Lanzhou: Las empresas no pueden rescindir los contratos laborales de los empleados afectados por la epidemia.
Los empleados afectados por la epidemia no serán despedidos a voluntad.
Gobiernos e instituciones: Los trabajadores temporales que no puedan llegar a tiempo a trabajar tendrán prioridad en las vacaciones anuales remuneradas.
El 1 de febrero, los reporteros se enteraron por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social que la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió recientemente el "Aviso sobre relaciones laborales adecuadas entre empleados temporales de instituciones gubernamentales e instituciones públicas durante Prevención y Control de la Neumonía de los Infectados por el Nuevo Coronavirus" ((en adelante, el "Aviso"). El "Aviso" señala que para los trabajadores temporales en agencias e instituciones gubernamentales que no han reanudado su trabajo a tiempo debido a la epidemia, las unidades deben dar prioridad a la organización de vacaciones anuales remuneradas para los empleados.
El aviso señala que para pacientes con neumonía, pacientes sospechosos y contactos cercanos infectados con el nuevo coronavirus durante el tratamiento de aislamiento u observación médica, así como para los empleados temporales que no puedan realizar su trabajo normal debido a medidas de aislamiento u otras emergencias. medidas adoptadas por el gobierno, la unidad deberá pagar la remuneración laboral a los empleados y no rescindir el contrato de trabajo con los empleados de conformidad con lo dispuesto en los artículos 40 y 41 de la Ley de Contrato de Trabajo. Durante este período, si el contrato laboral vence, se pospondrá hasta el vencimiento del período de tratamiento médico, período de observación médica, período de aislamiento o medidas de emergencia tomadas por el gobierno. Para los pacientes sospechosos de neumonía por nuevo coronavirus y aquellos que tengan contacto cercano con pacientes con neumonía y pacientes sospechosos de nuevo coronavirus, después de haber sido excluidos como pacientes o portadores de patógenos mediante aislamiento y observación médica, el salario durante el período de aislamiento y observación médica será calculado por el unidad según el período normal de trabajo.
El aviso señala que según el artículo 45 de la Ley del Trabajo, los trabajadores que trabajen de forma continua durante más de un año disfrutarán de vacaciones anuales retribuidas. Para los empleados temporales que no han regresado a trabajar a tiempo debido a la epidemia, la unidad dará prioridad a organizar las vacaciones anuales remuneradas para los empleados de acuerdo con el "Reglamento sobre vacaciones anuales remuneradas para los empleados". Durante las vacaciones anuales retribuidas, disfrutará del mismo salario que durante el horario laboral normal.
Empresas: No se rescindirán los contratos laborales de los empleados afectados por la epidemia.
La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió recientemente el "Aviso sobre relaciones laborales adecuadas durante la epidemia de neumonía por nuevo coronavirus" (en adelante, el "Aviso"). El "Aviso" señala que durante el período de prevención y control de la epidemia, las empresas no pueden rescindir los contratos laborales de los empleados afectados por la epidemia. Si una empresa suspende la producción debido a la epidemia, deberá pagar a sus empleados un subsidio de subsistencia no inferior al 80% del salario mínimo local.
El aviso señala que para los pacientes con neumonía, los pacientes sospechosos y los contactos cercanos infectados con el nuevo coronavirus durante el tratamiento de aislamiento u observación médica, así como los empleados que no puedan realizar un trabajo normal debido a medidas de aislamiento u otras medidas de emergencia adoptadas por el gobierno, las empresas deberán pagar una remuneración laboral a los trabajadores y no podrán rescindir los contratos laborales con los empleados de conformidad con los artículos 40 y 41 de la Ley de Contrato de Trabajo. Durante este período, si el contrato de trabajo vence, se pospondrá hasta el vencimiento del período de tratamiento médico, período de observación médica, período de aislamiento o medidas de emergencia tomadas por el gobierno.
El aviso enfatiza que los pacientes sospechosos de neumonía infectados con el nuevo coronavirus y aquellos que estén en contacto cercano con pacientes de neumonía y pacientes sospechosos de infección con el nuevo coronavirus serán puestos en cuarentena y en observación médica después de ser descartados como pacientes o portadores de patógenos. Los salarios durante el período de aislamiento y observación médica serán pagados por la empresa en base a la jornada laboral normal.
El "Aviso" señala que si las empresas encuentran dificultades en la producción y operación debido a la epidemia, pueden estabilizar sus empleos ajustando los salarios, tomando turnos, acortando las horas de trabajo y esperando el trabajo. Consultando con los empleados y tratando de evitar despidos o reducirlos. Se alienta a las empresas afectadas por la epidemia a adoptar métodos centralizados de trabajo y descanso para mantener la producción y las operaciones normales. Las empresas afectadas por la epidemia pueden solicitar la implementación de un sistema integral de horas de trabajo calculadas de conformidad con las disposiciones del artículo 8 de las "Medidas de aprobación para la implementación del sistema de trabajo irregular y del sistema integral de horas de trabajo calculadas en la provincia de Gansu (ensayo)". e implementar descanso rotacional según las necesidades de producción y operación.
El "Aviso" enfatiza que si una empresa suspende la producción debido a la epidemia, dentro de un ciclo de pago de salarios (hasta 30 días), la empresa deberá pagar a los empleados los salarios de acuerdo con las normas acordadas en el contrato laboral. . Si los salarios se pagan durante más de un período y los trabajadores proporcionan mano de obra normal, los salarios pagados por la empresa a los trabajadores no serán inferiores al estándar de salario mínimo local.
Si un empleado no proporciona mano de obra normal, la empresa deberá pagarle los gastos de manutención a una tasa no inferior al 80% del salario mínimo local. Los gastos de manutención se pagarán hasta que la empresa reanude el trabajo, reanude la producción o finalice. o pone fin a la relación laboral.
El "Aviso" señala que para los empleados que no han regresado a trabajar a tiempo debido a la epidemia, la empresa dará prioridad a organizar vacaciones anuales remuneradas para los empleados después de consultar con los empleados. Entre ellos, los empleados que han trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que han trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tienen derecho a 10 días de vacaciones anuales; han trabajado durante 20 años o más tienen derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los empleados durante las vacaciones anuales remuneradas tienen derecho a los mismos salarios que durante el horario laboral normal.
El "Aviso" señala que las empresas calificadas afectadas por la epidemia pueden disfrutar de subsidios de seguridad laboral de acuerdo con la normativa. Según el "Aviso del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gansu, el Departamento Provincial de Finanzas, la Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma y el Departamento Provincial de Industria y Tecnología de la Información sobre el seguro de desempleo que apoya a las empresas para estabilizar puestos de trabajo" ( Ganren Shetong [2065 438 09] No. 167), el 50% de las primas del seguro de desempleo realmente pagadas el año anterior pueden devolverse a las empresas aseguradas que no hayan despedido empleados ni reducido los despidos en el caso de las empresas aseguradas que se enfrentan a producción temporal y; dificultades operativas, se espera que se recuperen e insisten en no despedir empleados ni reducir los despidos, el estándar de reembolso deberá estar de acuerdo con los beneficios del seguro de desempleo per cápita de la provincia durante seis meses están determinados por el número de empleados que participan en el seguro de desempleo en finales del año anterior.
Cambió el momento para el examen diagnóstico a egresados de secundaria y preparatoria.
El 1 de febrero, el Departamento Provincial de Educación aclaró las disposiciones para los graduados de secundaria y preparatoria durante el período de prevención y control de la epidemia, y es necesario garantizar que la enseñanza y el aprendizaje se suspendan en el período de graduación. calificación. Cada escuela debe informar a todos los maestros y estudiantes sobre las disposiciones específicas para garantizar que se implementen las disposiciones de enseñanza, minimizar el impacto del retraso en el inicio de clases o ajustar el horario de los exámenes de diagnóstico.
Se entiende que los departamentos administrativos de educación de todos los niveles deben fortalecer eficazmente la planificación general de la enseñanza de graduación, supervisar y orientar a las escuelas para que hagan un buen trabajo en la enseñanza durante el período de prevención y control de la epidemia. Las escuelas deben combinar la realidad y formular planes de trabajo docente específicos para el período de prevención y control de epidemias en el tercer y tercer grado de la escuela secundaria para garantizar que las clases se suspendan para el grado de graduación. Cada escuela debe informar a todos los maestros y estudiantes sobre los arreglos específicos para garantizar que se implementen los arreglos de enseñanza y minimizar el impacto del retraso en el inicio de clases. Antes del inicio normal de las clases, todas las localidades deben aprovechar plenamente el papel de los departamentos de enseñanza e investigación, investigar y formular estrategias de enseñanza y revisión basadas en las características y necesidades de las calificaciones de graduación, y guiar a las escuelas de varias regiones para ajustar científicamente los planes de enseñanza. y revisar ritmos y métodos para las calificaciones de graduación. Las escuelas deben contar con maestros experimentados para guiar a los estudiantes graduados en la formulación de planes de revisión personales, aclarar las tareas de aprendizaje por fases y garantizar que los preparativos de revisión se lleven a cabo de manera ordenada. Después del inicio normal de las clases, varias localidades pueden posponer razonablemente los exámenes de diagnóstico para el tercer y tercer grado de la escuela secundaria de acuerdo con el plan de enseñanza adaptado. Antes de que finalice el examen de ingreso a la universidad de este año, las escuelas pueden organizar un día el fin de semana para recuperar las lecciones para los estudiantes de secundaria. Durante días festivos como el Día de la Limpieza de Tumbas y el Día del Trabajo, el tiempo de vacaciones para los estudiantes de secundaria se puede reducir adecuadamente y el tiempo de clase perdido se puede recuperar a tiempo.
Durante el inicio retrasado del año escolar, las escuelas deben formular especialmente planes de enseñanza y tutoría en línea para las clases de graduación de la escuela secundaria superior y secundaria para brindar a los estudiantes servicios de enseñanza en línea de alta calidad y garantizar el progreso de la enseñanza. Alentar y apoyar a las escuelas para que adopten métodos de información como clases en línea, videos en línea a pedido y tutoría en línea y respuesta a preguntas para ayudar a los estudiantes graduados a llevar a cabo el aprendizaje en línea. Todas las localidades y escuelas deben formular directrices de enseñanza en línea para que profesores y estudiantes puedan dominar los requisitos técnicos y métodos de la enseñanza en línea tanto como sea posible y familiarizarse con el proceso de enseñanza en línea. Los departamentos de educación audiovisual de varias regiones deben desempeñar un papel de apoyo técnico, ayudar a las escuelas a brindar garantías de servicio técnico, coordinar y resolver diversos problemas técnicos de manera oportuna y garantizar el progreso fluido de la educación en línea. Deberíamos aprovechar al máximo los recursos abiertos del país. El Ministerio de Educación planea lanzar un aula en la nube en línea a nivel nacional el 17 de febrero, que cubrirá todos los cursos de tercer y tercer grado de la escuela secundaria. Las escuelas de varios lugares deben aprovechar al máximo esta aula y recomendarla a los estudiantes de manera oportuna. Además, deberían utilizar los recursos de bienestar público que se difunden online. (Diario de Lanzhou)