¿Se castigará a los funcionarios públicos por ser ambiguos?

Análisis jurídico: Los funcionarios que han tenido aventuras no pueden ser despedidos de sus cargos. Los funcionarios públicos que tienen relaciones extramatrimoniales violan la disciplina y deben asumir la responsabilidad disciplinaria y ser castigados. Es decir, dependiendo de la gravedad se impondrán sanciones como amonestación, demérito, demérito mayor, descenso de categoría, descenso de categoría y despido. Según los artículos 12 y 53 de la Ley del Funcionario Público, los servidores públicos deben respetar la disciplina, la ética profesional y la ética social, de lo contrario constituirá una violación de la disciplina.

Base legal: El artículo 59 de la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula que los funcionarios públicos deberán respetar las disciplinas y leyes y no deberán participar en las siguientes conductas:

(1) Difundir información que socave la autoridad de la Constitución, Discursos sobre la reputación de China y del país, organizar o participar en mítines, marchas, manifestaciones y otras actividades destinadas a oponerse a la Constitución, a China y a los dirigentes del país;

(2) Organizar o participar en organizaciones ilegales, organizar o participar en huelgas;

(3) Instigar y destruir relaciones étnicas, participar en actividades separatistas étnicas u organizar y utilizar actividades religiosas para socavar la unidad étnica y la estabilidad social;

(4) No asumir responsabilidades y no actuar, descuidar deberes o retrasar el trabajo;

(5) Negarse a implementar decisiones y órdenes dictadas por superiores de acuerdo con la ley;

(6) Reprimir o tomar medidas enérgicas contra las críticas, quejas e informes.

(7) Fraude, engaño y engaño a los líderes y al público;

(8) Corrupción, aceptar sobornos y aprovecharse de la posición para buscar beneficio personal para uno mismo o para otros.

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(9) Violar disciplinas financieras y desperdiciar activos nacionales;

(10) Abusar de poder e infringir los derechos e intereses legítimos de ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones;

(10) 1) Filtrar secretos de estado o trabajo secretos;

(12) Dañar el honor y los intereses nacionales en intercambios extranjeros;

(13) Participar o apoyar la pornografía, el abuso de drogas, los juegos de azar, la superstición y otras actividades;

(14) Violar la ética profesional, la ética social y las virtudes familiares;

(15) Violar las regulaciones pertinentes para participar en comunicaciones o actividades en línea prohibidas;

(16) Violar las regulaciones pertinentes para dedicarse o participar en actividades con fines de lucro, trabajar a tiempo parcial en empresas u otras organizaciones con fines de lucro;

(17) Ausencia del trabajo o salir por negocios, Las vacaciones expiran sin razones justificables;

(18) Otros actos ilegales.