Ensayo de muestra sobre construcción moral ciudadana
Comité del Partido de la Sección de Servicio de Trenes de Kaifeng
La Sección de Servicio de Trenes de Kaifeng es una de las principales estaciones de transporte de la línea East Longhai en Zhengzhou. Gobierna el tramo de 20 millas entre Zhengzhou y Shangqiu. Existen dos estaciones intermedias con un kilometraje operativo de 176,3 kilómetros y un total de 1.091 cuadros y empleados en todo el tramo. Desde principios de este año, de acuerdo con los requisitos del comité superior del partido, nuestra sección ha implementado concienzudamente el "Esquema de implementación para la construcción moral ciudadana" emitido por el Comité Central del Partido Comunista de China y las importantes instrucciones del Secretario General Jiang sobre "llevar adelante el espíritu locomotor de la nueva era y tomar la iniciativa de la economía nacional", combinado con la situación real del depósito de servicios de trenes, la adopción de diversos esfuerzos para fortalecer la construcción moral de los ciudadanos ha cambiado efectivamente el panorama general. La apariencia del depósito de servicio de trenes y la calidad moral de los empleados se ha mejorado significativamente, lo que ha promovido efectivamente el desarrollo coordinado de las dos construcciones civilizadas del depósito de servicio de trenes. Desde principios de este año, se le ha otorgado el título de "Unidad Avanzada de Ética Profesional" en la provincia de Henan, que es una de las tres únicas unidades de nuestra oficina en Henan, además, también se le ha otorgado el título de "; Unidad de Referencia de Civilización Doble" por la Oficina de Ferrocarriles, continuamente. Ha mantenido el título de "unidad civilizada" provincial durante 8 años, y la práctica de construcción moral ciudadana de nuestra sección también ha sido elogiada por el Comité de Instrucción Cultural Municipal de Kaifeng.
1. Crear conciencia y fortalecer eficazmente el liderazgo
Nuestra sección de servicio de trenes Kaifeng está ubicada en la llanura oriental de Henan. Es una "sección agrícola" típica. La estación dentro de la gestión es principalmente agrícola. Principalmente paga por los productos. Sin embargo, con la apertura de la economía de mercado y la adhesión de China a la OMC, una gran afluencia de cereales importados del extranjero ha tenido un gran impacto en el mercado interno de cereales. Como resultado, la circulación interna de cereales no es fluida, lo que dificulta el funcionamiento de China. nuestra sección muy difícil. En la primera mitad del año, el déficit de ingresos por transporte del depósito alcanzó los 3,826,4 millones de yuanes. Además, el depósito se caracteriza por muchos puntos y largas colas, personal disperso y una gestión difícil de los empleados. los empleados tienen diferentes entendimientos de la construcción moral ciudadana, creen que: la economía actual es difícil y las tareas no se completan bien. La primera tarea es completar las tareas de transporte y producción y mejorar la economía para estabilizar la fuerza laboral; en la construcción moral ciudadana es pragmático y además cuesta dinero. Para unificar su pensamiento, el Comité del Partido Duan estudió una serie de importantes instrucciones del Comité Central del Partido Comunista de China, el Ministerio de Ferrocarriles, la Oficina de Ferrocarriles y la Rama Ferroviaria, y en contacto con los aspectos específicos de servicios de trenes, se dio cuenta además de que: el trabajo de construcción moral ciudadana es una forma eficaz de fortalecer la construcción de dos civilizaciones. El transportista encarna el pensamiento del camarada Deng Xiaoping de "agarrar con ambas manos y ser fuerte con ambas manos". fuerza económica, pero si los empleados tienen una visión correcta del mundo y una buena ética ciudadana y profesional, tienen un impacto negativo en el transporte del depósito. La finalización de las tareas de producción tiene un gran impacto. Si se cultiva y crea un equipo de empleados con comités de inspección de ideales, ética, cultura y disciplina, desempeñará un papel muy importante en la promoción de la reforma y el desarrollo de Chewuxian. Además, la calidad de la imagen de los empleados y el nivel de civismo no sólo están relacionados con la imagen de la estación, sino también, en cierta medida, con la imagen de toda la industria ferroviaria. Aunque existen dificultades en nuestra economía, mientras mantengamos el espíritu de trabajo duro y espíritu empresarial, ganemos la comprensión y el apoyo de la mayoría de los empleados y permitamos que todos los empleados participen ampliamente, podremos gastar menos y hacer más y gastar una pequeña cantidad de dinero para hacer grandes cosas. Sobre la base de la sensibilización, el depósito tomó la decisión no sólo de realizar un trabajo de construcción moral ciudadana, sino también de lograr ciertos resultados. Durante el año pasado, fortalecimos el liderazgo del trabajo de construcción de la moral ciudadana y establecimos una oficina de construcción de la moral ciudadana, encabezada por el secretario del comité del partido y el jefe de sección, y encabezada por los jefes de la oficina del partido, la oficina ejecutiva, el comité de la liga juvenil, sindicato, departamento de marketing, departamento de tecnología de seguridad y otros departamentos y llevar a cabo una clara división del trabajo según las responsabilidades. A través de información práctica, implementamos aún más el trabajo de construcción moral y garantizamos que el trabajo de construcción moral continúe desarrollándose en profundidad.
2. Aumentar la publicidad y mejorar la conciencia de participación de los empleados
Mejorar la calidad civilizada de los empleados y respetar conscientemente el "patriotismo y el respeto de la ley, la etiqueta y la integridad, unir al muelle, ser diligente, ahorrativo, autosuficiente y dedicado". Las normas morales básicas son el trabajo fundamental de la construcción moral ciudadana, y también es la tarea más ardua. Para llevar a cabo la construcción moral ciudadana la clave es involucrar activamente a la mayoría de los empleados para lograr buenos resultados. Para ello, hemos intensificado la publicidad sobre la construcción moral ciudadana. En primer lugar, formulamos y emitimos un aviso sobre el "Esquema de implementación para la implementación de la construcción moral ciudadana", que se distribuyó en cada estación, y exigimos que el formulario registrado se comunicara a todos los cuadros y empleados, para que todos los cuadros y Los empleados comprenderán las orientaciones para realizar el trabajo de construcción moral ciudadana. Pensamiento, propósito y significado. Para ampliar el efecto publicitario, la estación de trenes planeó colocar lemas. Además de los carteles publicitarios, las cuatro estaciones de tercera clase de la dirección también fabricaron pancartas especiales y las colgaron en la sala de espera, creando una fuerte atmósfera publicitaria. . En segundo lugar, ante las dificultades financieras, compramos más de 1.000 yuanes en libros como "Manual de educación moral ciudadana", "Lector ciudadano civilizado de la ciudad de Kaifeng", "Estilo antiguo Yang Xinyun" y otros libros y los distribuimos a 33 equipos en 22 estaciones para que los empleados puedan Hay materiales para aprender y estándares para hacer. El tercero es participar activamente en actividades locales de construcción de la moral ciudadana. En marzo de este año, produje cuidadosamente varios tableros con imágenes y textos, puse pancartas y envié a personas a participar en el evento "Normas morales de los ciudadanos que ingresan a diez mil hogares" celebrado en la ciudad de Kaifeng. Aprovechamos este evento como una oportunidad favorable para mostrar el espíritu de los empleados ferroviarios, para que el público en general pudiera apreciar el nuevo estilo del ferrocarril, y también fue bien recibido por los líderes relevantes de la ciudad. El cuarto es realizar un cuestionario de conocimientos morales ciudadanos. Para movilizar plenamente el entusiasmo de la mayoría de los empleados, realizamos cuestionarios de conocimiento moral ciudadano de manera educativa y entretenida, con cada rama del partido como una unidad, dirigida por el secretario de la rama del partido y participando en los cuestionarios. Esta medida estimuló aún más el entusiasmo de los empleados por el aprendizaje y la participación. Recibí el efecto.
3. Fortalecer la construcción moral y mejorar la calidad de los empleados
Realizamos trabajos de construcción moral, combinamos las características de la industria ferroviaria y nos enfocamos en fortalecer la ética profesional de los empleados. El primero es centrarse en la construcción de una ética profesional entre los empleados. A través del aprendizaje, la publicidad y la realización de una serie de actividades, los empleados pueden darse cuenta plenamente de que con la mejora gradual del sistema moderno y la competencia cada vez más feroz en el mercado del transporte, los ideales profesionales, las alturas profesionales, las habilidades profesionales, las disciplinas profesionales y la Los requisitos de estilo profesional son cada vez más altos. Todos los cuadros y trabajadores deben cumplir con el objetivo de servicio del "Ferrocarril Popular para el Pueblo". Se deben hacer esfuerzos para practicar los estándares de ética profesional del puesto de cada uno, estandarizar conscientemente el propio comportamiento laboral y desarrollar buenos hábitos de ética profesional junto con las "tres nuevas" actividades educativas actuales. El segundo es realizar actividades para crear "departamentos civilizados" y "equipos civilizados". La oficina de la sección tomó la iniciativa en la realización de la actividad "Creación de un Departamento Civilizado" y formuló métodos de evaluación para garantizar que las inspecciones diarias se registren y las evaluaciones mensuales tengan recompensas y sanciones. Desde el establecimiento del "Departamento Civilizado", la calidad de los cuadros. Se ha mejorado significativamente, la disciplina de la agencia se ha fortalecido significativamente y la agencia El estilo de los cuadros ha cambiado significativamente. Desde la creación de un equipo civilizado en el equipo de primera línea de producción, han buscado brechas en comparación con los avanzados, establecieron estándares basados en posiciones y tuvieron en cuenta las normas para analizar las acciones. los equipos aprenden de Xie Ji, el aprendizaje colectivo de Zhongmou y los individuos aprenden de Haiyan. El tercero es aprovechar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del Partido. El Comité del Partido de la Sección de Servicios Ferroviarios también lanzó la actividad "Esforzarse por ser el líder en la construcción de la civilización espiritual" dentro del partido, convirtiendo la construcción ideológica y moral en consejos concretos para desempeñar el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido. Los miembros y cuadros del Partido se imponen altos estándares y exigencias estrictas en su trabajo diario, dan ejemplo a los empleados y estimulan aún más el entusiasmo de los empleados por dedicarse a su trabajo y contribuir a la sociedad. El cuarto es llevar adelante el espíritu de Jiao Yulu y hacer un buen trabajo en la educación tradicional. Lankao es el lugar de nacimiento del espíritu de Jiao Yulu. Aprovechamos al máximo este valioso recurso para fortalecer la educación ética profesional de los empleados. A menudo organizamos a cuadros y trabajadores para que visiten y estudien el cementerio Jiao Yulu, y lo utilizamos para realzar los profundos sentimientos de los cuadros y trabajadores por la patria, el ferrocarril, sus trabajos y su vida.
A través de la implementación de las actividades anteriores, la calidad de los empleados en nuestro depósito ha mejorado significativamente, la calidad del servicio ha mejorado significativamente y un grupo de líderes en ética profesional, un servicio sobresaliente y un grupo de personas sobresalientes Han surgido miembros del Partido Comunista. La acción brindó servicios de primera clase a los pasajeros y propietarios de carga, demostró el estilo de nuestros trabajadores ferroviarios en la nueva era y fue bien recibida por la mayoría de los pasajeros y propietarios de carga. Continuar fortaleciendo la construcción de la moral ciudadana, promover aún más la mejora de la calidad moral de los empleados y continuar logrando dos nuevos logros en la construcción de la civilización.