¿Pagan los bancos por el Festival de los Faroles?

Si el Festival de los Faroles cae en sábado o domingo y los salarios los paga el banco, entonces el negocio corporativo del banco se cerrará y no se podrán pagar los salarios. El banco esperará hasta el día laborable. Si el Festival de los Faroles cae de lunes a viernes, los salarios se pagarán normalmente; si se trata de un salario plateado en la red corporativa, los salarios del Festival de los Faroles se pueden pagar normalmente y la decisión recae en la empresa.

Existen dos modalidades principales para que los bancos paguen los salarios:

1. Acuerdo de agencia: La empresa firma un acuerdo de agencia con el banco. Una vez que el departamento de recursos humanos de la empresa complete la nómina cada mes, se enviará al departamento de finanzas. Después de que el departamento financiero pase la revisión, los salarios totales y las nóminas se enviarán al banco agente, lo que ayudará a la empresa a pagarlos a los empleados individuales de acuerdo con el acuerdo de agencia.

La ventaja del modelo de pago por acuerdo es que el banco hace parte del pago de los salarios de la empresa, lo que reduce la presión del trabajo financiero; la desventaja es que el banco hará todo lo posible para retrasar el pago de los salarios; , la velocidad de pago es lenta y los empleados tienen objeciones.

2. Pago en tiempo real: el pago en tiempo real se realiza a través de la interfaz entre las finanzas de la empresa y el banco. En este modelo, siempre que el departamento de recursos humanos y el departamento financiero de la empresa revisen la nómina, los datos se transmitirán al banco, y el banco transferirá directamente el salario individual de la cuenta de la empresa a la cuenta personal según la nómina. No hay intervención manual en todo el proceso y el tiempo desde el pago hasta la recepción de la información salarial no excederá 1 hora.