¿Cuándo se publicarán los resultados de la entrevista de la Oficina de Ferrocarriles de Lanzhou?

Las entrevistas se realizan a través de comunicación escrita, cara a cara o en línea para examinar la capacidad laboral y la calidad general de una persona. A través de la entrevista, inicialmente podrá juzgar si el solicitante puede integrarse en su equipo. El objetivo de la entrevista es evaluar la motivación y las expectativas laborales del candidato. Evaluar las características de los solicitantes de empleo, como apariencia, personalidad, conocimientos, habilidades y experiencia. Información que es difícil de obtener en una prueba escrita.

Lanzhou Railway Bureau es una de las oficinas ferroviarias afiliadas a China Railway Corporation. Fue establecido el 1 de marzo de 6956. Con el lema de "soportar dificultades, espíritu empresarial, unidad y dedicación", después de 57 años de desarrollo, se ha convertido en una de las empresas de transporte más grandes de la región noroeste. Con Lanzhou como centro, opera desde Longhai, Baolan, Lanxin, Baozhong y Lanqing, Lanqing, que abarca las tres provincias de Gansu, Qinghai y Ningxia, es una sección importante del Puente Continental Euroasiático en China. En la actualidad, la Oficina de Ferrocarriles de Lanzhou cuenta con más de 110.000 empleados y la longitud total de las líneas que gestiona se extiende a 9.390 kilómetros.