La relación entre democracia intrapartidaria y centralismo democrático
La democracia interna del partido es la base política y la premisa política del centralismo democrático. La razón por la que el centralismo democrático no se implementa bien se debe en última instancia al desarrollo insuficiente de la democracia intrapartidaria; la razón por la que el centralismo democrático está distorsionado e incluso deformado se debe en última instancia a la destrucción de la democracia intrapartidaria; Por tanto, en lo que respecta a la construcción del centralismo democrático, la democracia intrapartidista es el origen, premisa y fundamento. En cuanto al posicionamiento del centralismo democrático, se puede resumir en una frase: El centralismo democrático es la encarnación y garantía de la democracia intrapartidaria como principio político en términos de principios organizativos y sistemas organizativos. Por lo tanto, el centralismo democrático como principio organizativo debe reflejar y garantizar la democracia dentro del partido y lograr la igualdad política dentro del partido para asegurar la naturaleza democrática del partido. Este es un aspecto del papel del centralismo democrático. Por otro lado, sobre la base de la igualdad política entre los miembros dentro del partido, debe poder resolver el problema de la centralización y unificación de la organización y asegurar la realización de los objetivos organizacionales. Por tanto, la combinación orgánica de igualdad política y centralismo organizacional es centralismo democrático. La esencia del centralismo democrático es: los principios organizativos y el sistema organizativo para realizar la centralización y unidad de la organización del partido a través de la democracia política. Muestra que los principales problemas que debe resolver el centralismo democrático son: sobre la base de la igualdad política dentro del partido, entre los diferentes sujetos dentro de la organización del partido, es decir, entre la minoría y la mayoría, entre los miembros del partido y la organización, entre organizaciones de nivel inferior y organizaciones de nivel superior, entre todos Entre varias organizaciones del partido y todos los miembros del partido y la organización central, entre el congreso del partido y el comité del partido, entre el comité del partido y el comité de inspección disciplinaria del partido, entre la dirección colectiva del partido y líderes individuales, quién dirige a quién y quién obedece a quién. Cuestiones de relaciones organizativas para que el partido pueda convertirse en un todo orgánico unificado y unido organizacionalmente y en una organización de vanguardia de la clase trabajadora con estrictas disciplinas organizativas; al mismo tiempo, el centralismo democrático también debe resolver el problema; de igualdad política dentro del partido Sobre la base de los diferentes aspectos de las complejas relaciones de poder entre los diferentes sujetos dentro del partido, como la autorización y la autorización (formación del poder), el liderazgo y el ser dirigido (ejercicio del poder), la supervisión y la supervisión (restricción del poder), etc., para regular y limitar eficazmente El funcionamiento del poder dentro del partido garantiza que su ejercicio no se desvíe de la dirección y el rumbo correctos. En resumen, es a través del centralismo democrático y "el método para lograr una organización centralizada y unificada a través de la democracia política". En primer lugar, hemos establecido un sistema de estructura organizativa vertical desde el nivel de base hasta el nivel local y el gobierno central, y un sistema de estructura de poder desde los miembros del partido hasta los congresos del partido y luego a varios comités de autorización en todos los niveles, que refleja tanto la estructura organizativa como la la estructura de poder del partido. La centralización y unificación de la estructura organizativa y de poder del Partido reflejan plenamente la naturaleza democrática de la estructura organizativa y de poder del Partido. En segundo lugar, formular normas básicas para manejar correctamente las relaciones dentro del partido, regular la vida dentro del partido y resolver los conflictos dentro del partido, y estandarizar las actividades organizativas del partido. Esto no sólo organiza a todos los miembros del partido, vincula estrechamente a las organizaciones del partido en todos los niveles y crea. el partido como un todo fuerte, centralizado y unificado moviliza plenamente el entusiasmo de todo el partido, llenándolo de vitalidad y vitalidad, y refleja plenamente la naturaleza democrática del funcionamiento organizativo del partido.