Una frase o artículo sobre la importancia del trabajo en equipo.

Hay una canción que la gente conoce: "La unidad es la fuerza, la unidad es la fuerza, esta fuerza es el hierro, esta fuerza es el acero; más duro que el hierro, más fuerte que el acero..."

Unidad, ¿quién no conoce la importancia de la unidad? "La gente está unida, el Monte Tai se mueve" es unidad; "Enlazarse hacia arriba y hacia abajo formando una cuerda" es unidad; "Trabajar juntos" es unidad; "El enemigo común" es unidad...

la unidad es ilimitada. Mientras un grupo se una, nada es imposible. Sin unidad no se puede lograr nada. ¡La unidad no es el problema, el problema es cómo unir a la gente! Ésta es una cuestión que cualquier líder debe considerar seriamente.

Se necesitan dos manos para hacer un sonido, pero cuando todos echan leña, las llamas se elevan. Si un tren va rápido, necesita una locomotora. Si podemos unirnos es asunto de todos, y el método utilizado para unir a todos está estrechamente relacionado con el liderazgo.

La palabra "人" es fácil de escribir, pero la palabra "人" es complicada. El problema más difícil del mundo es probablemente el problema humano. Las personas no son animales. Si no puedes llamarlos, simplemente regañalos. Si no puedes convocarlos, puedes luchar contra ellos. Si no puedes vencerlos, puedes matarlos. Las personas son individuos con pensamientos y personalidades independientes, y no pueden pisotear su propia voluntad a voluntad. A los eruditos se les puede matar pero no humillar. Si su voluntad es inmutable, incluso el poder de diez vacas puede resultar difícil de sacudir. Por encima de los demás, trata a los demás como seres humanos; por debajo de los demás, trátate a ti mismo como seres humanos. Lamentablemente, las personas que no tratan a los demás como seres humanos no son seres humanos.

Si el rayo superior no es recto y el rayo inferior está torcido, debemos unirnos y no gritar consignas vacías. La unidad depende de todos, pero como líder, es injusto de corazón, insalubre de cuerpo, irracional de mente y débil de espíritu. Por supuesto, es difícil convencer a las masas, y mucho menos unirlas.

Las flores rojas deben estar sostenidas por hojas verdes. La causa común debe lograrse juntos. Cualquiera que quiera atacar a este hoy y exprimir a aquel mañana probablemente terminará arrinconándose y convirtiéndose en un miserable comandante soltero. Entonces, ¿de qué sirve ser un héroe?

Un dragón y nueve tipos, cada uno diferente. Como individuo con personalidad independiente, cada uno tiene su propia personalidad. Si un grupo tiene una o dos personas simplistas, parecerá una olla de sopa hirviendo, sin mencionar que el líder mismo carece de principios y es poco benévolo.

Cuando nos unimos, podemos pensar y trabajar con un solo corazón y una sola mente, y nuestra causa puede avanzar. Como líder, no sólo debes mantenerte erguido, sino también ver lejos. Sea informal en la vida, pero preste atención a los detalles en el trabajo. ¿Cómo puedes hacer algo si ni siquiera sabes cómo ser un ser humano?

Algunas personas, si no se ven bien y no tienen el coraje de hacer las cosas, culpan a las personas de abajo por no hacer lo mejor que pueden. Realmente no sé con quién debería estar enojado. Como puedes imaginar, el resultado es que te enojas fácilmente, no tienes bondad, estás lleno de resentimiento hacia los demás y sólo puedes enojarte contigo mismo.

La unidad es demasiado importante, pero es demasiado difícil unir a todos. "La armonía genera dinero", "la armonía promueve el desarrollo" y "el aire es refrescante y la multitud es fuerte", todos hablan probablemente de la importancia de la unidad. Sí, si una familia no está unida, todos serán despreciados. Si una unidad no está unida, me temo que el líder mismo será el más despreciado. "Si no limpias una habitación, ¿cómo podrás limpiar el mundo?" Cuando una persona trata con otros, debe prestar atención a su propia imagen. Una buena imagen se construye, no se muestra. La llamada buena imagen puede hacer que la gente respete en lugar de temer. Algunas personas siempre sienten que los demás les tienen miedo. Ésta es su propia capacidad. Como todos sabemos, hay un dicho que dice: "Si no puedes meterte con alguien, tienes que esconderte de él". Algunas personas tienen miedo de alguien, no necesariamente porque realmente tengan miedo, sino porque no tienen suficiente energía para chismorrear. Sobrecogimiento, sobrecogimiento, si una persona es recta y desinteresada, no estará enojada ni arrogante, sino que inspirará temor.

La unidad es buena para todos, pero mejor para los más grandes. Sin unidad no habrá cohesión ni fuerza centrípeta. Por supuesto, será como un plato de arena suelta y una bola de barro que no puede ayudar. Cuando nos unamos, la gente tendrá la confianza y la motivación para hacer cosas. De hecho, ¿quién no quiere unir fuerzas? No existe un bien absoluto ni un mal absoluto. Pero entre el bien y el mal siempre hay razones primarias y secundarias, y la decisiva es, por supuesto, la razón principal. Si no buscas soluciones desde los motivos principales, ¿qué puedes hacer?

Para unir a todos, como líder, debes conocer bien a las personas y asignarlas bien. En última instancia, el problema del liderazgo es en realidad un problema de conocer y emplear personas. Cada uno tiene sus propias fortalezas y debilidades, pero no se puede negar que todos serán útiles. La clave es que los líderes deben ser buenos para aprovechar plenamente el papel de cada persona, permitiéndoles usar sus fortalezas y evitar las debilidades, dejarles reflejar su propio valor de vida y hacer que todos se sientan respetados. Entonces, ¿por qué preocuparse de que no pasarán por agua y fuego en su carrera?

Últimamente me siento bastante tranquilo y me enamoré de la historia sin darme cuenta. Descubrí que los grandes emperadores de la antigüedad podían lograr grandes cosas porque eran buenos reconociendo y empleando a personas, como Qi Henggong, Liu Bang, Zhu Di, Kangxi y, especialmente, la única emperatriz Wu Zetian. No importa cuán poderosa sea una persona, solo tiene diez, pero la fuerza combinada de diez personas es del cien por ciento; ¿Eliges 10 puntos o 100 puntos?

Si tienes éxito, permites que otros tengan éxito. De la misma manera, hacer que otros tengan éxito puede promover su propio gran éxito. Ésta es la filosofía oficial de Zeng Guofan. Si es difícil convencer a la gente de hacer algo, ¿cómo podemos unirnos?

Unir un grupo requiere mucho trabajo y trabajo, que es a la vez arduo y a largo plazo. Si no tienes esas cualidades y un conjunto de habilidades, no sigas gritando sobre la unidad, ya que eso te hará perder la cara.

Sin embargo, si no nos unimos, equivaldrá a desmantelar nuestra propia plataforma. Parece que todavía es necesario considerar detenidamente el dicho "la unión hace la fuerza". De hecho, la unidad es fuerza y ​​la desunión también es fuerza. Sin embargo, las primeras fuerzas pueden reunirse, mientras que las segundas se dispersarán. Que se unan o se separen, ¡todo depende de en qué dirección se acerquen la cohesión y la fuerza centrífuga!

Sí, la unión hace la fuerza. Sólo el ancho puede acomodar a personas y el grosor puede transportar cosas. Sólo una * * carrera y * * lucha pueden dar a las personas la fuerza para soportarlo todo.