¿Qué dices cuando la empresa reparte ropa de trabajo?

1. Para establecer una imagen unificada de los empleados corporativos, reflejar la cultura corporativa y estandarizar el comportamiento de los empleados, la empresa implementa requisitos de vestimenta uniforme durante el horario laboral.

2. La distribución de ropa de trabajo tiene como objetivo darle una apariencia estandarizada. Si hay alguna inadecuación u otras necesidades, puede informarlo al departamento responsable e implementarlo estrictamente.