¿A cuánto asciende el salario mensual para puestos de asistencia pública?
Contratos para el personal en puestos de asistencia pública:
Durante el período de empleo, los trabajadores deberán firmar un contrato laboral de tres años con el empleador. Los empleados en puestos de bienestar público pueden recibir subsidios laborales mensuales proporcionados por los departamentos de trabajo y seguridad social. Se determina que el estándar de subsidio para puestos de bienestar público es del 70% al 120% del salario mínimo estándar para ese año. Según las diferentes políticas locales, los estándares salariales para los puestos de asistencia pública son diferentes, pero todos deben tener seguro social.
Con base en el aumento anual de los estándares de salario mínimo local, los estándares salariales para puestos de bienestar público en varios lugares también se ajustan en consecuencia.
Los salarios postales son pagados por el empleador, y su monto no será inferior al 30% del salario mínimo local;
El departamento de empleo local asigna subsidios laborales a partir de fondos especiales de empleo a una tasa que no excede el 70% del salario mínimo local.
El subsidio de empleo proporcionado por el fondo especial de empleo se asignará una vez pagado el salario del trabajo realizado por el empleador.
El empleador proporciona un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de desempleo y un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados en puestos de bienestar público, que están totalmente subsidiados por fondos especiales de empleo.
El subsidio no incluye la parte pagada por los empleados y otras primas de seguros pagadas por empleadores y particulares. Según la normativa, algunas provincias no incluyen fondos de previsión para la vivienda.