Cultura corporativa seleccionada de Lanzhou Sunshine Carbon Co., Ltd.
2. Estilo soleado: estricto y rápido.
3. Servicio Sunshine: integridad, entusiasmo, consideración y satisfacción del cliente como propósito.
4. El propósito de Sunshine: convertir la empresa en una universidad, crear conciencia, cambiar ideas, trabajar duro, aumentar los ingresos, implementar inquebrantablemente los objetivos de "Que florezcan cien flores" y las "Tres buenas cosechas" establecidos por Sol y lograr el éxito familiar. Cada familia tiene un edificio, cada hogar tiene un automóvil y todos tienen ahorros. El propósito es tomar el camino de la prosperidad.
Un siglo de sol, un millonario
Tres objetivos: cada familia tiene una casa, cada familia tiene un coche y todos tienen ahorros.
Tres grandes ganancias: ideológica, económica y moral
Tres prohibiciones: Está prohibido utilizar su puesto para buscar beneficios ilegales; no está permitido pedir obsequios a empleados subordinados; cualquier pretexto; no se le permite utilizar su puesto por ningún motivo. Aceptar obsequios de sus subordinados.
Trilogía de la gestión: en primer lugar, las personas gestionan a las personas, en segundo lugar, el sistema gestiona a las personas y, en tercer lugar, las ideas gestionan a las personas.
Cuatro Unos: El error de ingrediente no será de 1 kg, el tiempo no será de 1 minuto, el error de reparación de la máquina no será de 1 mm y el error de laboratorio no será de 0,1 punto porcentual.
Debes tener cuatro cosas: una meta en tu corazón, un plan en tus manos, conocimiento en tu corazón y motivación en todo tu cuerpo.
Las cuatro modernizaciones de las empresas: informatización de las operaciones, digitalización de la gestión, humanización de la educación y monetización de las evaluaciones.
Las cuatro modernizaciones de la protección del medio ambiente: taller libre de polvo, chimenea sin humo, estándares de emisiones y toda la fábrica es respetuosa con el medio ambiente.
Cinco Corazones: Sinceridad, Cuidado y Lealtad.
Cinco requisitos: debe ser un general de élite y un talento especial para una empresa especial; debe ser un experto con ideas claras, buenas habilidades comerciales y capaz de hablar y actuar; debe ser una persona valiente; , capaz de soportar dificultades y talentos con visión para los negocios, deben ser expertos que estén adelantados a los tiempos, buenos para analizar las tendencias del mercado, captar con precisión la información del mercado, reaccionar rápidamente, atacar rápidamente y tomar la iniciativa en la ocupación del mercado;
Cinco ventajas principales: conceptos avanzados, calidad estable, marketing social único, excelente servicio y gran solidez.
Cinco tipos de ingresos: dinero del trabajo, bono de estudio, dinero para viajes, dinero para vacaciones y dinero para compartir.