Colección de citas famosas - Libros antiguos - Responsabilidades laborales y sistema de gestión del personal de limpieza.

Responsabilidades laborales y sistema de gestión del personal de limpieza.

Las responsabilidades laborales del personal de limpieza son las siguientes:

1. Cumplir con las normas y requisitos de la unidad y de la unidad del proyecto, realizar la debida diligencia y realizar trabajos en el área. de responsabilidad de acuerdo con los requisitos de los procedimientos operativos y normas de limpieza.

2. Responsable de la implementación específica de trabajos de limpieza, aprender conocimientos y habilidades comerciales relevantes, recibir capacitación y dominar las habilidades operativas básicas de las herramientas de limpieza.

3. Si deja su trabajo por cualquier motivo, debe obtener el consentimiento del líder del escuadrón con anticipación. Si tiene opiniones diferentes sobre la decisión tomada por su superior, debe completarlo primero antes de discutir. es absolutamente necesario obedecer la transferencia o disposición del trabajo del líder del escuadrón.

4. Seguir los procedimientos y métodos de trabajo correctos, realizar trabajos de limpieza en cualquier momento de acuerdo con el flujo de personas e inspeccionar las áreas clave con regularidad.

5. Usar, almacenar y mantener los equipos e instalaciones de limpieza en estricto apego a los procedimientos operativos correspondientes. En caso de producirse daño o pérdida, informarlo oportunamente al capataz para que conste, y al director de obra. lo manejará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Utilice varios agentes de limpieza correctamente y evite el desperdicio.

Sistema de gestión del personal de limpieza:

1. La empresa ha formulado estos lineamientos con el fin de mantener la salud de los empleados y la salubridad del ambiente laboral.

2. Todos los asuntos higiénicos de la empresa se llevarán a cabo de acuerdo con estas pautas a menos que se especifique lo contrario.

3. Excepto las unidades de asuntos generales y de producción (Comité de Seguridad y Salud) que son responsables de los asuntos de salud de la empresa, todos los empleados deben cumplirlos estrictamente.

4. Todos los nuevos participantes deben comprender la importancia y la aplicación de la higiene.

5. Cada lugar de trabajo deberá mantenerse limpio y ordenado, no acumulándose basura, suciedad o escombros que puedan causar olor o impedir la higiene.

6. Los pasillos y escaleras de cada lugar de trabajo deben limpiarse al menos una vez al día, y se deben utilizar métodos adecuados para reducir la emisión de polvo.

7. Debería estar estrictamente prohibido escupir en todos los lugares de trabajo.

8. El agua potable debe estar limpia.

9. Los aseos, aseos, vestuarios y demás instalaciones sanitarias deberán mantenerse especialmente limpios.

10. Las zanjas de drenaje deben limpiarse periódicamente de suciedad y mantenerse limpias y lisas.

11. Todas las materias primas que puedan albergar bacterias infecciosas deben desinfectarse adecuadamente antes de su uso.