¿Por qué las compañías de seguros necesitan aumentar sus empleados?

No están agregando empleados, están agregando clientes. Todos los nuevos empleados de seguros recibirán de 1 a 3 meses de capacitación para nuevos empleados, que cubre conocimientos relacionados con los seguros. La tasa de rotación de nuevos empleados llega al 90%, pero este 90% se convertirá en fieles seguidores y clientes de la compañía de seguros. No solo compré un seguro, sino que mis amigos a mi alrededor también compraron un seguro. Incluso si deja su trabajo, seguirá comprando un seguro. Ésta es también la razón por la que los seguros siguen beneficiándose.

No importa lo que hagamos, debemos aprender de las compañías de seguros. Con la venta de un trozo de papel, la empresa puede alcanzar una facturación de miles de millones o decenas de miles de millones al año. Tienen reuniones matutinas todas las mañanas, por lo que todavía están negociando el seguro con otros hasta altas horas de la noche. Son muy dedicados. Muchos de nosotros estamos persiguiendo el 996. Sé que el seguro es excelente y generalmente trabajan las 24 horas. Envidio su estatus. El estatus determina las acciones. Por lo tanto, pueden persistir en la industria de seguros durante más de tres años y son élites en cualquier industria.

Como formador, una vez fui a una compañía de seguros a dar una conferencia. Su personal nunca tuvo que dar comentarios de apertura porque siempre estaban listos para hacerlo. Si vas a algunas empresas a dar conferencias, mucha gente se verá obligada a venir. Enseñar en una compañía de seguros es como un tiro en el brazo. Las conferencias no requieren interacción, los estudiantes pueden interactuar de forma independiente. Además, todos compiten por el papel de moderador, organizan actividades de aprendizaje y participan activamente. Creo que el rendimiento de cualquier industria se duplicará gracias a este equipo.

El seguro no es apto para todo el mundo. Para contratar seguros, debe dejar de lado su dignidad, seguir aprendiendo, ampliar constantemente nuevos clientes y aprender a abrir mercados desconocidos. Debido a que el mercado de culpas es el mercado más grande, las compañías de seguros en los últimos años son todas élites y todas necesitan recursos. Todas las compañías de seguros tienen planes de talento. Si no es lo suficientemente bueno, es posible que la compañía de seguros no lo contrate. No menosprecies el seguro. Todo el mundo necesita comprar una póliza de seguro. El seguro es una especie de protección. No es necesario que lo utilices durante toda la vida, pero una vez que lo hagas, te beneficiará cientos y miles de veces. Al igual que ahora compramos seguros para automóviles. A veces, si nunca ha tenido un accidente de tráfico en su vida, aún tendrá que pagar el seguro todos los meses, pero una vez que se encuentre con un accidente de tráfico grave, la compañía de seguros le compensará cientos y miles de veces.