Estrategia de talento de Baolingbao Biological Co., Ltd.

Perspectivas de talento de Baolingbao Company: fomentar el crecimiento y aplicar talentos de acuerdo con sus talentos.

Valores fundamentales de la empresa Baolingbao: orientado a las personas, innovación y beneficio mutuo.

Principios de empleo y selección de personal de Baolingbao Company: adherirse al principio de recompensar y reutilizar a las personas capaces, utilizar personas buenas de acuerdo con sus talentos y no utilizar decididamente personas mediocres.

El mecanismo de empleo de Baolingbao Company: el mecanismo de empleo de "las carreras de caballos no coinciden con el caballo" y la "supervivencia del más fuerte". Es decir, dejar que los empleados canten sus propias especialidades y utilicen sus propias ventajas para expresar su individualidad y liberar su potencial, a fin de lograr la unidad de valor para el desarrollo y crecimiento de la empresa y el crecimiento de los empleados.

Estrategia de empleo de Baolingbao Company:

Los talentos de reserva general se contratan principalmente externamente; los puestos clave centrales se cultivan principalmente dentro de la empresa y se promueven paso a paso;

El La empresa ofrece beneficios de bienestar altamente competitivos, un amplio espacio de desarrollo y un buen mecanismo de empleo para atraer talentos destacados en la industria para unirse a Baolingbao;

Construir activamente una plataforma de organización de aprendizaje y optimizar y mejorar el sistema de gestión de recursos humanos para cultivar y reservar diversos talentos profesionales para el desarrollo sostenible y a largo plazo de la empresa.