Experiencia en cumplimiento legal de compañías de seguros
¿Cuál es su experiencia al aprender sobre las operaciones de cumplimiento de seguros? Wu Dingfu, presidente de la Comisión Reguladora de Seguros de China, resumió una vez las "cuatro inmadurezes", a saber, entidades comerciales de seguros inmaduras, consumidores de seguros inmaduros e inmaduros. agencias reguladoras de seguros y mercados de seguros inmaduros. En un "sistema inmaduro" de este tipo, el cumplimiento de las normas por parte de las compañías de seguros no es sólo responsabilidad de la empresa, sino también un requisito previo para reducir los riesgos operativos y promover el desarrollo saludable de la industria de seguros. ?La gestión del cumplimiento es un requisito inevitable y una garantía importante para implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo, prevenir y desactivar riesgos de manera efectiva, fortalecer el control interno, mantener la marca y la reputación corporativas y mejorar la competitividad y el valor corporativo. Sólo promoviendo eficazmente la gestión del cumplimiento se podrá garantizar el sano desarrollo de la empresa. El presidente Ma Mingzhe dijo una vez en una reunión de gestión de cumplimiento: "La razón por la que la empresa ha logrado tales logros después de más de 20 años es en gran parte porque hemos formado una serie de sistemas de gestión rigurosos y estandarizados y los hemos seguido estrictamente. Según Doing things in El cumplimiento de las normas es la clave para la estabilidad a largo plazo de la empresa y el crecimiento saludable de los empleados. "La empresa aboga por una cultura de cumplimiento centrada en la integridad y el cumplimiento de la ley, y promueve el cumplimiento empezando desde arriba, todos son responsables del cumplimiento. Y el cumplimiento crea valor. Debemos adoptar el concepto de cumplimiento, cultivar la conciencia de cumplimiento de todos los empleados, integrar la construcción de una cultura de cumplimiento en todo el proceso de construcción de la cultura corporativa y guiar a todos los empleados de las sucursales y de la empresa para que cumplan estrictamente las leyes pertinentes. y regulaciones, y operar de conformidad con la ley. ?Construir un mecanismo de operación de cumplimiento y mejorar las habilidades profesionales del personal de cumplimiento a través de una capacitación sistemática periódica. La promoción y capacitación diaria del "Aula de Conferencias sobre Cumplimiento" brindó a todos una comprensión y comprensión específicas de las leyes, seguros, contabilidad, finanzas, etc. ayudar a los empleados a familiarizarse con las regulaciones reglamentarias y los requisitos de control interno, de modo que tengan las calificaciones y la experiencia adecuadas para desempeñar sus funciones. En particular, deben tener la capacidad de comprender las leyes, reglamentos, regulaciones reglamentarias, reglas de autodisciplina de la industria y las normas. sistema de gestión interna de la empresa. ?Fortalecer la construcción de una cultura de cumplimiento y arraigar el concepto de cumplimiento en el corazón de las personas. Sólo así la empresa podrá desarrollarse sanamente a través de un trabajo y una gestión estandarizados. Identifique y prevenga eficazmente los riesgos de cumplimiento, mejore integralmente el nivel de gestión refinada y logre un desarrollo saludable de las operaciones de cumplimiento.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros