa y enriquecer la vida cultural de los empleados.

Mejorar la moral y la cohesión del equipo.

Muestre la imagen pacífica y accesible de los líderes corporativos y cree una plataforma para una comunicación estrecha entre los líderes corporativos y los empleados de base.

3. Concepción creativa de la fiesta

1. Concepción creativa del proceso de la fiesta

Invita a dos familias de empleados a participar, para que las familias de los empleados pueden reunirse durante el Festival del Medio Otoño y fortalecer la comprensión de los empleados sobre la fiesta. El sentido de pertenencia de la empresa también resalta el concepto de reunión del Festival del Medio Otoño. Durante la reunión, el anfitrión entrevistó a los empleados y sus familias, y los líderes entregaron obsequios a las familias de los empleados en nombre de la empresa y se tomaron fotos con ellos.

Después del discurso del líder, las luces del salón de banquetes se atenuaron y, con las estrellas titilantes y el sonido de los grillos de fondo del escenario, se invitó a varios líderes superiores, mandos intermedios y empleados de base. caminar sobre el escenario para iluminar la "luna". En este momento Una enorme luna brilla en el fondo del escenario, y la Vía Láctea baila bajo la luna. Se presentan los subtítulos y principales de la fiesta, acompañados de gran música. Comienza oficialmente el programa de celebración de la fiesta y se realiza el baile de apertura en el escenario.

Los programas interactivos entre líderes empresariales y empleados de base, como juegos, sketches, coros, etc., los acercan a los empleados.

La fiesta se cerró con un coro y se lanzaron fríos fuegos artificiales sobre el escenario.

2. Ideas creativas para el diseño de la fiesta

Área de inicio de sesión: el material de fondo de inicio de sesión es el logotipo de la empresa, la luna brillante, las estrellas, el cielo nocturno y el principal y subtítulos de la fiesta.

Zona de banquetes: El centro del escenario se diseña como fondo principal, y los dos laterales como fondos secundarios. El contenido de fondo principal es la luna brillante y el cielo estrellado, y las imágenes de video están diseñadas en 3D y se reproducen en una pantalla grande de alta definición. El subfondo muestra contenido fijo, es decir, el subtítulo principal de la fiesta y el logotipo corporativo.

4. Trámites de la fiesta

18:00-18:59 Regístrate y haz fotos.

La fiesta comenzará a las 19:00 horas, y el anfitrión pedirá al líder que dé un discurso de apertura.

　19:05 El dirigente anunció el inicio de la fiesta y activó el botón de fiesta junto con empleados de nivel medio y base.

19:06-20:45 Actuaciones, juegos y sorteos.

　20:46-20:50 Coro de fiesta y fuegos artificiales fríos.

20:51-21:00 Libre para tomar fotografías.

　21:01 Termina la fiesta, arreglos para el viaje de regreso (conducción en estado de ebriedad, traslado en autobús, inventario de artículos, salida de la fiesta).

5. Creatividad del programa de fiesta

1. Categoría del programa de fiesta

Baile: Para el baile de apertura, elija un baile grupal de estilo étnico para mejorar la atmósfera.

Boceto: Dirigido y realizado por empleados de la empresa, basado en el trabajo de los empleados, además de eventos populares de Internet para su procesamiento y organización.

Drama: aproveche al máximo los entusiastas del teatro entre los empleados para actuar.

Canto: actuación del personal.

Acrobacias: realizadas por un equipo profesional externo.

Juegos: dirigidos y realizados por los propios empleados.

2. Programa de fiesta (omitido)

6. Muestras de regalos de fiesta

1. Lámpara de pared Moon (media luna ajustable/luna llena/media luna y otros modos) )

2. Muestra de regalo de fiesta: unidad flash USB de pastel de luna

3. Muestra de regalo de fiesta: almohada de pastel de luna

4. Muestra de regalo de fiesta: llavero de pastel de luna

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5. Muestras de regalos para fiestas - Plan temático 4 del Festival del Medio Otoño de Mooncake Xiaodeng Company

Tema de actividad: Corazón a la luna brillante, pintura perfecta

1. Propósito

1. Permitir que los empleados disfruten de un feliz Festival del Medio Otoño y mejorar la moral de los empleados;

2. Fortalecer la comunicación interna entre los empleados, promover relaciones más armoniosas entre los empleados y mejorar la pertenencia de los empleados a la empresa. empresa.

3. Utilizar las actividades como una oportunidad para que los empleados expresen sus voces y construyan la imagen interna de la empresa; recopilen la sabiduría de los empleados para trazar el futuro.

2. Participantes: Todos los empleados de XX Chuangu Culture Communication Co., Ltd., XX Yuezhuo Exhibition Service Co., Ltd. y XX Pinzhu Industrial Co., Ltd.

3. Hora: domingo 27 de septiembre de 20XX, 19:00-20:30.

4. Ubicación: Super Brand Plaza

5. Proceso de la actividad

Disposición del programa

19:00--19:05 Admisión , Distribuir comida

　19:05--19:15 Discurso del Gerente General

　19:15--19:55 Juego: Song Solitaire

　19:55 --20:25 Adivina acertijos de linternas y saca una lotería

20:25--20:55 Voces de amigos y saca una lotería

20:55--21:00 Lanzamiento the Kongming Lantern

6. División del trabajo

1. Shanghai Pinzhu Industrial Co., Ltd. es responsable de la instalación y puesta en servicio de los equipos de audio e iluminación de la plaza.

2. Shanghai Yuezhuo Exhibition Service Co., Ltd. organiza al personal para organizar el lugar antes de que comience el evento.

3. El sindicato es responsable de comprar naranjas, agua mineral y; premios (cajas de regalo de pastel de luna) en el momento oportuno) y ser responsable de distribuir naranjas y agua mineral en el sitio.

4 Los líderes de cada departamento y la oficina de auditoría son responsables del comando y mantenimiento en el sitio; orden;

5. El equipo de relaciones con los empleados actúa como anfitrión del evento.

7. Artículos requeridos y presupuesto de costos

1. Premios: 1 auto eléctrico, 3 cajas de regalo de pastel de luna, 5 paraguas, 5 camisetas, 5 cupones de comida, 5 abanicos;

2. Comida: 2100 naranjas, 2100 botellas de agua mineral

3. Accesorios para la actividad: 1 linterna Kongming, 2100 sobres, 2 cartones, etc. Plan temático del Festival del Medio Otoño; 5

1. Equipo del recinto:

Responsable:

1. Solicitud de Salón Multiusos en el Quinto Piso

2. Solicitud para sitio para colgar pancartas

3. Solicitud para sitio para montar puestos en la Plaza Cultural

4. Solicitud para sitio para pintura con aerosol

2. Grupo publicitario:

Persona a cargo:

Cualquiera que necesite completar el borrador del diseño debe ser enviado al correo oficial y luego enviar un mensaje de texto a la persona a cargo, Zhong Wencheng. El borrador debe revisarse y aprobarse antes de comenzar la impresión o la producción.

1 El diseño, la producción y la publicación de un cartel de inyección de tinta a gran escala para el evento del Día de San Valentín (se completó el primer borrador de la impresión de inyección de tinta). durante las vacaciones, se imprimió el día 13 y debe colgarse antes de instalar el puesto el día 14) - Zhang Zhenfeng

2. El diseño, producción y publicación de un cartel A0 (el primer borrador de el cartel se completó durante las vacaciones, se imprimió el día 13 y debe colgarse antes de instalar el puesto el día 14) - Yan Pengfei

3. Producción y colocación de dos pancartas (una carretera principal en el área del campus, otra en la sala de estar, el contenido del banner se enviará a la persona a cargo durante las vacaciones) - Cheng Liuyang

4. Diseño y producción de un logotipo dedicado al Día de San Valentín (completado durante las vacaciones ) Diseño) - Yang Yang

5. Diseño y producción de 300 folletos (completado el diseño durante las vacaciones e impreso el día 12) - Pan Yao

6. 200 boletos Diseño y producción (completa el diseño durante las vacaciones, imprímelo el día 13 y el LOGOTIPO del Día de San Valentín debe estar impreso en el boleto) - Zhao Jiafang

7. Impresión de las palabras en la carpa (hazlo durante las vacaciones, imprímalo antes del día 14) - —Cai Dan

8. Diseño y producción del tocadiscos (Cheng Rui es responsable de este trabajo. Complete el borrador del diseño durante las vacaciones. Después de regresar a la escuela, envíe una lista de materiales requeridos. La producción debe completarse antes del día 14)——Zhang Zhenfeng, Yan Pengfei, Cheng Liuyang, Zhao Jiafang, Cheng Rui, Yang Yang, Hu Yu, Cai Dan, Pan Yao. p>9. Publicidad en línea: Hu Yu, Cheng Liuyang, Ye Feng, Cai Dan, Kaohsiung (utilizando el espacio QQ y Renren como plataformas para organizar el reenvío de estado y la publicidad.

El plan de publicidad se elabora durante las vacaciones (requisitos: indicar la hora y el método de entrega de la nota, y la forma de las diversas actividades))

10. Comuníquese con la radio del campus y Sunshine Channel para ayudar a promover - Hu Yu

3. Grupo de utilería:

Responsable:

Grupo de utilería A

1. 2 carpas (contactar con el club para concertar una cita, para el puesto número 14) - Wang Yingdi

2. 3 mesas de madera, 6 taburetes de plástico - Jiang Peng

3. 1 cartulina - Wang Yingdi

Grupo de accesorios B

1. 5 micrófonos, estéreo, 1 computadora, 2 trapeadores, 3 máscaras para los ojos - Wang Yingdi

2. 18 permisos de trabajo (deben estar en 2 (Conservado y recogido el día 14 del mes) - Wang Yingdi

3. 3 cajas - Jiang Peng

4. Equipo de compras:

Cai Dan, Xia Yizhou

Responsable: Wu Jiwei

Globos, papel blanco, unos bolígrafos, unos vasos de papel, 3 vasos de plástico, agua mineral, globos, 8 metros de cuerda

5. Grupo multimedia:

Ma Yechi, Ye Feng, Zhao Jiafang

Responsable: Zhong Wencheng

1. Depuración del micrófono y gestión - Ma Yechi

2. Control de música - Zhao Jiafang

3. Control de iluminación - Ye Feng

6. Equipo de arreglos:

Hu Yu, Jiang Peng

1. La ubicación del stand con fines promocionales en la plaza cultural: Jiang Peng

2. El diseño y distribución del escenario: Hu Yu.

3, pancartas colgantes en el escenario - Jiang Peng

7. Equipo de programación de personal:

Pan Yao, Cai Dan, Xia Yizhou, Kaohsiung, Cheng Liuyang , Wang Yingdi, Cheng Rui, Ma Yechi

1. Escritura del guión presentador: Pan Yao

2. Orientación del público: Cai Dan, Xia Yizhou, Kaohsiung, Cheng Liuyang, Wang Yingdi, Cheng Rui

3. Contacto y comunicación entre dos etiquetas - Cheng Rui

4. Invitaciones por mensaje de texto al presidium del sindicato de estudiantes, ministros y jefes de departamentos de aprendizaje de cada uno universidad - Ma Yechi, Pan Yao