¿Habrá notificaciones por SMS para préstamos de fondos de previsión?

Habrá notificaciones, principalmente notificaciones por SMS, pero también notificaciones telefónicas. Después de otorgar un préstamo del fondo de previsión, el banco prestamista enviará un mensaje de texto al número de teléfono móvil reservado para el préstamo de vivienda, informando al usuario que se ha obtenido el préstamo y adónde se ha ido el dinero del préstamo, por ejemplo, poniéndolo en el préstamo. tarjeta bancaria del solicitante, o transfiriéndola directamente a la tarjeta bancaria del desarrollador en la cuenta.

La aprobación de una solicitud de préstamo de un fondo de previsión depende de si el prestamista cumple las condiciones básicas para un préstamo de un fondo de previsión:

1. El prestatario tiene plena capacidad de conducta civil;

2. Tener registro de hogar formal o estatus de residencia válido en la ciudad donde se encuentra el préstamo;

3. Tener ingresos económicos estables, buen crédito y capacidad de pagar el principal y los intereses. del préstamo;

4. Préstamo El fondo de previsión de vivienda ha sido pagado y depositado normalmente durante más de seis meses

5. Un contrato o acuerdo válido para la compra de vivienda propia; Se pueden proporcionar viviendas ocupadas.

Base legal:

Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda

Artículo 16 El monto del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda de los empleados será el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de contribución al fondo de previsión de vivienda de los empleados.

El monto de las contribuciones mensuales al fondo de previsión de vivienda pagadas por la unidad para los empleados es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad.

Artículo 17 Los nuevos empleados comenzarán a pagar el fondo de previsión de vivienda a partir del segundo mes en que comiencen a trabajar. El monto del pago mensual es el salario del empleado multiplicado por la proporción de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado.

Los empleados recién transferidos de la unidad deberán pagar el fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que se les pague su salario. El monto del pago mensual será el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.

Artículo 18 El índice de pago del fondo de previsión de vivienda para empleados y unidades no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior; las ciudades con condiciones pueden aumentar el índice de pago de manera adecuada. El índice de contribución específica será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por el gobierno popular del mismo nivel.

Artículo 19 El fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados individuales será retenido y pagado por el empleador de sus salarios.

La unidad deberá remitir el fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad y pagado en nombre de los empleados a la cuenta del fondo de previsión para vivienda dentro de los 5 días siguientes a la fecha del pago mensual de los salarios de los empleados, y el banco encargado deberá incluirlo en la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados.