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8 artículos de muestra para avisos de reuniones deportivas de empresa

Los juegos deportivos de la empresa ayudarán a enriquecer la vida cultural amateur de los empleados de la empresa, mejorarán la comunicación entre los empleados, mejorarán la condición física de los empleados y activarán aún más la atmósfera de la empresa. El siguiente es un ejemplo de aviso de la empresa. Juegos deportivos, bienvenido a consultarlos.

Ejemplo 1 del aviso de reunión deportiva de la empresa

Para enriquecer la vida cultural y deportiva de los empleados, mostrar la perspectiva espiritual de los empleados de la empresa y fortalecer la construcción de la civilización espiritual y la cultura corporativa, luego de la investigación, se ha decidido realizar la reunión deportiva de los empleados de la empresa, los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Estructura organizacional

Presidente del Comité Organizador:

Vicepresidente del Comité Organizador:

Miembros del comité organizador:

2. Horario de la reunión deportiva:

3. Lugar de la reunión deportiva:

4. Participantes: todos los empleados

5. Configuración del evento:

(1) Competición individual (dividida en grupos masculinos y femeninos): 100 metros, 200 metros, salto de longitud;

(2) Competición por equipos: relevos 4×100 metros, patadas de volante, relevos de seis piernas para cinco personas, espalda contra relevo de balón hacia atrás, competencia de salto colectivo, relevo de hula-hoop y tira y afloja.

6. Clasificación de admisión y configuración de premios

(1) Clasificación de admisión

Competición individual, relevos 4×100 m, patadas de volante, cinco y seis personas. evento de piernas, las clasificaciones de la carrera de relevos con back-pin ball, la competencia colectiva de salto de cuerda y la carrera de relevos de hula-hoop se clasifican de acuerdo con los resultados de la competencia, y los tres primeros serán recompensados con el primer lugar en el tira y afloja; la competencia será recompensada.

(2) Configuración del premio

1. 100 metros, 200 metros, salto de longitud

Recompensa por el primer lugar: 500 yuanes

Segundo Recompensa por el primer lugar: 300 yuanes

Recompensa por el tercer lugar: 200 yuanes

2. Relevo de 4 × 100 metros, patadas de volante, carrera de relevos de hula-hoop

Recompensa para el primero lugar: 600 yuanes

Recompensa por el segundo lugar: 400 yuanes

Recompensa por el tercer lugar: 200 yuanes

3. Carrera de relevos de pelota consecutiva, Competencia colectiva de salto de cuerda, cinco personas y seis piernas

Recompensa por el primer lugar: 800 yuanes

Recompensa por el segundo lugar: 600 yuanes

Recompensa por el tercer lugar: 400 yuanes

4. Tira y afloja

Recompensa por el primer lugar: __ 00 yuanes

7. Método de participación (consulte el anexo 1 para obtener más detalles)

8. Notas y requisitos

1. Se solicita a los líderes de todos los departamentos que le den gran importancia, se movilicen ampliamente, organicen cuidadosamente, seleccionen cuidadosamente y hagan un buen trabajo en la formación de equipos, el registro y la participación en de acuerdo con el reglamento de la competencia, para mostrar el estilo y nivel de la competencia.

2. Durante la ceremonia de apertura del encuentro deportivo, todos los empleados aparecerán en formación de cuadrado según departamentos, y cada departamento tendrá un porta carteles.

3. Cada departamento deberá diseñar un eslogan positivo y un comentario del departamento que se ajuste a la cultura corporativa de la empresa, e informar 1 jugador de póquer y 2-3 árbitros (si el departamento tiene menos de 5 personas, un árbitro se puede informar).

4. Durante la reunión deportiva, todos los empleados asistirán a la reunión deportiva excepto por razones especiales y procedimientos de licencia formal.

5. Si es necesario ajustar el horario de la reunión deportiva en caso de lluvia, la empresa se lo comunicará por separado según lo dispuesto por el comité organizador.

9. Los asuntos no cubiertos se notificarán por separado.

Por la presente se da aviso.

Adjuntos: 1. Método de participación

2. Formulario de inscripción

3. Reglas de competencia por equipos

20__ 15 de octubre

Ejemplo de aviso de reunión deportiva de la empresa 2

Empresas del grupo y departamentos directamente afiliados:

Con el fin de fortalecer la construcción de la civilización espiritual y la cultura corporativa, y enriquecer la cultura deportiva de los empleados. vida, mejorar la condición física de los empleados y mejorar la cohesión y fuerza centrípeta de todos los empleados del grupo. Con base en la producción y operación reales de todo el grupo, el sindicato conjunto del grupo propuso y presentó al comité de gestión del grupo para su aprobación, la segunda reunión deportiva de empleados del grupo está programada para principios de noviembre. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Tema de los Juegos

Fortalecer el cuerpo, mostrar estilo, celebrar el trabajo duro y promover la unidad

2. Horario y lugar de los Juegos

Se prevé su organización e implementación en el Parque Industrial del Grupo del 31 de octubre al 8 de noviembre.

3. Pruebas de competición (diez categorías)

Diez pruebas que incluyen sprint, carrera de media distancia, relevos, relevos frontales, salto de longitud, bádminton, tenis de mesa, baloncesto y fútbol. , tira y afloja*** /p>

Carrera de media distancia de 800 metros masculina y femenina; relevos de 4_100 metros masculinos y femeninos; relevo frontal de 20_50 metros (12 hombres y 8 mujeres); salto de longitud masculino, femenino; bádminton masculino, femenino, mixto; baloncesto masculino y femenino; -de guerra (20 hombres y 10 mujeres)

Cada atleta puede registrarse para hasta 2 eventos de competencia individuales (excepto eventos por equipos), y no hay límite en el número de solicitantes para cada equipo; Se seguirán los requisitos para eventos individuales. (Los elementos de la competencia se determinan en última instancia según el estado de registro: si el número total de equipos o personal registrados es menor que el número total de recompensas planificadas, el evento se cancelará). Las regulaciones específicas de la competencia se notificarán por separado.

4. Unidades participantes

Equipo de empresa industrial, equipo eléctrico, equipo de empresa de ascensores, equipo de empresa de maquinaria, equipo de empresa de nitrógeno militar

Cinco, métodos de recompensa

Los juegos incluirán premios generales por equipos, premios individuales por equipos, premios de clasificación individual, premios por organizaciones destacadas y premios por ética deportiva. Otorgar certificados de honor, bonificaciones o premios.

1. Sprint (100 metros): Se premiarán los 6 mejores hombres y mujeres, con 1 campeón, subcampeón y cuarto cada uno, y 3 premios ganadores

2. Sprint (200 metros): Se premiarán los 6 primeros lugares masculinos y femeninos, con 1 campeón, subcampeón y cuarto cada uno, y 3 premios ganadores

3. Carrera de media distancia (800 metros) : Se premiarán los 6 primeros lugares masculino y femenino respectivamente, se premiarán 8, 1 para cada campeonato, subcampeón y cuarto, se premiarán 5 ganadores

4. Salto de longitud: El. Se premiarán los 6 primeros lugares masculinos y femeninos, 1 por el campeonato, subcampeón y cuartos, 3 premios ganadores

5. Bádminton: Se premiarán los 8 primeros en individuales masculino y femenino, con 1 ganador, subcampeón y cuarto cada uno, y 5 premios ganadores; se premiarán los 3 primeros en dobles mixtos

6. Tenis de Mesa: Se premiarán los 8 primeros en individuales masculino y femenino, con Se premiará 1 ganador, subcampeón y cuarto cada uno, y 5 ganadores en dobles mixtos;

7. Relevos: Se premiarán los 3 primeros, con 1 ganador, subcampeón y cuarto. cuarto cada uno.

8. Relevo frontal: Los 3 primeros serán premiados, con 1 campeón, subcampeón y cuarto

9. Baloncesto: Los 3 primeros serán premiados, uno por el campeonato, el subcampeón y la temporada

10. Fútbol (9 jugadores): Se premiarán los 3 primeros, y el campeonato, el subcampeón y la temporada se premiará a 1 ganador cada uno por el primer finalista y el segundo finalista

11. Tira y afloja: Se premiarán los 3 primeros, y 1 ganador cada uno por el primer lugar, el segundo corredor. clasificador y tercer clasificado

6. Método de inscripción

Los atletas participantes deberán registrarse en las oficinas de sus respectivas empresas. Cada unidad deberá presentar el formulario de inscripción y el formulario electrónico al grupo. oficina sindical (número de contacto: ____) antes del 30 de octubre de 20__. La no inscripción dentro del plazo se considerará abstención.

Grupo Sindical

__ de octubre, 20__

Aviso de reunión deportiva de la empresa Muestra 3

Todos los empleados de la empresa:

Para enriquecer la vida cultural del tiempo libre de los empleados de la empresa, mejorar la comunicación entre los empleados, mejorar la condición física de los empleados y activar aún más el ambiente de la empresa, la empresa decidió celebrar una reunión deportiva de primavera.

1. Horario de la actividad: Todo el día 30 de abril de 20__

2. Lugar de la actividad: Patio de la empresa (sala de actividades, cancha de baloncesto, avenida de la fábrica)

3. Participantes: Todos los empleados (incluido el personal comercial, regreso a la empresa antes del 30 de abril)

4. Actividades: 1. Pruebas individuales: salto a la comba de un minuto, competición de tenis de mesa

2. Eventos grupales: competición de tira y afloja, partido de baloncesto, carrera de relevos de 4×100 metros, salto de cuerda larga entre dos personas con tres piernas

5. Fijación de premios: todos los empleados que participan en Los eventos de reuniones deportivas serán recompensados, los empleados que no participen serán castigados con confidencialidad. Espero que todos se registren con entusiasmo.

6. Método de registro: Se solicita a los supervisores de cada departamento mantener estadísticas de los participantes y proyectos participantes en sus departamentos, y reportar al Departamento de Recursos Humanos antes de este viernes (24 de abril).

7. Principios de competencia: Primero la amistad, luego la competencia, centrándonos en el entretenimiento, la participación y garantizando la seguridad.

Departamento de Recursos Humanos

22 de abril de 20__

Aviso de reunión deportiva de empresa muestra 4

Varios departamentos de la empresa:

Para activar aún más la atmósfera en el lugar, enriquecer la vida cultural amateur de los empleados de la empresa, construir un sitio de construcción armonioso y dar la bienvenida a la llegada del Año Nuevo, se llevó a cabo un divertido encuentro deportivo.

1. Hora del evento: 9:30-11.30 am del 24 de diciembre

2. Lugar del evento: en el patio de la empresa

3. Comité organizador de la reunión deportiva : Está organizado por el sindicato de trabajadores de la empresa y cada unidad envía un representante para participar.

4. Disposición del equipo:

La empresa enviará dos equipos para gestión y servicio

Cada otra unidad enviará un equipo;

5. Disposición de los servicios de reuniones deportivas:

1. Comité de Árbitros:

Árbitro Principal: ___

Cada unidad enviará tres personas, formar un equipo de árbitros, contar puntuaciones y clasificar.

2. Distribución del premio: el sindicato es responsable.

3. Cuestiones de seguridad: No se permite participar en la competición a personas que se encuentren enfermas o sean mayores de edad.

6. Disposición de las pruebas deportivas:

1. Salto de saco

Reglas: La pista tiene una longitud de 20 metros. Hay 6 personas en cada equipo. Los grupos 1 y 3 son niños y el grupo 2 son niñas. Dos personas en el mismo saco pueden llevar el saco con ambas manos. Durante la competición, el saco debe mantenerse por encima de las rodillas. Después de que suene el silbato, saltan juntos hacia la meta. Se dividen en tres grupos de saltos. , y las clasificaciones se determinan en función del tiempo de finalización de cada equipo.

2. Competición de empuje de aro y patada de volante.

Reglas: La pista tiene una longitud de 20 metros. Hay cuatro personas en cada equipo, los niños del 1º y 3º grupo empujan el aro y las niñas del 2º y 4º grupo juegan al volante. La primera persona en el punto de partida sostiene el aro. Después de que suena el silbato del árbitro, corre hacia la línea de meta. Las chicas en el relevo del partido de vuelta corren hacia el centro, patean el volante 20 veces y luego corren hacia la línea de meta. los niños en el tercer tramo empujan el aro y las niñas en el cuarto tramo para patear el volante, cada equipo se clasificará según su tiempo de finalización. Durante el proceso de carrera, si el aro se cae, debes empujarlo en su lugar y continuar corriendo. Un corredor que sostiene un aro no cuenta.

3. Carrera del Cangrejo

Reglas: La pista tiene una longitud de 20 metros. Hay 6 personas en cada equipo. Los grupos 1 y 3 son niños y el grupo 2 son niñas. Dos personas compiten en equipo. Los dos estaban espalda con espalda con sus torsos apretados contra una pelota de baloncesto. Después de escuchar la señal de inicio, los dos corrieron de lado como cangrejos hacia la línea de meta, y cada equipo fue clasificado según el tiempo de finalización. Sólo después de escuchar la señal de inicio y cortar la pelota podrás abandonar la línea de salida. Si la pelota golpea el suelo a mitad de camino, se debe recoger desde donde aterrizó antes de continuar. El jugador que tenga el balón en posesión no será contado como corredor.

4. Saltar la cuerda en grupo

Reglas: Cada pareja de 6 niñas pueden saltar la cuerda de forma colectiva, y tanto hombres como mujeres pueden agitar la cuerda. El cronómetro comienza durante 3 minutos y gana el que haga más saltos.

5. Tira y afloja

Reglas: Cada equipo está formado por 10 personas, 6 hombres y 4 mujeres. Una ronda determina la victoria, la ronda eliminatoria. Cada equipo

Los miembros del equipo no pueden cambiar a mitad de camino. Solo hay cuatro equipos en el tira y afloja: Compañía Luhua, Compañía Constructora de Energía Eléctrica No. 2, Compañía Constructora de Energía Eléctrica No. 1 y Corporación Metalúrgica No. 15. El campeonato y el subcampeonato se decidirán en dos partidos.

7. Reglas de la competencia

1. Principios de la competencia: primero la amistad, luego la competencia, centrándose en el entretenimiento y garantizando la seguridad.

2. Sortea con antelación para determinar el número de juegos.

3. Las faltas normales durante el partido supondrán una penalización de 10 segundos. Las faltas graves no contarán para el marcador.

4. El puesto del primero al sexto en la competición de pentatlón recibirá 6-1 puntos respectivamente, y el puesto del 1 al 6 se clasificará según la puntuación total. No participar contará como 0. Se entregará un trofeo al primer clasificado general.

8. En cada sucursal, todos pueden registrarse.

Sindicato

__ __ año __ mes __ día

Aviso de reunión deportiva de empresa muestra 5

__ __ empleados de la empresa:

Para mostrar la cultura corporativa, enriquecer la vida de los empleados, mejorar el entusiasmo laboral, mostrar el estilo de los empleados, crear logros corporativos, fortalecer la civilización espiritual y la construcción de la cultura corporativa, y mejorar la cohesión y centrípeta de los empleados. En vigor, se decidió después de una discusión en la reunión de la oficina del gerente general: se llevará a cabo una reunión deportiva de empleados de la empresa. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Duración del concurso: ____ año __ mes __ día

2. Participantes: ____ todos los empleados de la empresa (excepto el personal necesario; deber) ;

3. Lugar de la competencia: ____ ;

4. Hora de inscripción: desde ahora hasta la tarde del ____, mes __, ____:__ (se adjunta el formulario de inscripción) ;

5. Notas: Cada equipo participante debe establecer su lema de equipo con anticipación (***6 equipos participantes

Para otros arreglos específicos, consulte el archivo adjunto);

¡Participe activamente!

Adjunto 1: ____ Formulario de inscripción a reuniones deportivas para empleados de la empresa (grupal, individual)

Adjunto 2: ____ Plan de reuniones deportivas de la empresa

Adjunto 3 : ___Aviso del partido de baloncesto del encuentro deportivo de empleados de la empresa

____año__mes__día

#764098 Aviso del encuentro deportivo de la empresa muestra 6

Con el fin de enriquecer la cultura y vida deportiva de los empleados, para mostrar el espíritu de los empleados de la empresa y fortalecer la construcción de la civilización espiritual y la cultura corporativa, luego de la investigación, se decide realizar la reunión deportiva de los empleados de la empresa. Los asuntos relevantes se notifican de la siguiente manera: <. /p>

1. Estructura organizativa

Grupo Presidente del Comité:

Vicepresidente del Comité Organizador:

Miembros del Comité Organizador:

2. Hora de la reunión deportiva:

3. Lugar de la reunión deportiva:

4. Participantes: todos los empleados

5. Configuración del proyecto :

(1) Competición individual (dividida en grupos masculinos y femeninos): 100 metros, 200 metros, salto de longitud

(2) Competición por equipos: relevo 4×100 metros, patadas de volante, cinco personas con seis patas, relevos de pelota espalda con espalda, competencia colectiva de salto de cuerda, carrera de relevos de hula-hoop, tira y afloja.

6. Clasificación de admisión y configuración de premios

(1) Clasificación de admisión

Competición individual, relevos 4×100 metros, patadas de volante, cinco personas y seis -evento con piernas, Las clasificaciones de la carrera de relevos con balón sobre la espalda, la competencia colectiva de salto de cuerda y la carrera de relevos de hula-hoop se clasifican de acuerdo con los resultados de la competencia, y los tres primeros serán recompensados con el primer lugar en el tira y afloja; -La competencia de guerra será recompensada.

(2) Configuración del premio

1. 100 metros, 200 metros, salto de longitud

Recompensa por el primer lugar: 500 yuanes

Segundo Recompensa por el primer lugar: 300 yuanes

Recompensa por el tercer lugar: 200 yuanes

2. Relevo de 4 × 100 metros, patadas de volante, carrera de relevos de hula-hoop

Recompensa para el primero lugar: 600 yuanes

Recompensa por el segundo lugar: 400 yuanes

Recompensa por el tercer lugar: 200 yuanes

3. Carrera de relevos de pelota consecutiva, Competencia colectiva de salto de cuerda, cinco personas y seis piernas

Recompensa por el primer lugar: 800 yuanes

Recompensa por el segundo lugar: 600 yuanes

Recompensa por el tercer lugar: 400 yuanes

4. Tira y afloja

Recompensa por el primer lugar: __ 00 yuanes

7. Método de participación (consulte el anexo 1 para obtener más detalles)

8. Notas y requisitos

2. Durante la ceremonia de apertura del encuentro deportivo, todos los empleados aparecerán en formación de cuadrado según departamentos, y cada departamento tendrá un porta carteles.

4. Durante la reunión deportiva, todos los empleados asistirán a la reunión deportiva excepto por razones especiales y procedimientos de licencia formal.

5. Si es necesario ajustar el horario de la reunión deportiva en caso de lluvia, la empresa se lo comunicará por separado según lo dispuesto por el comité organizador.

9. Los asuntos no cubiertos se notificarán por separado.

Por la presente se da aviso.

Adjuntos: 1. Método de participación

2. Formulario de inscripción

3. Reglas de competencia por equipos

20__ 15 de octubre

Aviso de reunión deportiva de la empresa Muestra 7

Empresas del grupo y departamentos directamente afiliados:

1. Tema de los Juegos

Fortalecer el cuerpo, mostrar estilo, celebrar el trabajo duro y promover la unidad

2. Horario y sede de los Juegos

Se prevé su organización e implementación en el Parque Industrial del Grupo del 31 de octubre al 8 de noviembre.

3. Pruebas de competición (diez categorías)

Diez pruebas que incluyen sprint, carrera de media distancia, relevos, relevos frontales, salto de longitud, bádminton, tenis de mesa, baloncesto y fútbol. y tira y afloja

carrera de 100 metros y 200 metros lisos masculinos y femeninos; carrera de media distancia de 800 metros masculinos y femeninos; relevos 4_100 metros masculinos y femeninos; -relevo frontal de metros (12 hombres y 8 mujeres, salto de longitud femenino; bádminton masculino, femenino, mixto; baloncesto masculino, femenino; de guerra (20 hombres y 10 mujeres)

Cada atleta Se pueden inscribir un máximo de 2 eventos de competencia individuales (excluyendo eventos grupales. No hay límite en el número de postulantes para cada equipo; para eventos individuales se seguirán. (Los elementos de la competencia se determinan en última instancia según el estado de registro: si el número total de equipos o personal registrados es menor que el número total de recompensas planificadas, el evento se cancelará). Las regulaciones específicas de la competencia se notificarán por separado.

4. Unidades participantes

Equipo de empresa industrial, equipo eléctrico, equipo de empresa de ascensores, equipo de empresa de maquinaria, equipo de empresa de nitrógeno militar

Cinco, métodos de recompensa

1. Sprint (100 metros): Se premiarán los 6 mejores hombres y mujeres, con 1 campeón, subcampeón y cuarto cada uno, y 3 premios ganadores

2. Sprint (200 metros): Se premiarán los 6 primeros lugares masculinos y femeninos, con 1 campeón, subcampeón y cuarto cada uno, y 3 premios ganadores

4. Salto de longitud: El. Se premiarán los 6 mejores en hombres y mujeres, 1 por el campeonato, subcampeón y cuartos, 3 premios ganadores

5. Bádminton: Se premiarán los 8 primeros en individuales masculino y femenino, con 1 ganador, subcampeón y cuarto cada uno, y 5 premios ganadores; se premiarán los 3 primeros en dobles mixtos

6. Tenis de Mesa: Se premiarán los 8 primeros en individuales masculino y femenino, con Se premiará 1 ganador, subcampeón y cuarto cada uno, y 5 ganadores en dobles mixtos;

7. Relevos: Se premiarán los 3 primeros, con 1 ganador, subcampeón y cuarto. cuarto cada uno.

8. Relevo frontal: Los 3 primeros serán premiados, con 1 campeón, subcampeón y cuarto

9. Baloncesto: Los 3 primeros serán premiados, uno cada uno por el campeonato, el subcampeón y la temporada.

10. Fútbol (9 jugadores): Se premiarán los 3 primeros, y el campeonato, el subcampeón y el campeonato. Se premiará a 1 ganador cada uno por el primer finalista y segundo finalista

11. Tira y afloja: Se premiarán los 3 primeros, y 1 ganador cada uno por el primer lugar, segundo. subcampeón y tercer clasificado

6. Método de inscripción

Los atletas participantes deberán registrarse en las oficinas de sus respectivas empresas. Cada unidad deberá presentar el formulario de inscripción y el formulario electrónico al. oficina sindical del grupo (número de contacto: ____) antes del 30 de octubre de 20__. La no inscripción dentro del plazo se considerará abstención.

Grupo Sindical

__ de octubre, 20__

Aviso de reunión deportiva de empresa Muestra 8

Todos los empleados de la empresa:

1. Horario de la actividad: Todo el día 30 de abril de 20__

2. Lugar de la actividad: Patio de la empresa (sala de actividades, cancha de baloncesto, avenida de la fábrica)

3. Participantes: Todos los empleados (incluido el personal comercial, regreso a la empresa antes del 30 de abril)

4. Actividades: 1. Pruebas individuales: salto a la comba de un minuto, competición de tenis de mesa

2. Eventos grupales: competición de tira y afloja, partido de baloncesto, carrera de relevos de 4×100 metros, salto de cuerda larga entre dos personas con tres piernas

6. Método de registro: Se solicita al personal a cargo de cada departamento que mantenga estadísticas sobre los participantes y proyectos en sus departamentos, y reporte al Departamento de Recursos Humanos antes de este viernes (24 de abril).

7. Principios de competencia: Primero la amistad, luego la competencia, centrándonos en el entretenimiento, la participación y garantizando la seguridad.

Departamento de Recursos Humanos

22 de abril de 20__

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