¿Cómo obtener 10 puntos en una entrevista de funcionario público?
Primero, habla y preséntate
Una entrevista es diferente a una prueba escrita. Muchos candidatos se ponen tan nerviosos durante la entrevista que incluso se quedan sin palabras. Hay muchas razones, por ejemplo, suelen ser tímidos, rara vez tienen oportunidades de hablar en público y ponen demasiado énfasis en las entrevistas. Así que tenemos tiempo suficiente para perfeccionarlo antes de que llegue la entrevista. Ya sea que nos estemos preparando para exámenes o participando en una capacitación especial, damos el primer paso sin dudarlo al hablar. Recuerda que todo es posible, pero es imposible hablar de ello.
2. Acumulación de contenido Bo Fasheng
Hay muchos tipos de preguntas de entrevista en el examen nacional, pero no están divorciadas de la realidad. Como personas que aspiramos a ser funcionarios públicos, también deberíamos hablar con los pies en la tierra. Por lo tanto, antes de la entrevista, puedes prestar atención a los cambios sociales actuales y leer más noticias de actualidad, especialmente aquellas de carácter crítico, como el XIX Congreso Nacional que acaba de aprobarse. Debemos evaluar y leer con atención, y utilizar palabras candentes para sumar puntos a nuestras respuestas en el examen. Por supuesto, también podemos acumular otros materiales necesarios como casos y citas célebres. Por tanto, el primer paso para acumular conocimientos es aplicarlos.
En tercer lugar, vivir y aprender, y hacer buen uso de los anticlientes.
La mayoría de los departamentos para las entrevistas de examen nacional son entrevistas estructuradas. La característica de las entrevistas estructuradas es que tienen las mismas preguntas todos los días. Entonces, desde el punto de vista del examinador, éste es muy reacio a escuchar exactamente el mismo contenido. Sin embargo, inscribirse en clases es la elección de muchos candidatos y, en el proceso de aprendizaje específico, se enfrentan al problema de las plantillas. Por lo tanto, en el proceso de aprendizaje, debo aprender de los demás y utilizar lo que otros me enseñan en lugar de aplicarlo directamente. Sólo logrando la diferenciación podremos adaptarnos a las condiciones locales y destacar.
Cuarto, una construcción tridimensional de los aspectos internos y externos.
El pensamiento claro, el contenido rico y los puntos de vista únicos son importantes, pero al examinador no solo le preocupa el contenido, pero lo más importante es la apariencia del candidato en aura y confianza en sí mismo. La GFD, incluida la vitalidad revelada por la ropa y el maquillaje, determina la impresión y evaluación que el examinador tiene de nosotros. Por tanto, los candidatos deben captar la situación general y no perder de vista los detalles.
Sé metódico, tómate tu tiempo y prepárate para la entrevista tanto interna como externamente. La entrevista no será difícil.