Hay 4 artículos breves sobre informes de solicitud de horas extras.

Nuestro trabajo suele ir acompañado de un formulario de solicitud, que es una especie de escrito ascendente y es un documento para que los subordinados expresen sus necesidades. De acuerdo con los requisitos de la empresa, en este momento se debe redactar una solicitud de pago de horas extras. Al escribir una solicitud, debes ser humilde y sincero, y ser sincero y sincero cuando conoces a alguien. ¿De qué formularios estándar de solicitud de horas extras vale la pena aprender? La siguiente es la columna "Ejemplo abreviado de informe de solicitud de horas extras" que he compilado una tras otra. Bienvenido a leer, espero que pueda brindarte algunas ideas.

Ensayo breve sobre el informe de solicitud de pago de horas extras (1) Estimados líderes:

Para cooperar con la operación de prueba del centro comercial, nuestros empleados participaron activamente en el trabajo de preparación preliminar. Gracias a los incansables esfuerzos de todos, el centro comercial abrió exitosamente sus operaciones de prueba según lo planeado.

Con el fin de promover la eficiencia y la calidad del trabajo de los empleados y mejorar el sentido de pertenencia de los empleados a la empresa, ahora estamos solicitando a la empresa utilizar la tarifa inicial de instalación telefónica y la tarifa de modificación del circuito cobradas por el comerciante como subsidio de horas extras para los empleados, por un total de X personas, el costo total es X yuanes.

¡Pide instrucciones a los líderes de la empresa!

No, por favor indíquelo.

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante:

Xx, xx, mes xx

Plantilla de informe breve para que los líderes de la empresa soliciten horas extras (2):

I Desde que me incorporé a la empresa en mayo de 20xx, las horas de trabajo originales eran de 8 horas al día, pero en el trabajo real, las horas de trabajo eran de 12 horas al día. Por lo tanto, por la presente solicito el subsidio por horas extras del 20 de mayo al 12 de febrero de 20xx. Espero que la dirección lo apruebe.

Gobierno del distrito de Shinan:

Después de estandarizar los subsidios, nuestra oficina implementará estrictamente el espíritu de los documentos relevantes y evitará cualquier gasto que exceda las disposiciones de los documentos. Sin embargo, debido a las particularidades de la gestión urbana y la aplicación de la ley administrativa, el estado del distrito de Shinan en Qingdao y las características laborales de las reuniones de bienvenida e inspecciones, a menudo es necesario trabajar horas extras. Se recomiendan subsidios. En primer lugar, no hay días festivos ni descanso los sábados y domingos, y todos los empleados están de servicio; en segundo lugar, tienen que trabajar horas extras durante las inspecciones, lo que retrasa la aplicación de la ley; en tercer lugar, cada escuadrón y oficina cumple con un horario de 24 horas; sistema de tareas durante todo el año; cuarto, aplicación de la ley nocturna; quinto, nuestro trabajo de aplicación de la ley se realiza al aire libre, con más trabajo al aire libre y más horas que otros departamentos; Debido a la falta actual de fuerzas policiales, todos los miembros del equipo policial a menudo trabajan horas extras y están demasiado cansados, especialmente el trabajo policial al aire libre tiene ciertos peligros, lo que afecta la salud física y mental de los miembros del equipo hasta cierto punto. Antes de regular los subsidios, para movilizar el entusiasmo de los miembros del equipo encargado de hacer cumplir la ley, hemos estado proporcionando subsidios apropiados como compensación. Sin embargo, una vez que se estandarizan los subsidios, es difícil que los miembros del equipo encargado de hacer cumplir la ley sean compensados ​​por su trabajo extra, lo que no sólo afecta su entusiasmo por el trabajo, sino que además no cumple con el principio justo de "pago según el trabajo" en la legislación laboral y ha mostrado algunos efectos negativos. Para realizar mejor el trabajo, sugerimos que los departamentos de nivel superior coordinen la solución de los problemas de subsidios para el trabajo al aire libre, subsidios para horas extras de vacaciones y subsidios para turnos nocturnos.

En caso contrario, indíquelo.

Por la presente le transmito

Bienvenida

Solicitante: xxx

Xxxx, xxxx, xx, xx

Horas extras Informe de muestra breve sobre salarios (3) Departamento de solicitud:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Solicitante:_ _ _ _ _ _ _ _

Fecha de horas extras :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Tiempo extra:_ _ _ _AM:_ _ _ _A_ _: _ Tarde:_ _ _ _a_ _ _ _

Tarde_ _ _ _: _ _ _a_ _ _ _: _ _ _ _

Nombre del solicitante:

Razón para trabajar horas extras:

Firma del gerente de departamento:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Firma del aprobador:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Personas

Informe de solicitud de salario por horas extras Ensayo breve (Capítulo 4) Estimado líder de la empresa:

Para cooperar Con la inauguración de prueba del centro comercial, nuestros empleados participaron activamente en los trabajos de preparación preliminar. Gracias a los incansables esfuerzos de todos, el centro comercial abrió exitosamente sus operaciones de prueba según lo planeado.

Con el fin de promover la eficiencia y la calidad del trabajo de los empleados y mejorar su sentido de pertenencia a la empresa, ahora estamos solicitando a la empresa utilizar la tarifa inicial de instalación telefónica y la tarifa de modificación del circuito que cobra el comerciante como subsidio de horas extras para los empleados, por un total de RMB.

¡Pide instrucciones a los líderes de la empresa!

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