Una colección de ensayos sobre el tema de la división del trabajo y la cooperación.
Ensayo sobre el tema de la división del trabajo y la cooperación 1
¿Crees también que la división del trabajo y la cooperación son importantes? La división del trabajo y la cooperación son una clave importante para mejorar la competitividad en todas las industrias en esta era, como la industria de la tecnología, la industria del turismo, la industria de servicios, la industria financiera, los hospitales, los abogados e incluso la industria de la restauración. No es difícil descubrir que la división del trabajo y la cooperación generan un aumento de las ganancias del grupo. La división del trabajo y la cooperación no sólo pueden obtener beneficios económicos, sino también generar un sentido espiritual de pertenencia y confianza al grupo, y lograr la estabilidad y el progreso de la organización. Por ejemplo, en los recientes juegos de baloncesto profesional estadounidense, los Knicks también utilizaron la división del trabajo y la cooperación para hacer que los jugadores crean en sus habilidades, se ayuden unos a otros y hagan todo lo posible para ganar un juego tras otro.
División del trabajo y cooperación es un grupo de personas que persiguen un mismo objetivo. Algunas personas lideran el equipo para lograr mejores resultados y completar trabajos importantes mediante la división del trabajo. A través de discusiones grupales, compartieron valiosas experiencias y sabiduría, se comunicaron y coordinaron innumerables veces, alcanzaron * * * entendimientos, asignaron trabajo y se dedicaron a resolver problemas entre ellos. El dicho que se ha transmitido a través de los siglos: "Los hermanos que trabajan juntos pueden romper el metal" es igualmente importante en este siglo XXI. Se pueden encontrar ejemplos de división del trabajo y cooperación en todas las industrias.
Una vez, en una clase de biología, la profesora nos pidió que herviéramos clorofila mediante un calentador impermeable. El maestro pidió a cada grupo que asignara trabajo para completar el experimento y comprender sus principios. Alguien de nuestro grupo fue a recoger hojas de la escuela, y alguien tomó un trozo grande y dijo que sería un gran logro hacer este trozo, algunas personas tomaron prestadas ollas y sartenes, y tomaron prestadas algunas más para prestárselas a otros; grupos; algunas personas abrieron Las estufas de gas se utilizan para acelerar la temperatura del agua, pero esta es una tecnología que requiere saber encender el gas. Al ver el agua hervir lentamente, un grupo de nosotros también se emocionó y el agua hirvió lentamente la clorofila. El resto del alumnado contemplaba con envidia el éxito de nuestro experimento. Les dije que trabajaran juntos, usaran la sabiduría para superar las dificultades y disfrutaran los resultados. En lugar de estar celosos, encuentran útil la división del trabajo y la cooperación. También dijeron: "La próxima vez debemos completar el experimento y producir buenas obras. ¡Te derrotaremos la próxima vez!"
¿Cómo pueden ser más efectivas la división del trabajo y la cooperación? El objetivo debe ser coherente, utilizar la experiencia y las habilidades de todos y proceder en secuencia. Pero requiere un largo período de acumulación y requiere que todos tengan una buena comprensión tácita de la división del trabajo y la cooperación. Cada uno tiene diferentes necesidades e ideas. Algunas personas no han participado en cosas simples y fáciles y no pueden cooperar con el trabajo de otras personas. Peor aún, ¡se dan por vencidos a mitad de camino! Deberíamos encontrar sabiamente formas de trabajar juntos. La división del trabajo y la cooperación son la base del éxito. ¡La división del trabajo y la cooperación requieren que todos hagan su propio trabajo con los pies en la tierra y trabajen juntos para lograr la meta!
Ensayo sobre división del trabajo y cooperación 2
“El clima no es tan bueno como el lugar correcto, y el lugar correcto no es tan bueno como la gente Una ciudad de tres. millas, un país de siete millas, es invencible cuando es atacado por el Señor de los Anillos. Si lo atacas, serás derrotado. Cuando el clima sea adecuado, el terreno sea favorable. La ciudad no es demasiado alta, el estanque sí. no es demasiado profundo, el ejército no es muy rentable y el arroz no es tan bueno como la gente y la paz."
Recuerdo un juego llamado "Goat Crossing". "Puente de una sola tabla": dos la gente camina hasta el centro del puente y solo una persona sale del puente y pasa. Sin embargo, en las preliminares, dos estudiantes se tomaron del brazo y caminaron por el centro del puente, y ambos pasaron sin problemas. Pero el árbitro pensó que era trampa.
De hecho, no sólo en competiciones simples, sino también en competiciones profesionales e internacionales, a menudo se dan situaciones embarazosas en las que los intereses impiden que ambas partes cedan ante la otra. Da un paso atrás y el cielo será más brillante. De hecho, no mucha gente puede hacerlo. De lo contrario, habrá una situación caótica en la que no habrá distinción entre arriba y abajo. De hecho, podemos convertir a los enemigos en amigos. Podemos enfrentarlos con calma con sonrisas y sabiduría, y cooperar entre nosotros para convertir a los enemigos en amigos. El tenis de mesa es el deporte nacional de China, pero creemos que el dominio de China en el tenis de mesa mundial no debería ser un problema que China pueda resolver, sino una combinación del tenis de mesa internacional. Quizás este sea el espíritu olímpico. Aprendamos unos de otros y de la competencia. Por ello, China envía un gran número de entrenadores de tenis de mesa a otros países. Como reino del fútbol, Brasil tiene futbolistas y entrenadores en todo el mundo. ¡La cooperación hace que el mundo sea más colorido!
La cooperación es importante, pero encontrar verdaderos colaboradores en la competencia es aún más importante.
Al general de Zhao, Lian Po, no le agradaba el funcionario Lin Xiangru y a menudo causaba problemas. Sin embargo, Lin Xiangru no se enojaba ni se daba aires, pero se llevaba bien con Lian Po. Lian Po se conmovió profundamente, se declaró culpable y tuvo una buena charla con Lin Xiangru. Históricamente, durante el Período de Primavera y Otoño y el Período de los Reinos Combatientes, el Estado de Jin utilizó los métodos del Estado de Yu para atacar al Estado de Guo, y el Duque amonestó al monarca del Estado de Yu: Si el país perece, le seguirá el Estado de Yu. Los llamados "coches auxiliares dependen unos de otros, y los labios están muertos y los dientes fríos" también son vergonzosos y vergonzosos. Sin embargo, el monarca del país no escuchó. Efectivamente, después de que el Estado Jin destruyó el Estado Yu, regresó para destruir el Estado Guo. De aquí proviene el modismo "falso ataque a Guo".
Una persona que es flexible y puede utilizar hábilmente la cooperación para resolver problemas es mejor que una persona dura o débil que no puede cooperar. Las personas que pueden cooperar pueden salvaguardar los intereses de los demás sin dañar los suyos propios. Este tipo de mente amplia y sabiduría inteligente son los más valiosos.
La cooperación puede conducir a resultados beneficiosos para todos. Esta es una verdad eterna. El águila extiende sus alas en el cielo, y el cielo azul se adapta a su desorden, compensándose, el pez nada en el mar, y el mar se adapta a su juego, ¡agregándose una sensación de misterio!
Ensayo 3 sobre el tema de la división del trabajo y la cooperación
No es sorprendente que la cooperación sea simple y sencilla, pero hay muy pocas personas que realmente puedan hacerlo. Quizás digas: "Cooperación, ¿quién no?" La razón por la que esas personas pueden decir estas dos palabras con tanta calma y confianza es porque nunca han entendido el verdadero significado detrás de la palabra cooperación. Al estudiar en un hermoso campus, en una cálida vida familiar y en complejas interacciones sociales, todos deben cooperar, porque confiar únicamente en la fuerza personal nunca logrará el objetivo real, ni podremos lograr lo que realmente deseamos en nuestros corazones. Cada uno de nosotros vive en este mundo colorido. Nadie puede llegar al cielo solo y, más o menos, debemos caminar al lado de los demás.
El proceso sin arrepentimientos de trabajar junto con tus compañeros de confianza, luchar por el mismo objetivo y animar a la misma manzana se puede llamar cooperación. ¿Y qué es la verdadera cooperación? ¿Es conocimiento lo que discuten juntos los empresarios barrigones? ¿Es el beneficio de que los grandes jefes de la empresa compartan dividendos juntos? ¿O los adultos conspiran y conspiran sobre un asunto trivial? Nada de esto es verdadera cooperación; en el mejor de los casos, se puede llamar colusión.
La verdadera cooperación tiene una importancia de gran alcance y es un proceso de crecimiento para todos.
En este proceso podemos aprender muchas cosas que no se pueden ver en los libros.
Cuando estaba en la escuela primaria, debido a mi personalidad retraída e introvertida, siempre fui una persona sociable y no estaba dispuesta a comunicarme con los demás. Naturalmente, no conozco la palabra cooperación en mi corazón. Incluso pensé: ¡ya no necesito cooperar más en mi vida! Sólo las personas que carecen de capacidad cooperarán con los demás.
Hasta ese día, una frase de mi profesora de inglés me hizo despertar. En el pasillo, me presionó seriamente el hombro y me dijo estas palabras: "Xiaoying, eres demasiado retraído. No te encierres en un mundo sin sonido ni color, ¿vale?". ¿Tiene sentido para tu vida cooperar con otros y compartir juntos la felicidad del éxito? "
A partir de entonces, la profesora de inglés nos pidió que trabajáramos en grupos en cada clase de inglés. Nos reunimos los seis alrededor de la mesa para revisar el texto y marcar los puntos difíciles. Estudiantes con buenas puntuaciones en inglés. Puede ayudar a los estudiantes con bajos conocimientos de inglés a mejorar juntos. Al principio no entendía este enfoque e incluso me quejaba cada vez que el profesor decía: "Date la vuelta y estudia en el grupo compartido". p>
Pero ahora es diferente. Debido a las palabras de la maestra y las sinceras enseñanzas de mi madre, sentí un sentimiento extraño en mi corazón, que era un sentido de responsabilidad y el coraje de probar una nueva vida.
Comencé a sonreír a los miembros de mi equipo y les dije pacientemente: "Primero marquemos algunas frases difíciles. Trabajemos juntos y mirémoslo varias veces. "Todos me miraron, esperaron un rato y luego dijeron que sí. Los seis bajamos la cabeza, sostuvimos libros en inglés y los leímos con atención. Una y otra vez, no nos aburrimos en absoluto. Al contrario, Nos llenamos de orgullo y felicidad. Ningún grupo de la clase coopera entre sí y prepara el texto con tanto cuidado.
Al mirar las sonrisas de agradecimiento de los miembros del equipo, siento una paz y una felicidad sin precedentes.
Realmente he aprendido el significado de cooperación: tolerancia, comprensión, ayuda mutua y progreso.
En cada clase de inglés, nuestro grupo coopera seriamente, copiando un sinfín de palabras y delineando puntos clave. Y todos cooperan entre sí y realizan sus propias tareas. No tengo quejas ni preocupaciones. Este tipo de vida de estudio es muy agradable y el efecto de aprendizaje es notable. Un mes después, en el examen parcial, nuestro. ¡Los puntajes de inglés del grupo mejoraron a pasos agigantados!
Sé que todo esto se debe a la cooperación.
Linlin me dijo: "Líder del equipo, esta vez hay un concurso de periódicos escritos a mano. Cooperemos y participemos en él". Sonreí y dije alegremente: "Está bien. Trabajemos juntos".
Siempre y cuando Conozco la belleza y el misterio de la cooperación, y sé que tengo un socio que me acompañará en mi camino de crecimiento, estaré dispuesto a desafiar y probar sin importar lo difícil que sea.
Ensayo 4 sobre el tema de la división del trabajo y la cooperación
¿Qué es la cooperación? Cogí un "Diccionario de chino moderno" y decía: "Cooperar es trabajar juntos para hacer algo". Era conciso y claro.
La cooperación requiere división del trabajo. Aunque una aguja parece pequeña, el proceso de producción es muy complicado. Se puede dividir en varios procesos: una persona dibuja el alambre, otra lo endereza, la tercera lo corta, la cuarta corta la cabeza y la quinta muele la parte superior e instala la aguja... Poner la aguja en el cartón también es un proceso, por lo que la fabricación de agujas se divide aproximadamente en 18 procesos. Hay una pequeña empresa con sólo 10 empleados, cada uno de los cuales es responsable de dos o tres procesos, pero puede producir 4 piezas al día. Hay 80.000 agujas de tamaño mediano, un promedio de 4.800 agujas por persona y día. Si una persona realiza todos los procesos sola, es posible que no pueda fabricar ni una sola aguja en un día.
La cooperación proviene de la honestidad. De hecho, muchas organizaciones y grupos internacionales con dinero en efectivo se basan en la cooperación, y esta cooperación se basa en la confianza mutua entre países. La cooperación requiere que diferentes personas trabajen juntas y requiere un entendimiento tácito. Si los individuos carecen de suficiente confianza, no habrá comprensión tácita y la cooperación no tendrá éxito. Por ejemplo, en las normas de la Organización Mundial del Comercio sobre la presentación de informes periódicos sobre la situación financiera de los países signatarios, si un país signatario informa falsamente o no informa datos relevantes para mantener su fortaleza, entonces esta desconfianza conducirá inevitablemente al fracaso de la cooperación. Por eso no es difícil ver que la cooperación sin sinceridad y confianza no tiene valor.
La cooperación crea fuerza. En Bell Labs, Bratton fue un destacado físico experimental que estudió los fenómenos de superficie. Bardeen es un físico del estado sólido que se especializa en interpretar y conciliar datos y fenómenos experimentales con estructuras teóricas. Shockley sabía utilizar imágenes geométricas para explicar fenómenos físicos. En 1945, Shockley diseñó el transistor y los circuitos relacionados, y Bratton realizó experimentos relacionados, pero no encontró el efecto de modulación de corriente esperado. En 1946, Bardeen propuso la teoría del efecto de superficie para superar esta dificultad. En 1947, Bardeen y Brattain inventaron conjuntamente el primer transistor, el transistor de contacto puntual. Por sus diferentes papeles en la invención del transistor, los tres científicos ganaron el Premio Nobel de Física en 1956.
La cooperación realmente requiere división del trabajo, que nace de la honestidad y genera fuerza. Es más, este poder es inconmensurable.
Ensayo 5 sobre el tema de la división del trabajo y la cooperación
Desde la antigüedad hasta la actualidad, la luz de la cooperación brilla en la parte más profunda del éxito, y es precisamente por cooperación que el éxito se vuelve más brillante.
Sólo quien sabe cooperar puede aprovechar la oportunidad del éxito. Mencius dijo: "El clima no es tan bueno como el lugar correcto, y el lugar correcto no es tan bueno como la gente". Al igual que Liu Bei durante el período de los Tres Reinos, aunque provenía de un entorno humilde, pudo hacer un buen uso de las personas y reclutar talentos. Incluso Wolong y Fengxiao están incluidos en la bolsa, lo cual es asombroso. Aunque no podía confiar en el emperador para establecer príncipes, ni podía beneficiarse de Jiangdong, tenía la rectitud del mundo y finalmente escribió el gran proyecto de los Tres Reinos. Se puede ver que sólo sabiendo cómo cooperar podremos aprovechar al máximo nuestras ventajas colectivas. Al igual que Liu Bei, si no supiera cómo cooperar y si no tuviera la determinación de revivir la dinastía Han, no sería un monarca que desempeñara un papel importante en la historia. Me temo que solo puede sentarse en la calle vendiendo sandalias de paja y ser arrastrado lentamente por los años.
Desde la antigüedad, la cooperación ha brillado de forma indeleble en cada rincón.
El éxito requiere cooperación, y sólo la cooperación puede conducir al éxito. Según las encuestas, en los 75 años transcurridos desde que se concedió el Premio Nobel en 1901, dos tercios de los 288 ganadores del Premio Nobel lo han ganado en colaboración con otros. Después de 25 años de investigación comparativa, se encontró que los ganadores de la cooperación con otros fueron 465.438+0% en los primeros 25 años, aumentaron al 65% en los segundos 25 años y alcanzaron el 79% en los terceros 25 años. Creo que esta serie de cifras impactantes apunta a lo que es la verdadera colaboración. Sólo siendo buenos en la cooperación podremos lograr un éxito real. "Una valla, tres estacas, un héroe y tres bandas". Una persona, incluso un genio, no puede dominarlo todo. La gente también debería aprender de los ganadores del Premio Nobel a medida que desarrollan sus carreras. Sólo mediante la cooperación podrán ganar fuerza y tener el coraje y la capacidad de emprender un nuevo viaje.
El éxito es que otras montañas parezcan eclipsadas por el cielo.
La excelencia después de subir a la cima, la cooperación es la confianza que sostiene a los fuertes para continuar su lucha. Si hay cooperación, habrá éxito. El éxito en el siglo XXI lo tendrán aquellos que sean completos, tengan un espíritu pionero y sean buenos trabajando con otros.
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