¿Cómo hace el personal académico de Party School nuevas contribuciones?

Según el sitio web oficial del Edificio del Partido de Guangzhou, aprendimos que los métodos para que el personal académico de la escuela del partido haga nuevas contribuciones son:

1. el pensamiento del socialismo con características chinas en la nueva era, dominar los métodos de liderazgo, pensamiento y trabajo contenidos en él, mejorar constantemente la capacidad y el nivel de desempeño de las tareas, concentrarse en promover el desarrollo, trabajar incansablemente para implementarlo y hacer contribuciones. basado en la posición, y esforzarse por crear una creación que pueda resistir la historia y la gente "Desempeño examinado".

2. La implementación de nuevos logros en un nivel específico es probar los resultados de la educación del tema. nuevos resultados en la promoción del desarrollo de alta calidad y la mejora de la calidad de vida de las personas Centrándose en la tarea principal del desarrollo de alta calidad y construyendo nuevos La tarea estratégica de desarrollar el patrón es fortalecer la determinación, la capacidad y la responsabilidad a través del proceso de educación temática. para resolver problemas, promover el desarrollo, hacer cosas prácticas y resolver las preocupaciones de las personas.

Construir nuevos logros significa construir nuevos logros en una determinada situación. Los logros sobresalientes en un campo o proyecto son reconocimiento y estímulo para un. individuo o equipo. La adquisición de nuevos logros no sólo representa el desempeño sobresaliente de un individuo o equipo en el campo o proyecto, sino que también promueve y alienta al individuo o equipo.