¿Qué sistema debería implementarse estrictamente en la selección de cuadros dirigentes dentro del partido?

Análisis legal: El “Reglamento para el Nombramiento de Cuadros” estipula que se debe fortalecer la supervisión de todo el proceso de selección y nombramiento de cuadros, y todo el proceso de selección y nombramiento de cuadros, actas y prenombramiento. Los informes de asuntos, "un informe y dos revisiones", inspecciones especiales y renuncias deben implementarse estrictamente. Existen sistemas como inspecciones, supervisión de proyectos y verificación retrospectiva de los problemas de "promoción durante la enfermedad".

Base legal: "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del partido y del gobierno" Artículo 21 Al inspeccionar candidatos para puestos de liderazgo del partido y del gobierno, se debe realizar una inspección exhaustiva basada en las condiciones para la selección de cuadros y nombramiento y las responsabilidades y requisitos de los diferentes puestos de liderazgo. Su ética, capacidad, diligencia, desempeño e integridad se centran en inspeccionar el desempeño laboral.

Los comités del partido (grupos del partido) en todos los niveles formulan estándares de inspección específicos basados ​​en las responsabilidades y requisitos de los diferentes puestos de liderazgo.