Lema del banner de cultura empresarial
Los lemas son lemas de propaganda y agitación que son concisos y significativos. Un eslogan es un eslogan escrito en un texto breve que tiene un efecto propagandístico. A continuación te lo comparto, ¡espero que te sea de ayuda!
No.1 Predicar con el ejemplo es una orden eficaz, y predicar con el ejemplo es una regla estricta.
Nº2 El éxito corporativo proviene de la dedicación de cada empleado.
Nº3 Ahorrar tiempo es igual a crear riqueza.
Nº4 Utiliza un telescopio para ver a los demás y una lupa para verte a ti mismo.
Nº5 El obstáculo no es alto y la infracción no es pequeña.
Nº6 Saldar cuentas con claridad y comportarse con claridad.
No.7 Los materiales entrantes se inspeccionan de acuerdo con los estándares y se garantiza la calidad del producto.
Nº8. Esfuércese por ser un líder, defensor y descubridor innovador.
No.9 El liderazgo es una combinación de comportamientos que inspiran a las personas a seguir conscientemente al líder.
Nº10 Rishin Rigao, la actitud de trabajo más perfecta.
No.11 Los líderes que no son buenos aprendiendo de sus subordinados tienen poco de qué aprender.
Nº12 Fortalecer el sentido de competición y crear espíritu de equipo.
No.13 Cien ríos que convergen en el mar pueden hacer temblar el cielo, y una voluntad unida es más fuerte que el oro.
No.14 El trabajo duro es el mejor camino hacia el éxito.
Nº15 Cultivar empleados cooperativos y crear equipos cooperativos.
Nº16 Los productos químicos son peligrosos, así que tenga cuidado al almacenarlos y utilizarlos.
No.17 Haz pequeños esfuerzos cada día para convertir pequeñas cosas en productos de alta calidad.
No.18 Si no has hecho lo que debías hacer hoy, mañana se retrasará por muy temprano que sea.
Nº19 Tenemos dos oídos porque necesitamos escuchar las opiniones de izquierdas y derechas.
No.20 Una persona que es ambiciosa en la vida tendrá una carrera próspera.
No.21 Production Kanban es la guía de dirección para las compras empresariales.
Nº22 Las mercancías deben estar claramente etiquetadas y clasificadas en categorías para su fácil gestión.
No.23 Las personas que son buenas para influir en los demás primero se consideran parte de los demás.
No.24 Se deben registrar claramente las entradas y salidas de materiales, y la gestión contable debe ser más clara.
No.25 Sólo trabajando juntos podremos llegar más lejos, y sólo trabajando juntos podremos acercarnos.
No.26 Para realizar un buen trabajo en las operaciones de envío y recepción, la gestión del almacén es indispensable.
Nº27 Obtener el máximo beneficio con el mínimo gasto es nuestro objetivo incansable.
No.28 No existe el individuo perfecto, sólo un equipo perfecto.
No.29 El almacén es un lugar importante y no se permite la entrada a holgazanes.
No.30 Quien siembra con lágrimas, seguramente cosechará con sonrisas.
Nº31 Aprovecha el tiempo y aprovecha la oportunidad.
No.32 La discordia entre amigos es una oportunidad para que los enemigos ataquen.
Nº33 Mejorar la gestión de procesos financieros y reducir los riesgos operativos.
No.34 Trata a los demás con igualdad y tu corazón estará tranquilo como el agua; trata a los demás con sinceridad y tu corazón será puro como un espejo.
No.35: Valorar los materiales, prestar atención a la calidad y planificar de forma razonable y etiquetar con claridad.
Nº36 Se deben seguir los principios de almacenamiento, primero en entrar, primero en salir es la base.
No.37 Cumplir estrictamente con la preparación del inventario para garantizar que los artículos de la cuenta coincidan.
Nº38 Valora los materiales y manipulalos con cuidado.
Nº39 Esfuérzate por hacerlo bien a la primera y esfuérzate por obtener los máximos beneficios.
No.40 Sólo tu contribución consciente puede traer gloria a la empresa.
Nº41 Manejo y rotación razonables para mejorar la eficiencia en el trabajo.
No.42 La condensación crea fuerza y la unidad crea esperanza.
No.43 La razón por la que la gente puede hacerlo es porque creen que pueden.
Nº44 Cuando los empleados te tratan así, eres tú quien les enseñaste cómo tratarte.
No.45 No te subestimes, las personas tenemos posibilidades ilimitadas.
No.46 La mayor habilidad de un líder es permitir que sus subordinados maximicen sus capacidades.
Nº47 La gestión es disfrutar de una relación armoniosa con el equipo.
No.48 La riqueza siempre favorece a aquellos que están preparados para la riqueza.
Nº49 Un líder no es una persona que puede hacer todos los decatlones, sino una persona cuya puntuación total es superior a la de los demás.
El nº50 hace que el equipo sea brillante y me ayuda a crecer en la vida.