Informe de la encuesta salarial de la industria de seguros
El cuantil de la encuesta salarial generalmente se refiere a la puntuación de dónde se encuentra el nivel general de salario y beneficios de una empresa entre empresas del mismo tipo. Por ejemplo, si esta empresa está en el percentil 75, luego su salario general se encuentra entre los 25 mejores de la industria.
La encuesta salarial consiste en clasificar, resumir y analizar estadísticamente varias posiciones en el mercado a través de una serie de métodos estándar, normativos y profesionales para formar un informe de encuesta que pueda reflejar objetivamente la situación actual de los salarios del mercado y proporcionar a las empresas con información salarial. Base y referencia para decisiones de diseño. La encuesta salarial es una parte importante del diseño salarial. Se centra en resolver la competitividad externa y la equidad interna del salario. Los informes de la encuesta salarial pueden ayudar a las empresas a lograr propósitos de diseño salarial personalizados y específicos.
La encuesta salarial se refiere a las medidas adoptadas por las empresas para comprender los niveles salariales de los competidores o empresas similares para puestos iguales o similares con el fin de atraer los talentos necesarios a costos laborales razonables. Los métodos de encuesta salarial incluyen. : informes autorizados de encuestas salariales emitidos por la organización, encuestas salariales encargadas por organizaciones profesionales, etc.
Parámetros estadísticos:
1. Valor cuantil: Pn es el valor n cuantil. Indica que el n% de los datos del grupo encuestado es menor que este valor. El tamaño de n refleja los diferentes niveles del mercado. P10, P25, P50, P75 y P90 se utilizan generalmente para representar los diferentes niveles del mercado.
2. Promedio: la media aritmética de todos los datos encuestados, que refleja el nivel promedio del mercado.
3. Desviación: Indica la desviación entre los datos del cliente y la mediana del mercado. El método de cálculo es "(datos del cliente - mediana del mercado)/mediana del mercado".
4. Frecuencia: divida las muestras en varios grupos de acuerdo con un método determinado, y la frecuencia refleja el número de muestras en cada grupo. Refleja el grado de concentración de un determinado indicador del mercado en un determinado rango.
5. Moda: el valor que aparece con mayor frecuencia en un conjunto de datos.
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