¿Qué significa la contratación complementaria de funcionarios públicos?

La contratación del servicio civil significa que durante el proceso de admisión al examen de la función pública, los candidatos para determinados puestos no pueden ser finalmente contratados por motivos como no aprobar el examen físico o no aprobar la revisión política para completar el plan de contratación. , la unidad de contratación de funcionarios públicos, de conformidad con las disposiciones del anuncio de contratación y las disposiciones pertinentes del examen de la función pública, los candidatos clasificados después del candidato que no fue admitido serán admitidos como respaldo.

Para la contratación suplementaria de funcionario público de referencia deben cumplirse las siguientes condiciones:

1. El traslado se realiza entre puestos con el mismo contenido del examen de materia de función pública y las respuestas de los candidatos al cuestionario. mismo tipo de papel de prueba.

2. Los candidatos que participen en transferencias solo podrán postularse para un puesto de transferencia.

3. Los candidatos que soliciten el traslado deben cumplir con las calificaciones y requisitos especificados en el puesto de traslado.

4. Los candidatos que soliciten la transferencia deben tener puntajes de pruebas escritas de materias públicas que cumplan con el puntaje mínimo de calificación para el puesto a transferir.

5. Los candidatos que han sido identificados como candidatos para el reclutamiento ya no son elegibles para participar en los ajustes.

No podrán participar en la contratación complementaria quienes concurran en el concurso de selección alguna de las siguientes circunstancias:

1. El personal que haya sido identificado como candidato a la contratación.

2. Candidatos que han ingresado al examen físico pero no lo aprobaron o se dieron por vencidos.

3. Candidatos que hayan violado disciplinas y regulaciones en el examen de reclutamiento de la función pública o que tengan los mismos exámenes.