Plan de actividades colectivo de la empresa
Plan de actividades del grupo empresarial 1 1. Antecedentes y propósito de la reunión anual
El concepto de "reunión anual" siempre ha sido considerado por empresas y organizaciones como un "evento familiar" indispensable. Al final de cada año y al comienzo del año, muchas empresas y organizaciones organizan diversas actividades a través de reuniones anuales para levantar la moral, implementar estrategias, establecer metas y dar inicio al trabajo del nuevo año. Desde su creación, Xie Xie ha imitado el modelo de gestión corporativa. El formato de la "Reunión Anual" también se considera parte integral de la asociación. Por supuesto, lo más apropiado es encontrar una empresa de planificación de reuniones anuales adecuada para que se encargue de la planificación, y así podrá evitar muchos desvíos.
Para resumir y revisar el trabajo en 20xx, organizar y desplegar el trabajo en 20xx, elogiar el progreso del año pasado, promover el intercambio y la comunicación entre los miembros de la asociación y promover la cultura de la asociación Construcción. , expresar la preocupación y el saludo de la asociación a todos los miembros, y felicitar calurosamente a la asociación en su primer aniversario. Hemos decidido realizar este encuentro anual temático.
2. El tema del encuentro anual
Céntrate en crecer y trascenderte a ti mismo.
Tres. Hora y lugar de la reunión anual
La reunión anual consta de tres partes: la reunión general, la fiesta de aniversario y la cena. Está previsto que se realice de 14:00 a 20:30 (medio día) el sábado xx, mes xx, xx.
(1) Reunión de socios
Hora: 14:00-15:00.
Lugar: Teatro Grande y Pequeño
(2) Fiesta de Celebración de Aniversario
Hora: 15:00-17:00.
Ubicación: Gran Teatro en Vivo
(3) Cena.
Hora: 18:00-20:30
Ubicación: Piso veintitrés
Cuatro. Asistentes a la reunión anual
Líderes universitarios, invitados, todos los miembros de la asociación (el número de participantes es tentativamente 150, incluyendo la junta directiva, jefes de departamento, miembros de cada departamento, oficiales de información laboral) y otros.
Los procedimientos y arreglos de la reunión anual del verbo (abreviatura del verbo)
El arreglo del proceso de esta reunión anual incluye las siguientes tres partes:
(1 ) Agenda de la reunión de miembros
A las 13:30, todos los participantes llegaron al gran teatro en vivo con anticipación y tomaron sus asientos en las filas designadas, esperando que comenzara la reunión de miembros y la fiesta de aniversario. (Reproduciendo música de fondo)
Se llevará a cabo la primera reunión de la conferencia. Cuando la música cesó, sonó el sonido de los petardos (el sonido de los petardos estaba de fondo). El anfitrión anunció el inicio de la conferencia, presentó a todos los invitados destacados y jefes de sociedades fraternales a todos los participantes y pronunció un discurso de bienvenida (después de la ceremonia de bienvenida), Wang Yuanxx fue invitado a pronunciar el discurso de apertura;
De 14:11 a 14:30 se realizará la segunda sesión. Dejemos que el Sr. Wei, el instructor de la asociación, dé un discurso; resuma el trabajo de este semestre junto con el presidente de la asociación.
La reunión pasará al tercer punto. Se pide al secretario general de la asociación que lea la lista de personas destacadas y de los premiados por contribuciones destacadas de la asociación este año, y se invita al secretario Wang a subir al escenario para presentar los premios y tomar una fotografía grupal. El anfitrión recibió felicitaciones. El anfitrión invita a representantes individuales avanzados a pronunciar un breve discurso de aceptación en el acto. (Los fotógrafos toman fotografías, suena música de fondo premiada entre la audiencia)
14: 50-15: 00 El anfitrión hizo un breve resumen de esta reunión de personal. Comunicar la clausura de la junta de accionistas. Anuncie el inicio de la fiesta de aniversario (suena música de fondo en el salón) y el personal prepara el lugar.
A partir de las 15:00-17:00 comienza oficialmente la fiesta de celebración, asistiendo a cada departamento a redactar, dirigir y realizar sus propios programas.
17:00 El anfitrión anunció el fin de la fiesta de aniversario e informó a todos los socios para cenar en el tercer piso de Segunda División a las seis de la tarde.
Preparación y precauciones relacionadas para la reunión anual de verbos intransitivos
(1) Anuncio de la reunión anual: el Departamento de Administración emitió recientemente el "Resumen de trabajo anual Acerca del 20xx" para todos departamentos y notificación por escrito del plan de trabajo para el próximo año”.
(2) Publicidad de la reunión anual y filmación de VCR: el departamento de publicidad y publicidad debe hacer un buen trabajo en la promoción de las actividades de la reunión anual. Dar a conocer y promover las actividades de esta reunión anual y estar plenamente informados.
Responsable de la organización y seguimiento (incluyendo: mensajes de los miembros del primer consejo, visión del nuevo consejo, bendiciones de ministros y miembros de varios departamentos en el primer aniversario de la asociación, etc.).
(3 ) Disposición del programa del partido: El Departamento de Recursos Humanos es responsable de la recopilación, audición y preparación del programa del partido.
(4) Producción de banner: fondo morado y banner de texto blanco: ¡Deseo que la reunión anual 20xx de la Asociación xx y la fiesta de celebración del primer aniversario con el tema “Enfoque en el crecimiento y la trascendencia” sean un completo éxito! Firma: xx Asociación para el Desarrollo del Empleo, 12 m; franja amarilla sobre fondo rojo: reunión anual temática "Enfoque en el crecimiento y más allá de uno mismo" y fiesta de celebración del primer aniversario de la asociación. Firma: xx Asociación de Fomento, 12m.
(5) Envío y recepción de resúmenes y planes de trabajo anuales: El Departamento de Administración resume los resúmenes de trabajo anuales y los planes de trabajo del próximo año de cada departamento y los presenta a la Junta Directiva antes de la reunión anual.
(6) Redacción de un discurso: Notifique a los oradores relevantes de la conferencia que escriban un discurso y notifique de inmediato la hora y el lugar que se finalizará en la reunión anual.
(7) Compra de artículos: Compre con anticipación los artículos necesarios para la reunión anual. Consulte la tabla de presupuesto para proyectos específicos.
(8) Control de tiempo: el anfitrión de la reunión anual debe prestar atención al control de tiempo y evitar puntos de control de tiempo que excedan con creces el tiempo planificado originalmente.
(9) Filmación con cámara en el lugar: organice con anticipación al personal relevante para que traiga cámaras de video o cámaras digitales para grabar o tomar fotografías de reuniones, cenas y otras actividades. Posteriormente, se pueden archivar y utilizar como datos históricos en la LAN interna de la empresa.
(10) Disposiciones laborales para diversas actividades: el trabajo específico de la reunión anual debe dividirse en las personas responsables pertinentes, y la persona a cargo de cada trabajo debe determinarse activamente para cada miembro del personal; reportará al responsable correspondiente, y cada Cada responsable reportará al Coordinador General. Lo más importante es no olvidar identificar a la persona responsable de todos los trabajos en obra el día de la reunión anual. Por ejemplo, la depuración de iluminación y sonido, la disposición de la tribuna y el lugar, la compra y transporte de artículos, la reserva anticipada de banquetes, etc., todo debe estar a cargo de personal dedicado. Para obtener más información, consulte el calendario de trabajo de la reunión anual temática.
El proceso de trabajo de la (11.ª) reunión anual debe llevarse a cabo en estricta conformidad con los estatutos y el proceso de procedimientos operativos, y la capacidad de ejecución general de la asociación debe ejercitarse y mejorarse a través de este evento.
7. Notas para los participantes
(1) Salvo circunstancias especiales, todos los miembros de la asociación deberán asistir a la reunión anual. Si existe una necesidad urgente de abandonar el sitio durante la Reunión Anual, deben informar y obtener la aprobación del Ministro de Recursos Humanos antes de partir.
Esta reunión anual es una reunión de todos los miembros de la asociación. Se espera que los miembros de todos los departamentos participen activamente en la organización de la reunión anual y en el programa nocturno.
Plan de actividades del grupo empresarial 2 Para mostrar los rápidos cambios y el vigoroso desarrollo de la empresa, y mejorar la amistad y la cohesión, la empresa decidió realizar el Resumen y elogio anual 20xx y la Fiesta de bienvenida anual 20xx para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado y paguen en silencio.
1. El tema del encuentro anual
¡Integra los sueños y esfuérzate por superarlos!
2. El propósito de la reunión anual
1. Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20xx y formular el plan general de la empresa para 20xx, incluidos nuevos planes, direcciones y objetivos anuales.
2. Fortalecer la comunicación entre los empleados, mejorar la conciencia de asistencia mutua del equipo y mejorar la competitividad integral de la empresa.
3. Elogia la excelencia, moviliza el entusiasmo de los empleados a través de recompensas y anima a todos a tener un buen desempeño en el nuevo año.
4. Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.
5. Permitir que los empleados se demuestren plenamente, se reconozcan y se identifiquen con la familia corporativa en la reunión anual.
6. Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.
Tercero, tiempo de la reunión anual
1. El período de planificación y preparación de la reunión anual es 20xx (de xx a xx):
Esta etapa se completa principalmente Anual. planificación de reuniones, anuncios, selección de lugares, recopilación de programas y registro del programa. La fecha límite es xx.
2. Ciclo de coordinación y avance de la reunión anual (del xx, xx al xx, xx, 20xx):
Esta etapa completa principalmente la selección de programas, confirmación y compra de cronogramas de programas. , accesorios de programa y obsequios.
3. Período de cuenta regresiva de la reunión anual (xx, xx, XX):
Esta etapa completa principalmente todo el proceso de determinación del anfitrión y la lista de programas.
4. El tiempo oficial de actuación de la reunión anual: xx, xx a xx, xx.
Cuatro.
Descripción general de la reunión anual
Lugar: hotel xxxx, reserve el hotel con 20 días de anticipación y negocie el lugar de la reunión anual.
Participantes: alrededor de 300 accionistas y ejecutivos de la empresa, todos los empleados de I+D de la empresa, todos los empleados de las sucursales y todos los empleados de la fábrica.
Forma organizativa: organizada e implementada por el equipo de proyecto de la reunión anual de la empresa.
Verbo (abreviatura de verbo) reunión anual miembros del equipo del proyecto y división del trabajo
Líder del equipo: xx
Líder adjunto del equipo: xx
Subdirector: xx
Subdirector: xx
Moderador: xx
6. Formulario de participación en el programa
Departamento o centro El Las opciones elegidas también se pueden seleccionar a través de la colaboración entre departamentos. Los programas seleccionados por cada departamento pretenden ser "escritos e interpretados por ellos mismos, ricos en contenido, con la participación plena de todos los miembros y emocionantes" y requieren una atmósfera activa y colorida. El contenido del programa puede incluir: entretenimiento variado, coros y varios programas especiales (como bocetos, conversaciones cruzadas, danza, solos, recitación de poesía, presentaciones de pantomima, etc.).
Cómo registrarse para los programas de la reunión anual : registro por correo electrónico, registro por teléfono, registro en el sitio.
Persona de contacto de registro: xx
Información de contacto: xx
E-mail: xx
Seven. Etapa preparatoria de la reunión anual
Disposición del programa
Para garantizar la calidad y cantidad de la reunión anual de la empresa, se requieren ensayos regulares después de seleccionar y entregar el programa para lograr los objetivos. efecto deseado. La reunión anual entra. La fase de cuenta regresiva requiere tres ensayos generales.
1. Hora de ensayo: después de salir del trabajo de xx, xx, xx a xx, XX, XX. El ensayo general es de xx, xx, xx a xx, XX, XX.
2. Lugar de ensayo: xx.
3. Una vez confirmado el programa de la reunión anual, el equipo del proyecto de trabajo de la reunión anual realizará un seguimiento por separado del efecto de ensayo del programa y realizará revisiones al mismo tiempo para resolver los problemas encontrados. Si no se puede resolver, infórmelo de inmediato.
4. Traiga su propia música de fondo para el programa de canciones y bailes y cópiela al equipo del proyecto de la reunión anual para usarla en la presentación oficial del programa de la reunión anual. Si no se proporciona, el equipo del proyecto no será responsable de retrasar la ejecución o afectar el efecto. Por favor recuérdalo.
5. Solicitar al equipo del proyecto de la reunión anual el costo del alquiler del vestuario o utilería necesarios para la actuación.
6. El presentador participa en la disposición de la secuencia del programa y organiza una serie de líneas.
Disposiciones para los líderes de las empresas participantes:
1. Informar a los líderes con antelación sobre la hora y el lugar concretos de la reunión anual, así como sobre la preparación de los discursos y el orden de entrega de premios. .
2. Disposición de asientos para líderes y familiares.
3. Bienvenida y guía para sentarse.
Invitar y organizar invitados
1. Confirmar con los líderes con anticipación si algún invitado asistirá a la reunión, confirmar el itinerario y la asistencia con los invitados cinco días antes de la reunión anual, y reconfirma a los invitados el día de la fiesta si podrás asistir a tiempo;
2. Prepara ramilletes para los invitados.
3. Dar la bienvenida y guiar a los invitados.
La distribución del recinto se coordina con el hotel.
1. El responsable deberá llegar al hotel con 4 horas (o antes) de antelación para coordinar los arreglos del lugar con el responsable del hotel.
2. Solicite al personal del hotel que le ayude a organizar asientos para los líderes de la empresa y los huéspedes.
3. Configure el fondo del escenario de la reunión anual, organice el lugar, cuelgue carteles y publique el plano de asientos de los empleados en un lugar destacado de la entrada.
4. Equipe el hotel con ingenieros de sonido y operadores multimedia profesionales. Los participantes regresaron sanos y salvos.
5. Líderes e invitados, vehículos fletados por empresa o autónomos.
6. Los empleados y la empresa alquilan un coche.
Posibles problemas y soluciones
1. Atascos en la carretera
Puedes salir con 2-3 horas de antelación para evitar las horas punta.
2. Los líderes de la empresa o los invitados llegan tarde
Intenta recogerlos con antelación. Si llegas tarde, puedes iniciar el proceso primero.
3. Fallo del equipo de audio
Depure el equipo con anticipación para garantizar un funcionamiento normal. Si hay una falla, comuníquese con el personal de mantenimiento de equipos de audio profesional del hotel para solucionar el problema de manera oportuna.
4. Emborracharse
Avisar a sus familiares y amigos o buscar a alguien que les acompañe de vuelta a descansar.
Ocho. Proceso de la reunión anual
La reunión anual se divide en cinco partes: discurso de liderazgo, elogio de los empleados destacados, desempeño del programa, sorteo y cena anual. Los sorteos se intercalarán con las actuaciones del espectáculo.
Discurso del líder
1. Ponga música de calentamiento, los empleados se registran y revisan el plano de asientos.
2. Los líderes de la empresa y los invitados toman asiento.
3. Baile de apertura.
4. Al mismo tiempo apareció el anfitrión, pronunció un discurso de apertura y presentó brevemente las cinco partes de este encuentro anual. Bienvenidos invitados.
5. Discurso del presidente.
Reconocimiento a empleados destacados
1. Este trabajo es coordinado y organizado por el Departamento de Recursos Humanos, que confirma la lista de personal de cada departamento y el monto específico de la bonificación. Este gasto no está incluido en el presupuesto total de la Asamblea Anual.
2. El destacado evento de selección de empleados de la empresa de este año determinará las categorías de premios y la lista de personal a más tardar el xx.
3. Organice la presentación de los empleados destacados con antelación, prepare el PPT y proyecte la presentación cuando el anfitrión anuncie los premios.
4. El personal preparó los certificados y bonos con anticipación, y los líderes ganadores y todos los empleados ganadores estaban listos para subir al escenario, mientras tocaban la música ganadora (los miembros del equipo de la conferencia en esta etapa organizaron (para que los empleados ganadores se acercaran al escenario con anticipación) y se entregaron los premios por turnos.
5. Después de la ceremonia de premiación, todos los ganadores se tomaron fotos con los líderes de la empresa.
6. Discurso de aceptación, aviso previo del Departamento de Recursos Humanos y resumen de sugerencias de la reunión.
Actuación del espectáculo en el club nocturno
1. La palabra de cadena del anfitrión, el programa desempeña el papel de conexión.
2. Después de confirmar la lista de programas, el anfitrión procederá en el orden de la lista de programas que se ha encadenado de antemano.
3. Los líderes de la empresa calificarán el programa y el formulario de calificación específico se distribuirá con anticipación cuando comience el programa.
4. El presentador anuncia los resultados de la selección del programa.
5. La selección del programa se divide en premio de popularidad, premio de desempeño, premio de creatividad, etc. Las recompensas en efectivo para cada programa son RMB xx yuanes, xx yuanes y xx yuanes respectivamente.
6. Después de que los líderes entregaron los premios, todos los actores se tomaron una foto grupal con los líderes de la entrega de premios y finalizó la actuación.
Lotería
1. Este enlace se inserta en la actuación del programa. El personal distribuirá y recogerá los números de la lotería con antelación, uno para cada persona (por duplicado), y los distribuirá. en orden.
2.* * *Se establecerán cuatro premios. Se establece el valor del premio: el primer premio es de xx yuanes; el segundo premio es de 2 yuanes, el tercer premio es de 3 yuanes y el premio de estímulo es xx. Los premios son artículos equivalentes.
3. El sorteo se realiza en forma de sorteo aleatorio, realizado por los líderes de la empresa, en orden de menor a mayor. Gana el premio por sorteo en el acto. Si la persona no está presente en ese momento, se cancelará la calificación para ganar y se sorteará nuevamente la lotería hasta que se complete el sorteo. El primer premio lo sorteará xx empresa; el segundo premio lo sorteará xx; el tercer premio; premio de incentivo. Al mismo tiempo, el ingeniero de sonido tocó música más apasionada para ajustar la atmósfera.
4. Todos los empleados ganadores deben realizar un espectáculo en vivo y el líder de la lotería se toma una foto grupal con los ganadores.
5. Una vez finalizada la lotería, el anfitrión anuncia el final del evento e invita a xx a brindar para anunciar el inicio de la cena.
6. El equipo de la reunión debe despejar el lugar, regresar y cargar los suministros de oficina y decorativos disponibles, como nuestro equipo.
Cena Anual
1. Lugar: El mismo lugar que el lugar de actuación. Hora: xx inicios.
2. Cuando los empleados entren al lugar, pongan semillas de melón, maní y dulces en la mesa y coman mientras observan la actuación.
3. Comunicarse con el director del hotel diez minutos antes de finalizar la actuación y preparar platos fríos.
4. Aclare el nombre y las responsabilidades del líder de la mesa (regular el ambiente, garantizar la seguridad de los empleados) y dejar que el anfitrión lo explique claramente en el escenario.
5. Después de un brindis, comienza la cena.
Todos se ponen de pie, * * * hacen un brindis, * * * desean a la empresa grandes logros y resultados fructíferos el próximo año. Si hay adiciones temporales durante la cena, el anfitrión puede gestionarlo de manera flexible. Los empleados brindan entre sí con la ayuda de la atmósfera, y los líderes y empleados brindan entre sí para mejorar la atmósfera y mostrar el creciente impulso del desempeño de la empresa.
La cena ha terminado y toda la reunión anual ha terminado.
9. Notas
1. Confirme el tamaño del escenario de la reunión anual con anticipación y haga pancartas y paneles de fondo del evento de acuerdo con su tamaño.
2. Compre con antelación los artículos necesarios para la reunión anual.
3. Se debe concertar el lugar con antelación, incluidos los asientos y las tarjetas de presentación de los líderes de la empresa e invitados.
4. Control de tiempo. El anfitrión debe prestar atención al control de tiempo y evitar que los nodos de control de tiempo excedan con creces el tiempo original.
5. Régimen de trabajo del personal de la reunión. El trabajo específico de la reunión anual se desglosará en los responsables correspondientes, y se determinará el responsable de cada trabajo, como la depuración de on. -iluminación y sonido del lugar, disposición del escenario y del lugar, y producción de mercancías. Adquisición y transporte, reserva anticipada de hoteles y restaurantes, etc. , y cualquier problema intermedio debe resolverse a tiempo.
6. Está prohibido causar problemas después de beber. Si ocurre, la empresa investigará quién es el responsable del incidente.
Plan de actividades colectivas de la empresa 3 1. Equipo de preparación de la reunión anual
Plan principal: xx
Número total de ejecuciones: xx/xx
Integrantes: xxx
2. Contenido de la reunión anual
Nombre del evento: xxx
Tono de actividad: festivo, alegre, solemne y solemne.
Tema de actividad: Centrado en el cliente, orientado al esfuerzo.
Objetivo del evento: resumir los logros de la empresa en 20xx y esperar la visión de desarrollo de la empresa en 20xx, al mismo tiempo, enriquece la vida cultural corporativa de los empleados, estimula su entusiasmo y mejora su interior; cohesión, y mejora su conciencia de comunicación, comunicación y trabajo en equipo.
Fecha del evento: 16:00x20:00 del x mes xx, 20xx.
Ubicación: xx Hotel
Número de participantes: Dalian Gaozhi xxx, Surong Technology xxx, fabricante xx, total xxx.
Participantes: empleados de Dalian Gaozhi, empleados de Surong Technology e invitados especiales.
Contenido de la actividad: discurso del director general, actuación artística, cena (consulte el Apéndice 1 para conocer las disposiciones específicas del proceso).
En tercer lugar, división del trabajo
(1) Hay 5 miembros en el equipo de redacción (responsable: xxx).
Responsable del diseño de la imagen del anfitrión, redacción y revisión de palabras y brindis;
Redacción y revisión del discurso del gerente general;
(2) Lugar Hay X miembros del equipo de arreglo (responsable: xxx).
Responsable del diseño, enlace, producción e impresión del muro de fondo del escenario de la reunión anual, pancartas, carteles de firmas y materiales diversos;
Responsable de la compra/alquiler de flores o flores. cestas;
Fotografía in situ, videografía DV, fotografía;
Producción PPT de apertura, toda la colección de música durante la reunión anual, excepto la música del programa.
Responsable de cooperar con el personal del hotel en la depuración de amplificadores, luces, parlantes, micrófonos, proyectores y computadoras, y de reproducir todas las cintas de acompañamiento, música de premios y PPT para la reunión anual.
Inspección de seguridad del lugar (protección contra incendios, suministro eléctrico, equipos, etc.). ).
(3) Miembro del equipo del programa X (responsable: xxx).
1. Tipos de programas: canto, baile, sketches, dramas (musicales), magia, actuaciones de instrumentos musicales, óperas, cross talk, desfiles de moda, etc.
2. Selección de reglas del programa: En forma de lotería, cada departamento puede elegir dos etiquetas de programa y elegir un tipo de desempeño del programa.
3. Estándares de calidad del programa: Si el ensayo no cumple con los requisitos de calidad, se deberá reorganizar hasta cumplir con los requisitos.
4. Tiempo de ensayo del programa: XX-XX elegirá dos departamentos para ensayar todos los días. El requisito para el contenido de las representaciones teatrales es estar "centrado en el cliente y orientado al esfuerzo". El trabajo específico del líder del equipo del programa es el siguiente:
Responsable del ensayo, diseño, proyección y post-ensayo de todos los programas;
Responsable de la organización del programa y la secuencia y conexión del proceso de la actuación;
p>
Responsable de contactar el alquiler o compra de vestuario y accesorios necesarios para el espectáculo y el maquillaje del presentador y los miembros del elenco;
Responsable de proporcionar minijuegos y establecer premios de lotería;
Responsable de organizar jueces y premios para programas literarios y artísticos;
Responsable de determinar la entrega de premios personal.
(4) Miembro del grupo de bienvenida/grupo de etiqueta xxx (responsable: Chen Zhenying).
Dar la bienvenida a los invitados en la entrada de la reunión anual y guiarlos a sus asientos;
Responsable de firmar contratos entre invitados y participantes, y emitir obsequios (de registro) para la reunión anual;
Responsable de cooperar con la distribución de premios de lotería y premios de representaciones teatrales;
Responsable del saludo durante la reunión anual.
(5) x miembros del equipo de logística (responsable: Fan Meiling).
Responsable de la compra, preparación, almacenamiento y distribución de obsequios, premios, souvenirs, alimentos y otros artículos necesarios para la reunión anual;
Responsable de la comunicación y coordinación con los empleados del hotel.
IV.Presupuesto de costes de la actividad
xxx
Notas relacionadas con el verbo (abreviatura de verbo)
(1) Antes de la actividad
p> p>
Antes de que comience la reunión anual, los miembros del equipo preparatorio de la reunión anual deben asegurarse de que todos tengan un "Plan de implementación específico para el proceso de la reunión anual".
Treinta minutos antes del inicio de la reunión anual, se debe depurar e inspeccionar todo el equipo necesario para la reunión anual.
Asegúrese de que el diseño del lugar de la reunión anual, los materiales requeridos, los participantes y los artistas estén en su lugar.
(2) Durante el evento.
Llevar a cabo una clara división del trabajo entre el personal. Cada trabajo debe ser responsable de la persona, y mantener el teléfono móvil abierto (establecer la vibración de manera uniforme) para facilitar el contacto oportuno.
El buen desarrollo de un evento requiere de la cooperación de todas las partes, así como del control y gestión de los enlaces presenciales. Es muy importante apresurar la actuación, proporcionar utilería en el escenario y captar el ritmo de todo el evento.
(3) Después del evento
Se producirá y distribuirá un vídeo conmemorativo al final de la reunión anual (el DVD será producido por el Departamento Administrativo y de Recursos Humanos y distribuido uniformemente por el Departamento Administrativo y de Recursos Humanos, uno por persona)
Los 4 temas del plan de actividad colectivo de la empresa: ¡concentricidad, sincronización e inspiración! ¡Un equipo, un objetivo!
En primer lugar, las palabras de apertura del presentador:
Estimados colegas, sin saberlo, la relación emocional entre nuestros colegas ha aumentado un año más. 20xx es el año más difícil para la empresa, pero nosotros, la gente de Saite, trabajamos juntos con un solo corazón y una sola mente, haciendo que los diversos negocios de la empresa se desarrollen de manera constante. Xxxx es el año del cerdo. ¡Espero que todos los colegas puedan mostrar su espíritu "poderoso" en el Año del Cerdo y ayudar a la empresa a alcanzar nuevos máximos de rendimiento! Por supuesto, el buen desempeño debe provenir de quienes toman buenas decisiones. Ahora demos la palabra al responsable de la toma de decisiones de nuestra empresa, el “Director General”.
Invita a los invitados a hablar.
La cena de hoy es la cena de Nochevieja. Según la costumbre china, estamos aquí para enviarle un par de coplas del Festival de Primavera.
Primera parte: Come toda la comida deliciosa del mundo, no la desperdicies;
Una frase: Bebe todo el vino del mundo, no te emborraches;
Hengpi: ¡Come bien y bebe bien, todo está bien! "
A continuación, levantemos nuestras copas de vino y golpeemos la mesa de cristal frente a nosotros. Golpee fuerte. Golpee fuerte. No importa si se rompe. ¡Aún es seguro! ¡Bebamos juntos!
Mira, el ambiente no es lo suficientemente emocionante, juguemos. Todos deberían participar. El juego es muy simple y nuestros premios son ricos.
Nivel 1. Juego: comienza a contar desde 1x99. y cuenta hasta "7" o un múltiplo de 7. No puedes decir nada con 7, como por ejemplo: 7, 14, 17, solo puedes levantar la mano, y la persona que cometa un error será castigada (actuando o bebiendo). (Entregue un obsequio a cada persona que fue reconocida como artista destacada. Después del concurso, solicite un obsequio a cada persona que realizó: Carmel Body Wash (elija dos) y el resto (Maximum Body Cream).
Este es un juego de preparación.
2. Pon el regalo de la búsqueda del tesoro en el medio, deja que todos miren su taburete, hay un sobre pegado y dáselo al dueño. El contenido del premio está en el sobre)
El jefe entregó el premio al empleado destacado
Moderador:
a: Eres el mejor entre tus compañeros y el mejor en nuestra empresa. La fuerza principal.
b: Sus destacadas contribuciones y cualidades leales serán ampliamente conocidas en la empresa.
Respuesta: Eres simple pero extraordinario, y lo eres. ordinario pero no mediocre. >
b: Inspiras a todos con tus acciones y fuerza, agregando música colorida a nuestra empresa.
R: Damos la bienvenida al Gerente Gao para que otorgue bonificaciones a los empleados destacados de xxxx. /p>
Por favor, da un discurso de premiación a los empleados destacados, jaja.
3. Bebe cerveza: 65438 + 0 personas en cada grupo para ver quién puede terminar una botella de cerveza primero. >
p>
Primer lugar: dos lugares detrás de la navaja: dos juegos de champú Lux
4 Periódicos doblados: un hombre y una mujer se pararon sobre el periódico y respondieron el acertijo. Dobla el periódico equivocado por la mitad y el público no podrá evitarlo o serán multados. Cuando hombres y mujeres respondan las preguntas, sus cuerpos no deben tocar nada excepto el periódico.
Tres grupos de 6 personas. (1 hombre, 1 mujer): champú para hombre, caja de regalo de loto para mujer
Plan de actividades colectivas de la empresa 5. Propósito de la celebración de la reunión anual
(1) Reunión anual 20xx. /p>
(2)Gracias por su apoyo.
(3) Gracias a todos los empleados por su arduo trabajo y esfuerzos silenciosos.
2. Tema de la Reunión Anual
Tema: 20xx Reunión Anual
3. La reunión anual se llevará a cabo los días XX, XX, XX, de 9:00 a 12:00.
Cuarto, la ubicación de la reunión anual
Xx Hotel
Verbo (abreviatura de verbo) el propósito de la reunión anual
(1) Gestionar la motivación de los empleados, hacer realidad los sueños de los empleados y, por cierto, hacer realidad el sueño del jefe.
(2) Estoy trabajando duro para hacer sonreír a mis padres.
(3) Permitir que los empleados trabajen bien en la empresa el próximo año.
(4) Cómo hacer que los empleados se sientan cómodos.
Verbos intransitivos Principios de la celebración de reuniones anuales Principios de la celebración de reuniones anuales
(1) Grandioso y frugal
(2) Olvido apasionado y difícil;
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(3) Enérgico y relajado;
(4) Saludable y ascendente.
Siete. El papel y los logros de la reunión anual
(1) Motivar a los empleados
1. Para reducir la rotación de empleados, utilice actividades para retener a los empleados a tomar medidas; más empleados puedan ver y la esperanza de nuestra empresa al hacer negocios es mostrar la gloria de la empresa y hacer que las familias de los empleados apoyen más su trabajo en la empresa. Por lo tanto, la reunión anual debe ser diferente a la de años anteriores y los empleados deben sentirlo. ¡Gana más dinero el próximo año!
2. Para estimular la motivación de los empleados y movilizar su entusiasmo, de modo que los empleados tengan un alto grado de entusiasmo por el trabajo al comienzo del nuevo año y entren rápidamente en el estado de trabajo.
(2) Atraer clientes
1. Debemos invitar a algunos de nuestros grandes clientes y clientes importantes a asistir a nuestra reunión anual, para que nuestros clientes puedan sentirse sagrados en la reunión anual. y gratitud, mostrando nuestro equipo y cultura empresarial a los clientes, ¡transmitiendo así una impresión a los clientes!
2. Podemos invitar a algunos clientes interesados a asistir a nuestra reunión anual y permitir que los clientes antiguos compartan en la reunión anual para impresionar a los nuevos clientes y hacerles tener una buena impresión de nuestra empresa.
3. Listado de clientes invitados.
(3) Tirar de otras fuerzas.
1. Invitar a varios socios upstream y downstream para que vean nuestro plan y equipo para aumentar su confianza y dependencia en nosotros.
2. Invitar a líderes de departamentos (o industrias) locales relevantes para mostrarles nuestra cultura y contribución al área (o industria) local.
3. Lista de invitados misteriosos a ser invitados:
(1) Invitados importantes: líderes locales o celebridades de la industria.
(2) Líder de una excelente empresa proveedora.
(3) Principales responsables de los centros provinciales y municipales de orientación laboral y empleo, agencias de servicios de talento y otras unidades pertinentes.
8. Precauciones
(1) Envíe cartas de invitación a los invitados e infórmeles de la hora y el lugar de la reunión anual de manera oportuna para evitar que los invitados lleguen tarde.
(2) Todo el personal usa ropa de trabajo y las niñas usan maquillaje ligero. El trabajo entre puestos debe estar perfectamente conectado y los empleados no pueden abandonar el puesto del que son responsables sin autorización.
(3) En caso de emergencia, informe a los superiores a tiempo y maneje el problema adecuadamente.
(4) Prepare dos planes en caso de que ocurra una emergencia y se cambie el plan.
(5) Cuando esté en el lugar, el personal debe atender bien a los invitados y líderes, ser educado y no usar palabras desagradables para herir a los demás.
(6) Mantener conscientemente el orden en la reunión anual.
(7) Organizar adecuadamente el alojamiento de invitados y participantes.