La empresa no compró fondos de seguridad social ni de previsión de vivienda para sus empleados, pero emitió un documento diciendo que los empleados no querían comprarlos ellos mismos y exigía que los empleados firmaran y tomaran sus huellas digitales.
Características básicas de la seguridad social:
Seguridad: se refiere a proteger la vida básica de los trabajadores;
Universalidad: el seguro social cubre a todos los trabajadores sociales;
>Ayuda mutua: utilizar los esfuerzos conjuntos del asegurado para ayudar a alguien en riesgo, ayudarse mutuamente y satisfacer necesidades de emergencia;
Obligatorio: sujeto a la legislación nacional, los empleadores y empleados deben participar;
Bienestar: El seguro social es una conducta del gobierno y no tiene fines de lucro.
La definición de fondo de previsión para vivienda incluye los siguientes cinco aspectos:
El fondo de previsión para vivienda solo se establece en ciudades y pueblos, y no se establece ningún sistema de fondo de previsión para vivienda en zonas rurales;
Sólo los empleados pueden establecerlo Sistema de fondo de previsión de vivienda. El sistema del fondo de previsión para la vivienda no se implementa para los residentes urbanos desempleados y los empleados jubilados;
El fondo de previsión para la vivienda consta de dos partes, una parte la paga el empleador donde trabaja el empleado y la otra parte es pagada por el empleado individual. Después de que la unidad retiene la contribución personal del empleado, se deposita en la cuenta personal del fondo de previsión para vivienda junto con la contribución de la unidad;
La naturaleza a largo plazo del pago del fondo de previsión para vivienda. Una vez establecido el sistema del fondo de previsión para la vivienda, los empleados deberán continuar contribuyendo de acuerdo con las normas mientras estén en el trabajo, excepto en caso de jubilación del empleado u otras circunstancias estipuladas en el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", el mismo no podrá suspenderse ni interrumpirse. Refleja la estabilidad, uniformidad, estandarización y naturaleza obligatoria del fondo de previsión para vivienda;
El fondo de previsión para vivienda es un fondo de ahorro personal para vivienda utilizado exclusivamente por los empleados para los gastos de consumo de vivienda, y tiene dos características: acumulación y especificidad.