La diferencia entre opiniones de implementación y opiniones orientadoras en la redacción de documentos oficiales

El contenido de las "Opiniones Orientadoras" es abstracto y teórico. Principalmente establece disposiciones generales sobre la ideología rectora, las principales tareas, los objetivos y las medidas de trabajo. Si bien cubren el contenido anterior, las "Opiniones de Implementación" serán más específicas en las medidas de trabajo e incluso incluirán algunas disposiciones laborales específicas.

2. Diferentes énfasis

Las "Opiniones de Orientación" presentan principalmente requisitos y principios a nivel macro, mientras que las "Opiniones de Implementación" se centran principalmente en la implementación y los métodos a nivel micro. .

Datos ampliados

Cuestiones a las que se debe prestar atención al escribir cartas de opinión

1. Las opiniones son para exponer una opinión que tenga significado de propaganda, Orientación, explicación y explicación sobre la implementación del espíritu de los superiores. El tono del documento de orientación es relativamente suave y no es apropiado utilizar el tono obligatorio de la línea de comando.

2. El razonamiento se utiliza a menudo en las opiniones, pero debe ser conciso y no necesariamente debe discutirse de manera exhaustiva en artículos escritos o materiales promocionales.

3. La mayoría de las opiniones se basan en situaciones nuevas y nuevos problemas en el trabajo real. Después de la investigación y la investigación, se proponen ideas y métodos para resolver problemas. Por lo tanto, al escribir opiniones se debe prestar atención a la selección del tema, la investigación y la investigación en profundidad y la información de primera mano.