Plan de planificación de eventos para visitas grupales a la empresa

#planning# Introducción: Gracias a los empleados de la empresa por su arduo trabajo durante el año pasado y mejorar la interacción y comunicación entre líderes y empleados. ¡El siguiente es un plan compilado de planificación de eventos para visitas grupales a la empresa solo como referencia!

Parte 1

1. Objeto y significado del evento

A partir de la fiesta de bienvenida, nos reunimos, brindamos y cantamos, para agradecer a los empleados por su trabajar duro durante un año, movilizar y ampliar la pasión por el trabajo y el espíritu de lucha de los empleados, y alentar a los empleados a dedicarse al trabajo del próximo año.

2. Temática del evento

Vayamos de la mano para conseguir un mayor éxito.

3. Hora del evento

17:00, 20 de diciembre de 20xx

4. Ubicación del evento

5. Objetos de actividades

Todos los empleados de la empresa

6. Forma y contenido de la actividad

Actuación cultural + cena

7. Proceso de la actividad

1. El 20 de diciembre de 20xx, el personal relevante que asistió a la reunión llegó al lugar a las 14:30 y se encargó de la disposición del lugar, depuración del micrófono, etc.;

2. A las 15:30 horas, el ensayo del anfitrión;

3. A las 16:30 horas, los empleados de la empresa ingresaron al lugar uno tras otro y el personal se aseguró de que todo estuviera listo; 4. A las 5 pm, el presentador subió al escenario para hacer una declaración de apertura (se omite el contenido específico), 2 minutos;

5. Minijuego, el presentador presenta las reglas relevantes del juego (15 minutos);

6. Sesión de lotería, se omiten los requisitos (15 minutos)

7. Preguntas y respuestas de los ganadores (omitidos) (10 minutos)

8. Solo (5 minutos)

9. Lotería (requisitos omitidos) (15 minutos)

10. Situación (popurrí de canciones) (10 minutos)

11. Baile (3 minutos)

12. El anfitrión presenta a los líderes asistentes a la reunión

13. Ceremonia de premiación (30 minutos)

14. Discurso del líder ( 10 minutos, el líder anunció que la reunión del grupo había comenzado oficialmente (3 tragos seguidos, la primera copa: gracias a todos los empleados) Años de arduo trabajo La segunda copa: Gracias por el destino; nos une; La tercera copa: De la mano para lograr grandes resultados)

8. Disposiciones preliminares de trabajo

1. Comandante en Jefe:

2. Moderador:

3. Contenido del borrador del programa: abreviado

4. Cada grupo del programa es responsable del ensayo y ensayo general del programa, con responsabilidades específicas:

5. Personal del equipo de servicio:

6. Equipo de coordinación:

7. Redactor publicitario, responsable del banco de preguntas de los cuestionarios premiados y de la cadena de palabras del presentador Redacción y discursos de liderazgo, persona responsable: Departamento de Logística

8. Vestimenta del moderador (resuélvalo usted mismo)

9. Formulario de acuerdo de trabajo específico

Lo anterior El líder del proyecto se reunirán el miércoles para discutir la decisión.

9. Arreglos posteriores al evento

1. El personal verificará si hay omisiones y se asegurará de que se retiren todos los artículos.

2. Después; la cena, todo el personal Quédese y asegúrese de que todos se vayan de manera segura antes de partir.

10. Requisitos y Precauciones

Se requiere que se asignen responsabilidades a las personas para garantizar el buen desarrollo de la reunión anual. Cada división del trabajo debe ser clara. emergencia, es necesario solicitar la baja con 5 días de antelación.

11. Presupuesto de financiación

Tabla de presupuesto de financiación

Otros: vestuario de anfitrión, peinado y otros gastos temporales

12. Efectos y perspectivas

1. Enriquezca su tiempo libre, reduzca la presión laboral; muestre la perspectiva mental y el estilo juvenil y ascendente de los profesionales contemporáneos.

2. Mejorar la comunicación y la comunicación entre los distintos departamentos.

3. Crear un ambiente de trabajo optimista, animado y armonioso.

4. Mejorar el entendimiento mutuo y la comunicación. profundizar la amistad mutua.

5. Decir adiós a lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, ir de la mano para crear brillantez

Capítulo 2

1. Propósito. de la actividad:

1. Resumir los logros de desarrollo de la empresa en XX y formular el plan general de la empresa para XX, incluidos nuevos planes anuales, direcciones, objetivos, etc.;

2. Fortalecer la comunicación de los empleados entre sí, mejorar la conciencia del trabajo en equipo y mejorar la competitividad integral de la empresa;

3. Reconocer la excelencia, movilizar el entusiasmo de los empleados por el trabajo a través de recompensas y alentar a todos a trabajar bien en el. año nuevo Desempeño sobresaliente;

4. Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado

5. Permita que los empleados se expresen plenamente durante la reunión anual.

6. Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, para que podamos comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.

2. El tema de la reunión anual:

Jiangsu xxda Vehicle Industry Co., Ltd. XX reunión resumida anual ---- Kia zarpa para dar la bienvenida a la visita del grupo de Año Nuevo

Tres, Horario de la reunión anual

1. 16 de enero del XX, de 17:00 a 21:30

2. Horario:

(1 )17:00--17:40 El gerente general pronunció un discurso y anunció la lista de empleados destacados. El presidente, el gerente general, el director Zhu Zhixing, el director Yang Yi y el gerente Wang Ying entregaron premios. empleados destacados. Representantes de empleados destacados pronunciaron discursos de aceptación.

(2) 17:40--18:00 El presidente habla y anuncia el inicio de la actuación Hora de las artes: 18:00--20:00

4. Anual. lugar de la reunión

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2do piso del Gangneung International Hotel

V. Participantes de la reunión anual

Todos los empleados de la empresa (55 personas)

VI. Proceso y organización de la reunión anual El proceso y organización de esta reunión anual incluyen las dos partes siguientes:

(1) Agenda de la reunión de fin de año 17:00--17:40 La se llevará a cabo el primer punto de la reunión. El gerente general pronunciará un discurso y leerá la XX Lista de empleados destacados anuales ganadores subió al escenario para recibir premios, y el gerente general entregó certificados honoríficos y bonificaciones a los empleados destacados; los empleados se tomaron fotos con el gerente general; destacados representantes de los empleados pronunciaron discursos de aceptación. 17:40-18:00 Se realizará la segunda sesión de la conferencia, con el discurso del presidente. Las jornadas finalizan a las 18:00 horas y comienzan las actuaciones artísticas.

(2) Arreglos para las representaciones teatrales Las representaciones artísticas comenzaron oficialmente. El anfitrión de la fiesta guió a todos para animar juntos, deseándoles a todos un feliz año nuevo y un mejor mañana para la compañía. (Música de fondo) La fiesta comienza oficialmente 18:00-20:00 Periodo de animación:

Programas culturales (2-3 programas)

Juego 1: (Transferencia in situ del juego personal) Concurso de Globos Sentados

Utensilios:

3 sillas, 3 cajas con 20 globos cada una

Reglas del juego: 2 personas en grupo, **; * 3 grupos, una persona pasa la pelota, una persona se sienta sobre la pelota, el tiempo límite es de 3 minutos, después de 3 minutos, gana el que tenga menos pelotas en la caja (2-3 programas);

Juego 2: Agarra el taburete;

Utensilios: 5 sillas en círculo;

Reglas del juego: Coloca las sillas en círculo, toca música y 6 la gente camina en círculos alrededor de las sillas. La música se detiene, 6 personas se apresuran a sentarse, el que no se apresura pierde. Programa literario (2-3 programas)

Juego 3: Palillos y llavero;

Utensilios: 12 palillos, 2 llaveros;

Reglas del juego: Un grupo de 6 personas se divide en dos grupos. Cada uno se lleva un palillo a la boca y cuelga el llavero. Los palillos de la primera persona. Cuando un individuo pasa el llavero a la segunda persona, debe pasarlo con los palillos, no con las manos. El grupo que pase primero los palillos a los palillos de la última persona.

Juego 4: Paso en globo;

Herramientas: 100 globos

Reglas del juego: Dividir en dos grupos, un grupo de 5 personas, se ata la pierna de cada persona. Hay 10 globos y el anfitrión tiene un límite de tiempo de 3 minutos para pisar los globos en las piernas de los otros miembros del equipo. Después de 3 minutos, el miembro del equipo que salve más globos ganará.

Actividad de sorteo:

Herramientas: caja de sorteo, 55 tarjetas, el número de trabajo de cada persona corresponde a una tarjeta, colóquela en la caja de sorteo y asigne a alguien para dibujar. de uno a tres premios respectivamente. Finalmente, el anfitrión invitó a todos los empleados a tomarse una foto grupal en el escenario

6. Preparativos de la reunión anual y precauciones relacionadas

(1) Anuncio y publicidad de la reunión anual: General de la empresa El departamento anunció hoy a todos los departamentos Emitir un "Aviso sobre la reunión resumida de fin de año del año XX" por escrito para dar a conocer y promover las actividades de esta reunión anual para que todos los empleados estén al tanto de ella.

(2) Los antecedentes de la empresa son responsables del mercado específico y el contenido del texto específico es: "xxx da la bienvenida al Festival de Primavera de Año Nuevo".

(3) Compra de artículos : obsequios de lotería, obsequios del zodíaco, premios de juegos, asientos para conferencias (para reuniones), bolígrafos, papel, tarjetas para los asientos del personal, globos, arte latte, cestas de flores necesarias para la decoración de las cajas de lotería necesarias para la cena y diversas frutas secas; y bocadillos.

(4) Fotografía en el lugar: haga arreglos con el personal relevante con anticipación para que traiga cámaras digitales y cámaras de video digitales para tomar fotografías y videos en la conferencia y la cena.

7. Tareas de preparación de la reunión anual y división de responsabilidades

Trabajo de coordinación al principio y a mitad de período de la reunión, Liu Xiaoqin, presentador del escenario literario, Zhu Zhixing, Yang Yi, compra de artículos (obsequios de lotería, obsequios del zodíaco, premios de juegos, tarjetas de asiento, bolígrafos, papel, globos, bombas, latte art, cestas de flores, cajas de lotería, bebidas, frutos secos diversos y snacks):

　1. Reducir talentos de forma ecléctica

　2. El canto debe ir acompañado de alguien que baile

Departamento de ventas 4

Departamento de marketing 1

Departamento de atención al cliente 1

Departamento de finanzas 1

Departamento general 1