Tres ensayos de muestra sobre los principales hechos de individuos avanzados

¿Tres ensayos de muestra sobre las principales hazañas de individuos avanzados? Ensayo de muestra sobre hazañas avanzadas personales (1):

¿El camarada XX, miembro del Partido Comunista de China, es un mantenimiento? Miembro del personal del Departamento de Bienes Raíces del Condado, camarada Durante décadas de trabajo, nunca se ha olvidado de exigirse estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro del Partido Comunista. Es el trabajo característico de un camarada trabajar en silencio y con diligencia. El camarada se ha distinguido por su destacado potencial laboral y sus nobles sentimientos y dedicación desinteresada a las masas, su búsqueda de sus ideales en la vida y el cumplimiento de su promesa de unirse al partido le han valido elogios de los líderes, colegas y el público en general. Debido a su destacado desempeño laboral, el camarada XX ha sido calificado muchas veces como un trabajador avanzado en este sistema, y ​​el gobierno municipal le otorgó el título honorífico de Modelo Laboral Municipal.

1. Diligencia, estudio y estudio del trabajo y los negocios.

En 1976, el joven compañero se incorporó al trabajo y se convirtió en trabajador de mantenimiento en la Oficina de Gestión Inmobiliaria del Condado. En el trabajo es honesto y sencillo. Por un lado, pide consejo con humildad a sus viejos compañeros. Por otro, aprovecha sus descansos para investigar y reparar las piezas desmontadas y dedica todo su entusiasmo a su trabajo desinteresado. El trabajo duro y pragmático no solo convirtió rápidamente a Liang Shizhong en la columna vertebral del negocio de la unidad, sino que también redujo en gran medida los costos de mantenimiento y compra de la unidad, lo que fue muy elogiado por líderes y camaradas.

Una persona puede carecer de un diploma, pero nunca puede carecer de conocimientos. Esta es una frase que aprecia mucho. Por esta razón, Comrade dedica casi todo su tiempo libre a estudiar negocios y se esfuerza por superarse. . Entender el trabajo a fondo y hacerlo bien.

A medida que aumenta la cantidad de mantenimiento de la unidad, también aumenta la dificultad del trabajo. La máquina dragadora de tuberías horizontales, que originalmente era la fuerza principal en el mantenimiento del equipo, a menudo causa cortocircuitos de energía debido a la intrusión de agua durante la construcción. , lo que no sólo afecta el progreso de la construcción sino que también representa un peligro oculto de accidentes. Los camaradas decidieron en secreto que debían realizar una transformación técnica de las máquinas originales para deshacerse de esta nuez dura.

El camarada entiende que su nivel cultural no es alto, por lo que, por un lado, le pidió humildemente consejo al maestro y, por otro lado, estudió mucho por su cuenta y estudió cuidadosamente el principio de funcionamiento. y características estructurales de la dragadora de tubos horizontales. Durante este período, el camarada dijo en broma: Soy solo un trabajador de mantenimiento, ¿qué hago con mi tiempo libre? Siempre que sucede esto, siempre sonríe levemente y dice en su corazón: Como soy miembro del partido, tengo que estudiar negocios. El arduo trabajo valió la pena, después de muchas prácticas repetidas, el compañero finalmente resolvió el problema técnico de convertir la máquina dragadora de tubos horizontal en una vertical. Una vez que la máquina fue puesta en uso, no solo aumentó el factor de seguridad de la construcción, sino que también mejoró. la eficiencia del trabajo y se extiende la vida útil de la máquina y le ahorra a la unidad más de 10,000 yuanes en costos de compra y mantenimiento de equipos.

En los últimos años, el problema de la falta de tapas de alcantarillado en zonas residenciales urbanas ha sido grave. Esto no sólo aumenta la carga de trabajo de mantenimiento, sino que también pone en peligro la seguridad de las personas en los viajes. Después de varias investigaciones, a los camaradas se les ocurrió la idea de utilizar la chatarra de acero de la unidad para fabricar tapas de registro de cemento caseras para reemplazar las tapas de registro de hierro fundido originales. Esta idea fue inmediatamente reconocida y promovida por los líderes actuales. sólo evita pérdidas, sino que también ahorra dinero para la unidad.

El entusiasmo de Comrade no sólo se refleja en la innovación tecnológica, sino también en el cuidadoso resumen de la experiencia en el trabajo práctico, desde fuera hacia dentro, y por analogía. Ahora, ha desarrollado muchas habilidades duras: con solo escuchar la simple presentación del cabeza de familia, puede comprender aproximadamente dónde radica el problema. Trabaje en una línea, taladre en una línea. Hoy, con este arduo trabajo, se ha convertido en un talento integral integrando carpinteros, albañiles, fontaneros, fontaneros y pintores.

2. Siempre preocúpate por las personas

Como trabajador de mantenimiento en una oficina de administración de bienes raíces, la característica más importante es que siempre está tratando con los residentes cuya casa tiene goteras. No importa qué alcantarillado esté bloqueado o dónde se desborden las aguas residuales en una zona residencial, todos son inseparables de Liang Shizhong y sus colegas. Cuando esto sucede, no importa la hora, por la mañana o por la noche, Liang Shizhong siempre está de guardia sin ninguna queja. dedícate a trabajar con entusiasmo.

El 26 de febrero, el Maestro Yu de la Unidad 202, Edificio 1, Edificio Jianhua, se apresuró a ir a la oficina de administración de viviendas para pedir ayuda porque el alcantarillado de su casa estaba bloqueado. Resultó que las alcantarillas en la casa del Maestro Yu no se habían destapado durante 18 años debido a varias razones. Ahora encontró varios equipos de mantenimiento, o pensaban que el trabajo estaba demasiado sucio o sentían que no tenían la habilidad suficiente para realizarlo. Desesperado, el Maestro Yu encontró el equipo de administración de la casa. Después de que el camarada se enteró de la situación, él y dos colegas llegaron a la casa del Maestro Yu sin decir una palabra y comenzaron a trabajar. El clima frío, combinado con el olor acre de las heces, la orina, el detergente en polvo y otras alcantarillas, se mezclaron, formando el El fumador no podía levantar la cabeza, pero no se quejó en absoluto. Primero saltó a la alcantarilla y comenzó a trabajar donde la máquina no podía soportarlo, metió la mano y limpió las aguas residuales. rociado en su cara y cuerpo de vez en cuando, pero esto no detuvo el trabajo del camarada Finalmente, con excelentes habilidades y perseverancia tenaz, los camaradas finalmente despejaron el oleoducto. En ese momento, el Maestro Yu dijo emocionado: Mi hijo tiene 18 años y esta alcantarilla no se ha drenado durante 18 años. ¡Hoy me hiciste sentir triste!

¡Características del trabajo de los trabajadores de mantenimiento! en las oficinas de gestión de vivienda Cuanto más calor hace, más trabajo; cuanto más llueve, más ocupado está el trabajo; y durante las vacaciones, no hay necesidad de estar inactivo. Por eso, algunos amigos también le aconsejaron: ¿Por qué sigues? ¿Trabajar tan en serio a una edad tan avanzada? Cuando llega el momento de tomar un descanso, ¡tómese un descanso! En este momento, simplemente sonrió levemente y dijo: Como soy miembro del Partido Comunista, tengo que pensar en las masas. Por lo tanto, siempre que las masas tienen dificultades, él parece estar más ansioso que el cabeza de familia y siempre trata de encontrar maneras de satisfacer las necesidades de las masas.

El sábado 26 de noviembre, estaba ocupado asistiendo a un funeral en la casa de un familiar cuando recibí una llamada de reparación diciendo que la fuga del inodoro en la casa de Tang Shuzhen, un huérfano de 85 años en Yanhe Road Street, necesitaba urgentemente una reparación. Sin decir una palabra, saludó a sus familiares y luego corrió a la casa de Tang Shuzhen con sus colegas. Debido a la antigüedad del inodoro, todavía se escapaba agua después de la primera reparación. A pesar de esto, la tía Tang seguía diciendo: No te dejaré descansar el domingo, está bien, está bien, ¡pero Liang Shizhong pensó eso! El anciano era viejo y no había nadie cerca para cuidarlo, por lo que resueltamente desmanteló el inodoro y lo reparó, aliviando por completo las preocupaciones del anciano.

El camarada no es bueno con las palabras, pero siempre piensa así en su corazón.

Cualquier miembro de la familia representa la imagen de su familia. Lo mismo ocurre si es miembro del partido. También representa la imagen del partido. Por lo tanto, Liang Shizhong siempre piensa en los problemas desde la perspectiva de las masas en su trabajo y se esfuerza por minimizar el impacto del mantenimiento en las masas.

Elimina las preocupaciones de miles de familias y alivia las preocupaciones de cientos de familias. Aunque Camarada Camarada resolvió asuntos triviales, escribió sobre los sentimientos apasionados de un miembro común y corriente del Partido Comunista en la nueva era con sus simples sentimientos de pensar más en la gente en todo.

3. ***Productos

Miembros del partido, dedicación desinteresada en todo momento

Entre los compañeros, hay una anciana madre que tiene casi setenta años. , y tiene un hijo que estudia en el extranjero. Su esposa no tiene trabajo y los ingresos de la familia sólo se sustentan con su salario. Al mismo tiempo, él mismo sufre de hipertensión arterial y de hipertiroidismo leve. del trabajo, le dolerá el cuerpo y sudará. Sin embargo, todo esto no afectó en absoluto su entusiasmo laboral. Al contrario, si bien realizó bien su trabajo, el número de días festivos que ha dedicado en los últimos 30 años no se puede calcular en números.

Un domingo a principios de este año, la tubería de alcantarillado de la zona residencial estalló y goteó debido a que fue atropellada por un vehículo. Las aguas residuales se desbordaron rápidamente al suelo y formaron una capa de hielo. . Si no se repara a tiempo, podría causar daños a personas y vehículos. Ese día, luego de recibir el aviso de reparación, el compañero que descansaba en su casa acudió rápidamente al lugar con tres miembros del equipo de mantenimiento. Durante la construcción, debido al clima frío, el suelo congelado tenía varios metros de profundidad. Cada vez que se golpeaba el pico de acero, el mango del pico estaba entumecido y las manos se ampollaban. Sin embargo, al camarada no le importó en absoluto. Se quitó resueltamente el abrigo y continuó trabajando. Bajo su liderazgo, todos los miembros del equipo de mantenimiento cavaron un pozo de trabajo de 2 metros cuadrados en la línea principal en solo medio día y luego trabajaron sin parar para desmantelar las tuberías e instalarlas. Tuberías nuevas y pronto las tuberías de alcantarillado volvieron a la normalidad. El dueño del restaurante en el sitio de construcción tomó la iniciativa de invitarlos a cenar, pero tomó la iniciativa al rechazarlas.

Un amigo le preguntó desconcertado: Es mucho mejor trabajar solo con tus habilidades que trabajar en el lugar de trabajo, así que ¿por qué molestarse en sentarse y sacrificarse? Cuando esto sucede, él siempre sonríe. a la ligera, dijo: Como soy miembro del partido, tengo que hacer contribuciones desinteresadas. De esta manera, las aportaciones voluntarias se han convertido en su rutina diaria.

La dedicación nace de la responsabilidad. Durante sus muchos años de trabajo de mantenimiento, siempre se dedicó a su trabajo con un alto sentido de responsabilidad. Rara vez pensó en cuál era su propio trabajo y qué era la dedicación desinteresada. Pensaba para sí mismo: mientras la gente esté satisfecha. su trabajo quedará satisfecho y es digno del glorioso título de miembro del partido.

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Sé indiferente a la fama y la fortuna, y mantente dispuesto a contribuir. Como miembro del Partido Comunista, debes hacer contribuciones desinteresadas y no buscar fama y ganancias. Sólo haciendo lo mejor que puedas para hacer algo por todos en el trabajo te sentirás a gusto. El camarada Liang, que no era bueno con las palabras, pensó eso y así lo hizo.

Aunque el camino no es factible, por pequeño que sea, no se puede lograr, camarada, un simple trabajador de mantenimiento, que no tiene educación superior ni sabiduría sobrehumana, pero no está dispuesto a ser mediocre. Zhuan Jin, con su corazón por las masas y su espíritu de dedicación silenciosa, se da cuenta del valor de su propia vida en una posición ordinaria. Al mismo tiempo, también interpreta los nobles sentimientos de un miembro ordinario del Partido Comunista en la nueva era. acciones prácticas.

Ejemplos de escrituras anticipadas personales (2):

Materiales sobre las escrituras de trabajadores sindicales avanzados

En el Colegio de Técnicos de Tráfico, un director del Jubilado La Oficina de Gestión de Personal de la universidad era La mayoría de los cuadros y trabajadores llaman cariñosamente al personal jubilado gente solidaria, él es Camarada, Camarada *** nació en *** año, se unió al Partido Comunista de China en *** año, comenzó a trabajar en *** año, y se desempeñó como *** y otros cargos. Actualmente, se desempeña como funcionario de la Oficina de Gestión de Jubilaciones del Instituto de Tecnología del Transporte. Como funcionario de la Oficina de Gestión de Jubilaciones, su trabajo se centra en las necesidades de la vida de los empleados jubilados. Bajo la dirección específica del sindicato y con el apoyo y la cooperación de todos los colegas de la universidad, atiende la situación general y sigue las normas. trabajo establecido por el sindicato Para lograr el objetivo, ha cumplido concienzudamente sus responsabilidades, ha hecho buenas obras y ha hecho cosas prácticas para los cuadros jubilados y empleados de la universidad. Ha salvaguardado eficazmente los intereses propios de los cuadros jubilados de la universidad y obtuvo elogios unánimes de los empleados de la escuela, especialmente de los maestros y cuadros jubilados.

1. Lleve a cabo un buen estilo de trabajo y sea una persona considerada con los empleados jubilados.

Camarada, tome su trabajo con seriedad y responsabilidad, esté dispuesto a ayudar a los demás y llévese bien con sus colegas. en la oficina de gestión. Es proactivo ante los problemas, no tiene miedo de ensuciarse ni cansarse, siempre puede afrontar las dificultades con calma y conciencia y cumple con sus deberes. Mejora constantemente su propia connotación y logros. En tiempos normales, utiliza varios momentos para fortalecerse. Autoestudio y mejora continua de su cultura profesional y nivel empresarial, ha desarrollado buenas habilidades y ha sido elogiado por colegas y líderes. Todos los empleados jubilados creen unánimemente que es una persona que se preocupa por los empleados jubilados.

Recopila cuidadosamente las opiniones y recomendaciones de los empleados jubilados sobre el desarrollo del colegio y la Oficina de Gestión de Jubilados, promueve la construcción y desarrollo organizacional del colegio, optimiza la gestión de personal y resuelve científica y humanamente la vida. problemas de los jubilados. Por ejemplo, una vez fue a Mianshan para convocar un comité de sucursal de empleados jubilados para transmitir el espíritu de los documentos principales de los superiores y de la universidad a los empleados jubilados durante el Festival de Primavera y las vacaciones, renunció a la oportunidad de reunirse con su familia y; Presentó sus condolencias a los empleados jubilados con sus colegas en la oficina de administración. Expresó sus condolencias a los empleados en sus hogares, preguntó sobre su condición física, cualquier dificultad en la vida y presentó sugerencias para mejorar el trabajo de la oficina de administración. Cuando estaban en otros lugares, llevó especialmente sus condolencias a sus hogares para expresar sus condolencias, para que la mayoría de los empleados jubilados pudieran sentir el apoyo de las masas, la calidez y la preocupación del sindicato.

Enviar subsidios de subsistencia a 31 supervivientes y reembolsar puntualmente los gastos médicos de los jubilados cada mes. Siempre insistimos en emitir pagos de condolencias a los empleados jubilados antes de los días festivos importantes para garantizar que todos puedan recibir pagos de condolencias antes de las vacaciones y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los jubilados de manera regular. Los maestros jubilados son un activo valioso para la educación.

Hacer un buen trabajo para los docentes jubilados e implementar diversos beneficios no es solo la necesidad de implementar políticas nacionales relevantes y garantizar que los docentes jubilados puedan pasar su vejez en paz, sino que, lo que es más importante, a través de este trabajo, se puede mejorar efectivamente el sentido de pertenencia y La lealtad de los cuadros y empleados en el trabajo a la educación inspira su entusiasmo por su trabajo y dedicación, mejora su motivación laboral y mejora la cohesión y la fuerza centrípeta de la educación, haciendo que la puesta de sol sea más roja y más hermosa.

2. Resolver los problemas de la vida de los empleados y brindar ayuda oportuna a los empleados necesitados

Para brindar ayuda oportuna a los empleados necesitados, vaya a las casas de los cuadros jubilados el día 5 de todos los meses para recoger los recibos de las tarifas de los pacientes ambulatorios y acudir a la oficina financiera de la universidad para obtener el reembolso. Una vez completado el procedimiento de reembolso, el dinero del reembolso se pagará a los cuadros jubilados lo antes posible. Nunca habrá atrasos ni excusas. por retrasar el pago de las tarifas de reembolso de pacientes ambulatorios. Y los empleados jubilados que se sabe que están hospitalizados insisten en visitar el hospital para expresar sus condolencias, preguntar sobre su estado y brindarles consuelo psicológico. Cuando los empleados ven a sus compañeros, siempre tienen un sinfín de cosas que decir y no hay barreras. , como una familia.

Para los empleados jubilados que se encuentran en dificultades, visitamos regularmente sus hogares para expresar sus condolencias, solicitar subsidios para los empleados jubilados y miembros del partido que lo necesitan, y solicitar reducciones y exenciones de las cuotas de membresía del partido para los partidos necesitados. miembros e implementarlos uno por uno. Pensando en sus pensamientos y preocupándose por sus necesidades urgentes, fueron Ma Zixiang, Kong Xiangde y otros empleados quienes solicitaron subsidios por dificultades. Todos los trámites pertinentes se completaron en el menor tiempo posible y se les entregó el subsidio lo más rápido posible. Además de ayudar a resolver los problemas de vida de los empleados jubilados, también ayuda a otros departamentos de la universidad en el trabajo de jubilación. Cada trabajo se organiza de manera ordenada y adecuada.

Nunca retrocedas cuando te encuentres con momentos críticos. Recuerda que durante el inicio del H1R1, además de hacer concienzudamente un buen trabajo para estabilizar las mentes de los camaradas mayores y brindarles atención diaria, también insistimos en medir a los mayores. camaradas que viven en la universidad dos veces al día. Tome su temperatura y regístrela. Camarada trabaja incansablemente, lleno de entusiasmo e impecable. No solo está ocupado por las vidas de los empleados jubilados, sino también por los funerales de los empleados jubilados. Es un ejemplo y modelo del que todos nuestros profesores y personal pueden aprender.

3. Organizar cuidadosamente actividades culturales y recreativas para enriquecer la vida cultural de los empleados

Para enriquecer la vida cultural de los empleados jubilados, organizar la vida organizacional de los empleados jubilados de manera innovadora y dar pleno juego a la cohesión de la organización Como columna vertebral del papel y la organización de la universidad, el camarada Xi Jinping invitó activamente a los empleados jubilados de la universidad a participar en el espectáculo cultural del 55º aniversario de la universidad, que obtuvo elogios unánimes de profesores y estudiantes de la escuela. Satisface su anhelo de vida organizacional e inspira su pasión por la vida. Los representantes de los trabajadores jubilados participan en la preparación y organización del congreso anual de trabajadores, presentan cuidadosamente diversos materiales de evaluación y participan en la organización de diversas actividades culturales y deportivas; también se inscriben activamente en el 90º aniversario de la fundación del Partido por el Caopu; Escuelas públicas y técnicas de toda la provincia. El colegio Las representaciones teatrales realizadas en el 55 aniversario y ascendidas al Colegio Técnico fueron exitosas y lograron muy buenos resultados, fueron apreciadas unánimemente por los dirigentes, profesores y estudiantes del colegio.

Las actividades culturales organizadas por camaradas para empleados jubilados no sólo enriquecen su vida cultural en el tiempo libre, sino que, lo que es más importante, mejoran efectivamente el sentido de pertenencia y la lealtad a la educación de los cuadros y empleados en el trabajo, y inspirarlos a amar su trabajo y trabajar duro, mejorar el entusiasmo laboral y mejorar efectivamente la cohesión y la fuerza centrípeta de la educación.

Adjetivos como dar ayuda cuando es necesario, ayudar a los demás y trabajar duro sin quejarse no son suficientes para describir sus nobles cualidades. Ante estos comentarios, siempre sonreía modestamente y decía: Esta es sólo mi obligación como dirigente sindical ordinario, no es nada. En sus propias palabras: Siento que mi vida es cada vez más plena, y lo soy. Ayudar a otros también a obtener más y más felicidad en el proceso.

¡Indiferente a la fama y la fortuna, y dispuesto a contribuir! Como miembro del Partido Comunista, debes hacer contribuciones desinteresadas y no buscar fama y ganancias. Sólo haciendo lo mejor que puedas para hacer algo por todos en el trabajo te sentirás a gusto. El camarada *** que no es bueno con las palabras piensa así y lo hace.

Ensayo de muestra sobre acciones avanzadas personales (3):

Materiales sobre acciones avanzadas en educación

La gente considera la educación como sagrada.

Se compara a los maestros con velas, que se queman e iluminan a los demás; se compara a los maestros con jardineros, que siembran conocimientos y siembran expectativas, con ingenieros humanos, que dedican sus esfuerzos a la formación de almas humanas. Ella, Gu Hailing, mujer, nació en 1983. Desde que se unió al trabajo de educación infantil, ha sido concienzuda, responsable y meticulosa. Partió de cada pequeña cosa y eligió enseñar y educar a las personas. sol Ella trabajará duro en esta tierra árida sin arrepentimientos ni arrepentimientos por su carrera más gloriosa. En el puesto ordinario de educación infantil, trabajó arduamente para poner en práctica los importantes pensamientos del XVIII Congreso Nacional, estudió y practicó concienzudamente la perspectiva científica sobre el desarrollo y utilizó su arduo trabajo y sabiduría para hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la educación del país. Fue bien recibido por el director y sus compañeros elogiados unánimemente.

1. Estudiar con diligencia y mejorar la calidad

(1) Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar el propio nivel ideológico

Ella cree que es un bien. Maestro de jardín de infantes, es necesario dominar las leyes, reglamentos y habilidades básicas de los maestros del país, y también tener conceptos ideológicos correctos. Para adaptarse a la reforma y desarrollo de la educación y a las necesidades de su propio trabajo, siempre insiste en aprender conocimientos ideológicos y teóricos. Adherirse a anteponer el aprendizaje y luego aplicar estas políticas nacionales y conocimientos teóricos en la vida diaria y el proceso de enseñanza. Ella presta atención a combinar la mejora de los estándares de enseñanza con la mejora del cultivo moral, valora las oportunidades de aprendizaje y práctica, continúa aprendiendo y practicando la enseñanza para desarrollar sus talentos y se esfuerza por convertirse en una maestra popular calificada.

(2) Fortalecer el aprendizaje de conocimientos empresariales y mejorar la propia calidad educativa

La docencia es un arte, y es un arte que siempre conlleva remordimientos. Pero ella siempre persistió en trabajar duro y nunca se arrepintió de haber enseñado, por lo que pagó mucho. Ella cree que la enseñanza debería consistir en aprender y enseñar, principalmente guiar a los niños para que aprendan y luego a los maestros enseñar de manera adecuada. En el proceso de enseñanza comprendió que para darles a sus hijos un vaso de agua necesitaba un océano. Sólo mejorando continuamente su nivel profesional podrá mejorar continuamente la calidad de la enseñanza. Por lo tanto, aprovecha al máximo su tiempo libre para leer muchos libros sobre educación infantil, ampliando constantemente sus horizontes, armando constantemente su mente con teoría y guiando la práctica. Ella siempre se adhiere al ideal de enseñanza de enseñar bien a cada clase y enseñar bien a cada niño. Luego, en la práctica de la reforma del plan de estudios de enseñanza básica, independientemente de la actualización del concepto de enseñanza, presta especial atención al cultivo del potencial multifacético de los niños.

2. Establecer la fe y llevar adelante el papel de vanguardia y ejemplaridad.

Como dice el refrán: Estad en vuestro puesto, cumplid con vuestros deberes y pensad en vuestra política. Frente a las formas siempre cambiantes del trabajo educativo, ella se da cuenta claramente de que bajo las condiciones de la nueva misión histórica, sólo estableciendo constantemente una visión del mundo, una visión de la vida, unos valores, un poder, un estatus y unos intereses correctos, y manteniendo siempre a los demás como Un maestro de corazón, capta firmemente la esencia ideológica de la Concepción Científica del Desarrollo, insiste en emancipar la mente, buscar la verdad en los hechos, avanzar con los tiempos y utilizarla para guiar el propio pensamiento y la práctica. En su trabajo diario, nunca olvida su papel de modelo a seguir, siempre se posiciona en su posición, fortalece constantemente la unidad y la cooperación con sus colegas, aprovecha al máximo su papel pionero y ejemplar y luego impulsa a todo el equipo del jardín de infantes con su vitalidad. Ha mejorado la cohesión y la eficacia de combate de todo el personal del jardín de infancia. Impulsado por su ejemplo, el segundo jardín de infancia en Diankou logró buenos resultados.

3. Basado en el puesto y aportaciones

(1) Componer música con amor

Gorky dijo: La causa de educar a los niños es una causa que requiere gran atención a los niños. No es fácil para un maestro de jardín de infantes enamorarse verdaderamente de muchos niños que no tienen ningún parentesco consanguíneo con él, y amar de manera justa y correcta. El amor es el requisito previo para el buen trabajo y la llave para abrir la ventana del corazón de los niños. Sin embargo, a medida que pasan los días y los años, los niños no avanzan mucho. Para los estudiantes con potencial de aprendizaje limitado, ella amaba y toleraba a los niños y tomó la iniciativa de tomar el relevo educativo. Mientras los niños progresen un poco, ella será más feliz que los demás. A veces tomará la iniciativa de abrazarlos para que experimenten la alegría, cuando los niños se desempeñen mejor, les dará el visto bueno.

En su labor educativa ha brindado amor sincero para que cada niño pueda mejorar continuamente en un ambiente sencillo y feliz. Cada vez que ella entra al salón de clases, los niños mostrarán sus sonrisas más inocentes, recibirán su apariencia con sus aplausos desordenados y expresarán su amor por la maestra de la manera más sencilla.

(2) Trabajar duro y hacer un buen trabajo en educación.

En el trabajo, trabaja duro y tiene un espíritu profesional de trabajo duro y dedicación desinteresada. Cuando surgen problemas en el trabajo, siempre primero resume las deficiencias de su trabajo y luego cambia de opinión cuando se enfrenta a desafíos, siempre es capaz de seguir adelante sin inmutarse, mejora constantemente sus principios, su cientificidad, su anticipación y su creatividad; . También continúa fortaleciendo los vínculos con escuelas externas, comunicándose bien, resumiendo constantemente experiencias y lecciones, y reformando e innovando métodos de enseñanza. Ha ganado premios en varios niveles. En septiembre de 2011, su trabajo "Uso inteligente de la evaluación instantánea para cultivar los intereses artísticos y el potencial creativo de los niños" ganó el segundo premio "Potential" y se publicó en la edición 81 de Exam Weekly en octubre de 2011. 2011; "Cómo controlar y corregir el comportamiento agresivo de los niños de clase media" ganó el tercer premio en noviembre de 2011, ganó el Premio Mundial de los Niños Chinos en noviembre de 2011 Los premios al Instructor Destacado del Concurso de Arte Creativo y a la Organización Destacada del En el Concurso Mundial de Arte Creativo para Niños Chinos, en junio de 2012, su obra "La felicidad está a nuestro alrededor" ganó el tercer premio y en 2013 ganó el tercer premio "El vínculo regional me permite crecer". el concurso de dibujo sencillo, y el tercer premio en el concurso de caligrafía a pluma.

Un trabajo duro, una cosecha. En los últimos años, ya sea docencia o investigación docente, ya sea disciplina o desempeño, además de su noble ética docente, se ha ganado la confianza de niños y padres. Su destacado desempeño laboral le ha valido elogios unánimes de líderes y maestros. A lo largo de los años, ha dedicado todo su amor y energía a la educación infantil, allanando un camino soleado para el crecimiento de los niños. ¡Usa su amor para dibujar bastones en movimiento con los niños y tocar juntos música hermosa y duradera!