Cómo los miembros y cuadros del partido pueden mantener la integridad y la autodisciplina

En primer lugar, la integridad es una especie de sabiduría política. Que los cuadros dirigentes participen en política con integridad no es sólo un requisito de ética y sistemas profesionales, sino también un requisito previo para que los funcionarios inicien un negocio y extiendan su vida política. También es una especie de sabiduría política. Primero, la mentalidad debe ser normal. Una buena mentalidad es la base para estar en política, tratar con la gente y ser funcionario. Si la actitud no es la correcta, es fácil perder el rumbo y extraviarse. Muchos cuadros dirigentes cometen crímenes al compararse ciegamente con otros, con sus posiciones en términos de trato político y con sus superiores en la vida. Cuanto más comparas, menos te sientes, menos feliz eres, más injusto te sientes, tu mentalidad se desequilibra y te extravías. Los antiguos decían: "Como funcionario de hoy, debes pensar en los funcionarios del pasado y en los funcionarios del futuro". Esté contento antes de pensar y sea cauteloso después de pensar. "En realidad, esto es lo mismo que dice la gente común sobre la 'satisfacción'. Para mantener una buena actitud, debes estar 'contento' y no forzarte a conseguir lo que no mereces; si no lo consigues, Al respecto, no tenga pensamientos irrazonables: ¿Por qué los cuadros dirigentes deberían centrarse en los automóviles, las casas y los billetes, y pensar más en las necesidades de la gente y sus vidas? En segundo lugar, la honestidad es el requisito mínimo para un miembro del partido. y cuadros dirigentes Sin un sentido de integridad y autodisciplina, no estás calificado para liderar cuadros, y las cosas sucederán incluso si te conviertes en líder. Se propone la orientación de "tener capacidad e integridad política, anteponiendo la moralidad". Se enfatiza que todos son iguales ante la ley, no hay privilegios antes que la disciplina y no hay excepciones a las limitaciones del sistema. Si violamos el sistema, más graves debemos ser tratados de acuerdo con la ley. Si perdemos nuestros principios y hacemos cosas que violan la ley y la disciplina, estaremos sujetos a la disciplina del partido y a las leyes estatales. Si somos castigados, todos nuestros esfuerzos. será en vano no se preservará nuestro cargo público, no se preservará nuestra membresía en el partido, no se preservará nuestro futuro político y el prestigio del partido y del gobierno y la imagen de los cuadros se verán gravemente dañados. Debemos pensar más en las ganancias y pérdidas, reconocer el costo de la corrupción y calcular las "seis cuentas", a saber, cuentas políticas - autodestrucción del futuro, cuentas económicas - reputación arruinada, cuentas familiares - ruina familiar, cuentas de reputación - reputación arruinada , cuentas de libertad: si vas a la cárcel, sufrirás agotamiento físico y mental. No te dejes cegar por la fiesta ni por los beneficios inmediatos. Te arrepentirás durante mucho tiempo. Debes establecer una visión correcta del mundo. Sólo así podrá ser estable y duradero. En tercer lugar, debemos corregir nuestra posición, como señaló una vez Deng Xiaoping en la Conferencia Nacional de Educación: “¿Qué es el liderazgo? ? El liderazgo es servicio. "Hoy en día, algunos cuadros dirigentes piensan que ser funcionario significa 'repartir la esposa y los hijos, hacer una fortuna' y vivir en una familia acomodada. Piensan que ser un líder significa que pueden contratar comida, recibir un reembolso por los viajes , utilizan autobuses para viajar y disfrutan de los recursos colectivos. Entonces no es cuestión de despilfarrar fondos públicos, están embriagados por la situación de estar abarrotados de gente al salir, alojarse en hoteles y restaurantes y que les pidan cosas constantemente. Este tipo de cuadros dirigentes que quieren convertirse en funcionarios y hacer una fortuna no llegarán muy lejos incluso si no se involucran en la corrupción. Los cuadros dirigentes no tienen futuro. Corrijan su posición, reconozcan la cuestión de quién está en el poder y quién usa el poder. , reconocer que "oficial" es un cargo y "poder" es una herramienta para servir al pueblo, ser conscientemente diligente y honesto, estrictamente autodisciplinado, abandonar la idea de privilegio y servir al pueblo con sinceridad. La gente hace cosas buenas. , hacer cosas prácticas y resolver problemas.

En segundo lugar, la honestidad es una especie de autoprotección. Según los resultados de la encuesta de la revista "People's Forum", el 44% de los encuestados estuvo de acuerdo en que "ser funcionario". También es una profesión de alto riesgo." , cree que los diez puestos de alto riesgo en la burocracia son director de tierras y recursos, director de transporte, secretario del comité del partido del condado, director de seguridad pública, director de organización, director del comité de construcción, supervisión de seguridad. director, secretario del comité municipal del partido, jefe de empresas estatales y director de gestión de viviendas. ¿Por qué la burocracia se ha convertido en una industria de alto riesgo? ¿Cuáles son las razones de la corrupción? Los funcionarios del mundo se ven obligados a ser corruptos. La clave para ser funcionarios radica en si los líderes pueden ser estrictos consigo mismos en todo momento. La integridad y la autodisciplina se utilizan como armas de autodefensa para practicar la fuerza interna y proteger la vida. Mantenernos limpios, en primer lugar, debemos evitar retrasos en todo. En cuanto a la transformación de algunos cuadros dirigentes, aunque hay diferencias en puestos, edades y niveles educativos, una cosa que tienen en común es que nunca se han implementado estrictamente. Las regulaciones pertinentes sobre integridad y autodisciplina desde el principio aceptaron comida y bebida y estaban ávidos de pequeñas ganancias. Poco a poco se expandió y finalmente perdió la vida. Hay un antiguo dicho que "entrar en el pozo de barro". "Ya no me importa". En el año 14 de Jiajing, Jinshi Zhang Han sirvió como censor y fue a ver al gobernador Wang Tingxiang. Le contó una experiencia de viajar en una silla de manos y dijo que quedó atrapado en la lluvia mientras conducía. En la silla de manos, el portador llevaba un par de zapatos nuevos. Al principio caminó con cautela por un camino limpio, pero luego accidentalmente pisó un charco de barro y "dejó de caminar". Una vez que la gente se mete en el pozo de barro, tiende a relajar su vigilancia. De todos modos, los zapatos están sucios, una vez sucios dos veces, por lo que "no les importa". Todos los cuadros dirigentes entre los miembros del partido siempre deben cultivar la ética política y la autodisciplina. y la autodisciplina Piense en el daño de la codicia, sienta temor por la disciplina del partido y la ley estatal, guarde el primer paso, guarde la primera línea de defensa, no dé el primer paso para violar las regulaciones y disciplinas, no dé el primer paso. El primer error es ser honesto en política, caminar sobre hielo fino y protegerse de los errores. Suena la alarma y debemos evitar que los pequeños agujeros hagan grandes agujeros, los pequeños errores cometan grandes errores e incluso arruinen nuestro futuro. debemos cumplir con las pautas.

El Comité Central del Partido Comunista de China emitió el "Código de Integridad" para establecer reglas y regulaciones para recordar, saludar y corregir rápidamente los problemas emergentes entre los miembros del partido y los cuadros dirigentes. Esto es para garantizar que los cuadros respeten las reglas y regulaciones y se preocupen por. cuadros y cuadros alerta para que los cuadros no cometan o cometan menos errores. Son leyes, reglamentos, reglas y principios que todo miembro y cuadro del partido debe cumplir. Los cuadros dirigentes deben respetar el "Código de Integridad" como criterio para regular el comportamiento político y cumplir conscientemente normas más estrictas y requisitos más estrictos. Los cuadros dirigentes deben hacer primero lo que los miembros y cuadros ordinarios del partido deben hacer; lo que los superiores piden a los subordinados deben hacer primero lo que piden a los demás; En tercer lugar, debemos ser honestos y honestos. Los cuadros dirigentes tienen cierto grado de control sobre las personas, las finanzas y las cosas. Se enfrentan a más tentaciones financieras y presiones humanas en su trabajo y en su vida, y están sujetos a más pruebas de lo correcto y lo incorrecto, la fama y la fortuna, las ganancias y las pérdidas. poder y dinero. La clave para ser cauteloso y recto ante la tentación, la presión y las pruebas reside en si un funcionario puede controlarse correctamente. Los cuadros dirigentes son figuras públicas y cada palabra, acto y movimiento llama la atención. Especialmente cuando hay noticias negativas, a menudo se difunden rápidamente en la sociedad y se convierten en un tema de discusión, afectando la reputación de los cuadros y la imagen del comité del partido y del gobierno. Por lo tanto, los cuadros dirigentes deben ser autodisciplinados, honestos y honestos, cuidar sus manos, no tomar cosas que no deben tomar, no comer cosas que no deben cuidar; sus pies, no se vayan si no deben. Siempre ha insistido en ser una persona íntegra y servir como funcionario a cambio de nada.

En tercer lugar, la honestidad es una fuerza poderosa. La integridad simboliza las connotaciones de imparcialidad, equidad, justicia, sencillez y diligencia. Es de gran valor en la política social. Es el criterio básico para el autocultivo de funcionarios y políticos y representa una fuerza positiva y poderosa. Primero, debemos cultivar la integridad. En términos generales, las personas que desempeñan sus deberes con integridad no utilizan el poder para beneficio personal, no cometen malas prácticas para beneficio personal, no tienen "trenzas" que atrapar y no tienen influencia en manos de otros. Tienen integridad y se atreven a afrontar dificultades en el desempeño de sus funciones oficiales, especialmente en el proceso de aplicación de la ley y ante cuestiones de principios. No tienen que mirar hacia adelante y hacia atrás, cuidar y equilibrar diversas relaciones, pueden actuar con determinación, tomar decisiones decisivas y nunca mostrar misericordia. Por el contrario, comerse la boca suave de alguien, tomar la mano corta de alguien, ponerlo nervioso, haciéndolo irracional, débil, débil e impotente frente a los demás. Los cuadros dirigentes deben ser rectos y rectos, "cultivar la rectitud y eliminar los espíritus malignos", insistir en la frugalidad y la autodisciplina, resistir la prueba, soportar la pobreza y resistir la tentación, no ser ni codiciosos ni codiciosos, atreverse a desafiar comportamientos e intereses inadecuados, aprender. tener mala cara, tener cuidado con la comida, tener cuidado con la felicidad y tener cuidado colega. En segundo lugar, debemos concentrar nuestros esfuerzos y desarrollar sinergias. ¿De dónde viene la autoridad de los funcionarios? No calificaciones, ni poder, ni impulso, sino fuerza de carácter. Racha de éxito, reputación extravagante, codicia. Si un cuadro dirigente conoce el círculo, tiene normas claras y mantiene un carácter limpio y honesto, la fuerza de su personalidad asombrará a la gente y mejorará su cohesión moral y su carisma. Si los cuadros dirigentes son honestos o no, y si prestan atención a la honestidad o no, afecta directamente el desarrollo de una región, un departamento y una unidad, y afecta la atmósfera de unidad de un equipo, un equipo y un lugar. Los hechos han demostrado que cuando los líderes tienen problemas "accidentalmente", la atmósfera es insalubre y no tienen capacidad de ejecución. Los cuadros dirigentes deben tener un sentido de urgencia y crisis. No sólo deben centrarse en sus propios resultados y logros, sino también en su propio estatus y disfrute. Debemos unificar nuestros pensamientos y acciones en la toma de decisiones y el despliegue del comité del partido y del gobierno, ser limpios, servir como funcionarios por un mandato, ser limpios, apuntar a la meta, pensar en un solo lugar, trabajar duro en un solo lugar. y utilizar nuestras acciones reales para influir e impulsar a los subordinados. Debemos cumplir con nuestras responsabilidades, ser pioneros e innovar, seguir adelante con determinación y esforzarnos por crear una nueva situación en el desarrollo económico y social. El tercero es promover el buen espíritu. La cuestión del ethos es crucial. Hoy en día, algunos cuadros dirigentes tienen muy malos hábitos. Hablan el idioma oficial en el escenario, se dan aires fuera del escenario, se agolpan cuando salen y tienen un concepto débil del bien y del mal. y beber cuando los invitan, corresponder con cortesía, gastar fondos públicos y cultivar sus propias relaciones. No aceptan que si no haces las cosas, las harás al azar. Estos han corrompido la atmósfera, han afectado al equipo y han causado un gran descontento entre las masas. Todas estas son manifestaciones de un sentido debilitado de la integridad, que fácilmente puede brindar oportunidades a personas con motivos ocultos, lo cual es peligroso. Los cuadros dirigentes del partido deben servir como modelo y punto de referencia para los cuadros y las masas. Deben tomar la iniciativa en conocer el honor y la desgracia, el bien y el mal, defender el espíritu del partido y observar los principios. Debemos oponernos resueltamente a la tendencia de comer y beber, invitar a la gente a dar regalos, atrevernos a negarnos, atrevernos a perder la cara y ser pioneros y líderes de las tendencias sociales.

La integridad es la única manera de hacer las cosas, la integridad es la única manera de hacer las cosas y la integridad es la única manera de evitar accidentes. Los cuadros dirigentes deben ser ascendidos cuando son jóvenes y detenidos cuando son detenidos.