Cómo escribir una reseña de los errores de inventario de la empresa
¡Hola!
Un determinado día de un determinado mes, en el trabajo, por un momento de negligencia, cometí un error en el inventario de la empresa, que se descubrió más tarde. Lo lamento mucho ahora.
Escriba esta carta de crítica a la empresa para mostrarle al liderazgo mi profundo conocimiento de este comportamiento incorrecto de bajo nivel y mi determinación de corregirlo.
Este mes cometí un error por segunda vez. La última vez no encendí el ventilador de iones. Esta vez olvidé traer una pulsera electrostática cuando regresé al trabajo. Hice menos de cinco productos y fui auditado por IPQC. Después de las críticas y la educación del webmaster, me di cuenta profundamente de mis errores y decidí corregirlos.
De hecho, desde que entré en la empresa ya había estudiado las precauciones en el trabajo. Cuando estaba en el trabajo, el líder del equipo enfatizó repetidamente que debemos ser cautelosos al aceptar trabajos y prestar más atención al inventario. Normalmente practico mucho, pero hoy todavía violé el elemento de trabajo. Después de la educación de los dirigentes y de mi forma de pensar, me he dado cuenta profundamente de la gravedad del error.
Mi error trajo problemas innecesarios a la empresa y sé que estaba equivocado. Aquí también estoy muy agradecido a la dirección a cargo de la supervisión por descubrir rápidamente mis errores y darme la oportunidad de aprender lecciones para que pueda ser serio y responsable en mi trabajo futuro. No quiero poner ninguna supuesta excusa para mí. Entiendo que una vez que se comete un error, sin importar el motivo o las circunstancias, no se deben decir más palabras. Si me equivoco, me equivoco. Nadie puede cambiar este hecho. Tuve que ser lo suficientemente valiente para admitir mis errores y aprender de ellos. De hecho, llevo un tiempo en esta empresa. Durante este período de trabajo y cooperación con colegas, me sentí muy cálido y feliz, y realmente me sentí como en casa. Por supuesto, todo esto se logra mediante el esfuerzo conjunto de todos los trabajadores y dirigentes. El poder del colectivo es infinito. Por supuesto, el colectivo está formado por todos. No rompas reglas colectivas ni afectes el sistema de la empresa solo por una sola persona. De hecho, también quiero decir que soy miembro del grupo. Siempre debo hacer bien lo mío, tranquilizar a la dirección, aportar mi propia fuerza al grupo, tener siempre presentes las normas de la empresa y respetarlas consciente y estrictamente. Por supuesto, esto también es lo que mis superiores mencionaban a menudo. Debo aprender de aquellos trabajadores que se desempeñan bien y están motivados. Trabajaré más duro en el futuro.