¿Qué habilidades se evalúan en el Examen de Servicio Civil?

El examen de servicio civil examina la capacidad de los candidatos para tomar decisiones efectivas en el momento y su capacidad para controlar el tiempo.

1. Introducción

El Examen de Servicio Civil es un examen de reclutamiento organizado por el departamento de servicio civil para reclutar funcionarios por debajo del secretario jefe de primer nivel y otros rangos equivalentes. La "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula que la contratación de funcionarios públicos por debajo del jefe de personal de primer nivel y otros niveles equivalentes deberá adoptar los métodos de examen público, inspección estricta, competencia igualitaria y admisión basada en el mérito.

2. Origen

Durante las dinastías Xia, Shang y Zhou no existían funcionarios en sentido estricto. Los funcionarios del Estado eran principalmente familiares del rey, y sus cargos oficiales sí lo eran. hereditario. En el período de primavera y otoño, había muchos estados vasallos y los monarcas también querían que más talentos participaran en la gestión. Confucio propuso un lema: "Si aprendes bien, te convertirás en funcionario".

El lema de Confucio declara la idea de construir un equipo de gestión y servicio de alta calidad, alta conciencia y alta eficiencia, y determina la dirección básica del desarrollo del sistema de administración pública.

3. Forma básica

El examen de la función pública local se refiere a: agencias locales de partidos y gobiernos, sociedades, etc. de todos los niveles organizadas para contratar personal de agencias y funcionarios públicos nacionales. examen. Los exámenes centrales y locales se llevan a cabo de forma independiente y no existe ninguna afiliación. Los candidatos pueden elegir el examen que desean realizar en función de la agencia gubernamental a la que desean postularse, o pueden solicitar el examen al mismo tiempo sin afectarse entre sí. .

Sugerencias para el examen de servicio civil:

1. Haga un plan de revisión y domine los puntos clave de la revisión.

Hacer un plan de revisión puede ayudar a los candidatos a organizar su tiempo razonable y dominar los puntos clave de revisión. Los candidatos pueden elaborar un plan de revisión detallado basado en su situación real y cronograma, incluido el tiempo de revisión y el contenido de cada materia, así como las tareas y el progreso de aprendizaje diario. Al mismo tiempo, también es necesario prestar atención a los puntos clave y las dificultades de cada tema y asignar tiempo y energía de manera razonable.

2. Haz más preguntas reales y mejora la capacidad de resolución de problemas.

En la prueba práctica, mejorar la capacidad de resolución de problemas es la clave. Los candidatos pueden mejorar sus habilidades para resolver problemas haciendo más preguntas reales. En el proceso de resolución de problemas, es necesario prestar atención a las ideas y métodos de resolución de problemas, resumir las reglas y técnicas de resolución de problemas y mejorar la velocidad y precisión de la resolución de problemas. Al mismo tiempo, también debe prestar atención al resumen y análisis de las preguntas incorrectas, descubrir sus propias debilidades y deficiencias, y compensarlas y fortalecerlas de manera específica.

3. Preste atención al cultivo de la calidad integral.

En el examen práctico, el examen de la calidad integral también es el foco. Los candidatos deben centrarse en el cultivo de cualidades integrales, incluida la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad analítica e integral, etc. La calidad integral se puede mejorar mediante la lectura, la escritura, el entrenamiento del pensamiento y otros métodos. Al mismo tiempo, también es necesario centrarse en la acumulación y aplicación del sentido común para ampliar conocimientos y horizontes.