Colección de citas famosas - Libros antiguos - Modismo sobre aprender de experiencias pasadas

Modismo sobre aprender de experiencias pasadas

Los modismos para aprender de experiencias pasadas son los siguientes:

Aprender de las fortalezas de los demás, aprender del pasado, aprender del presente, aprender del pasado, aprender del pasado, aprender del pasado, aprender de del pasado, aprende del pasado, aprende de todos los ríos, aprende del pasado, aprende del pasado pasado.

Ampliar:

Aprender de las fortalezas de los demás y compensar las debilidades.

Fuente "Mencius Teng Wen Gong 1": "Hoy Teng aprenderá de sus puntos fuertes para compensar sus deficiencias. Si está a cincuenta millas de distancia, todavía puede ser un buen país".

Explica y absorbe las fortalezas de los demás para compensar tus propios defectos.

La pronunciación de "长" no se puede pronunciar como "zh m \u ng".

Distinguir entre “corto” y “corto”.

Tratarlos de manera diferente, aprender de las fortalezas de los demás y evitar las debilidades, "aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades" ambos incluyen "aprovechar; explotar las fortalezas y evitar las debilidades". Más bien, el énfasis está en "reponer"; se refiere a utilizar las fortalezas para compensar las debilidades; enfatizar el significado de "absorber las fortalezas de los demás"; "promover las fortalezas y evitar las debilidades" se centra en "evitar"; ; "fortalezas" también significa "seguir adelante".

Combinación de uso; como predicado y atributivo; con elogio.

La complementariedad emocional es un cumplido.

Sinónimos maximizar las fortalezas y evitar las debilidades.

Antónimo: inmóvil.

Aprender de las fortalezas de los demás e inventar oraciones

1. Es buena aprendiendo de las fortalezas y debilidades de sus colegas para mejorar la eficiencia en el trabajo.

2. La cooperación de este equipo significa que pueden aprender unos de otros y cooperar entre sí para completar un proyecto complejo.

3. A través del aprendizaje cooperativo, los estudiantes pueden aprender de las fortalezas de los demás y resolver problemas juntos.

4. Los miembros del equipo del proyecto provienen de diferentes campos, tienen conocimientos profesionales complementarios y lograron resultados notables.

5. En cooperación, pueden aprovechar al máximo las ventajas de cada uno, aprender de las fortalezas de cada uno y mejorar la eficiencia en el trabajo.

6. En una familia, las diferencias entre hermanos y hermanas pueden complementarse y crecer juntas.