Experiencia personal en la presentación de peticiones
Experiencia personal de las peticiones
Primero, crear conciencia y fortalecer la confianza para hacer bien el trabajo de las peticiones. Hacer una petición es un trabajo completamente nuevo para mí. A lo largo de este período de trabajo, me di cuenta profundamente de la importancia de las peticiones. El trabajo de cartas y llamamientos debe tomar como norma más alta los intereses fundamentales de la abrumadora mayoría del pueblo, ser sentimental para el pueblo, hacer todo por el pueblo, confiar en el pueblo en todo, adherirse a la línea de masas del partido, ir profundizar en las masas, profundizar en las bases, escuchar las voces de las masas, reflejar la voluntad de las masas y resolver problemas para las masas. Reflejar cuestiones candentes y compartir el mismo destino con la gente. Las peticiones están en su mayoría relacionadas con intereses vitales del pueblo y son conflictos entre el pueblo. Nuestro partido es un partido que sirve al pueblo de todo corazón y nuestro gobierno es un gobierno que hace cosas prácticas para el pueblo. Cuando las masas tienen problemas, dificultades y demandas, inevitablemente los informarán al partido y al gobierno. Esto es un reflejo de la confianza del pueblo y de las altas expectativas en el partido y el gobierno. El trabajo de peticiones es un vínculo entre el partido y el gobierno para contactar a las masas, una ventana para comprender las condiciones sociales y la opinión pública, y juega un papel importante en el mantenimiento de la estabilidad social y la protección de los intereses vitales del pueblo. ¿Se refleja directamente la calidad de las cartas y de las visitas? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Ya sea que se haya implementado a nivel de base, a través del estudio y la práctica, he fortalecido mi confianza en hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones.
En segundo lugar, estudia mucho y entra al puesto laboral lo antes posible. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones, la sinceridad y el entusiasmo por sí solos están lejos de ser suficientes. También necesita fortalecer su propio estudio y familiarizarse y dominar las políticas, leyes y regulaciones de petición relevantes. El trabajo en la sala de recepción es complicado y no tengo tiempo para estudiar. Dejé mis pasatiempos habituales y utilicé mi tiempo libre para estudiar el "Reglamento sobre cartas y llamadas de la República Popular China", el "Reglamento sobre cartas y llamadas de la provincia" y otras leyes y reglamentos pertinentes. Cuando encuentres algo que no entiendas o no entiendas mientras estudias, pide humildemente consejo a tus compañeros. A través del aprendizaje, su capacidad laboral ha mejorado enormemente y ha ingresado al puesto de trabajo en un corto período de tiempo. Participó en la recepción de varias peticiones de grupos influyentes, como peticiones colectivas, peticiones de compensación por demolición y peticiones para elecciones generales. Hay muchos peticionarios y la situación es compleja. Algunos han estado desanimados durante años, por lo que están muy enojados. Durante la recepción, tomé notas cuidadosamente y expliqué con entusiasmo y sinceridad. Al mismo tiempo, di a conocer las políticas relevantes del partido y me coordiné con los líderes de los departamentos pertinentes para abordarlo seriamente y garantizar que el incidente no se expandiera más y que el problema finalmente se resolviera adecuadamente. Al manejar estas peticiones, he mejorado mi capacidad para gestionar el trabajo en eventos complejos y me he beneficiado mucho.
3. Brindar una recepción sincera y resolver eficazmente los problemas prácticos de las personas visitantes. El propósito y objetivo del trabajo de peticiones es ayudar a las masas a resolver problemas en la producción y la vida de acuerdo con políticas y regulaciones, y hacer cosas prácticas para las masas. Siempre tengo presente el propósito de la fiesta y, desde la perspectiva del respeto, la comprensión y el cuidado de las personas, me esfuerzo por trabajar más para resolver dudas y confusiones, adaptarme a los problemas reales de las personas visitantes y esforzarme por pensar verdaderamente en lo que piensa la gente y abordar sus inquietudes, ayudar a la gente con sus necesidades. Aunque solo trabajo aquí temporalmente, todavía hago lo mejor que puedo para considerar el trabajo de petición como mi propio trabajo y contribuir a la estabilidad económica y social de nuestro distrito. Un hombre de 88 años solicitó muchas veces conflictos de apoyo familiar, pero no pudo resolverlos. Lo recibí calurosamente, registré la situación y personalmente envié al anciano a casa. He estado varias veces en los hogares de sus hijos y trabajé en ellos con paciencia y meticulosidad. Finalmente toda la familia llegó a un acuerdo y el anciano quedó muy satisfecho. Los residentes como los de la calle hicieron peticiones muchas veces debido a los problemas y se mostraron muy emocionados. Escuché atentamente los problemas que informaron y les di orientación razonable para estabilizar sus emociones. Al mismo tiempo, coordiné activamente con unidades relevantes como los comités de abastecimiento de agua y de trabajo de calles, y resolví los problemas reportados por ellos en un corto período de tiempo, lo cual fue bien recibido por las masas. En nuestro trabajo de peticiones, a menudo nos enfrentamos a personas que tienen quejas u otras ideas. Lo que siento es que se necesita mucho esfuerzo para hacer un buen trabajo en las peticiones, pero lo más importante es: hay que dar un corazón sincero y amor desinteresado para construir un puente de comprensión y comunicación entre las peticiones y las masas. Aunque el tiempo de capacitación en el trabajo fue corto, seguí explorando las reglas de las peticiones, y recibí a los peticionarios con entusiasmo y no con indiferencia; tuve que ser paciente e incansable al escuchar los problemas reportados; lidiar con los problemas y no ser arbitrario; tenía que ser persistente cuando encontré dificultades y no ser indiferente. La solución de los problemas nunca debe hacerse a medias. En respuesta a las diferentes situaciones de los peticionarios, aprendí psicología por mi cuenta y resumí mis propias estrategias de recepción basadas en la psicología de diferentes peticionarios: ¿Verdad? ¿Tipo que llora? Sí, una taza de té caliente y una cara sonriente.
¿Amigos y familiares? ;¿Está bien? ¿El tipo que grita? Sí, ¿soportarlo con valentía y hacerlo de buena gana? ¿Un saco de boxeo? ;¿Está bien? ¿Algún motivo oculto? , argumentar con razón y salvaguardar la dignidad del partido y del gobierno.
En cuarto lugar, ama tu trabajo y sé estricto contigo mismo. Aprecio mucho esta oportunidad de hacer ejercicio. Ya sea que reciba visitas o realice otro trabajo, hago mi trabajo concienzudamente. Mis camaradas trabajaban juntos horas extras, a veces toda la noche. Durante este período, me afectó profundamente la cohesión, la eficacia de combate y la fuerza centrípeta de la Oficina de Peticiones Colectivas, y también aprendí de ellas buenas tradiciones y estilos. En el trabajo aprendo de ellos en todas partes y me exijo estrictamente. En el trabajo de peticiones, debemos prestar atención a la integridad y la autodisciplina, implementar concienzudamente las regulaciones del gobierno central sobre un gobierno limpio, valorar el poder en nuestras manos, sentir las responsabilidades sobre nuestros hombros y siempre establecer una buena imagen de los miembros del partido. frente a las masas. Durante este tiempo, gané mucho: como cuadro miembro del partido, ¿no sólo tengo que estudiar mucho? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Ideas importantes y, lo que es más importante, debemos practicarlas activamente en el trabajo real y anteponer siempre los intereses fundamentales de las personas. No importa cuán pequeños sean los intereses del pueblo, sigue siendo un gran problema. El poder es utilizado por el pueblo, los sentimientos están ligados al pueblo y el pueblo busca beneficios. Establecer una visión correcta del poder y del desempeño político, y tomar decisiones y planificar cosas de acuerdo con los intereses fundamentales del pueblo. A través del ejercicio, he mejorado mi conciencia de servidor público, he mejorado mis habilidades de liderazgo y mi capacidad para controlar situaciones complejas, he mejorado mis habilidades de organización y coordinación y tengo una relación de trabajo más armoniosa con los líderes superiores y los departamentos relevantes, creando condiciones favorables para el trabajo futuro. Aunque me he templado y mejorado en el trabajo, todavía hay una gran brecha según las necesidades del partido y del pueblo. La razón principal es que siento que mi base teórica no es sólida y mi experiencia de liderazgo es insuficiente. Estas son las áreas en las que mejoraré y mejoraré en el futuro. Seguiré siendo pragmático, pionero e innovador en mi nuevo trabajo y haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo.
Experiencia personal de peticiones
Desde 2012, con el cuidado y apoyo del comité del partido del condado, el gobierno, los líderes de la oficina y los camaradas, he tomado la iniciativa de participar en estudios y llevado a cabo diversas tareas con seriedad, ideológica y políticamente. Ha habido algunos avances y mejoras. Ahora resumo el trabajo y estudio del año pasado de la siguiente manera:
Primero, aspectos políticos e ideológicos
Participar activamente en estudios políticos organizados por la unidad y estudiar seriamente la línea del partido. principios y políticas y teoría, estudiar la teoría de Deng Xiaoping? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Las ideas importantes y el espíritu de las Sesiones Plenarias Quinta y Sexta del XVII Comité Central del Partido Comunista de China y del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, estudiar las políticas y regulaciones nacionales, aprender conocimientos científicos y culturales y llevar realizar actividades para buscar la excelencia. ¿Dos charlas y un árbol? actividades para mejorar continuamente el cultivo teórico y el nivel político. Siempre hemos mantenido un alto grado de coherencia ideológica con el Comité Central del Partido y las organizaciones del Partido en todos los niveles, y nos hemos opuesto inequívocamente al separatismo étnico y a las actividades religiosas ilegales. Frente a cuestiones importantes sobre el bien y el mal, siempre tenemos una postura clara, una postura firme y una actitud decidida.
2. Labor empresarial
Responsable principalmente de las labores secretariales y administrativas de la Oficina de Cartas y Llamadas. En el trabajo siempre mantenemos una actitud modesta y prudente y llevamos a cabo todo el trabajo con los pies en la tierra. En primer lugar, hacer un buen trabajo en la redacción, redacción, revisión e impresión de diversos materiales escritos, y redactar una gran cantidad de planes de trabajo, resúmenes, manuscritos de investigación, materiales de informes, solicitar informes y otros documentos y materiales; en segundo lugar, hacer un buen trabajo; trabajar en la coordinación integral de la unidad y responder a las llamadas de manera oportuna. Hacer llamadas telefónicas, enviar y recibir documentos y comunicar los arreglos y notificaciones de liderazgo; en tercer lugar, informar rápidamente los informes de datos de la petición y los materiales escritos a la oficina regional de peticiones, y enviarlos; información de la petición al comité del partido del condado y al gobierno de manera oportuna. Desde principios de este año, ha habido un total de 18 informes de petición y 12 informes de petición. Cuarto, hacer un buen trabajo en el envío y recepción de documentos para que puedan usarse a voluntad y ser ocupados pero no caóticos. un buen trabajo para recibir visitas de masas. Algunos peticionarios no acuden a la sala de recepción para hacerlo.
Después del servicio público, recibir a las personas con seriedad, señalar formas de informar problemas, explicar políticas y brindar orientación ideológica. En sexto lugar, hacer un buen trabajo en la divulgación de información gubernamental, rectificación, gestión integral, gestión de emergencias, etc. ., y redactar y redactar los documentos pertinentes. Séptimo, respetar estrictamente los principios del trabajo de secretaría; Tome medidas para garantizar la seguridad de los documentos y materiales y asegúrese de que los secretos que conoce no se filtren. Sea preciso, escriba con precisión, trabaje con constancia, sea objetivo, preste atención a la prudencia y haga que los líderes se sientan cómodos, sea rápido y trabaje; debe ser oportuno y eficiente, y garantizar una operación eficiente y ordenada. octavo, completar otras tareas asignadas por los líderes;
En tercer lugar, la disciplina organizacional
Respetar estrictamente la disciplina organizacional. No te ausentes sin excusa, tómate un tiempo libre si tienes algo que hacer. Cumpla siempre con las reglas y regulaciones y no haga nada que viole las disciplinas organizacionales. Construir una sólida línea de defensa ideológica contra la corrupción y defender la integridad. Oponerse a todos los fenómenos y comportamientos corruptos.
Cuarto, unidad nacional
Mantener siempre la unidad nacional.
Somos plenamente conscientes de que la unidad étnica es el sustento de las personas de todos los grupos étnicos en Xinjiang, nos esforzamos por mantener buenas relaciones con los cuadros étnicos y las masas étnicas, y no decimos ni hacemos nada que perjudique la unidad étnica.
En el futuro, seré más estricto conmigo mismo, estudiaré mucho, trabajaré duro y buscaré constantemente el progreso para hacerlo mejor.
Experiencia personal de las peticiones
Primero, crear conciencia y fortalecer la confianza para hacer bien el trabajo de las peticiones. Hacer una petición es un trabajo completamente nuevo para mí. A lo largo de este período de trabajo, me di cuenta profundamente de la importancia de las peticiones. El trabajo de cartas y llamamientos debe tomar como norma más alta los intereses fundamentales de la abrumadora mayoría del pueblo, ser sentimental para el pueblo, hacer todo por el pueblo, confiar en el pueblo en todo, adherirse a la línea de masas del partido, ir profundizar en las masas, profundizar en las bases, escuchar las voces de las masas, reflejar la voluntad de las masas y resolver problemas para las masas. Reflejar cuestiones candentes y compartir el mismo destino con la gente. Las peticiones están en su mayoría relacionadas con intereses vitales del pueblo y son conflictos entre el pueblo. Nuestro partido es un partido que sirve al pueblo de todo corazón y nuestro gobierno es un gobierno que hace cosas prácticas para el pueblo. Cuando las masas tienen problemas, dificultades y demandas, inevitablemente los informarán al partido y al gobierno. Esto es un reflejo de la confianza del pueblo y de las altas expectativas en el partido y el gobierno. El trabajo de peticiones es un vínculo entre el partido y el gobierno para contactar a las masas, una ventana para comprender las condiciones sociales y la opinión pública, y juega un papel importante en el mantenimiento de la estabilidad social y la protección de los intereses vitales del pueblo. ¿Se refleja directamente la calidad de las cartas y de las visitas? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Ya sea que se haya implementado a nivel de base, a través del estudio y la práctica, he fortalecido mi confianza en hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones.
En segundo lugar, estudia mucho y entra al puesto laboral lo antes posible. Si desea hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones, la sinceridad y el entusiasmo están lejos de ser suficientes. También necesita fortalecer su propio estudio y familiarizarse y dominar las políticas, leyes y regulaciones de petición relevantes. El trabajo en la sala de recepción es complicado y no tengo tiempo para estudiar. Dejé mis pasatiempos habituales y utilicé mi tiempo libre para estudiar el "Reglamento sobre cartas y llamadas de la República Popular China", el "Reglamento sobre cartas y llamadas de la provincia" y otras leyes y reglamentos pertinentes. Cuando encuentres algo que no entiendas o no entiendas mientras estudias, pide humildemente consejo a tus compañeros. A través del aprendizaje, su capacidad laboral ha mejorado enormemente y ha ingresado al puesto de trabajo en un corto período de tiempo. Participó en la recepción de varias peticiones de grupos influyentes, como peticiones colectivas, peticiones de compensación por demolición y peticiones para elecciones generales. Hay muchos peticionarios y la situación es compleja. Algunos han estado desanimados durante años, por lo que están muy enojados. Durante la recepción, tomé notas cuidadosamente y expliqué con entusiasmo y sinceridad. Al mismo tiempo, di a conocer las políticas relevantes del partido y me coordiné con los líderes de los departamentos pertinentes para abordarlo seriamente y garantizar que el incidente no se expandiera más y que el problema finalmente se resolviera adecuadamente. Al manejar estas peticiones, he mejorado mi capacidad para gestionar el trabajo en eventos complejos y me he beneficiado mucho. En tercer lugar, distinguir entre cuestiones verdaderas y falsas en el trabajo de peticiones
Como trabajadores de peticiones, debemos estar muy atentos y eliminar las falsedades mientras preservamos las verdades en un período sensible y concentrado. Por ejemplo, durante el cambio de liderazgo en la aldea o el despliegue centralizado de cuadros, durante el período más rápido y crítico de reforma y desarrollo, habrá individuos que no podrán estar satisfechos debido a sus deseos egoístas. ¿Ojos rojos? Convulsiones, engrandecimiento personal, cartas al azar. Su finalidad es atacar, apestar a otros o trepar pisando a otros. Como cuadros dirigentes, debemos prestar especial atención a este fenómeno para evitar que las cartas y visitas falsas interfieran con nuestro trabajo y estropeen nuestros procedimientos; para evitar que las cartas falsas encubran nuestro trabajo; ¿Ojo? , confundir el bien y el mal; evitar que el número de cartas que reflejan cuadros sea cualitativo, concluyente y mal manejado. En nuestro trabajo debemos distinguir la verdad de la falsedad de manera histórica, dialéctica y clara. Observe el desempeño constante de los cuadros, proteja a los cuadros verdaderamente sobresalientes y evite que los villanos se aprovechen de las lagunas jurídicas. Además, un gran número de casos de petición reflejan conflictos internos entre el pueblo y son conflictos de fuerza mayor. Debemos insistir en minimizar los problemas más importantes en el trabajo de petición y hacerlos triviales. Es mejor tratarlos como si nada hubiera pasado. En los últimos años, hemos aprovechado la oportunidad para centrarnos en la solución de los problemas pendientes en las peticiones y los incidentes masivos, organizamos una investigación a gran escala de las peticiones, enumeramos una serie de cuestiones clave e instruimos a los cuadros de la aldea para que trabajaran con el comité local de la aldea para solucionarlos y lograr buenos resultados. Al mismo tiempo, debemos hacer hincapié en la solución oportuna de estos problemas sociales. La mayoría de estos problemas se deben a un manejo inadecuado en la etapa inicial. El resultado es que las cosas surgen de la nada y las cosas pequeñas se convierten en grandes. Por lo tanto, la coordinación oportuna de las peticiones radica en la prevención y evacuación, más que en el simple bloqueo. Cuarto, brindar una recepción sincera y resolver eficazmente los problemas prácticos de las personas visitantes. El propósito y objetivo del trabajo de peticiones es ayudar a las masas a resolver problemas en la producción y la vida de acuerdo con políticas y regulaciones, y hacer cosas prácticas para las masas. Siempre tengo presente el propósito del partido y, desde la perspectiva del respeto, la comprensión y el cuidado de las personas, hago todo lo posible para resolver la comprensión ideológica y los problemas prácticos de los visitantes.
Trabajar con espíritu, esforzarse por pensar verdaderamente en lo que piensa la gente, abordar las necesidades de la gente, ayudar a las necesidades de la gente, resolver las dificultades de la gente y hacer verdaderamente cosas prácticas y buenas para la gente. Aunque solo trabajo aquí temporalmente, todavía hago lo mejor que puedo para considerar el trabajo de petición como mi propio trabajo y contribuir a la estabilidad económica y social de nuestro distrito. Un hombre de 88 años solicitó muchas veces conflictos de apoyo familiar, pero no pudo resolverlos. Lo recibí calurosamente, registré la situación y personalmente envié al anciano a casa. He estado varias veces en los hogares de sus hijos y trabajé en ellos con paciencia y meticulosidad. Finalmente toda la familia llegó a un acuerdo y el anciano quedó muy satisfecho. Los residentes como los de la calle hicieron peticiones muchas veces debido a los problemas y se mostraron muy emocionados. Escuché atentamente los problemas que informaron y les di orientación razonable para estabilizar sus emociones. Al mismo tiempo, coordiné activamente con unidades relevantes como los comités de abastecimiento de agua y de trabajo de calles, y resolví los problemas reportados por ellos en un corto período de tiempo, lo cual fue bien recibido por las masas. En nuestro trabajo de peticiones, a menudo nos enfrentamos a personas que tienen quejas u otras ideas. Lo que siento es que se necesita mucho esfuerzo para hacer un buen trabajo en las peticiones, pero lo más importante es: hay que dar un corazón sincero y amor desinteresado para construir un puente de comprensión y comunicación entre las peticiones y las masas. Aunque el tiempo de capacitación en el trabajo fue corto, seguí explorando las reglas de las peticiones, y recibí a los peticionarios con entusiasmo y no con indiferencia; tuve que ser paciente e incansable al escuchar los problemas reportados; lidiar con los problemas y no ser arbitrario; tenía que ser persistente cuando encontré dificultades y no ser indiferente. La solución de los problemas nunca debe hacerse a medias. En respuesta a las diferentes situaciones de los peticionarios, aprendí psicología por mi cuenta y resumí mis propias estrategias de recepción basadas en la psicología de diferentes peticionarios: ¿Verdad? ¿Tipo que llora? Sí, una taza de té caliente y una cara sonriente. ¿Amigos y familiares? ;¿Está bien? ¿El tipo que grita? Sí, ¿soportarlo con valentía y hacerlo de buena gana? ¿Un saco de boxeo? ;¿Está bien? ¿Algún motivo oculto? , argumentar con razón y salvaguardar la dignidad del partido y del gobierno. 5. Experiencia adquirida en el trabajo
1. ¿Debemos persistir en el manejo de peticiones relacionadas con asuntos legales? ¿Teoría de las Tres Representaciones? ¿Guiado por ideas importantes que deben seguirse? ¿Establecer el partido para el bien público y hacer cumplir la ley para el pueblo? Los requisitos, con el espíritu de mantener la estabilidad, promover el desarrollo y servir al pueblo, y en estricta conformidad con las leyes y políticas, resuelven eficazmente los problemas de petición y garantizan la estabilidad social.
2. Mejorar la conciencia de los agentes de policía sobre la importancia del trabajo de peticiones es una poderosa garantía organizacional para el buen desarrollo del trabajo de peticiones. Las peticiones relacionadas con la ley involucran una amplia gama de temas y tienen fuertes implicaciones políticas. Están relacionadas con los intereses vitales del pueblo, la estabilidad a largo plazo de la sociedad y el estatus y la imagen de los órganos de seguridad pública entre el pueblo. Por lo tanto, para mejorar el sentido de responsabilidad y la capacidad de trabajo de los jueces y policías, debemos concienciar plenamente a nuestros policías de la importancia y la necesidad de manejar los asuntos de petición, implementar fielmente las diversas opiniones de trabajo determinadas por el grupo del partido del oficina y garantizar que el manejo centralizado de los asuntos de peticiones logre resultados efectivos.
3. Al manejar asuntos de peticiones, debemos cumplir estrictamente las políticas y leyes, prestar atención a los métodos de trabajo, adoptar medidas específicas y cooperar con el departamento de peticiones municipal para resolver cada caso de petición. Fortalecer la coordinación y guiar a las masas para resolver el problema de acuerdo con la ley; tratar de evitar la confrontación con las masas y hacer todo lo posible para abandonar la idea de intentar ingresar por la fuerza al centro administrativo; han ingresado al centro administrativo, deben ser controlados de inmediato y no deben dispersarse ni continuar avanzando hacia el interior. Si las circunstancias lo permiten, se les debe permitir salir del centro administrativo y acudir al departamento de peticiones para solucionar el problema.
4. En el proceso de manejo de cartas y llamadas, nuestra clase fortaleció la construcción del estilo de trabajo de la agencia, educó a los policías de la clase para establecer firmemente la conciencia de justicia para el pueblo, creó una buena imagen de los cuadros de la agencia, y fortaleció integralmente la conciencia de servicio y la conciencia de responsabilidad, la conciencia de lucha, la conciencia de innovación, la conciencia de dedicación, la conciencia de imagen y la conciencia de unidad, enfatizando el punto de partida de los intereses fundamentales del pueblo, ayudando concienzudamente al departamento de peticiones. Hacer un buen trabajo en el trabajo masivo, implementar varios requisitos de aplicación de la ley para el pueblo y salvaguardar la estabilidad interna en el recinto del ayuntamiento. Al mismo tiempo, estudie detenidamente el "Reglamento sobre cartas y convocatorias" y los documentos internos de la oficina. A través de estos estudios, nos hemos asegurado de que el manejo centralizado de los asuntos de peticiones esté institucionalizado y estandarizado, brindando una fuerte garantía para hacer un buen trabajo en el trabajo masivo. Mantenga una imagen policial estricta mientras maneja la situación y mantenga una buena imagen policial en el centro administrativo.
5. Cuando no esté haciendo una petición, concéntrese en estudiar varias leyes y reglamentos y varios documentos emitidos por los superiores por la mañana, y mantenga cierto entrenamiento físico por la tarde para mantener una buena salud.
6. Amo mi trabajo y tengo requisitos estrictos conmigo mismo. Aprecio mucho esta oportunidad de hacer ejercicio. Ya sea que reciba visitas o realice otro trabajo, hago mi trabajo concienzudamente. Mis camaradas trabajaban juntos horas extras, a veces toda la noche.
Durante este período, me afectó profundamente la cohesión, la eficacia de combate y la fuerza centrípeta de la Oficina de Peticiones Colectivas, y también aprendí de ellas buenas tradiciones y estilos. En el trabajo aprendo de ellos en todas partes y me exijo estrictamente. En el trabajo de peticiones, debemos prestar atención a la integridad y la autodisciplina, implementar concienzudamente las regulaciones del gobierno central sobre un gobierno limpio, valorar el poder en nuestras manos, sentir las responsabilidades sobre nuestros hombros y siempre establecer una buena imagen de los miembros del partido. frente a las masas. Durante este tiempo, gané mucho: como cuadro miembro del partido, ¿no sólo tengo que estudiar mucho? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Ideas importantes y, lo que es más importante, debemos practicarlas activamente en el trabajo real y anteponer siempre los intereses fundamentales de las personas. No importa cuán pequeños sean los intereses del pueblo, sigue siendo un gran problema. El poder es utilizado por el pueblo, los sentimientos están ligados al pueblo y el pueblo busca beneficios. Establecer una visión correcta del poder y del desempeño político, y tomar decisiones y planificar cosas de acuerdo con los intereses fundamentales del pueblo. A través del ejercicio, he mejorado mi conciencia de servidor público, he mejorado mis habilidades de liderazgo y mi capacidad para controlar situaciones complejas, he mejorado mis habilidades de organización y coordinación y tengo una relación de trabajo más armoniosa con los líderes superiores y los departamentos relevantes, creando condiciones favorables para el trabajo futuro. Aunque me he templado y mejorado en el trabajo, todavía hay una gran brecha según las necesidades del partido y del pueblo. La razón principal es que siento que mi base teórica no es sólida y mi experiencia de liderazgo es insuficiente. Estas son las áreas en las que mejoraré y mejoraré en el futuro. Continuaré siendo pragmático, pionero e innovador en mi nuevo trabajo, y haré el resumen de mi petición personal de todo corazón.
7. Completar la implementación del trabajo de petición.
Hay muchas razones para el problema de las peticiones, pero en última instancia sigue siendo un problema de responsabilidad insuficiente. Por lo tanto, las responsabilidades deben implementarse estrictamente y la rendición de cuentas debe exigirse estrictamente. Es necesario mejorar el mecanismo de responsabilidad. Un cuadro es responsable de las peticiones y, para realizar su trabajo, debe manejar las peticiones. ¿Hacer cumplir estrictamente las peticiones? Gestión territorial, ¿responsabilidad jerárquica? Entonces qué. ¿Quién tiene la última palabra, quién tiene la última palabra? Según el sistema, el máximo líder tiene la responsabilidad general y los líderes a cargo tienen la responsabilidad directa. ¿Qué pasa con los otros miembros? ¿Un trabajo, dos responsabilidades? , formando una situación en la que un nivel es responsable del siguiente nivel, con derechos y responsabilidades claros. Hazlo. Mira esto. ¿Mantener tu propia puerta y cuidar de tu propia gente? , esfuércese por garantizar que los problemas pequeños sean manejados por el departamento y los problemas grandes por la unidad. Se debe reforzar la evaluación del trabajo. Es necesario formular un "Método de evaluación especial para peticiones y trabajos de mantenimiento de la estabilidad", cuantificar los indicadores de evaluación, perfeccionar el contenido de la evaluación, realizar evaluaciones mensuales, informes trimestrales y resúmenes de fin de año. Los resultados de la evaluación deben utilizarse como una referencia importante para la evaluación del desempeño de los cuadros, la evaluación de méritos y la promoción. Los problemas causados por la burocracia, el formalismo y la infracción de los intereses legítimos de las masas, o aquellos que eluden, son superficiales o no resuelven seriamente los problemas causados por las quejas de las masas y causan graves consecuencias deben ser investigados y tratados seriamente.