Muestra de aviso de recorte salarial de la empresa [muestra de aviso de vacaciones de la empresa 3 artículos]
Aviso de vacaciones de la empresa Muestra 1
Todas las unidades y departamentos del grupo:
Se acerca el Festival de Primavera de 201x para habilitar a la empresa y a los empleados. para pasar las vacaciones juntos Un Año Nuevo feliz, tranquilo y seguro, y hacer un buen trabajo en seguridad durante el festival Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. 24, con festivos,* **7 días. Trabajar los días 15 de febrero (domingo) y 28 de febrero (sábado). La víspera de Año Nuevo en 201x cae el 18 de febrero, que es un feriado nacional.
2. Realizar cuidadosamente las inspecciones de seguridad. Llevar a cabo inspecciones de seguridad en las oficinas afiliadas centrándose en la prevención de incendios y robos para garantizar la seguridad de ubicaciones clave como almacenes, equipos eléctricos de oficina, salas de computadoras y otros lugares. Todas las unidades deben limpiar cuidadosamente los documentos y materiales, mantener los documentos importantes en un lugar seguro y colocar los objetos de valor en un lugar seguro para evitar robos. El departamento financiero debe garantizar la seguridad y estabilidad de instalaciones importantes como las cajas fuertes. Asegurar que las puertas y ventanas estén cerradas y bloqueadas e implementadas por el responsable del departamento.
3. Los días festivos son un período propenso a accidentes. Los empleados que regresan a casa durante las vacaciones deben prestar atención a la seguridad personal, financiera y de propiedad durante el viaje y regresar a la empresa a tiempo después de las vacaciones.
La empresa del grupo desea a todos los empleados un feliz año nuevo y todo lo mejor. Muestra de aviso de vacaciones de la empresa 2
Todos los departamentos de la empresa:
La Fiesta de la Primavera. Se acerca y la empresa les desea a todos el mejor Feliz Año Nuevo y todo lo mejor. Los arreglos festivos de la empresa para el Festival de Primavera de 20xx ahora se notifican de la siguiente manera:
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21 de enero de 20xx (el día 21 del duodécimo mes lunar) al 6 de febrero de 20xx (el séptimo día del primer mes lunar), *** 17 días, me presenté oficialmente a trabajar el 7 de febrero , 20xx (el octavo día del primer mes lunar a las 2 p.m.). (Trabajo normal los días 18 y 19 de enero)
2. Notas
1. Todos los departamentos y todos los empleados deben completar todas las tareas antes de las vacaciones.
2. Cada departamento se encargará del saneamiento y la limpieza por su cuenta y garantizará que las puertas, ventanas, agua y electricidad estén cerradas e intactas.
3. No se permite llevarse las computadoras portátiles proporcionadas por la empresa durante los días festivos. Cada gerente de departamento es responsable de sellar las computadoras portátiles del departamento, y cada gerente de departamento es responsable de la seguridad del personal y la propiedad en cada departamento. .
3. Liquidar sus respectivas deudas en la empresa.
4. Será feriado después de la reunión en la oficina de XXXX a las 2 pm del 20 de enero.
5. Preste atención a la seguridad personal durante las vacaciones, de camino al trabajo y durante las vacaciones, garantice la seguridad y regrese a tiempo.
6. Durante las vacaciones, preste atención a la seguridad cuando salga a jugar.
La empresa les desea a todos de antemano:
¡Feliz año nuevo! familia feliz y todo lo mejor
Departamento de Administración de Personal XXXX
Muestra 3 del aviso de vacaciones de la empresa el 15 de enero de 20xx
Todos los empleados:
Decidido después de una investigación y consideración por parte de la compañía, el feriado del Día de Limpieza de Tumbas de 2012 y los arreglos para los días festivos son los siguientes:
1 El feriado del Día de Limpieza de Tumbas es a partir del 2 de abril de 2012 (lunes). ) al 4 de abril de 2012 (miércoles), *** 3 días, comenzó a trabajar oficialmente el 5 de abril de 2012 y comenzó a trabajar como de costumbre el 31 de marzo de 2012 (sábado) y el 1 de abril de 2012 (domingo).
2. Durante las vacaciones, los departamentos que necesitan organizar que los empleados estén de servicio deben enviar la lista de tareas a XXX, el Departamento de Recursos Humanos, antes de salir del trabajo en la mañana del 1 de abril de 2012. con fines estadísticos.
XX Tecnología Co., Ltd.
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