¿A qué rango pertenece un empleado de octavo nivel?
Los puestos directivos se dividen en 10 niveles, es decir, puestos de personal desde el nivel uno hasta el nivel diez. De acuerdo con las regulaciones del Ministerio de Personal, los puestos actuales a nivel ministerial, puestos adjuntos a nivel ministerial, puestos a nivel departamental, puestos adjuntos a nivel de oficina departamental, puestos adjuntos a nivel de oficina departamental, puestos adjuntos a nivel de oficina departamental Los puestos, los puestos adjuntos a nivel de oficina de departamento, el personal de sección y el personal de sección corresponden respectivamente de uno a diez puestos directivos.
El Ministerio de Personal emitió las “Medidas de Juicio para la Gestión de la Configuración de Cargos en Instituciones Públicas”, donde se aclara que los cargos en las instituciones públicas se dividen en tres categorías:
1. Los puestos actuales de director a nivel ministerial, adjunto a nivel ministerial y director a nivel de división, puestos adjuntos a nivel departamental, puestos principales a nivel departamental, puestos adjuntos a nivel departamental, puestos principales a nivel departamental, puestos adjuntos a nivel departamental, personal de sección , y el personal de sección corresponden respectivamente a puestos directivos del nivel uno al diez;
2. Los puestos profesionales y técnicos se dividen en 13 niveles, incluyendo puestos superiores, puestos intermedios y puestos junior;
3. Técnicos superiores, técnicos, trabajadores superiores, trabajadores intermedios y trabajadores junior corresponden respectivamente a los niveles uno a cinco de competencias terrestres.