Empleados destacados de la empresa hablan
En la sociedad actual, los discursos a menudo son necesarios. Los discursos pueden organizar las ideas del orador, impulsar el contenido del discurso y limitar la velocidad del discurso. Para que le resulte más fácil y conveniente escribir discursos, aquí hay 6 discursos de empleados destacados de la empresa. Bienvenido a leer. Espero que te gusten.
Discursos de empleados destacados de la empresa 1 Estimados líderes y compañeros de empresa del grupo: ¡Buenas noches!
Primero, déjame presentarme. Mi nombre es Li Changbao y ahora soy el director del taller de baja temperatura de Liufang Company. En primer lugar, me gustaría agradecer a los dirigentes de Liugu por su apoyo y confianza, al permitirme estar aquí y hablar en nombre de los trabajadores. En segundo lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa del grupo por brindarme esta oportunidad de intercambiar pensamientos y sentimientos con todos los colegas aquí, incluidos Giant Network, Huading y Fengguang, y disfrutar de esta reunión anual de trabajadores con nosotros.
Desde la reorganización de Liufang Machinery y Hehua Machinery en XX, he trabajado en Liufang Group durante ocho años. Durante estos ocho años, trabajé duro y trabajé duro en mi puesto habitual. Me gustaría agradecer a los líderes de todos los niveles de Six Party Co., Ltd. y de todos los ámbitos de la vida por su incansable enseñanza y su meticuloso cuidado hacia mí. También me gustaría agradecer a todos mis colegas que han trabajado conmigo. Desde la introducción de Nanjing Yuan Yin Company a principios de XX hasta la liquidación sin problemas de Nanjing Yuan Yin Company y Nanjing Yuan Yin Company el 7 de enero de XX, como líder del taller de Six Party Company, siempre he recibido su apoyo, lo que me ha permitido Yo para completar todos los objetivos paso a paso.
En resumen, en XX la gente de nuestro país y nuestra familia se llenarán de emociones. La empresa se ha visto gravemente afectada por la crisis financiera, con mayores inventarios de productos químicos y una feroz competencia en el mercado. El pensamiento de calidad desencadenado por los "productos 612" nos enfrenta a todas las dificultades inesperadas e inesperadas. Como representante de los trabajadores de primera línea, ante la grave situación económica actual, creo que la confianza es más importante que el oro. Las empresas deberían afrontar la crisis financiera y negarse a hablar de ella. Las empresas necesitan formas específicas de sobrevivir al invierno, y aumentar los ingresos y reducir los gastos se ha convertido en la máxima prioridad de la gestión. Por lo tanto, es particularmente importante cómo utilizar y ahorrar energía de manera racional y mejorar la tasa de utilización integral de la energía.
Desde la perspectiva de una empresa, el ahorro y la reducción del consumo de energía significan cómo ahorrar agua, electricidad y recursos de manera efectiva durante el proceso de revisión, mejorar la tasa de utilización integral de los recursos unitarios y luego generar el máximo beneficio con el recursos mínimos. Como taller importante de Liufang Co., Ltd., el taller de baja temperatura no solo es el taller principal para la producción de productos, sino también un gran consumidor de energía y materiales de revisión. Por tanto, reducir los costes de producción, ahorrar energía y aumentar la eficiencia son medicinas chinas muy tradicionales. El trabajo de ahorro y reducción del consumo de energía debe realizarse desde dos aspectos: "blando" y "duro".
"Soft" significa mejorar la calidad general y la concienciación sobre el ahorro energético de los empleados del taller a través de la publicidad y la educación, empezando por ahorrar cada gota de agua y electricidad, poniendo fin al comportamiento de "nadie enciende". o ventiladores", y requiere que los empleados mantengan Se ha convertido en un hábito apagar las máquinas de soldar y otros equipos a voluntad durante las pausas de producción, para lograr el objetivo de "el ahorro comienza por mí y las ganancias están en mente". . "Duro" significa que el estricto sistema de gestión crea un mecanismo de restricción, de modo que cada empleado del taller debe seguir el principio de ahorrar y reducir el consumo en la producción, y lo convierte en un mecanismo a largo plazo. En primer lugar, el consumo de materiales de soldadura ocupa el primer lugar en la producción del taller. Por lo tanto, el sistema de recolección y reciclaje de materiales de soldadura debe implementarse estrictamente para eliminar el desperdicio de varillas de soldadura de paquete completo y medio paquete y el desperdicio de fundente. y llevar a cabo un reciclaje secundario para minimizar la pérdida de materiales por soldadura, e implementar un método para vincular el pago por desempeño del soldador con recompensas y castigos.
En segundo lugar, fortalecer la gestión de calidad del producto en el taller y seguir estrictamente los procesos, dibujos y estándares para reducir las tasas de retrabajo y error en la producción de remachadores, crear buenas formas de soldadura para los soldadores y reducir el uso de materiales de soldadura. . En producción, los soldadores deben ser concienzudos y responsables, reducir la tasa de reparación de las soldaduras del producto, aumentar la tasa de aprobación por primera vez y minimizar la reutilización de materiales de soldadura, láminas de detección de fallas y muelas abrasivas para lograr el propósito de reducir el consumo y aumentar. eficiencia.
Además, hacer un buen trabajo en el mantenimiento y reparación de equipos de taller, herramientas y equipos de producción para lograr una utilización óptima, educar a los empleados del taller para que utilicen correctamente las herramientas de producción, cuidar bien los equipos de producción y reducir las piezas del equipo. , daños en herramientas y equipos, reduciendo así los gastos de capital de producción.
Ante las nuevas oportunidades y desafíos, debemos establecer un objetivo práctico: ¡buscar el desarrollo en estabilidad! Esto requiere que tengamos un carácter moral noble, gran sinceridad, amor y sentido de responsabilidad, excelentes cualidades profesionales y habilidades profesionales líderes. Debemos insistir en que el compromiso es oro, el trabajo duro y la innovación con más ideas innovadoras y más habilidades profesionales; -servicio de ventas, desarrollo y crecimiento continuo, para lograr el * * * crecimiento de empleados y empresas!
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Discurso de los empleados destacados de la empresa 2 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Hoy tengo el honor de hablar en nombre de nuestros destacados empleados. El tiempo deja huellas y el pasado puede recordarse. He completado la acumulación primitiva de conocimientos empresariales. En cuanto a mi carrera de ventas favorita, seguiré adherido al lema de "diligencia, dedicación, prudencia e integridad". ¡Me gustaría agradecer nuevamente al líder por brindarme esta oportunidad!
La inmobiliaria lleva el crecimiento de mi sueño profesional. Aquí, un buen ambiente de oficina, colegas armoniosos y canales de promoción justos me han brindado una plataforma y una oportunidad. La informatización promueve objetivos de gestión, niveles de gestión refinados y un sentido de responsabilidad estandarizado. Siempre me recuerdo que debo centrarme de cerca en la idea de autodesarrollo de "aprovechar oportunidades, innovar en el trabajo y establecer marcas", mantenerme al día con el camino de desarrollo de las empresas inmobiliarias y hacer mi propia contribución al desarrollo inmobiliario. empresas ampliando sus ventajas, ampliando campos y mejorando sus capacidades.
Mirando hacia atrás en mis casos de recepción de clientes y transacciones exitosas en 20xx, logré un ingreso económico de 10.000 yuanes. En mi trabajo durante todo el año mi actitud es: ¡no pongas excusas, deja que mis resultados hablen por mí! Creo que en mi trabajo futuro haré bien mi trabajo y me aseguraré de que el volumen de negocios de los principales clientes aumente de manera constante. Para resumir los logros y afrontar las deficiencias con objetividad, para mí lo importante es fortalecer el estudio y la formación, prestar atención al aprendizaje, especialmente incrementar el estudio del conocimiento empresarial y tomar la iniciativa en el trabajo en 20xx. En mi trabajo futuro aprovecharé al máximo mi tiempo libre para aprender todos los aspectos del conocimiento, ampliar mis horizontes, ampliar mis conocimientos y esforzarme por convertirme en un excelente profesional con desarrollo integral.
En primer lugar, mejorar los servicios y establecer una filosofía empresarial centrada en el cliente para servir a los clientes de todo corazón. Mientras hacemos crecer nuestro negocio, también prestamos especial atención a fortalecer la estabilidad, el aprovechamiento y el mantenimiento de más de 10,000 clientes, aprovechando al máximo nuestras propias ventajas y esforzándonos por ampliar nuestro conocimiento comercial. Nos esforzaremos por mejorar nuestra propia calidad y nivel de servicio, y brindaremos a los clientes servicios eficientes y de alta calidad con mayor entusiasmo, habilidades de servicio más exquisitas y una calidad de servicio más perfecta, integraremos sonrisas en los servicios, dejaremos la satisfacción a los clientes y luchar por la innovación Primero, ¡creemos juntos un mañana mejor!
En segundo lugar, aumentar el volumen de negocio y esforzarse por ser pioneros en servicios. Mientras nos esforzamos por brindar a los clientes los mejores servicios, también aumentamos nuestro volumen de negocios, aumentamos la lealtad de los clientes y nos esforzamos por mejorar los beneficios económicos.
Creo que también lograré logros en mi puesto, de modo que mi trabajo sea elogiado y promocionado activamente por los clientes. Aquí quiero decir: "¡Trabajo duro para lograr más, porque soy maravilloso!" "¡Ahora estoy profundamente orgulloso de ser un empleado! ¡Continuaré trabajando duro para agregar color a un mañana brillante!
Discurso de los empleados destacados de la empresa 3 Estimados líderes, todos los empleados, familiares y amigos:
¡Buenos días a todos! Es un honor estar aquí y hablar en nombre de los empleados galardonados. En definitiva, represento a todos los empleados destacados que han ganado este premio, expertos en el puesto y modelo de dedicación. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes de todos los niveles que se preocupan y apoyan. Saludos sinceros a los familiares que nos cuidan y aman. ¡Me gustaría expresar mi mayor respeto a los colegas que trabajan estrechamente y se apoyan unos a otros p>
20xx fue un año extraordinario, con numerosos logros y buenas noticias, y sobresaliente! Los resultados de la evaluación del desempeño se incluyeron en los proyectos de apoyo clave provinciales, se obtuvieron varias patentes nacionales y los productos ingresaron al mercado de la UE sin problemas con la certificación CE. La aprobación de esto demuestra que Yazhijiang Company se está pavoneando y desarrollándose vigorosamente. !
Hoy, la empresa otorgó a 25 empleados los títulos honoríficos de empleados destacados, expertos en el trabajo y pioneros dedicados, lo que es una afirmación de nuestros logros laborales durante el año pasado. Y el reconocimiento es también un reconocimiento silencioso y. gracias a todos los empleados de la empresa.
En este momento me siento más conmovido que feliz.
Mirando hacia atrás, entré en la empresa Yazhijiang en 20xx. Durante los últimos dos años de trabajo, personalmente siento que la escala de la empresa se desarrolla y expande constantemente y que la gestión no se ha mejorado ni perfeccionado. Como uno de ellos, estoy extremadamente orgulloso y orgulloso, y es este orgullo y orgullo lo que me llena de confianza y pasión por mi trabajo.
La responsabilidad, la eficiencia y el rigor siempre han sido mis credos de trabajo. Los logros de hoy serán mi punto de partida mañana. De cara al honor no me daré por satisfecho, porque sé que todavía tengo muchas carencias. Por lo tanto, en mi trabajo futuro, seré más estricto conmigo mismo, mantendré la imagen de un empleado excelente, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, seguiré avanzando y recompensaré a los líderes, colegas y familiares de la empresa con resultados más sobresalientes.
Nosotros, la gente de Yazhijiang, somos fantásticos porque estamos comprometidos con una gran causa: establecer estándares internacionales y convertirnos en una empresa innovadora de renombre mundial. ¡Creo que mientras la gente de Yazhijiang trabaje junta, la creatividad no será posible y definitivamente haremos realidad nuestros sueños y crearemos milagros!
Finalmente, hoy me gustaría tomar esta plataforma para agradecer una vez más a los líderes de la empresa, colegas y familiares por su apoyo, ayuda y amor. ¡Feliz año nuevo a todos! ¡Con buena salud! ¡Feliz familia! ¡Auspicioso año del conejo!
¡Gracias a todos!
Por la presente transmito
Bienvenido
Ponente
Xx, xx, XX, XX
I Su nombre Es Wei Song, un empleado común y corriente del departamento de catering del Overseas Chinese Hotel. El título de mi discurso para ustedes es "Me encanta este puesto ordinario".
"Si fueras una gota de agua, ¿nutrirías un centímetro de tierra? ¿Si fueras un rayo de sol, iluminarías la oscuridad? Si fueras un pequeño tornillo, ¿permanecerías para siempre? ¿En mi vida?" Este es un pasaje del diario de Lei Feng. Nos dijo que deberíamos aprovechar plenamente nuestro potencial y hacer la mayor contribución en cualquier puesto.
A lo largo de la vida, la mayoría de las personas transcurren en una vida ordinaria. Sin embargo, también hay personas que hacen muchas cosas extraordinarias en posiciones ordinarias; algunas personas simplemente viven en lo ordinario. Todo empieza desde lo ordinario, y el punto de partida ordinario es siempre el primer paso hacia el éxito. Algunas personas pueden decir: "Nuestro trabajo es muy común, ¿qué podemos hacer?" Mi respuesta es: "¡Sí!". Aunque nuestro trabajo diario es muy común, hacer bien estas cosas comunes es sentar las bases para el desarrollo de la empresa. . Si una empresa es un barco, entonces nosotros somos las personas que remamos en el barco. Sólo trabajando juntos podremos llevar este barco a la orilla ideal. Si una empresa es un árbol, entonces nosotros somos las pequeñas raíces que hay debajo de él. Sólo haciendo todo lo posible por absorber los nutrientes del suelo podrá el árbol prosperar y convertirse en un árbol imponente.
Recientemente nuestro hotel propuso trabajar duro durante 20 días. Durante este período, bajo el liderazgo del gerente, mis colegas y yo luchamos en puestos ordinarios y demostramos nuestra valía con nuestro propio sudor. Muchos acontecimientos pasados están vívidos en mi mente y también templaron mi voluntad. A través de la exploración continua en el trabajo, tengo una comprensión más profunda de mi trabajo. Para garantizar nuestro servicio, insistimos en recibir a los huéspedes a las ocho en punto todos los días, limpiar cuidadosamente el polvo todos los días, preparar los suministros necesarios para el servicio antes de que lleguen los invitados, etc.
En los últimos cuatro meses, he descubierto que este puesto ordinario se está volviendo cada vez más atractivo para mí. Con el paso del tiempo, mi amor por este trabajo creció. Porque a partir de las pequeñas cosas ordinarias puedo ver y experimentar claramente el brillo del trabajo de servicio. Muchos altibajos me hacen darme cuenta del verdadero significado y valor de la vida. Hablando de eso, no puedo evitar decírtelo desde mi corazón. Me encanta esta posición ordinaria. ¡Esta es mi elección sin arrepentimientos!
¡Gracias a todos!
Por la presente transmito
Bienvenida
Ponente
Xx, xx, XX, XX
Discursos de empresa de Empleados destacados 5 Estimados líderes y colegas:
Buenas noches a todos. Vengo de un departamento dentro de la empresa y estoy feliz de estar aquí esta noche para hablar en nombre de mis nuevos colegas. Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer a los líderes por brindarme esta rara oportunidad de comunicarme y aprender con todos.
El tiempo pasa volando como un abrir y cerrar de ojos. Antes de darme cuenta, ya llevaba más de cuatro meses en la empresa.
Los más de diez años de jornada escolar han ido desapareciendo paulatinamente y nuestras identidades también han cambiado, de estudiantes de colegio a empleados de empresa. Este cambio significa mucho y estamos muy agradecidos y emocionados.
Pero además de estar ilusionado y agradecido, me siento de lo más nervioso porque todavía queda mucho camino por recorrer, aún quedan muchas cosas por hacer y la empresa todavía tiene muchas responsabilidades que asumir. Aunque hemos estudiado en la universidad durante muchos años y hemos aprendido muchos conocimientos, para aquellos jóvenes que acaban de salir de la escuela y entrar en la sociedad, cómo deshacerse del descuido y la ingenuidad de la época de estudiantes lo antes posible, y cómo integrarnos en un nuevo entorno de trabajo lo antes posible, cómo utilizar mejor en la práctica laboral el conocimiento de los libros aprendido en la escuela y cómo unificar el desarrollo personal y el desarrollo corporativo son cuestiones en las que debemos pensar y resolver. Como todos sabemos, bajo la sabia dirección de los líderes y el arduo trabajo de los colegas, la empresa está en auge. El monto de la firma del contrato y el valor del resultado de la liquidación han crecido rápidamente y los proyectos se distribuyen en 13 países y regiones de todo el mundo. Nuestra empresa se encuentra en la etapa de despegue industrial. Las características de diversificación de proyectos y operaciones interregionales determinan que la empresa se encuentre en un período importante para conectar el pasado y el futuro. Períodos como este plantean mayores desafíos para nuestros jóvenes y, al mismo tiempo, ofrecen un gran potencial. Como recién llegados, estamos dispuestos a aceptar estos desafíos, estar preparados con confianza y afrontar oportunidades y desafíos con la empresa. Trabajaremos con los pies en la tierra, complementaremos y aprenderemos constantemente, seremos competentes en nuestro trabajo, seremos valientes en la innovación. ¡Aprende en el trabajo y aprende mientras aprendes!
Como dice el refrán “el progreso no tiene fin”, sentimos claramente nuestras propias carencias y carencias en muchos aspectos. La compañía nos dio espacio y escenario. La generación anterior construyó escaleras y nos abrió el camino. Debemos aprovechar esta oportunidad para actuar rápidamente y desarrollarnos plenamente en todos los aspectos. Aún queda un largo camino por recorrer, pero creemos firmemente que junto a todos nuestros compañeros, si trabajamos juntos, trabajamos duro cada día, aprendemos, innovamos y nos esforzamos por ser de primera cada día, sin duda conseguiremos el mismo objetivo. !
Por último, permítanme prometerles en nombre de los nuevos empleados que seguiremos los pasos de nuestros antepasados, dejaremos que nuestras canciones se difundan por todos los rincones del mundo y dejaremos que la gente siga escribiendo un magnífico Capítulo bajo el cielo azul. ¡Hoy estamos orgullosos de la gente; mañana seremos el orgullo de la gente! ¡Le deseo a la empresa un mañana mejor! ¡Gracias a todos!
Representante de los empleados:
21 de noviembre de 2008
Discurso de los empleados destacados de la empresa 6 Estimados líderes, distinguidos invitados y colegas:
¡Buenas tardes a todos!
Soy xxx del departamento de recepción y es un honor para mí hablar aquí en nombre de los destacados empleados de nuestro hotel. Sin la capacitación de líderes y la ayuda de colegas, hoy estoy aquí. Aunque no estaba familiarizado con la industria de servicios hoteleros cuando llegué por primera vez al hotel, con el cuidado de mis superiores y la ayuda de mis colegas, logré grandes avances, lo que me permitió crecer gradualmente hasta convertirme en un personal de servicio calificado. Gracias a todos los líderes y compañeros presentes. Aunque mi trabajo es muy común, nunca me siento humilde porque ayudo a los demás todos los días y mis invitados reciben un servicio satisfactorio de mi parte. También veo de mis clientes el reconocimiento a mi trabajo, encontrando la felicidad y mejorando mis habilidades y experiencia profesional.
La recepción es la ventana de imagen del hotel, y cada empleado de la recepción representa al hotel. Como miembro de la oficina principal, siento profundamente la importancia de mi puesto, por lo que nunca me atrevo a ser descuidado en el trabajo. Por ejemplo, una factura, una llamada telefónica y un fax están directamente relacionados con los intereses vitales de los huéspedes. Un poco de descuido provocará pérdidas irreparables a los huéspedes y la imagen del hotel en la mente de los huéspedes se reducirá considerablemente. De hecho, siempre que esté dispuesto a experimentar, aprender y trabajar con el corazón, todos se convertirán en excelentes empleados. Para ser un buen empleado, en mi opinión, lo más importante es amar tu trabajo. En un hotel, el trabajo que amas es realmente fácil de realizar, siempre y cuando tengas dos puntos en cuenta: primero, sonreír con sinceridad y segundo, hacer las cosas con corazón; Servir con una sonrisa es el requisito profesional mínimo en la industria hotelera. Cuando sonríes a tus invitados, lo que quieres expresar es: "Encantado de conocerte y estoy dispuesto a servirte". La sonrisa refleja este buen humor y también brinda alegría a los invitados. Lo más importante de servir con una sonrisa es tratar emocionalmente a los invitados como parientes y amigos, compartir sus alegrías y tristezas y convertirse en una persona afectuosa por los invitados.
Un trabajador modelo dijo una vez: "¡Sólo cuando te importa puedes hacer las cosas bien, y cuando te importa puedes hacer las cosas!" Más considerado con los invitados. Sólo así podrá ganarse el reconocimiento de los clientes y acercarse a ellos. Tratar a cada huésped con una sonrisa y hacer todo bien. Esto no sólo es beneficioso para nuestro hotel, sino que también tiene un valor incalculable para la mejora de nuestra propia calidad.
Finalmente, espero que nuestro negocio hotelero prospere y se haga más grande y más fuerte. Espero que todos los compañeros hagan todo lo posible para dar lo mejor de sí con profesionalismo y llevar el negocio hotelero a un nivel superior. Les deseo a todos un feliz año nuevo, buen trabajo y buena salud. ¡Gracias a todos!
Estimados presidentes, líderes y directores de proyectos: