Simposio de empresa Hablé como representante de los empleados y quería hacer sugerencias ¿A qué debo prestar atención?

Como representante de los empleados, hablé en el simposio de la empresa y pregunté a qué se debe prestar atención al hacer sugerencias.

Desde la perspectiva del desarrollo de la empresa, me gustaría reflexionar sobre la La gestión, los productos, el entorno de la empresa y los empleados encontraron solicitudes razonables, etc., como qué procesos no son fluidos y qué problemas no se han resuelto de manera efectiva. Tener mejores sugerencias constructivas para ciertos temas. Una explicación objetiva es suficiente. Discurso de representantes estudiantiles en el simposio de profesores y estudiantes después del examen de ingreso a la universidad

Tienes que pensar en las cosas reales tú mismo, así que déjame darte un marco.

Primero, presentar la unidad y la amistad de la clase;

Segundo, presentar la seriedad y responsabilidad de los profesores y la calidad de la enseñanza.

Tercero, presentar a los estudiantes; ' ambiente de aprendizaje y Por cierto, hablemos de dos ejemplos clásicos de buenos y malos hábitos en la vida diaria (no use nombres reales para malos ejemplos);

Cuarto, hable sobre cómo los padres suelen tratar a sus niños, y espero que sigan adelante con los buenos hábitos y cambien los malos métodos;

Quinto, en nombre de los estudiantes de la clase, hable sobre sus expectativas para usted mismo. lo haces en forma de juramento;

Sexto, deja que todos los padres, profesores y estudiantes te supervisen y no digas "¡Gracias!" Como representante del Congreso Nacional del Pueblo, ¿cómo debería hablar en un simposio?

Responda a los problemas que recopiló antes de la reunión y que deben resolverse y que preocupan a la mayoría de las personas en su área; los problemas existentes y la situación actual del desarrollo de su área, sugerencias personales para la dirección del desarrollo. El discurso del representante de los empleados en la inauguración de la empresa

Tiene un formato determinado. Aquí hay un ejemplo de discurso como referencia. Espero que le resulte útil y espero que adopte mi respuesta.

Discurso en la Reunión Anual de Empleados Veteranos

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Es un honor para mí estar aquí En este discurso, en nombre de los nuevos empleados, quisiera expresar mis más profundas bendiciones a todos los líderes, camaradas y trabajadores que luchan en primera línea. Feliz Año Nuevo a todos.

Cuando salimos de la escuela y pisamos el umbral de una empresa. Debemos tener claro que ya no somos estudiantes, sino empleados de una empresa. Todavía recuerdo mi primera clase. No fueron las serias advertencias del líder, ni las palabras y los hechos de los antiguos empleados, sino los dieciséis grandes caracteres en la puerta: "Trata a las personas con integridad, trabaja con seriedad, trabaja en equipo, y servir con corazón." Una empresa se basa en esto. Con su filosofía empresarial, ¡cómo no iba a florecer y prosperar! Estoy muy feliz de que mi elección haya sido correcta, y estoy aún más agradecido de que la empresa me haya elegido. El entorno en el que trabajamos es profesional y pragmático, no grandilocuente. Las primeras palabras que me dijo el Gerente Li todavía están frescas en mi memoria: "No malinterpretes tu trabajo. Aunque lo no estándar no es tu especialidad, debes hacer todo lo posible para aprenderlo bien. No podemos quedarnos en lo que tenemos". "En términos de conocimiento, debemos enriquecernos constantemente para poder ampliar nuestro camino". Sí, cientos de ríos desembocan en el mar y es fantástico tener espacio para ellos. Uno no puede detenerse, de lo contrario nunca verá el paisaje que le espera. Necesitamos mejorar continuamente nuestras habilidades y estándares profesionales en el trabajo, pedir humildemente consejo a nuestros colegas y esforzarnos por adaptarnos al entorno y al contenido del trabajo en el menor tiempo posible leyendo más, pensando más, preguntando más y haciendo más. Cada empleado tiene una relación entre líder y líder. No solo debemos obedecer las tareas asignadas por el líder, sino también hacer un buen trabajo. Debemos aprender a obedecer y respetar. Cada departamento es nuestro hogar y cada empleado es nuestra familia. Debemos aprender a llevarnos bien con nuestras familias y creer siempre que cada uno de nosotros es el núcleo de esta familia. Si hablas menos y haces más, definitivamente serás reconocido por el equipo. Todos tenemos puntos brillantes, incluyendo la agilidad de ***, el humor de ***, la sofisticación del Maestro Liu, la mentalidad abierta de ***, la sabiduría de Wang Gong, el rigor de Yang Gong, etc. Mientras estudiemos con un Mente abierta, incluso si no lo hacemos. Incluso aquellos que tienen hambre y están agotados pueden lograr lo que no pueden.

Un entorno difícil puede perfeccionar la voluntad de una persona y reflejar su valor. Incluso si no estás satisfecho con tu trabajo actual, no puedes hacer dos cosas a la vez. Hacer bien nuestro propio trabajo es lo más importante. Deberíamos trabajar duro para adaptarnos. En última instancia, estamos tratando de adaptarnos al entorno, no que el entorno se adapte a nosotros. Cuando nos encontramos con dificultades en el trabajo, debemos afrontarlas con valentía y resistir la prueba. Hazlo mejor de lo habitual para que los demás te miren con admiración y amplíen tu espacio para darte cuenta de tu propio valor.

También en esta situación especial, frente a nuevos desafíos, debemos unirnos como una fuerza, continuar cambiando e innovando, para que Quanshun pueda escribir un capítulo brillante en esta nueva plataforma.

Finalmente, tengo cuatro palabras para dedicar a la empresa: el servicio de Quanxin es como el néctar, y la integridad y la integridad de Shun son bien conocidas. De pie en el cielo y la tierra, asumiendo grandes responsabilidades, los toros dorados corren muy lejos en la era próspera (la próspera dinastía Tang es mejor que la próspera dinastía Tang). Discurso de representantes de trabajadores modelo el 1 de mayo Día del Trabajo. Discurso del anfitrión del Simposio de Trabajadores Modelo del 1 de mayo Discurso del simposio de trabajadores modelo el 1 de mayo

Camaradas:

Hoy. es el "1 de mayo Día Internacional del Trabajo". Hoy nos reunimos para hablar libremente sobre nuestros pensamientos, hablar sobre el futuro y celebrar juntos este glorioso festival para la clase trabajadora y los trabajadores del mundo.

Aprovechando esta oportunidad, en nombre del partido y la organización de trabajo político de la empresa y de todos los miembros del equipo, me gustaría extender mis felicitaciones navideñas a todos los empleados que trabajan duro en todos los frentes y en todos los puestos de la empresa. y a todos los representantes avanzados presentes y a través de usted. ¡Le gustaría expresar su gran respeto a varios grupos e individuos avanzados que hicieron contribuciones en 2008! Me gustaría aprovechar esta oportunidad para presentar algunas esperanzas y requisitos para promover aún más el espíritu de los trabajadores modelo, aprender de las figuras modelo avanzadas y aprovechar al máximo el papel de las figuras avanzadas:

Para aprender de figuras modelo avanzadas es aprender cómo aman sus trabajos Excelentes cualidades de dedicación, trabajo duro, trabajo duro y dedicación desinteresada. Es necesario guiar a la gran cantidad de empleados para que sean como figuras modelo avanzadas en todos los niveles y tipos, en base a sus propios deberes, estudien mucho, trabajen duro, sigan progresando, trabajen con diligencia y trabajen duro, deben comprender lo general; situación, considerar la situación general, promover la dedicación y tratar correctamente la reforma de los sistemas y mecanismos. El ajuste resultante de las relaciones de intereses se esfuerza por subordinar los intereses personales a los intereses colectivos, los intereses regionales a los intereses generales y los intereses inmediatos a los intereses de largo plazo. La empresa va a realizar un simposio para empleados corporativos

Primero aclara qué rol tienes.

Si eres un empleado de una empresa y vas a asistir a un simposio, ¿sabes cuál es el tema de esta conferencia? ¿Cuál es el propósito de la reunión? ¿Habla usted como representante de los empleados o quiere hablar personalmente cuando llegue el momento? El contenido de su discurso debe ser relevante para el tema de la reunión. Por ejemplo, si está discutiendo la nueva ley laboral, puede plantear aumentos salariales, períodos de prueba, etc., pero no mencione el tema de la alimentación en el debate. cantina.

En definitiva, primero debemos aclarar el tema del simposio, cuál es el propósito de la empresa que realiza este simposio y qué efecto se quiere lograr. Si desea causar sensación en el simposio, primero debe comprender lo que quieren los líderes.

Si eres organizador de una reunión, debes aclarar las siguientes cuestiones:

En primer lugar, aclara el propósito de realizar este simposio de empleados de la empresa y qué objetivos quieres alcanzar. Determinar el tema y el contenido de la reunión.

En segundo lugar, en función de los objetivos del encuentro, ¿cuál es el alcance de los objetivos para participar en este simposio? ¿Son todos los empleados o algunos empleados avanzados? ¿Qué niveles de líderes deben participar en la reunión?

Luego, determine la hora y el lugar de la reunión, determine quién necesita hablar y cuánto durará el discurso, incluido el discurso del representante de los empleados.

Finalmente, con base en los elementos de confirmación anteriores, organice la agenda de la reunión, preferiblemente un plan de progreso, que incluya cuáles son los preparativos preliminares de la reunión y quién será responsable de la misma. Qué trabajo se realizará el día de la reunión, qué contenidos se incluirán y quién será el responsable del mismo. Después de la reunión, qué trabajo, qué contenido y quién es el responsable del mismo. La empresa realiza un simposio juvenil, ¿qué debería decir como nuevo empleado?

Primero debes comparar tus condiciones laborales actuales en la empresa con las de la escuela anterior, hablar sobre tus sentimientos personales, lo que aprendiste cuando llegaste a la empresa y un plan para tu futura carrera. Espera. , se trata de ser positivo. Discurso de los representantes de los empleados en la reunión de fundación de la oficina de representación de la empresa

Estimados líderes, queridos colegas:

Soy ** del departamento ** y estoy muy feliz de estar presente. Aquí hoy para representar Hablan nuevos compañeros de la empresa. Al mismo tiempo, también estoy muy agradecido con el líder por brindarme esta rara oportunidad de comunicarme y aprender con todos.

Lo que más quiero decir ahora es que mis más de diez años de vida estudiantil han terminado y mi identidad ha cambiado por completo, de estudiante a empleado. Este cambio significa mucho, y lo siento. muy emocionado y muy feliz. Lo emocionante es que a partir de hoy, mi hijo, que ha tenido que trabajar duro para mantener a sus padres durante más de 20 años, finalmente puede ganar dinero para mantenerlos. Así que estoy emocionado.

Si bien estoy emocionado, también estoy agradecido a los líderes por descubrir y afirmar nuestro valor. Estoy agradecido a los líderes por tomarse un tiempo precioso de sus apretadas agendas para celebrar tal ceremonia para nosotros. empresa por brindarnos una situación laboral tan tensa en los últimos años, una oportunidad laboral tan valiosa para nosotros. Por lo tanto, permítame expresar con valentía mi más sincero agradecimiento a *** (nombre de la empresa) en nombre de los nuevos empleados que se incorporaron a la empresa en 2006. Además de ilusión y agradecimiento, lo que más siento es nerviosismo, porque tenemos que asumir más responsabilidades y desempeñar nuestro papel en el desarrollo de la empresa. Aunque hemos ido a la universidad y hemos aprendido muchos años de conocimientos, para aquellos de nosotros que acabamos de salir de la escuela y entrar en la sociedad, ¿cómo deshacernos de la naturaleza relajada e ingenua de la época estudiantil lo antes posible e integrarnos en el nuevo entorno laboral lo antes posible, cómo utilizar mejor el conocimiento de los libros aprendido en la escuela en la práctica laboral y cómo integrar el desarrollo personal con el desarrollo de la empresa como representante principal en una compañía de seguros.

El placer de leer reside en los libros. Es portador del conocimiento y portador de la herencia de civilización y cultura. El escritor ruso Gorki dijo una vez que los libros son la escalera del progreso humano. Un dicho antiguo sólo puede transmitirse durante decenas o cientos de años como máximo, pero si se registra en un libro, no desaparecerá hasta dentro de miles de años. Como los "Registros históricos" escritos en tiras de bambú por nuestros antepasados.

El placer de leer es que los libros son la cristalización de la sabiduría humana. En cada libro, todos tendrán opiniones diferentes. Después de la anotación, se compila un libro de "evolución". Si difunde el libro a otras personas, el libro "evolucionará" y "evolucionará" nuevamente. Al igual que una pequeña bola de nieve, rodó cada vez más y se convirtió en una gran bola de nieve. El gran matemático Descartes dijo una vez: "Leer un buen libro es como hablar con muchas personas nobles". Todos pueden obtener la experiencia de innumerables predecesores y, al mismo tiempo, también pueden resumir su propia experiencia y dejar que otros la aprendan. .

El placer de la lectura reside en su sutil influencia sobre el espíritu humano. Ya sea un cómic o una biografía; ya sea una colección de ensayos o una colección de poesía; ya sea una novela o un reportaje.

Si están felices o tristes, si están solos o solos; Siempre que algunas palabras del libro puedan hacer que los lectores sientan lo mismo, definitivamente los harán llorar, los harán felices y olvidarán sus preocupaciones. A veces, tan pronto como veo un libro que me gusta, me siento atraído inconscientemente por el contenido del libro y me resisto a dejarlo durante mucho tiempo. Después de leerlo siento que he adquirido más conocimientos sin perder tiempo.

Zhu Xi dijo una vez: “Hay tres maneras de leer:

Aprender con el corazón, con los ojos y con la boca”. Creo que entre estas tres llegadas, la “llegada del corazón” es la más importante. Porque cuando el corazón está ahí, los ojos y la boca son sólo herramientas para recibir información. Al leer, debe masticar con cuidado y digerir cada palabra hasta que la comprenda y comprenda. "Léelo cien veces y su significado aparecerá por sí solo" y lo habrás "implementado". Entonces, este libro ya habrá quedado profundamente grabado en su corazón y podrá aplicar con flexibilidad lo que vea y aprenda en él a su vida.

El placer de leer reside en el primero, “Los libros son el legado espiritual de una generación a otra”. Absorber la experiencia de los predecesores y aumentar la propia experiencia de vida; el segundo, “Los libros ideales son la clave para lograrlo; sabiduría." Escribe tu propio artículo

Capítulo, puedes citar algunas palabras sabias en el artículo para que el artículo brille, en tercer lugar, "vive hasta que seas viejo y aprende", para que tu vida ya no esté vacía; , muy satisfactorio. En cuarto lugar, "los libros son tan ricos como el mar y en todos ellos se pueden encontrar grandes almacenes".

Estar bien informado y revelador, y estar familiarizado con la astronomía y la geografía, desde la antigüedad hasta el presente; en quinto lugar, "hay poesía y caligrafía en el proceso de lectura". Has aumentado tu propio cultivo y puedes exudar un temperamento único.

Pensando en esto, espero que todos mis compañeros y amigos puedan disfrutar leyendo conmigo. Porque siempre que te lo tomes en serio cada vez que leas, descubrirás que leer no es solo conocimiento, sino diversión sin fin. La universidad organiza un simposio de estudiantes como representante de la clase, qué quiero decir y qué opiniones. ¿Debo presentar

Di algo constructivo? No seas demasiado rígido. Nadie quiere escucharlo. Di lo que se te ocurra.