No existen áreas restringidas ni excepciones para la supervisión intrapartidaria, y nada puede reemplazar la supervisión.
El artículo 4 estipula que la supervisión intrapartidaria debe implementar el centralismo democrático, respetar las reglas y disciplinas, fortalecer la supervisión organizacional de arriba hacia abajo, mejorar la supervisión democrática de abajo hacia arriba y aprovechar plenamente el papel de la supervisión mutua. al mismo nivel. Persista en tomar la historia como un espejo, trate enfermedades y salve personas, y atrape a los pequeños temprano para evitar que se desperdicien oportunidades.
La supervisión interna del partido debe anteponer la disciplina, hacer un buen uso de las "cuatro formas" de supervisión y aplicación de la disciplina, y realizar con frecuencia críticas y autocríticas, entrevistas y correspondencia, para que las "caras rojas" y sudar" se convierten en la norma; las sanciones disciplinarias y los ajustes organizativos se han convertido en la mayoría de las sanciones; las sanciones disciplinarias partidarias han sido demasiado severas y los ajustes laborales importantes se han convertido en una minoría; las violaciones disciplinarias graves y los casos sospechosos de ilegalidad se han vuelto extremadamente raros.
Base legal
El artículo 7 del "Reglamento de supervisión interna del Partido de China" debe anteponer la disciplina, utilizar las "cuatro formas" de supervisión y aplicación de la disciplina y realizar críticas con frecuencia. y la autocrítica, las entrevistas y la correspondencia han hecho que "sonrojarse y sudar" sean la norma; las sanciones disciplinarias y los ajustes organizativos se han convertido en la mayoría de las sanciones disciplinarias del partido; los ajustes importantes en el trabajo se han reducido a una minoría; Las violaciones disciplinarias y las sospechas de violaciones de la ley se han vuelto extremadamente raras.