Colección de citas famosas - Libros antiguos - ¿Qué información necesita la empresa para cambiar de supervisor?

¿Qué información necesita la empresa para cambiar de supervisor?

1. ¿Qué materiales necesita la empresa para sustituir a los supervisores?

1. Cambiar de supervisor. La persona jurídica jurídica deberá firmar y sellar el formulario de solicitud de registro de empresa;

2. Certificado del representante designado o agente autorizado emitido por la empresa que cambia de supervisor. Este certificado debe estar firmado y sellado con el sello oficial de todos los accionistas de la empresa donde se va a cambiar el supervisor. Este certificado debe indicar claramente la autoridad de memoria y el período de autorización del agente o principal, y también debe proporcionar una copia de la tarjeta de identificación del principal o agente;

3. la empresa reguladora, incluida la información del director, supervisor y gerente, debe llevar el sello oficial.

4 La empresa que cambia de supervisor presenta una solicitud para cambiar de supervisor y la empresa que cambia de supervisor emite una tarjeta de accionistas. actas de reuniones y acuerdos del directorio, y directores que deban asistir a la reunión y accionistas, la resolución debe ser firmada y aprobada por más de 50 miembros del directorio

5. copia de la cédula de identidad del nuevo supervisor;

6. Cambiar la copia de la licencia comercial del supervisor.

2. ¿Cuál es el proceso de cambio de supervisores de una empresa?

1. Convocar a una asamblea de accionistas.

(1) Cuando se convoque una junta de accionistas, se deberá notificar a todos los accionistas quince días antes de la junta, salvo disposición en contrario en los estatutos de la sociedad o con el consentimiento de todos los accionistas;

(2) La asamblea de accionistas levantará actas de las decisiones sobre los asuntos tratados, y los accionistas asistentes a la asamblea firmarán el acta.

(3) De acuerdo con el artículo 37 de la "Ley de Sociedades Anónimas", la asamblea de accionistas tendrá las siguientes facultades: (2) Elegir y reemplazar a los directores y supervisores que no sean representantes de los trabajadores, y decidir sobre la cuestiones de remuneración de directores y supervisores;

2. Formación de resoluciones de asamblea

3. Si los directores, supervisores o gerentes se cambian de conformidad con el "Reglamento de Gestión de Registro de Empresas de la República Popular". de China", deben presentarse ante la autoridad de registro de la empresa original.