¿Cuál es la diferencia entre justicia e igualdad?

Incluso si se tomara el tiempo de buscar en el diccionario las palabras justicia e igualdad, podría pensar que significan lo mismo y marcharse. Merriam-Webster define equidad como "el trato justo e igualitario de todas las personas interesadas" e "igualdad" como "de la misma medida, monto, cantidad o cantidad que otra persona". Sin embargo, al igual que sistema y sistema, estas dos palabras (y sus derivados) no pueden usarse indistintamente.

Igualdad significa dar a todos exactamente los mismos recursos.

La equidad implica asignar recursos de acuerdo con las necesidades de los destinatarios.

Por ejemplo, en el lado izquierdo de la imagen de arriba, tres cajas idénticas están asignadas a tres personas de diferentes alturas; esta es una distribución equitativa de recursos, pero no tiene en cuenta que la persona más alta Se puede ver la valla sin caja y, obviamente, las personas más bajas pueden utilizar la valla adicional. Cuando las cajas se distribuyen de manera justa, como se muestra en la imagen de la derecha, los tres espectadores pueden ver el juego.

Como explica la Escuela de Salud Pública del Instituto Milken de la Universidad George Washington, es importante reconocer la diferencia entre igualdad y equidad en casi todos los ámbitos de la vida: salud pública, política, educación, justicia racial, etc. Si cada escuela pública de un condado recibe 150 computadoras portátiles nuevas, eso es técnicamente equivalente. Pero eso no toma en cuenta que algunas de estas escuelas pueden estar en áreas de altos ingresos, donde la mayoría de los estudiantes ya tienen sus propias computadoras portátiles. En cambio, los funcionarios deberían asignar dispositivos en función de lo que las escuelas más necesitan; de esa manera, pueden minimizar la posibilidad de que docenas de computadoras portátiles en una escuela terminen acumulando polvo, mientras que otra escuela no tiene suficiente para todos.

En resumen, la igualdad es asignar recursos de acuerdo con cantidades equivalentes, mientras que la equidad se centra más en asignar recursos de manera proporcional para que las personas relevantes obtengan resultados justos.