Cartel de reclutamiento de organizaciones de bienestar público: tres planes de proyectos de bienestar público para jóvenes
Ubicación geográfica
Para el trabajo, las actividades voluntarias generales también trazarán un rango, por ejemplo dentro de 2 kilómetros a la redonda. De hecho, la tasa de éxito en la búsqueda de estudiantes universitarios voluntarios sigue siendo muy alta. Los estudiantes universitarios tendrán tareas prácticas durante las vacaciones de invierno y verano, por lo que una vez que se publique dicha información, básicamente se inscribirán. Tomando el reclutamiento comunitario como ejemplo, la siguiente es mi opinión personal.
Anteriormente, los comités vecinales de comunidades cercanas contactaban directamente a algunos padres con estudiantes universitarios en casa. Este es el método más directo, con una tasa de éxito de hasta el 90%. Lo más importante es que los padres piensen que sus hijos también podrían salir a ayudar en casa. Los estudiantes universitarios de la segunda etapa no están más o menos dispuestos a trabajar solos, pero también llamarán a sus amigos. En este momento, depende del tipo de trabajo que sea y la carga de trabajo se distribuye aproximadamente entre todos. Además, los estudiantes universitarios harán las cosas en serio. Aunque sean voluntarios, los organizadores deben saber ejercer la moderación. No crea que se aprovechará la mano de obra gratuita. Una vez que vayas demasiado lejos, nadie podrá ayudarte la próxima vez.
Puedes publicar información en el tablón de anuncios del pasillo o puedes publicar artículos a través de la cuenta oficial de la comunidad WeChat. De todos modos, siempre leo lo que está escrito. El propósito de esto no es sólo reclutar voluntarios, sino también informar a los usuarios de la comunidad sobre el trabajo que queremos realizar. Espero que todos puedan cooperar activamente para que los usuarios de la comunidad no se confundan cuando algunos voluntarios estén trabajando en la comunidad. Después de todo, han sido notificados con antelación.
Flujo de trabajo
Es necesario discutirlo con antelación para que podamos estar preparados. Yo estaba haciendo trabajo comunitario en ese momento.
Prevención y control de epidemias
Para nuestros registrantes de información, este trabajo en realidad no es fácil. Lo más importante es que todos están ansiosos, el tiempo es escaso y la información de registro debe ser precisa. Por eso, tenemos que dividir el trabajo y cooperar, uno es responsable del registro, otro es responsable de preguntar sobre la situación, uno es responsable de tomar la temperatura y el otro es responsable de la disciplina de todos.
Finalmente, quiero decir que no importa cuál sea el resultado final del trabajo, nosotros, los estudiantes universitarios, somos solo voluntarios, no personal real. El organizador debe tener en cuenta que no haremos lo suficiente, pero sí respetar los frutos de nuestro trabajo.
¿Cómo reclutan voluntarios las organizaciones sin fines de lucro? 1. Reclutamiento de calentamiento
En términos generales, hay dos formas de realizar el reclutamiento de calentamiento: primero, se necesita una gran cantidad de voluntarios en un corto período de tiempo, como para un evento especial; En segundo lugar, para los no profesionales, no se requiere contratación especial. Cualificaciones o tareas que la mayoría de las personas pueden completar después de una simple formación.
Los métodos básicos para precalentar el reclutamiento incluyen: distribuir materiales promocionales de los agentes, publicar avisos de reclutamiento, usar los medios de comunicación masivos (televisión, radio, periódicos, anuncios), organizar a los miembros de la comunidad para celebrar reuniones y publicidad oral.
2. Reclutamiento dirigido
Cuando una organización necesita algunas habilidades especiales o algunas características inusuales para reclutar voluntarios, debe adoptar el método de reclutamiento dirigido. El reclutamiento selectivo se utiliza a menudo para reclutar voluntarios con habilidades específicas o personas con características psicológicas específicas, como personas con experiencia en asesoramiento psicológico y conocimientos jurídicos.
Por lo tanto, al realizar este tipo de reclutamiento, los gerentes de organizaciones de voluntariado primero deben considerar completamente las siguientes preguntas:
(1) ¿Qué tipo de voluntarios se necesitan para este puesto?
(2) ¿Tiene alguna necesidad de habilidades especiales?
(3) ¿Qué tipo de personas están dispuestas a realizar este tipo de trabajo voluntario?
(4) ¿Dónde se pueden reclutar dichos voluntarios?
(5) ¿Cómo se comunican las organizaciones de voluntariado con dichos voluntarios?
(6) ¿Qué tipo de mecanismo de incentivo necesitan los voluntarios?
3. Reclutamiento en círculos concéntricos
En la ideología rectora del Reclutamiento en círculos concéntricos, las personas que ya están conectadas con la organización son los mejores objetivos de reclutamiento, a través de la recomendación de voluntarios o la presentación de familiares. y amigos. Este método de contratación es económico, sencillo y eficaz.
Los grupos objetivo del reclutamiento de círculos concéntricos incluyen:
(1) los voluntarios de la organización y sus familiares y amigos;
(2) los clientes de la organización y sus familiares y amigos;
(3) Empleados de la organización y sus familiares y amigos;
(4) Directores de la organización y sus familiares y amigos; >(5) Problemas que está resolviendo la organización Problemas que afectan al público;
(6) Personas en torno a las actividades de servicio voluntario.
Libro de planificación de proyectos benéficos para jóvenes 3 Libro de planificación de proyectos benéficos para jóvenes 1
1 Descripción general de la actividad
xx La provincia tiene un nivel económico y educativo bajo, y hay. un gran número de personas en la provincia estudiantes pobres. Es necesario ayudar a los estudiantes pobres y permitir que todos estudien en un ambiente cómodo para construir una sociedad socialista armoniosa. Mejorar el nivel de la educación básica es también una tarea urgente para nuestra provincia.
Una mirada retrospectiva a la etapa actual del trabajo de asistencia de nuestra provincia a los estudiantes pobres, con el cuidado de los líderes gubernamentales de todos los niveles de la provincia y los esfuerzos de la xx Youth Development Foundation, la donación de nuestra provincia para ayudar a La construcción de Xiaoxi ha logrado algunos resultados gratificantes. Hace algún tiempo, a través del informe de la columna xx sobre los niños pobres en la zona pastoral xx, una cierta cantidad de fondos de bienestar público fluyó hacia actividades de asistencia, pero la mayoría de estos fondos provinieron de empresas e individuos fuera de la provincia, que carecían de sangre propia de la provincia.
Debido a la baja frecuencia de la propaganda de bienestar público en nuestra provincia, la mayoría de la gente en nuestra provincia carece de comprensión y atención a la situación actual de los estudiantes pobres y al Proyecto Esperanza. Esto en sí mismo tiene ciertas limitaciones para movilizarse completamente. El amor de la gente, especialmente. Son personas de ingresos bajos a medios pero solidarias.
Nuestras actividades están dirigidas a una situación en la que nuestros esfuerzos publicitarios son insuficientes y utilizamos el entusiasmo de la gente por el bienestar público para promover el concepto de "educación para salvarnos" en toda la provincia.
Para que nuestras actividades sean más fluidas y efectivas, dividimos toda la actividad en tres partes según la dificultad de la inversión del fondo. Esperamos obtener una mejor atención social a través de diferentes métodos de publicidad en diferentes períodos de tiempo. , para ampliar la influencia social de este evento!
2. Análisis de viabilidad de la actividad:
Con la continua aceleración del ritmo de la construcción socialista en nuestro país y el continuo crecimiento del ingreso nacional, la situación económica de la provincia xx también es constante. mejorando. A medida que esta economía cambia los conceptos de la gente sobre la inversión educativa y la búsqueda del valor de la vida continúa socializándose, la fraternidad se ha convertido en una comprensión profunda del amor. Como encuentro del amor de las personas, el propio Proyecto Esperanza ha sido reconocido por la sociedad y puede ser aceptado universalmente como un camino de fraternidad.
¡Entonces nuestra promoción de esta causa también debería ser reconocida por la sociedad y atraer la atención del público!
A continuación analizamos la actividad en sí:
1. Ventajas:
A. reconocimiento.
B. Nuestras actividades han sido reconocidas por la Fundación Juvenil y la escuela y tienen credibilidad.
C. Nuestras actividades se completan a través de la orientación y supervisión de la Fundación para el Desarrollo Juvenil y la cooperación y organización de la escuela.
2. Desventajas:
A. El trabajo preparatorio, como la producción de materiales promocionales, requiere una cierta inversión de capital.
B. Tomará algún tiempo contactar con los comités de la liga juvenil de cada escuela para organizar a los voluntarios.
Tres. Tiempo de actividad: finales de abril hasta finales de junio 20xx.
Cuatro. Plan de actividades:
1. Objeto de la actividad:
A través de la publicidad, hacer que más personas en la provincia presten atención a la situación actual de la educación de los estudiantes pobres en nuestra provincia, despertar el amor de la gente. , y dejar que los estudiantes verdaderamente talentosos, las personas y las empresas capaces, presten más atención a estos niños pobres.
2. Tema de la actividad:
Calor para siempre - XX actividades de publicidad y recaudación de fondos del proyecto de desarrollo juvenil
3. . Recaudar fondos para estudiantes a través de múltiples canales para ayudar a más estudiantes pobres.
B. Despertar la atención de la sociedad hacia los estudiantes pobres y movilizarlos para ayudarlos.
4. Área de implementación de la actividad:
5. Etapa de implementación de la actividad:
A. Actividad Departamento de comunicación.
B. Colección de materiales gráficos de campo
C. Actividad de formación de equipos (Nombre del equipo: Luciérnagas: ¡la vida individual es débil, pero la colectiva puede traer esperanza!)
D. Diseño del logotipo del evento
E. Establecer documentos de texto relacionados con el evento
B. Etapa de implementación:
A. /p>
B. Realizar publicidad y recaudación de fondos
C. Etapa de resumen:
Distribuir materiales de recaudación de fondos y resumir las actividades publicitarias.
6. Plan de implementación específico de la actividad
A. Etapa de preparación:
Para que toda la actividad sea más fluida, utilizaremos los Recursos existentes, esperando establecer los siguientes temas a través de la Fundación de Desarrollo Juvenil del Comité de la Liga Juvenil de la Universidad Normal xx:
A.1. El tema de este evento es "* * *Con Calidez - Actividad de publicidad y recaudación de fondos para proyectos de desarrollo juvenil en la XX Provincia"
A.2. La certificación notarial del evento será supervisada conjuntamente por las tres partes anteriores. y la opinión pública.
A.3. Las tres partes anteriores emitirán avisos de eventos en forma de documentos oficiales y proporcionarán los certificados necesarios para la realización de actividades en cada campus.
A.4. Determinar cuestiones específicas como la gestión y supervisión de las actividades de promoción y recaudación de fondos.
B. Para que nuestros materiales promocionales sean más realistas, iremos a zonas pobres para recolectar una serie de videos y materiales gráficos.
C. Determinar el tamaño y la estructura del equipo mediante la coordinación con el colegio. El funcionamiento de todo el evento requiere de una gran cantidad de personas, las cuales se dividirán en grupos y asumirán las responsabilidades correspondientes. Construiremos nuestro equipo reclutando "voluntarios amorosos".
C.1. Reclutar voluntarios (inicialmente 100) de colegios y universidades de la ciudad xx, con tareas específicas: publicar carteles; distribuir folletos y publicidad en lugares publicitarios; intermediar entre la Fundación Juvenil y las actividades escolares;
C.2. Organizar la información relevante de los miembros del equipo y aceptar la supervisión de todos.
C.3. Cada escuela determina un responsable que será administrado directamente por CYDF.
D. El diseño del logotipo del evento es un medio importante para profundizar la comprensión del evento por parte de la sociedad. Queremos combinar el tema de nuestras actividades con el tema de trabajo de la Fundación para el Desarrollo Juvenil, con (sol y hojas verdes) como símbolo.
D.1. Imprima su logotipo en varios folletos y cajas de donaciones.
D.2. Realizar un logotipo de imagen en la insignia.
7. Etapa de implementación
A. Para que las actividades publicitarias sean más específicas y claras, es necesario producir una cierta cantidad de materiales publicitarios.
A. Hacer una página de texto
B. Hacer pancartas e imágenes (el costo de los tableros de anuncios es demasiado alto)
C. p>
B. Publicidad específica y recaudación de fondos
A. Primero, xx la Universidad Normal toma la iniciativa en la promoción de nuestras actividades en las escuelas para que los estudiantes comprendan y reconozcan nuestras actividades, y luego recaudar fondos y reclutar voluntarios en las escuelas. Luego invite a otros colegios y universidades a unirse, realice publicidad distintiva basada en sus propias condiciones reales e inicie la recaudación de fondos y el reclutamiento de voluntarios dentro de la escuela.
Las actividades que realiza cada escuela pueden incluir representaciones teatrales con el tema "Cuidar la vida, cuidar la esperanza", reportajes sobre las gestas de los estudiantes pobres con el tema "Nuestro sueño", o " Into Their World" "Exposición fotográfica con la temática.
B. Escuelas filiales: La Universidad Normal está en el oeste de la ciudad, X está en el norte de la ciudad, X está en el este de la ciudad y la academia de policía está en el sur de la ciudad. ciudad. De acuerdo con los planes reales de cada escuela, se realiza publicidad y recaudación de fondos a los ciudadanos de cada distrito a través de folletos, exposiciones fotográficas, etc. en lugares concurridos como parques y plazas.
C. Debido a que la política de “dos exenciones y un subsidio” implementada por el estado ha logrado resultados efectivos en algunas áreas de nuestra provincia, es hora de que la gente de estas áreas comprenda la situación de los estudiantes pobres en nuestra provincia y el trabajo de la Fundación para el Desarrollo de la Juventud les ayuda a apreciar profundamente la calidez de "dos exenciones y un suplemento" y les hace saber que han sido ayudados pero que más personas necesitan su ayuda.
Entonces, bajo la premisa de coordinar con los departamentos pertinentes de los tres condados, se puede acudir a los tres condados para realizar actividades. Las actividades aún pueden ser en forma de folletos, fotografías, exposiciones, etc. .
Nota: B y C se pueden implementar en días especiales como el 1 de junio.
D. Contactar con más xx asociaciones de oriundos en universidades fuera de la provincia a través del sitio web interactivo para estudiantes universitarios, esperando que a través de sus esfuerzos las actividades se extiendan fuera de la provincia.
E. Negociar con los principales supermercados, transmitir lemas promocionales en las estaciones de radio de los principales supermercados y colocar cajas de donaciones frente a las cajas durante mucho tiempo (a veces es inconveniente llevar cambio al comprar). ).
f. Publicar la información de los estudiantes pobres que no pueden obtener ayuda individual y realizar ayuda individual, de varios a uno o de grupo a uno. Aunque los jóvenes estudiantes tienen un gran amor, pertenecen al grupo sin ingresos. Aunque es difícil hacerlo uno a uno o muchos a uno, el uno a uno colectivo es absolutamente factible (puede brindar ayuda en la vida, el estudio, etc.)
G. Los medios provinciales no promueven lo suficiente las iniciativas de bienestar público. Espero que la estación de televisión haga una serie de anuncios de servicio público o videos promocionales.
8. Etapa de resumen:
Debido a que queremos hacer de esta actividad una actividad a largo plazo para generar conciencia en la gente, debemos hacer un resumen de los siguientes elementos.
A. Finalidad de los fondos
B. Desempeño del trabajo
C. Marco general del próximo objetivo:
9. :
Etapa inicial: los voluntarios se centrarán en la publicidad, complementada con los medios de comunicación.
A mediano plazo: los anuncios de servicio público o los videos promocionales se reproducirán durante mucho tiempo en las pantallas de los automóviles de la cadena de televisión, y los anuncios de servicio público también se podrán publicar en cajas de luz a lo largo de las calles.
Etapa posterior: planeamos establecer ** día como "** día" según los resultados, o establecer la semana de ** mes como "** semana", realizar publicidad repetida y organizar voluntarios para pasar tiempo en vacaciones enseñan.
Presupuesto de costos del verbo (abreviatura del verbo):
1. Etapa de preparación: recopilación de información y adquisición de datos*** 1.000 yuanes.
2. Etapa de publicidad: 50.000 folletos (0,04 yuanes cada uno) * * * 2.000 yuanes.
Los gastos de transporte para los voluntarios que pierden las comidas son ***3.000 yuanes.
Exposición de fotografía de pancartas ***2000 yuanes
Tarifa de mudanza: **2000 yuanes.
* * *Presupuesto total: 10.000.
3. Para todas las actividades, haremos todo lo posible para aprovechar las diversas oportunidades comerciales que brinda esta actividad de bienestar público.
4. Oportunidades comerciales para obtener fondos:
A. Derechos de nombre generales (como * * *Con calidez - XX actividad promocional del Proyecto de Desarrollo Juvenil)
B Lenguaje publicitario en 0,50.000 materiales promocionales
C. Publicidad en servicios públicos en medios (sonido de subtítulos)
Análisis y soluciones a problemas de verbos intransitivos
1. Fuente de fondos:
El propósito del evento es recaudar fondos para niños pobres, por lo que no tenemos intención de solicitar a la Fundación para el Desarrollo Juvenil los fondos necesarios para el evento. Tendremos oportunidades de negocio como la venta de derechos de denominación de eventos (el comprador lo encontraremos nosotros y la Fundación*). Si la oportunidad de negocio no se vende bien, buscaremos ayuda de fundaciones y comités de ligas juveniles en todos los niveles. También podemos utilizar los fondos recaudados de la escuela en la etapa inicial como financiación, ¡pero las imágenes del banner requeridas deben ser proporcionadas por la fundación!
2. Organización y gestión:
Dado que las actividades son realizadas espontáneamente por los estudiantes, relativamente hablando, los estudiantes universitarios carecen de experiencia en la práctica social y tienen un control débil sobre las organizaciones sociales. Al mismo tiempo, esperamos tener la oportunidad de compensar esta deficiencia, por lo que en la operación real, la coordinación y división del trabajo entre varias unidades (escuelas) es caótica y la fundación tiene poca mano de obra y tareas pesadas. Por lo tanto, seleccionaremos un responsable general entre los voluntarios de cada escuela para coordinar y contactar con la Fundación Juvenil y cada escuela, mientras que la fundación solo necesita un maestro para guiar y supervisar a varios responsables.
Plan 2 del Proyecto de Caridad Juvenil
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de voluntariado juvenil y dar pleno juego al papel activo de los jóvenes voluntarios, especialmente los estudiantes universitarios, en el trabajo de xx. de crear una ciudad civilizada nacional, xx La Asociación de Servicio Voluntario planea lanzar un "Tour de Caridad Juvenil" en el verano de 20xx para estudiantes universitarios, estudiantes de secundaria y otros jóvenes. El plan de actividades se formula de la siguiente manera.
1. Objeto de la actividad
Implementar a fondo el espíritu del discurso pronunciado por el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido en la Conferencia de Trabajo Voluntario de marzo de 20xx. A partir de "Soy un voluntario, soy la tarjeta de presentación de xx", con el objetivo de crear una ciudad civilizada nacional en xx, movilizaremos ampliamente el poder de los jóvenes, serviremos y ayudaremos a la sociedad y a otros de todo corazón como el centro educativo. propósito, y difundir activamente y promover vigorosamente el voluntariado entre los jóvenes. Nos adherimos al espíritu de servicio y al concepto de bienestar público, nos esforzamos por crear una buena atmósfera social de amistad, asistencia mutua y armonía, y promovemos plenamente el trabajo del servicio voluntario en. nuestra ciudad.
Segundo ciclo de actividad
1. A principios de junio, la promoción de registro en línea y fuera de línea finalizará a principios de julio.
2. A mediados de julio se llevará a cabo la ceremonia de lanzamiento y reunión de selección del servicio voluntario.
3. A mediados de julio, los jóvenes voluntarios participarán en una actividad de práctica de bienestar comunitario de una semana de duración.
4. A finales de julio, se invitará a los participantes a recopilar artículos sobre prácticas de bienestar público, lo que finalizará a finales de julio.
En mayo y principios de agosto se realizarán selecciones basadas en ensayos y prácticas de bienestar público y se obtendrán los resultados.
A principios de junio y agosto se celebró una reunión de reconocimiento de voluntarios y se publicó en los medios el trabajo premiado.
En tercer lugar, objetivos de reclutamiento
1. xx estudiantes universitarios no locales
2. la universidad
3. Graduados de xx bachillerato
4 Estudiantes de xx bachillerato (incluidas escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas)
5. de todos los sectores sociales mayores de 16 años y menores de 25 años.
Nota: Los menores de 18 años deberán obtener el consentimiento de su tutor legal antes de participar en este evento.
Cuarto, métodos de contratación
(1) Reclutamiento en línea: a partir de principios de junio.
1. Publicar información de reclutamiento a través de xx Civilization Network y su Sina Weibo oficial.
2. Publicar información de contratación a través de Weibo xx y otros temas. .
3. Publicar información de reclutamiento en organizaciones de servicio voluntario relevantes a través del grupo QQ de la Asociación Municipal de Servicio Voluntario.
4. Publicar información de contratación a través de la columna "Soy xx" de radio económica.
5. Reenviar información de reclutamiento a través de WeChat Moments, QQ Space, Weibo, etc. Miembros individuales de organizaciones sin fines de lucro.
6. Publicar noticias a través de Tieba xx y las columnas de Tieba de cada colegio.
7. Publicar información de contratación a través de medios en línea como xx.com y xx Radio Network, y publicar información de contratación en las páginas de servicio público de sitios web relevantes y sitios web de servicio público relevantes.
(2) Reclutamiento terrestre: a partir de principios de junio.
1 A partir de principios de junio, visitaremos xx universidades y escuelas secundarias (incluidas escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas) y daremos amplia publicidad a este evento a través de conferencias de bienestar público, cuestionarios, etc. atraer a los jóvenes para que participen activamente.
2. Después de la visita, los estudiantes de xx universidad se inscribieron voluntariamente en las clases y el sindicato de estudiantes de su departamento fue responsable del registro y las estadísticas relacionadas.
3. A partir de principios de junio, los estudiantes y recién graduados de xx escuelas secundarias se registrarán voluntariamente según la clase, y las autoridades escolares pertinentes realizarán estadísticas de inscripción.
4. A partir de principios de junio, asociaciones de estudiantes relevantes de xx universidades y escuelas secundarias se movilizarán para registrarse y participar activamente. Cada asociación será responsable del registro y las estadísticas de sus miembros.
A partir de mayo o principios de junio, se colocarán carteles de reclutamiento en edificios de enseñanza, dormitorios y bibliotecas de universidades y escuelas secundarias, y se organizará a jóvenes voluntarios para distribuir materiales promocionales de DM.
6. A partir de principios de junio, seleccione un fin de semana para organizar a jóvenes voluntarios para distribuir materiales promocionales en el distrito comercial central xx y establecer un punto de registro en el lugar.
Esquema de trabajo del verbo (abreviatura de verbo)
1 Antes de que comience el registro en línea y fuera de línea, la Asociación de Servicio Voluntario Municipal formulará un formulario de registro unificado. La versión electrónica se puede descargar en línea y la versión impresa en papel se distribuirá y completará en las universidades y escuelas secundarias.
A principios de julio, todas las universidades, escuelas secundarias y asociaciones de estudiantes relacionadas deben realizar estadísticas sobre el estado de registro de sus unidades dentro de los 3 días hábiles y enviar los materiales de registro a la Asociación Municipal de Servicio Voluntario para registro.
3. A partir de principios de junio, se establecerá un grupo QQ unificado de nombre real y un grupo WeChat para jóvenes voluntarios para facilitar la comunicación oportuna y la publicación centralizada de información relacionada con la actividad.
4. Una vez finalizado todo el trabajo de registro y estadísticas, la Asociación de Servicio Voluntario Municipal seleccionará jóvenes voluntarios para que sirvan como consejeros de bienestar público para llevar a cabo prácticas de bienestar público en la comunidad. Los candidatos a consejeros pueden ser miembros del personal de la Asociación Municipal de Servicio Voluntario o voluntarios destacados de las principales organizaciones de bienestar público en xx.
5. Los consejeros de bienestar público son responsables del contacto diario, orientación comercial, evaluación y coordinación de los servicios de voluntariado comunitario, y son directamente responsables ante la Asociación de Voluntariado Municipal.
6. Una vez finalizada la etapa de práctica de bienestar público comunitario de esta actividad, cada instructor de bienestar público debe elaborar un informe escrito objetivo sobre la implementación del servicio voluntario específico de los jóvenes voluntarios bajo su dirección y presentarlo a. la Asociación Municipal de Voluntariado para que conste, como selección de destacados Base para la selección de jóvenes voluntarios.
Lugar del verbo intransitivo
xx La Asociación de Servicio Voluntario designó 7 comunidades designadas para llevar a cabo actividades de práctica de bienestar público de verano para jóvenes voluntarios. Se seleccionan dos comunidades en xx y una comunidad en el distrito xx.
Siete. Organización del evento
(1) Trabajo preliminar
A principios de julio, organizar una reunión de movilización para todos los jóvenes voluntarios que se inscribieron para participar en este evento. El organizador presentará los detalles y las instrucciones relacionadas de este evento y movilizará a jóvenes voluntarios para formar libremente equipos de servicio voluntario. El tamaño de cada equipo se determinará en función del número total de participantes.
La base de referencia para que los voluntarios formen equipos libremente es: pertenecer al mismo departamento o curso, al mismo colegio, tener domicilios similares y obedecer la asignación de la organización.
2. A mediados de julio se realizó una reunión bidireccional de selección de jóvenes voluntarios para la comunidad. Este encuentro será también el acto de inauguración y rueda de prensa del evento. Los participantes incluyen líderes y personal relevante de la Asociación Municipal de Servicio Voluntario, reporteros de xx principales medios de comunicación, líderes comunitarios y personal que participa en este evento, consejeros de bienestar público designados, representantes de xx principales organizaciones de bienestar público, jóvenes voluntarios que se inscribieron para participar en este evento, y su tutor legal.
La selección bidireccional se dividirá en cuatro enlaces:
(1) El líder del organizador hace un discurso, el representante del organizador hace un comunicado de prensa sobre el evento , y el representante del organizador introduce la información relevante del evento.
(2) Los representantes de cada comunidad mostrarán o presentarán una descripción general de los servicios de voluntariado en la comunidad, para que los jóvenes voluntarios puedan tener una comprensión más profunda de cada comunidad y tomar decisiones. Cada presentación no deberá durar más de 5 minutos.
(3) Según los resultados de la exhibición del club, cada equipo de jóvenes voluntarios formado libremente enviará representantes para presentar el perfil del grupo y el plan de servicio voluntario, y anunciar los clubes seleccionados que llevarán a cabo servicios voluntarios. El discurso de cada equipo no excederá los 3 minutos.
(4) Después del discurso de cada equipo, el personal in situ realizará un resumen de 30 minutos de las intenciones de selección y una discusión interna basada en las intenciones del club. Posteriormente, se anunciaron en el acto los resultados finales de la selección bidireccional entre la comunidad y el equipo. Al mismo tiempo, identifique representantes de contacto comunitario, consejeros de organizaciones benéficas comunitarias, equipos comunitarios, etc.
㈡Durante la actividad
1, la actividad tiene una duración de una semana, y cada equipo se desplazará a la comunidad designada para realizar servicios de voluntariado.
2. El contenido laboral de cada grupo está específicamente organizado por cada comunidad, y la jornada laboral media diaria no supera las 8 horas.
3. Durante el evento, los consejeros de bienestar público destacados en cada comunidad brindarán supervisión y orientación diaria sobre el trabajo de los voluntarios, escucharán sus opiniones y sugerencias en cualquier momento y coordinarán el trabajo con cada comunidad de manera organizada. manera oportuna.
4. Al final de cada jornada laboral, cada equipo resume el trabajo del día y el líder del equipo informa al líder del equipo comunitario para recibir las tareas para el día siguiente.
5. El contenido del diseño de la comunidad debe ser realista y estar dentro de un rango determinado. Los jóvenes voluntarios que participen en este evento disfrutarán de un seguro de accidentes personales durante el evento.
6. En la última noche del evento, la comunidad comentó sobre el trabajo y organizó voluntarios para realizar una reunión en la comunidad.
(3) Etapa posterior de la actividad
1. Cada participante deberá presentar un artículo de experiencia personal o informe resumen de trabajo dentro de los 5 días hábiles posteriores a la finalización de la actividad, y enviarlo. a la asociación del Servicio Voluntariado Municipal.
2. Cada consejero de bienestar público debe presentar un informe resumido por escrito sobre el estado del servicio voluntario de cada equipo bajo su dirección a la Asociación Municipal de Servicio Voluntario y recomendar jóvenes voluntarios destacados. En principio, cada orientador puede recomendar de 2 a 3 personas, con un máximo de 5 personas.
3. La Asociación Municipal de Voluntariado seleccionará a jóvenes voluntarios destacados entre todos los participantes (el número de ganadores está por determinar) en función de los candidatos recomendados por los consejeros, la situación laboral de cada equipo y la situación de la colección de ensayos y seleccionar jóvenes voluntarios destacados en el mismo período.
4. Después de la selección, se llevará a cabo una reunión de reconocimiento para este evento a principios de agosto para premiar a los voluntarios destacados, y los ganadores darán un discurso sobre el servicio voluntario.
5. Después de la reunión de elogios, la información personal de los ganadores y sus ensayos premiados se publicarán y publicarán a través de los principales canales de medios para establecer un modelo para los jóvenes voluntarios y desempeñar un papel positivo en la demostración. .
Plan 3 del Proyecto de Caridad Juvenil
1. Nombre del Proyecto
Transformación y Percepción
2 Antecedentes del Proyecto
Los estudiantes adolescentes tienen capacidades cognitivas muy sensibles, una fuerte autoestima y confianza en sí mismos, un fuerte egocentrismo y un débil autocontrol. La personalidad y la conciencia psicológica son más propensas a la autoevaluación que otros.
La cognición de la personalidad y el juicio de la cosmovisión de los adolescentes siguen siendo bastante ingenuos y superficiales; cuando el rechazo de la personalidad independiente es mayor que la educación escolar y el control de los padres, la confrontación emocional de los adolescentes estará fuera de su control; El rechazo y la resistencia deben entenderse y guiarse para resolverlos, y no deben controlarse ni reprimirse por la fuerza.
La rebelión adolescente muestra ciertas etapas, principalmente en la etapa de aumento de la capacidad cognitiva psicológica y la adaptabilidad biológica; aumenta la capacidad cognitiva psicológica y comienzan a formarse la capacidad de juicio y la visión del mundo. Ya no siguen ciegamente a la autoridad, sino que empiezan a cuestionar a los representantes de la autoridad, a los profesores y a los padres.
(1) Factores familiares
El comportamiento rebelde se manifiesta en familias monoparentales, familias con discordia entre marido y mujer y familias con conflictos destacados por la falta de cuidado familiar en la adolescencia; También es un grupo propenso y es fácil producir rebelión psicológica. Y muchas veces la rebelión es más completa y la hostilidad es más grave.
(2) Factores sociales
La psicología y el comportamiento rebelde de los adolescentes se ven afectados por la presión social y los malos hábitos. El ritmo y la presión de la sociedad real son evidentes. La presión de la vida laboral de los padres se transmitirá a los hijos en la educación familiar. Los estudiantes en la adolescencia se sentirán confundidos por la presión de sus padres y desarrollarán una resistencia psicológica similar a la rebelión debido a la liberación de la presión de sus padres.
La psicología y el comportamiento rebelde de los adolescentes se ven más afectados por los medios de comunicación. Debido a que muchas televisiones y redes se centran en una audiencia amplia en la selección de contenidos informativos y métodos de producción, ignoran las necesidades de las audiencias jóvenes, lo que provoca que algunos fenómenos sociales negativos indeseables y seculares en la cultura adulta afecten a los jóvenes, haciendo que el propósito original de advertir people and people El contenido adolescente es aceptado y asimilado pasivamente por los adolescentes, lo que intensifica los efectos psicológicos negativos y fortalece la formación de una psicología rebelde.
La restricción forzada y la represión dura pueden conducir fácilmente a una confrontación emocional. Una vez que ocurre la confrontación emocional, a menudo sigue un comportamiento excesivo. La fuga, la rebelión, la autodestrucción u otros acontecimientos crueles pueden ocurrir en cualquier momento. Por tanto, la represión y el control excesivos son perjudiciales para la personalidad y el crecimiento psicológico de los adolescentes.
Algunos niños que viven en las montañas están ansiosos por salir de ellas. Creen que el mar está más allá de las montañas, pero la pobreza familiar puede obstaculizar la realización de sus ideales, por lo que la mayoría de ellos se sienten destrozados por la cruel realidad.
Basados en este fenómeno, decidimos ayudar a estos adolescentes demasiado rebeldes y a niños pobres que tienen sed de conocimiento. Permítales cambiar sus vidas, cambiar sus roles y experimentar y comprender la vida por sí mismos.
Tercero, propósito
Brindar la ayuda correspondiente a través de nuestro equipo para ayudar a los jóvenes que se han descarriado a reconstruir una correcta visión de la vida y de los valores. Reunir a sus familias. Haga algunas contribuciones a los niños de familias pobres y haga cosas que sean fáciles para nosotros pero difíciles para ellos en el camino hacia la realización de sus ideales.
Sus ideales son nuestros ideales. Continuaremos mejorando y mejorando el sistema, y gradualmente lo expandiremos y promoveremos.
esperanza