Materiales de inspección personal de los miembros del partido
De acuerdo con los requisitos de las actividades de educación y práctica de la Línea de Masas del Partido con respecto a la investigación y rectificación cuidadosas de los problemas y la rectificación exhaustiva, a través de la primera etapa de estudio en profundidad, mejoramos aún más nuestra comprensión de la política del Partido. Actividades educativas y prácticas de Mass Line; mediante una amplia solicitud de opiniones, se aclararon aún más los problemas existentes. En términos generales, como miembro del partido, siento que he resistido la prueba ideológica, política y en el trabajo. Tengo ideales y convicciones firmes, un fuerte espíritu emprendedor, un destacado sentido de propósito, un concepto claro de la situación general. y un sentido más consciente de obedecer reglas y disciplinas, el estilo de trabajo es relativamente sólido y la finalización de la tarea es relativamente satisfactoria. A continuación, realizaré una inspección comparativa y un análisis del espíritu partidista comparando los Estatutos del Partido, los ocho reglamentos centrales y los 22 fenómenos de los "cuatro estilos".
1. Evaluación general de los principios personales del espíritu partidista y del desempeño práctico
En términos generales, me siento leal al partido, apasionado por mi cargo y diligente en el desempeño de mis funciones. . Toma en serio tu trabajo y sé estricto contigo mismo. A través de las actividades de educación y práctica de líneas de masas de este partido, he dejado más clara mi posición sobre la cuestión fundamental de "¿Quién soy yo, para quién confío en quién?", mi espíritu personal de partido se ha fortalecido continuamente, la base para adherirse al La línea Mass se ha consolidado continuamente y mi estilo de trabajo se ha mejorado constantemente.
Primero, adherirse al sentido inquebrantable del propósito del partido y mantener siempre una perspectiva ideal y elevada de la vida. Como miembro del partido, a medida que se prolonga el tiempo de afiliación al partido, mis sentimientos simples por el partido se vuelven cada vez más profundos, y mi fe en el partido, mi confianza en la organización y mi énfasis en el honor aumentan día a día. Ser capaz de no olvidar nunca la intención original de afiliarse al partido, la gran confianza de la organización, las expectativas de los dirigentes y de las masas, y medirse, moderarse y motivarse siempre de acuerdo con los estatutos del partido. Aparte de la causa y el trabajo del partido, no anhelar nunca nada es un credo de vida que siempre me recuerdo. No importa cuál sea la situación, no importa qué trabajo hagas, siempre harás todo lo posible y harás lo mejor que puedas, y nunca permitirás que otros problemas afecten tu amor por la fiesta, tu entusiasmo por el trabajo y tu perseverancia en tu carrera.
El segundo es persistir en el desempeño de deberes y responsabilidades sin aflojar y mantener siempre una visión global de la situación general. A lo largo de los años, siempre he tenido un sentido de urgencia por aprender conocimientos. Me preocupa no poder adaptarme al trabajo debido a la baja calidad, me preocupa no poder completar la tarea debido a mi mala capacidad. Y me preocupa no poder seguir el ritmo de la situación debido a la falta de conocimiento. Prestar atención a aprender nuevos conocimientos, estudiar las características y leyes del trabajo derivadas del puesto, las funciones, las tareas y el entorno, y continuar siempre estando calificados para los posibles requisitos de calidad del trabajo; poder mantener siempre el sentido de honor colectivo; y concepto general, y ser capaz de servir a las personas, a los empleados y Debemos adherirnos al principio de responsabilidad personal, hacer nuestro trabajo con cuidado, desempeñar nuestras responsabilidades laborales concienzudamente, brindar buenos servicios con los pies en la tierra y esforzarnos. para que la organización se sienta cómoda y todos estén satisfechos.
El tercero es adherirse al principio de observar reglas y disciplinas y mantener siempre el concepto de poder de construir el partido para el bien público. A menudo me recuerdo a mí mismo que el partido y el país me han dado todo lo que merezco y no quiero ni un centavo de lo que no merezco. Si tomo medio centavo, no vale nada. Este es un principio de autodisciplina que nunca he olvidado a lo largo de los años. Ser capaz de manejar correctamente la relación entre cargos y responsabilidades, poder y responsabilidades, insistir siempre en exigirse estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido, respetar conscientemente el código de conducta de los miembros del partido y diversas leyes y reglamentos, fortalecer la prevención de riesgos y limitaciones del sistema, estricta autodisciplina y esforzarse por hacer contribuciones para todos. Buena apariencia. En particular, una vez promulgados los reglamentos de ocho puntos del Comité Central del Partido, podremos estudiarlos seriamente, comprender su espíritu, dominar las políticas y aplicarlas bien. Ser capaz de centrarse más en el trabajo y el desempeño de responsabilidades, y estar dispuesto a contribuir, estar dispuesto a trabajar entre bastidores y estar dispuesto a desempeñar un papel de apoyo.
2. Análisis de los principales problemas y causas fundamentales
Aunque generalmente he mantenido la naturaleza política de un miembro del Partido Comunista, utilizo los requisitos estándar de la naturaleza avanzada de los miembros del Partido. En la nueva era, en comparación con los Estatutos del Partido y la línea de masas del Partido, todavía existen algunas lagunas.
En primer lugar, el estilo de estudio no es lo suficientemente correcto. Ya sea que se trate de aprendizaje de teoría política o de conocimientos empresariales, la mayoría de ellos permanecen en un estado pasivo y de perdón a sí mismos. A menudo aprenden lo que se les asigna y lo que se requiere, y sólo se sienten satisfechos con completar los requisitos y los materiales de aprendizaje prescritos. Los individuos aprenden menos de manera planificada, enfocada y específica en función de sus propias condiciones reales, y carecen del entusiasmo y la iniciativa para hacerlo. aprender; participar Se toman más en serio el estudio concentrado y menos el autoestudio personal. Se toman más en serio el estudio de los materiales para los exámenes y evaluaciones, pero no se esfuerzan lo suficiente en estudiar los requisitos generales. A menudo están satisfechos con lo que han aprendido y comprendido, pero les falta aplicación práctica y teoría. La prueba de contacto con la realidad afecta la profundidad del aprendizaje empresarial, temen las dificultades y están ocupados con el trabajo rutinario, se calman y aprenden. menos en el tiempo libre.
Debido a que el estilo de estudio no es lo suficientemente bueno, afecta y restringe hasta cierto punto la mejora adicional de la calidad personal y el nivel de capacidad.
La razón fundamental de este problema es que no se presta suficiente atención ideológica al aprendizaje, la actitud no es lo suficientemente correcta y la determinación y motivación para creer sinceramente, creer verdaderamente, comprender verdaderamente y aplicar verdaderamente son insuficientes. . Por un lado, a medida que el país continúa desarrollándose en materia de reformas y la teoría del partido continúa innovando en la práctica, tengo una sensación de pánico en términos del pensamiento armado. Cada innovación teórica y cada política importante se introduce, podemos estudiarla cuidadosamente, dominar la esencia y mantener la claridad teórica, la claridad ideológica y la firmeza en la postura. Por otro lado, siento que he sido educado e influenciado por el partido. durante un tiempo relativamente largo, la política es relativamente firme, los pensamientos son relativamente puros, hay una sensación de relajación y falta el sentido de urgencia del entrenamiento del espíritu de partido y la conciencia del aprendizaje a largo plazo. En cuanto al aprendizaje de conocimientos empresariales, por un lado, siento que tiene poco que ver con mi trabajo y no se puede utilizar, por otro lado, siento que soy mayor, no puedo aprender, no puedo recordar, me falta confianza; Soy perezoso para aprender, a menudo salgo del paso y estoy satisfecho con la comprensión general, no hay estudio duro.
En segundo lugar, no basta con profundizar en la realidad. He estado involucrado en asuntos del partido y escribiendo durante mucho tiempo. Aunque tengo ciertas habilidades de escritura y un nivel de teoría política, me falta relativamente pensar en los problemas, resumir experiencias, extraer inspiraciones y profundizar en la primera línea. Comprender materiales de primera mano y captar la situación real y real de forma regular y habitual. La mayoría de las veces, esperamos a que las personas a continuación envíen materiales y propongan modelos, en lugar de saltar y descubrir modelos y pistas, lo que resulta en. los materiales escritos no son lo suficientemente vívidos y animados. En términos de materiales de escritura, la escritura y el lenguaje son relativamente pragmáticos. A veces, para lograr la simetría, la buena apariencia y la fluidez, existen clichés y patrones fijos que forman un estereotipo y carecen de orientación, pertinencia y eficacia. La razón fundamental de este problema: el formalismo sigue vigente. Debido a la falta de realidad profunda y vida de primera línea, los materiales del artículo escrito no son lo suficientemente vívidos y poderosos. También hay algunas palabras vacías y clichés, que tienen. de mal gusto Parece que hay problemas con el estilo de escritura. Hay demasiados artículos superficiales y se sospecha que es un material para salvar las apariencias, pero refleja una comprensión más subjetiva y un estilo de trabajo que no es lo suficientemente sólido. el material es pequeño, contiene política, posiciones, opiniones y cultura, y refleja las cualidades, niveles cognitivos y puntos de vista integrales de una persona.
En tercer lugar, no hay suficiente motivación para la innovación. A través de años de arduo trabajo, todas las tareas que emprendo están en orden, el ambiente interno y externo es armonioso, la fuerza laboral es estable y todos los aspectos del trabajo están bien reflejados. En el proceso de completar el trabajo y realizar deberes, podemos estar agradecidos, contentos y conscientes de nuestras responsabilidades, podemos aprender y aprender de los logros y deficiencias de manera oportuna; No importa cuál sea la situación, usted puede tener una actitud correcta, trabajar con tranquilidad, cumplir con sus deberes, cumplir con requisitos estrictos y resistir la prueba de tareas laborales, entornos complejos y situaciones especiales. Es precisamente por esta situación y estado que me falta motivación para innovar métodos de trabajo y lograr nuevos avances. Me siento satisfecho con completar tareas y no tener problemas. A veces tengo la mentalidad de ser camarero y mis estándares de autoexigencia. ha sido rebajado, está contento con la autocomprensión y el perdón a sí mismo, y a veces es más atento en actitud subjetiva, pero le falta espíritu emprendedor, energía emprendedora y perseverancia en la acción.